店長候補 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補/ホールスタッフ お客様のご案内や注文対応、料理やドリンクの提供などのホール業務を行いながら、 店舗運営のノウハウも学んでいくことができます。 「接客が好き」 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「将来はお店を任される立場になりたい」 そんな方にぴったりの職場です。 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 ホール業務の基本からスタートし、 経験を積みながら店舗管理やスタッフマネジメントなど、 店長として必要なスキルを身につけていくことができます。 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗でのホール業務を中心に、お客様に心地よいサービスを提供していただくお仕事です。

仕事内容≪飲食店の店舗スタッフ×正社員×千代田区≫ 「料理に興味がある方や接客経験がある方大歓迎！」 【週休二日制！土日休み！残業ほぼ無し！】 夏季休暇や年末年始休暇等の大型連休のお休みも御座いますので、 しっかりお休み頂けます！ 働きやすい環境だからこそ、定着率80％！ ［20代～50代の世代の方が活躍中です！］

仕事内容【仕事内容】 店長候補として、接客・販売・店舗運営を担当 ◆たい焼きの調理・販売・接客の基本業務 ◆売上管理、スタッフマネジメント、勤怠管理 ◆アルバイト・パートの採用や教育 まずは覚える所からスタート！2ヶ月間のフォローアップ研修 ▼ 店長へ昇格！更にキャリアアップ研修で上位職を目指して活躍 勤務状況や社員の業務をきちんと把握する為 エリアマネージャーが定期的に店舗を巡回しているので困った事があれば何でも相談して下さい。 未経験の方には、基礎的な事から丁寧にお教えします！ 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ 経験がある方には経験に合わせたお仕事をお任せしていきます。 たいや

仕事内容【仕事内容】 ●ホール ・予約の管理 ・お客様の受付～ご案内 ・ドリンクの提供、配膳 ・会計業務 ●キッチン ・調理の下準備、仕込み ・食材の調理 ・盛り付け ・調理場の掃除 そのほか、店舗管理業務など。 ※1店舗での運営は平均6～7名程 ※お酒の種類も豊富なので 他では扱っていないような 銘柄も学べます。 慣れてきたら、任せるお仕事の幅も 徐々に広げていきます。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/まかない（食事）あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容月給35万円～＋成長サポート充実◎飲食経験を活かせる仕事 雇用先企業：Captain In Japan株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 ※店長経験者優遇します！経験により給料考慮します。 ※希望の業種の店舗に配属します。 《年収例》 年収416万円 月給32万＋賞与(入社2年/キッチンスタッフ) 年収494万円 月給38万円＋賞与(入社2年／店長) 年収650万円 月給50万円＋賞与(入社4年／料理長) ＜固定残業代＞ 22時間分含む。超過分は別途支給あり ＜各種手当＞ 時間外手当 役職手当 引越し支援金あり(社内規

仕事内容【2026年11月OPEN予定】LADUREE【正社員】店長候補募集！管理者も目指せます 日本初となるカフェ業態の立ち上げに携わり、日本のお客様へ新たなラデュレ体験を届けるオープニングスタッフを募集します。 ・接客・サービス品質の管理 ・トレーニング、シフト管理、チームマネジメント ・売上、原価、人件費などの数値管理、改善施策の立案 ・オペレーションの最適化、サービスレベルの標準化 ・本部・関連部署との連携、ブランド基準の運用・浸透 【世界を学ぶ機会】 ラデュレでは社内制度として、毎年数名をブランドアンバサダーとして選出しています。選ばれたメンバーは本国パリで研修を受け、ラデュレが培って

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です（キャリアアップ可能） 業務内容(詳細) 「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後

仕事内容株式会社オオモリ 大きな裁量で活躍！おみやげショップの【店長候補】★年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社運営の土産店にて、接客・販売をはじめとした店舗運営業務をお任せ。《年休124日でしっかり休める！＆残業月平均20H程度→働きやすさ◎》＜あなたに合ったお店で、思う存分活躍してください！＞ ◆接客・販売 ◆商品補充・在庫管理・発注 ◆売上管理 ◆パート社員の教育採用 ◆店舗販促・キャンペーン企画 ◆新商品の開拓・取引・交渉（メーカー対応） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範

仕事内容マネージャー候補の募集です。 まずは、ホール・接客業務を中心に、お客様に喜んでいただけるサ ービスを学んでください。 しっかりとした研修があるので、未経験でも大丈夫！ お客様の前に出るまでに十分な練習ができますので、安心してくだ さい。 慣れてきたら、スタッフや売上・コストの管理など、店舗の運営業 務全般もお任せしていきます。 ＊未経験者歓迎します！ 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間［ア・パ］ (1)8:00-13:00 (2)9:00～17:00 (3)13:00～19:00 (4)17:00-22:00 ※週1日・1日2h～OK ［社］ 実働10時間

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 駅直結で通いやすい 東京メトロ有楽町線「麹町駅」直結 雨の日でも傘いらずで通勤ラクラク さまざまな年代・性別のスタッフが働いていて、どなたでも働きやすい環境です 週払い制度有り(条件付き) 「アルバイトをしたいけど、職場の人間関係が気になる」という方は多いと思います。 明るい笑顔を絶やさず、お客様へ温かく接するためにも、いきいきと仕事をしたいものです。 だからこそ、職場の人間関係は大切なポイント。 私たちの店舗は、学生・主婦・フリーターなど世代も性別も様々ですが、スタッフ皆で一丸となって働いているので、店舗をより良くする達成感が得られます。

仕事内容【首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり】 ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 【将来的には】 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 ※お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県

仕事内容【首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり】 ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 【将来的には】 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 ※お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県

仕事内容各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も

仕事内容［韓国酒場コッキオのホール正社員］店長候補／成長企業／次世代育成／月給30万円スタート ホール業務全般、 店舗運営に関わるマネジメント業務。 数値管理、シフト作成、スタッフ教育を通じ、 店舗の成長を支える中心的役割を担っていただきます。 ［ホール業務］ 特別な時間を提供する為の接客全般 ・お出迎え・席へのご案内 ・ニーズに合わせたオーダー対応 ・配膳、片付け、ドリンク作製 ・ホール清掃 ・キャンペーン提案やイベント企画 ・発注業務 ◇キャリアアップの道筋 まずは他スタッフとともに店舗運営を行っていただきます。 その後、能力を見て店長として店舗運営全体を統括 ・さらに複数店舗を担当する統括

仕事内容「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、 それから各店舗への配属とな

仕事内容店長候補／27卒 ユニ クな業態を創る飲食企業の店舗運営・企画職 エリア限定配属 ★あなたの【やりたい・得意・好き】を尊重し、一人ひとりに合わせたキャリアを提案します！★ スパイスワークスHDには、 洋食（フレンチ）・和食割烹・カウンター鮨・スシ居酒屋・肉料理・鰻の串焼き・餃子業態・馬肉和食 など 多彩なジャンルのブランドが揃っています。 「自分に合うスタイルで成長したい」という方にぴったりの環境です！ ●入社後まずは マインド・おもてなしの基本・社会人マナーを学び、ロープレで実践力も身につけます。 未経験でも安心してスタートできます ●初期研修後は 各ブランドの幹部候補として、ホール

仕事内容店長候補 「2030年迄：年商100億円」を目標に掲げ急成長！「働きたい店舗アワード受賞企業」 SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue」、ロティサリーチキンの火付け役「LA COCORICO」、高級イタリアンレストラン「E'VOLTA」など22業態・50店舗展開中の飲食チェーン 人材採用・育成、シフト管理、売上管理、フェア・メニューの企画 など （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給380,000円～476,000円 ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職

仕事内容■職務内容：情熱のすためしどんどんの店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 ※お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県内通勤エリアでの配属・転勤がございます。 ■同社の特徴：「安い、旨い、早い」をコンセプトに関東に13店舗出店しております。牛丼店から愛される街の丼屋さんへ、バリエーション豊富なメニューからお選びいただけます。

仕事内容■職務内容： 鉄板王国もしくはステーキの王様の店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 ※お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県内通勤エリアでの配属・転勤がございます。 ■同社の特徴：「本格的なステーキ＆ハンバーグを熱々の鉄板でリーズナブルに」をコンセプトに関東に7店舗出店しております。 産地・ブランド牛にとらわれず、確かな