認定調査 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ご利用者の皆様が、住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、 要介護認定における訪問調査を行い、一人一人に合わせたケアプランの作成を行います。 ＊お持ちの専門知識をぜひ生かしてください。 ＊変更範囲：院内での業務

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなどの ケアマネジメント業務、要介護認定の申請代行、 訪問調査を行って頂きます。 また、ご利用者担当の担当者会議に参加、 プラン作成のための会議開催、社内帳票作成業務 などもあります。 ※業務範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 【給与詳細】 月給245,850円～255,850円 ＜内訳＞ ■基本給 215,850円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～40,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊資格手当 主任介護支援専門員：４００００円 介護支援専門員：３００００円 その他手当 オンコール手当 １５００円／

仕事内容◎福利厚生充実◎産休・育休からの復職率100％！働きやすさに自信あり！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 【介護センター】 ご利用者さまのお体の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な組み合わせ（ケアプラン）をご利用者さまと相談しながら作成します。 ※介護職との業務兼務はありません。 （訪問介護との併設事業所もありますが、ケアマネジャーの業務のみを行なっていただきます） 【小規模多機能センター・グループホーム】 小規模多機能型居宅介護事業所またはグループホームでの計画作成担当者として勤務していただきます。 ・小規模多機能型居宅介

仕事内容要介護認定における訪問調査・ケアプラン作成。 ご利用者の皆様が、住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、要介護認定における訪問調査を行い、一人ひとりに合わせたケアプランの作成を行います。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 特別手当：12,000円/月 資格手当：10,000円/月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）/職員食堂あり/制服貸与/院内保育施設あり（24時間可）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日110日 就業形態 日勤のみ

仕事内容ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務を行っていただき ます。 ・居宅訪問 ・介護保険認定調査の申請代行 ・ケアプラン作成 ・相談業務 等 ＊介護支援専門員資格が必要です。（経験は問いません） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務を行っていただき ます。 ・居宅訪問 ・介護保険認定調査の申請代行 ・ケアプラン作成 ・相談業務 等 ＊介護支援専門員資格が必要です。（経験は問いません） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ご利用者の皆様が、住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、 要介護認定における訪問調査を行い、一人一人に合わせたケアプラ ンの作成を行います。 ＊お持ちの専門知識をぜひ生かしてください。 ＊変更範囲：院内での業務 【給与詳細】 月給202,000円～269,000円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円～228,000円 ■定額的に支払われる手当 特別手当12,000円～26,000円 資格手当10,000円～15,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務全般 ・入所前面談、アセスメント ・ケアプランの作成、モニタリング ・施設サービス計画作成 ・多職種カンファレンス運営 ・入退所支援（病院、居宅ケアマネ、家族との連絡調整） ・行政対応、要介護認定調査、実績報告等 ・ICT記録システムへの入力 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 勤務手当：5,850円～8,550円／月 調整手当：23,400円～34,200円／月 処遇改善手当：4,700円～6,500円／月 その他諸手当 扶養手当：配偶者16,000円、子供（配偶者無）11,000円、子供（その他

仕事内容【求人概要】 岡山市北区/病院/正社員/日祝休み/介護支援専門員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■JR「庭瀬」駅から徒歩6分！通勤も便利です♪ ■残業はほとんどなく、定時で終了できる事ができます。プライベートと両立できます！ この機会に是非ご応募お待ちしております。 ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： 病院･医療機関 ■仕事内容： 病院のケアプランセンターで、要介

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなどの ケアマネジメント業務、要介護認定の申請代行、 訪問調査を行っていただきます。 また、ご利用者担当の担当者会議に参加、 プラン作成のための会議開催、 社内帳票作成業務などもあります。 ※業務範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 【給与詳細】 月給245,850円～255,850円 ＜内訳＞ ■基本給 215,850円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～40,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊資格手当 主任介護支援専門員：４００００円 介護支援専門員：３００００円 その他手当 オンコール手当 １５００

仕事内容ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務を行っていただき ます。 ・居宅訪問 ・介護保険認定調査の申請代行 ・ケアプラン作成 ・相談業務 等 ＊介護支援専門員資格が必要です。（経験は問いません） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間週40時間勤務可能な方 勤務日・勤務時間はご相談に応じます。 ※繁忙期の時は、若干残業をお願いすることがあります。

仕事内容◎福利厚生充実◎産休・育休からの復職率100％！働きやすさに自信あり！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 【介護センター】 ご利用者さまのお体の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な組み合わせ（ケアプラン）をご利用者さまと相談しながら作成します。 ※介護職との業務兼務はありません。 （訪問介護との併設事業所もありますが、ケアマネジャーの業務のみを行なっていただきます） 【小規模多機能センター・グループホーム】 小規模多機能型居宅介護事業所またはグループホームでの計画作成担当者として勤務していただきます。 ・小規模多機能型居宅介

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ケアマネジメント業務（ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなど） ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・担当者会議への参加、プラン作成のための会議開催 ・社内帳票作成業務 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：介護支援専門員30,000円・主任介護支援専門員40,000円／月 その他諸手当 オンコール手当：1,500円／回 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,000円／月（社内規定あり） ケアマネージャーステップ手当：実績に応じて支給 時間外手当 賞与 2回 待遇・福

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠岡山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 認定調査及びケアプラン作成など 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 316609

仕事内容岡山市北区/老人保健施設でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【岡山市北区】精神科病院併設の老健でのケアマネージャー募集！介護業務は一切なし！高給与です。 介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務全般 ・入所前面談、アセスメント ・ケアプランの作成、モニタリング ・施設サービス計画作成 ・多職種カンファレンス運営 ・入退所支援（病院、居宅ケアマネ、家族との連絡調整） ・行政対応、要介護認定調査、実績報告等 ・ICT記録システムへの入力 ★アピールポイント★ ・精神科病院併設の老健でのケアマネージャー正社員募集 ・病院母体で隣接した建物のため連携体制ありで安心！ ・処遇改善手当、住居手当、

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！要介護認定における訪問調査行いケアプラン作成をするお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜227,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 特別手当:12,000円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介

仕事内容◇居宅介護支援における介護支援専門員としての業務全般◇ ご利用者の皆様が、住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、要介護認定における訪問調査を行い、一人一人に合わせたケアプランの作成を行います。 ※お持ちの専門知識をぜひ生かしてください。

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが岡山市北区で運営する「アイリーフ居宅介 護支援事業所西口」のスタッフ募集となります。 居宅介護支援事業所のの介護支援専門員（ケアマネジャー）とし て、主に以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成及び管理 ・サービス担当者会議への出席 ・関係機関との連絡や調整 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給225,000円～245,000円 ＜内訳＞ ■基本給 215,000円～235,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当10,000円～10,000円 ＜その他の

仕事内容グループホームでの介護支援専門員業務全般 ・グループホームにおけるケアプラン作成 ・介護業務のサポート ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き ・認定調査業務、給付管理業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：13,000円～20,000円（介護支援専門員13,000円・主任介護支援専門員20,000円） 職務手当：20,000円／月 特定業務手当：20,000円～62,000円／月 その他諸手当 特別日手当（GW・お盆・年末年始出勤時）：1,600円～3,200円／日 転送電話手当：500円／回 夜勤手当