店長候補 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容【神田駅 徒歩30秒】ナイト経験者向けポストあり/地方からの上京支援あり◆完全週休2日制◆連休取得OK 《体験入社OK！神田エリアの優良店》◆帰宅時は東京～近隣県も送りあり◆寮完備◆KEIYOグループは、ナイト業界では珍しい「社員全員が完全週休2日」を徹底しています◆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～ ※体験入社:日給12,000円以上 ◆即日日払い可 ◆週払い可 ◆昇給・昇格あり 【勤務地】 東京都千代田区内神田3-19-10 ソーシアルビル4F 募集情報 有名大手企業が集まる街・神田 ハイクラスなお客様が集まる 『La vie e

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 18:00 【勤務時間・シフト】 • シフト制（実働7.5時間／休憩1時間30分） • 早番：9:00～18:00 • 遅番：11:30～20:30 • 週3日勤務～ok

仕事内容“ただ販売する”では物足りない方へ 正社員から百貨店で通用するレベルの接客技術が学べます! 【働く魅力】 ◆百貨店品質の接客を磨ける 流れ作業ではなく、お客様一人ひとりに寄り添った接客が求められる環境です。 用途や想いに合わせたご提案を通して、接客スキルをさらに高められます。 ◆店舗づくりにも関われる 「どうすれば売上が伸びるか」「どんな売場なら喜ばれるか」を考えながら、店舗運営にも携われます。 パート・アルバイトでも裁量を持って働きたい方も歓迎します。 ◆老舗ブランドならではの信頼感 昭和22年創業の《浅くさ中村屋》。 長年愛され続けるブランドだからこそ、リピーターのお客様も多く、人

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容月給35万円～＋成長サポート充実◎飲食経験を活かせる仕事 雇用先企業：Captain In Japan株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 ※店長経験者優遇します！経験により給料考慮します。 ※希望の業種の店舗に配属します。 《年収例》 年収416万円 月給32万＋賞与(入社2年/キッチンスタッフ) 年収494万円 月給38万円＋賞与(入社2年／店長) 年収650万円 月給50万円＋賞与(入社4年／料理長) ＜固定残業代＞ 22時間分含む。超過分は別途支給あり ＜各種手当＞ 時間外手当 役職手当 引越し支援金あり(社内規

仕事内容店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注、調理 ホール接客、シフト作成、スタッフ教育、指導等 店舗運営に関するすべての業務をお任せいたします。 書類選考→一次面接→最終面接→内定 【給与補足】 基本給321,000～361,000の中で経験に応じて提示します 固定残業は役職手当によって異なる。 【固定残業】 固定残業代: 40円〜60円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 36時間

仕事内容【仕事内容】 店長候補として、接客・販売・店舗運営を担当 ◆たい焼きの調理・販売・接客の基本業務 ◆売上管理、スタッフマネジメント、勤怠管理 ◆アルバイト・パートの採用や教育 まずは覚える所からスタート！2ヶ月間のフォローアップ研修 ▼ 店長へ昇格！更にキャリアアップ研修で上位職を目指して活躍 勤務状況や社員の業務をきちんと把握する為 エリアマネージャーが定期的に店舗を巡回しているので困った事があれば何でも相談して下さい。 未経験の方には、基礎的な事から丁寧にお教えします！ 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ 経験がある方には経験に合わせたお仕事をお任せしていきます。 たいや

仕事内容仕事内容：新店オープンに伴う『マロリーポークステーキ』の店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 【入社後の流れ・安心の研修体制】 オープン前には本部研修があり、明確なマニュアルを完備！まずは調理業務や、ホールでのフロント業務（接客・客席コントロール）からスタートできればOKです。いきなり難しい管理業務を丸投げすることはありませんのでご安心ください。 【具体的な業務ステップ】 ◆ステップ1：現場オペレーションの習得 キッチンでの仕込みや規定のポーション（分量）に沿った調理、フロントでの気持ちの良い接客など、お客様に楽しんでいただけるお店づくりに集中していただきます。 ◆ステップ2：店舗

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です（キャリアアップ可能） 業務内容(詳細) 「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後

仕事内容高待遇！将来性抜群！成長企業で店長候補社員を募集しております。経験者優遇！ 【正社員募集：飲食事業における新たな挑戦】 急成長中の飲食事業における新たな店舗オープンに伴い、正社員を募集いたします。多様な人材が活躍する活気ある職場環境で、あなたの能力を最大限に発揮できる場を提供いたします。 【仕事内容】 接客、調理、仕込み、アルバイト指導、シフト管理、商品開発、販売企画、店舗運営全般に携わっていただきます。高い調理技術、食材の知識、顧客志向の接客スキルが求められます。 【求める人物像】 （経験年数不問）。責任感、問題解決能力、チームワーク、向上心、そして日本酒・ワイン等のアルコールに

仕事内容黒毛和牛専門店で焼肉スキルを活かしませんか。頑張りは月給40万以上も可能。年間休日120日でプライベートも充実。美味しいお肉と充実した毎日を。 店舗運営全般をお任せする店長候補を募集します。 ホール業務からスタートし、スタッフ育成や売上管理など、幅広い業務に携わっていただきます。 給与は月給40万円からと高水準。 年2回の昇給、年6回のインセンティブに加え、年間の実質休日120日、週休2日制、夏季・冬季休暇、有給休暇取得率90％以上と、働きやすさも抜群です。 寮・住宅手当（月3～5万円）、資格手当、勤労感謝手当もご用意。 調理師免許や食品衛生責任者などの資格取得支援制度や、ビール工場など

勤務時間［ア・パ］ (1)8:00-13:00 (2)9:00～17:00 (3)13:00～19:00 (4)17:00-22:00 ※週1日・1日2h～OK ［社］ 実働10時間

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 駅直結で通いやすい 東京メトロ有楽町線「麹町駅」直結 雨の日でも傘いらずで通勤ラクラク さまざまな年代・性別のスタッフが働いていて、どなたでも働きやすい環境です 週払い制度有り(条件付き) 「アルバイトをしたいけど、職場の人間関係が気になる」という方は多いと思います。 明るい笑顔を絶やさず、お客様へ温かく接するためにも、いきいきと仕事をしたいものです。 だからこそ、職場の人間関係は大切なポイント。 私たちの店舗は、学生・主婦・フリーターなど世代も性別も様々ですが、スタッフ皆で一丸となって働いているので、店舗をより良くする達成感が得られます。

仕事内容【2026年11月OPEN予定】LADUREE【正社員】店長候補募集！管理者も目指せます 日本初となるカフェ業態の立ち上げに携わり、日本のお客様へ新たなラデュレ体験を届けるオープニングスタッフを募集します。 ・接客・サービス品質の管理 ・トレーニング、シフト管理、チームマネジメント ・売上、原価、人件費などの数値管理、改善施策の立案 ・オペレーションの最適化、サービスレベルの標準化 ・本部・関連部署との連携、ブランド基準の運用・浸透 【世界を学ぶ機会】 ラデュレでは社内制度として、毎年数名をブランドアンバサダーとして選出しています。選ばれたメンバーは本国パリで研修を受け、ラデュレが培って

仕事内容店長候補 【店長候補】おしゃれな肉バル/週休2日制/明確な評価制度で年齢関係なく昇給可能/髪型、髪色自由/ネイル自由/おしゃれを我慢しなくてもOK /複数店舗の繁盛店 【代表よりお礼を一言 】 初めまして 数ある募集の中から弊社のページを見て頂きありがとうございます 我々は私が35歳の時、2018年に創業したばかりのまだまだ若手の会社です。 平均年齢も29歳と年齢的にも若いメンバーが活躍してくれていますね BANのvisionは「update restaurant」。 変化を楽しみ、当たり前を更新し続け、フードビジネスのリーディングカンパニーの 一角になる事を目指しています。 今

仕事内容店長候補 【店長候補】おしゃれな肉バル/週休2日制/明確な評価制度で年齢関係なく昇給可能/髪型、髪色自由/ネイル自由/おしゃれを我慢しなくてもOK /複数店舗の繁盛店 【代表よりお礼を一言 】 初めまして 数ある募集の中から弊社のページを見て頂きありがとうございます 我々は私が35歳の時、2018年に創業したばかりのまだまだ若手の会社です。 平均年齢も29歳と年齢的にも若いメンバーが活躍してくれていますね BANのvisionは「update restaurant」。 変化を楽しみ、当たり前を更新し続け、フードビジネスのリーディングカンパニーの 一角になる事を目指しています。 今

仕事内容ミシュラン一つ星居酒屋の調理スタッフ募集！スキルアップ支援も充実 飲食業界におけるキャリア形成に意欲的な方を募集いたします。将来性豊かな当飲食店で、多様な業務経験を通して専門性を高め、経営的視点まで視野を広げたい方に向けた求人です。潜在能力と成長への熱意を重視します。 【仕事内容】接客、調理、店舗運営に関わる業務全般をご担当いただきます。接客では、丁寧なご案内、オーダー取り、配膳、会計処理、店内の清潔維持、お客様との円滑なコミュニケーション構築などを行います。キッチンでは、食材の下準備、調理、盛り付け、衛生管理、メニュー開発にも携わっていただきます。店舗運営では、売上管理、在庫管理、シフト

仕事内容【駅近・好立地】正社員 データ入力スタッフ募集(3名) 東京駅周辺。充実の福利厚生と成長環境をご提供。 【東証スタンダード上場企業】店長候補募集／安定基盤と成長機会の融合 成長著しい東証スタンダード上場企業において、店長候補を募集いたします。 ■職務内容 店舗運営の全責任者として、経営戦略の立案から実行まで、店舗運営全般を統括していただきます。具体的には、売上・経費管理、スタッフマネジメント（採用・教育・シフト管理等）、発注・在庫管理、顧客対応、クレーム処理等、多岐にわたる業務を包括的に担い、店舗収益の最大化と顧客満足度の向上を目指します。高いリーダーシップと問題解決能力、緻密な計画力、

仕事内容未経験歓迎！大人気クレープ店の店長候補求人 TV・雑誌取材の絶えない大人気店で将来を見据えて働きませんか？接客、調理、店舗運営まで丁寧に指導します！ 店長職を見据えた正社員の募集です！接客やレジ、調理、盛付 けなどからスタートし、徐々にスタッフ教育やシフト管理、売上 管理といったマネジメント業務にも携わっていただきます。 笑たこは店長になれるチャンス多数！スーパーバイザーや商品開 発、マネージャーなどへのキャリアアップも可能です！ ＜幅広い世代の方が活躍中＞ 現在、学生さんからフリーターさん、子育て中の主婦（主夫）の 方など、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが自身に あった働き方

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 ・店舗運営・管理 ・ホール接客対応 ・ソムリエ業務 ・スタッフ教育 ・イベント企画 など 飲食店の接客や運営における業務を幅広くお任せします。 店舗のマネジメント／ホールでのお客様対応、スタッフの教育・シフト管理、調理サポートなど、仕事はさまざま！ 飲食業を幅広く学べますので、多くの知識や経験を磨けます。 そのため、独立志望者には最適！ 積極的な姿勢でスキルアップを目指してください。 【給与】 月給34万0円以上 ◆昇給あり ・給与は経験・能力を考慮して決定します。 資格手当・スキル手当ボーナス・賞与あり 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度