東京都千代田区の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容【募集要項】 店長（マイスター）候補募集◎16期連続成⻑ | 深夜勤務なし | 『ユニット制』で⼈間関係も店舗運営も⾵通しの良い働きやすい職場です 【仕事について】 仕込や調理、接客、売上管理、発注、アルバイト採⽤・教育など店舗運営全般を担っていただきます。 当社は⼀般的な縦割り組織ではなく、2～3店舗を6⼈前後の社員で運営管理するユニット制を採⽤しています。ユニット毎の社員各々が店舗運営に加え、プロモーション、クリンリネス、教育などの役割を担い、他ユニットの同担当と横断的に協⼒しながら改善策を⽴案し実⾏しています。 当社には一般的な「店⻑」とは異なる、職務遂行能力に応じた職能制を導入

仕事内容【仕事内容】 ●店舗運営 ●スタッフマネジメント ●接客（ご案内やメニュー説明など） ●ドリンク提供、配膳 ●テーブルセッティング ●レジ対応 ●電話応対 ●その他のホール業務 営業中の接客から、シフト管理、売上管理まで、店舗運営全般を担当いただきます。 自由度が高いお店づくりを実践しているので、経験を活かして店舗運営に参加してください。 ここがポイント 実働は基本的に7.5h！ 上場企業の当社では、スタッフが無理なく働ける労働環境を整備。 実働は基本的に7.5hで、スタッフみんなで効率的な仕事を意識しています。 メリハリをもって働きたい方におススメの職場ですよ★ 人生まるごとサポート

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です（キャリアアップ可能） 業務内容(詳細) 「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後

仕事内容＊・・・・・・・・・・・＊ 昼は定食屋、夜は活気あふれる居酒屋。 《ひまり商店》 飲食経験を活かして、 次のキャリアステップへ。 ＊・・・・・・・・・・・＊ ＼20代、30代スタッフが活躍中！／ 【8月17日オープン予定！】 8月上旬より勤務スタートOK◎ 新店舗立ち上げメンバーとして、 オープニングからお店づくりに関われる募集です。 オープン前は既存店での勤務も可能！ 「すぐ働きたい」 「オープン前に仕事に慣れておきたい」 そんな方も安心してスタートできます◎ 接客や調理などの基本業務に加えて、 店舗運営やマネジメントにも関わっていただきます。 現場の経験を活かしながら、 店長・

仕事内容【仕事内容】 店長候補として、接客・販売・店舗運営を担当 ◆たい焼きの調理・販売・接客の基本業務 ◆売上管理、スタッフマネジメント、勤怠管理 ◆アルバイト・パートの採用や教育 まずは覚える所からスタート！2ヶ月間のフォローアップ研修 ▼ 店長へ昇格！更にキャリアアップ研修で上位職を目指して活躍 勤務状況や社員の業務をきちんと把握する為 エリアマネージャーが定期的に店舗を巡回しているので困った事があれば何でも相談して下さい。 未経験の方には、基礎的な事から丁寧にお教えします！ 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ 経験がある方には経験に合わせたお仕事をお任せしていきます。 たいや

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「10万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ ※希望勤務地が複数ある場合はどれか1つに応募し、応募後のメッセージにて、他希望エリアについてもお伝えください。 <伊吹や製麺について> 自家製麺の讃岐うどんと豊富なメニューが魅力 ！揚げたての【天ぷら】や、巻き立ての【海鮮巻き寿司】 店内調理にこだわる活気あるうどん店です。 「店内自家製麺」と「無化調ダシ」にと本物の讃岐う

仕事内容2026年10月初め、JR神田駅西口にFC加盟1号店「マロリーポークステーキ」がNEW OPEN！その店長候補を募集します。 プレイヤーとしてだけでなく、「店舗の経営責任者（司令塔）」として、スタッフと仕組みを動かして店舗価値を最大化してくれる方に仲間になってもらいたい。オーナーは複数事業を持つ非常勤――この店の現場は実質あなたに委ねられます。原価・人件費を自分の判断でコントロールし、数字で店を伸ばす。28席の少人数店だからこそ、あなたの打ち手が即、数字に出ます。 ◆お仕事内容 ・調理全般、全オペレーション統括（ホール／キッチンの指揮） ・ヒト・モノ・カネの管理（シフト＝人件費、在庫・発注

仕事内容東京駅直結 話題のスパイスカリー専門店！≪完週休2日/夏冬5連休/引越補助/賞与2回≫ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年1回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【社員の年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 【応募資格】 ◆クラフトビー

仕事内容こだわりの日韓複合メニューを提供する韓国料理店で、店長候補としてお仕事をお願いします。 ・お客様のご案内 ・配膳 ・片付け ・お会計まで 心温まる接客で、お客様にくつろぎの空間を提供してください。 慣れてきたらシフト作成や発注など店長業務も覚えていってくださいね！ 【働くポイント】 アルバイトを含めたスタッフからのアイデアで、お客様に喜んでいただけるメニューを開発しています。 自分達で考え、アイデアを出しながら仕事ができる、やりがいに溢れた環境です。 自分の考えをカタチし、そして、お客様の笑顔につなげる！ 海外含め約14店舗運営の成長中の会社で、自分の可能性を広げませんか！

仕事内容月給35万円～＋成長サポート充実◎飲食経験を活かせる仕事 雇用先企業：Captain In Japan株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 ※店長経験者優遇します！経験により給料考慮します。 ※希望の業種の店舗に配属します。 《年収例》 年収416万円 月給32万＋賞与(入社2年/キッチンスタッフ) 年収494万円 月給38万円＋賞与(入社2年／店長) 年収650万円 月給50万円＋賞与(入社4年／料理長) ＜固定残業代＞ 22時間分含む。超過分は別途支給あり ＜各種手当＞ 時間外手当 役職手当 引越し支援金あり(社内規

仕事内容【募集店舗】 札幌スープカレー絲（イト） 神保町店 httpssoupcurry-ito.com/ 店長候補として、ホール・調理補助業務などをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様のご案内 ・料理のご提供 ・盛り付けなどの調理補助 ・食材の準備や下ごしらえ ・備品の準備 ・洗い場 など 〈POINT〉 神保町駅徒歩1分！行列ができる 本格スープカレーの人気店で働く！ 飲食店経験を活かして即戦力として活躍 住宅・扶養手当あり！福利厚生充実♪ 美味しいまかないで食費を節約♪ 髪型・髪色自由・ネイルOK 研修あり！ブランクがある方も歓迎 20～30代活躍中

仕事内容CITYSHOP【正社員】店長候補募集！“GOODを勝ち取ろう” 会社と一緒に新しい未来へ挑戦していただける方を募集。小さな成功と成長を見逃さずにきちんと評価し、キャリアUPにつなげます。 新しいライフスタイルを提案するコンセプトストア「CITYSHOP」 をお任せする店長候補のお仕事です。入社後3ヵ月は、ホールで の接客やキッチンでの調理など、基本的なオペレーション業務か らスタート。成長に合わせて、管理業務や人材育成、イベント企 画などのマネジメント業務をお願いいたします。 ★裁量権が高いお仕事 自分らしく、楽しく働くことに重きを置くベイクルーズでは、成 長やキャリアUPも自分次第で描

仕事内容ビル1棟200席を越える大型居酒屋で、牛肉料理をメインに食材にこだわった様々な料理を提供する和食肉バルにて、接客・調理に取り組みながらマネジメントについて学び、店長を目指してください。 ・接客 ・料理提供 ・ドリンク関係 ・レジなどフロア業務 ・開店閉店作業 ・調理全般 ・メニュー開発 ・アルバイトスタッフなどのシフト管理、勤怠管理 ・売上管理などの店舗経営業務全般 ・コスト管理 ・人財教育 ・店舗マーケティング ・経営企画 ・宣伝・広報など お客様に「また来ます！」と言っていただけるよう「自分ならこうされると嬉しい！」と感じる接客で、お客さまを喜ばせてくださいね。 そして、店長候補とし

勤務時間［ア・パ］ (1)8:00-13:00 (2)9:00～17:00 (3)13:00～19:00 (4)17:00-22:00 ※週1日・1日2h～OK ［社］ 実働10時間

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 駅直結で通いやすい 東京メトロ有楽町線「麹町駅」直結 雨の日でも傘いらずで通勤ラクラク さまざまな年代・性別のスタッフが働いていて、どなたでも働きやすい環境です 週払い制度有り(条件付き) 「アルバイトをしたいけど、職場の人間関係が気になる」という方は多いと思います。 明るい笑顔を絶やさず、お客様へ温かく接するためにも、いきいきと仕事をしたいものです。 だからこそ、職場の人間関係は大切なポイント。 私たちの店舗は、学生・主婦・フリーターなど世代も性別も様々ですが、スタッフ皆で一丸となって働いているので、店舗をより良くする達成感が得られます。

仕事内容丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に 売り上げ

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容店長候補職 【新卒採用】サラダボウル専門店運営スタッフ（店長候補）/未経験歓迎 27-28卒通年で採用行っております 【仕事内容】 サラダボウルを提供する「WithGreen」の店舗にて、店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 ≪業務内容≫ ・オペレーション業務（調理接客等） ・店舗運営 ・業績管理 ・スタッフ教育など ≪サラダボウルとは≫ 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenで使う食材はすべて国産。 四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、お客様にお届けしましょう。 アイデアがフルで活かせる環境業務管理アプリの導入や

仕事内容店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注、調理 ホール接客、シフト作成、スタッフ教育、指導等 店舗運営に関するすべての業務をお任せいたします。 書類選考→一次面接→最終面接→内定 【給与補足】 基本給321,000～361,000の中で経験に応じて提示します 固定残業は役職手当によって異なる。 【固定残業】 固定残業代: 40円〜60円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 36時間