東京都千代田区のローソン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容＼メニュー考案もできる／煮干しラーメンと日本酒のお店◎20～30代活躍！働きやすいフレックス制★ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間6ヶ月（詳細は面接時にご説明します） ◆昇給あり 【応募資格】 経験者を歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ＼濃厚煮干しラーメン×日本酒が自慢／ 新しいスタイルのお店で働きませんか？ 【完全週休2日制＆残業少なめ】で私生活も充実◎ 【仕事内容】 『煮干しと日本酒すぎだま』での店舗運営およびマネジメント業務全般をお任せします。 従来のにぎやかなラーメン店とは違う、シックで大人の雰囲気が漂う店内。 業務に集中しやすく、落ち着いて

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 中華・ラーメンチェーンの店長・副店長候補です。首都圏に456店舗を展開しています。 ■担当する業務 ・パート／アルバイトの採用、育成、シフト管理 ・食材と備品の発注、在庫管理 ・売上と原価の管理 ・店内業務（調理・接客） ・店舗の衛生管理 ■この仕事の特徴 オペレーションは標準化されていて、社内資格の筆記試験に合格すると等級が上がる仕組みです。毎月昇給・昇格の機会があり、入社1〜2年で店長を任される設計になっています。駅前や繁華街の立地が多く、回転の速い時間帯をどう回すかが数字に直結します。営業時間は店舗により違い、一部は24時間営業のため深夜を含むシフトが

仕事内容当社の経営するセブンイレブンの店舗運営をお願いします。 店長経験後は、複数店舗の管理をお任せすることになります。 セカンドシップでは個店ごとに独立して働くのではなく、32店舗全店で連動した運営を行っています。 そのため店長会議などが開催される際は全員参加となります。 自分１人で孤立して苦労するのではなく、社内で社員同士の横のつながりも持ちながら、店舗間で助け合いながらの店長業務は他のオーナー店ではなかなかできないスタイルです。 コンビニを極めたいなら、組織のトップとして経験を積みたいなら、とてもお勧めできます。

仕事内容★最短3ヶ月で店長になるチャンス★月収40万円～も可能！ 昇給・社割・有給・健康診断など安心して働ける体制 ★ここで身につけた手技は一生モノ！ ★店舗運営を通してたくさんのお客様を笑顔にしてください。 ✦✦ 全国300店舗以上展開の安定企業 ✦✦ ✦✦ 将来の不安なく働ける場所です! ✦✦ 【 ️ 仕事内容 ️】 リラクゼーションサロンの店長として、店舗運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフト作成 ・接客や施術 など 信頼と実績を積み重ね、お客様に愛されるお店、スタッフにとって働きやすいお店づくりをお願いします。 ✽・-・✽✽・-・✽✽

仕事内容【本求人の魅力】 ・賞与は5.0ヶ月分支給！賞与だけでも7桁に！ ・優秀なスタッフだけ賞与5.0ヶ月でなく、平均的に賞与5.0ヶ月前後支給されているのが魅力！ ・月間9-10日休みなので、オンオフがしっかりしやすい環境です！ ・残業時間20時間程度 ・リフレッシュ休暇5連休/年2回 ・キャリアパス、1店舗、3店舗と段階的にチャンスあり ・未経験の方でも平均８ヶ月程度で店長になっています ・店長になると平均年収500万円です！（年間80名が店長に昇格） ・大手企業で安心してキャリアを積める ・マルチブランドで展開中 ・福利厚生が充実！ ・確定拠出年金制度もあり ■仕事内容 店舗の運営、オペレ

仕事内容大阪市を拠点に飲食事業を展開する株式会社ラグーンインターナショナルにて、店長・店長候補として活躍していただける方を求めています。お客さまに愛される店舗づくりを先導し、スタッフとともに店舗全体のレベルを高めていく重要なポジションです。 業務内容はホール・キッチンの総合的な管理をはじめ、予約受付・電話対応、接客やサービス対応全般にわたります。売上管理や在庫管理などの数値管理業務も担い、販促イベントやキャンペーンの企画を通じて集客・売上向上を牽引していただきます。スタッフのシフト管理・育成・マネジメントでチームを強化し、オペレーション全体の改善にも積極的に取り組んでいただきます。 入社後はご経験

仕事内容ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 一般業務が慣れてきたら、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] ✻⋈ 当店ではたらくメリット ⋈✻ ❖タイ料理店の独立 独立実績あり◎ 独立された方々は 当店の良きライバルとして 競い合いながら 業界を盛り上げています！ 「タイ料理・エスニック料理の お店を持ちたい！」 そんな夢を持つ方には 最高のチャンスです♪ ❖これまでの経験を活かせる風土 当店では、上司や本部の 指示に従う

仕事内容SNSで話題沸騰中の巨大ポークステーキ店で将来的な店長候補として働いていただきたいと考えています！ 〇具体的には・・・ ◆店舗運営全般（売上管理、スタッフ育成、シフト管理） ◆接客・調理業務 ◆将来的には複数店舗のマネジメントや新規出店に関わるチャンスあり SNSでの影響もあり、全国25店舗を展開中！ 今後も新たな出店もしていくため、キャリアの幅を広げていくことが可能です。 〇1日のスケジュール例 ・10:00 開店準備 ・11:00 ランチ営業 ・15:00 休憩・仕込み ・17:00 ディナー営業 ・22:00 閉店・片付け 〇当社で働く魅力ポイント ・SNSで話題の人気店で働ける

仕事内容▼業務概要 ・飲食店の店長または調理長として、店舗運営や厨房管理、スタッフの指導、売上・在庫管理、料理の品質管理などを担います。 ・現場からの改善提案や業務効率化にも取り組み、スタッフとともに店舗の成長をリードします。 ▼具体的な仕事内容 ・店長は、店舗のビジネス目標達成に向けて、スタッフの教育やシフト管理、顧客対応、在庫管理、売上分析などを行います。 ・店舗ごとの特色を活かし、常連客を増やすための施策やイベントの企画にも取り組みます。 ・店舗運営の改善提案や業務効率化を行い、店舗全体の成長をリードします。 ・調理長は、厨房の管理を主軸として、料理の品質管理や調理スタッフの指導を行います。

仕事内容店長・副店長 調理・接客などの店舗経営業務。売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、アルバイトの採用・教育など。 ▼業務

仕事内容東京都千代田区の豚汁定食専門店・フィルドテーブル株式会社にて、店長候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 販促イベントの企画などアイデアを発信しながら店舗運営をリードしたい方におすすめです。社宅・社員寮制度や財形貯蓄制度に加え、転居を伴う異動時には引越費用・敷金礼金を会社が全額負担するなど、長期的に安心して働ける環境が整っています。試用期間中も条件の変更はなく、賞与や雇用保険などの制度も整っており、長期的に安心して働けます。雇用保険や財形貯蓄制度もあり、将来に備えられます

仕事内容※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『豆ちゃ』 温かみのある、優しくて美味しい京おばんざいが 楽しめるお店。 贅沢な御膳のほか、抹茶やきな粉を使った 甘味も人気。 昼も夜も、ゆったりくつろげる和モダンな空間です。 httpswww.dd-holdings.jp/brands/mamecha/ 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。 カフェ、和食、スタンディングバル etc. お客様の日

仕事内容◇店長・マネージャー ・カフェレストランの店舗運営、 業務管理全般 ＊プロント、エプロントの運営会社です。 「変更の範囲：全事業部への転換の可能性あり」

仕事内容★最短3ヶ月で店長になるチャンス★月収40万円～も可能！ 昇給・社割・有給・健康診断など安心して働ける体制 ★ここで身につけた手技は一生モノ！ ★店舗運営を通してたくさんのお客様を笑顔にしてください。 ✦✦ 全国300店舗以上展開の安定企業 ✦✦ ✦✦ 将来の不安なく働ける場所です! ✦✦ 【 ️ 仕事内容 ️】 リラクゼーションサロンの店長として、店舗運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフト作成 ・接客や施術 など 信頼と実績を積み重ね、お客様に愛されるお店、スタッフにとって働きやすいお店づくりをお願いします。 ✽・-・✽✽・-・✽✽

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【 “サウナを運営する” だけじゃない。】 お客様の「また来たい」を、一緒につくる仕事。 岩本町駅から徒歩2分。 都会の真ん中にありながら、静かにサウナと向き合える空間を提供する「SHIAGARU SAUNA」 私たちが大切にしているのは、ただサウナを提供することではありません。 「今日、ここに来てよかった」 「また明日から頑張れそう」 「このサウナ、なんか好きだな」 そんな時間を、お客様に届けること。 そのために必要なのは、決められた仕事をこなすだけではなく、 目の前のお客様や店舗の変化に気づき、「もっと良くするには？」を考えることです。 今

仕事内容販売スタッフ(店長)｜ビジネスバッグで有名なバックブランド｜東京 インセンティブ制度／実働7時間(直営店)／リフレッシュ休暇(年間８日取得可能)／育児介護休暇 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～6,000,000円 内訳：月給12ヶ月 ※経験・能力を考慮し決定 ※想定年収はあくまで目安であり確約ではございません。ご本人様の経験・能力を考慮して決定させていただきます。 【勤務地】 東京都千代田区 勤務地は都内です。 配属先は内定時に確定いたします (システム上、千代田区としております。) 募集情報 【仕事コード】IB-12558 【仕事

仕事内容＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当 へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括 マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店の

仕事内容◎絶賛店舗拡大中のため、店長ポストも拡大中！ ◎飲食店ですが、"キャリア"を見据えて働くことができます ◎店長昇格後の月給は35万円以上 【ミッション】～美味しいラーメン・つけ麺の提供～ ■ホール業務 店舗により、直接オーダーを取ったり、食券対応だったりとさまざま。フードコート内の店舗であれば、レジの対応もあります。 ■キッチン業務 「麺あげ」「スープづくり」をお任せ。出汁やガラの割合を調整をして、正解の味を目指します。 【未経験でも店長へのステップをご用意】 「何ができれば良いのか」が明確にされているから、目指すべき姿に向かって頑張れると私たちは考えます。 だからこそ、評

仕事内容株式会社ドミノ・ピザ ジャパン（Domino's Pizza Japan） 店長候補／賞与年4回／年間休日120日／フルフレックス 【求人要約】 【キャリア】未経験OK！ドミノ・ピザの店長へ 【好待遇】賞与年4回／FC独立支援制度 【働きやすさ】年間休日120日でメリハリ 【仕事内容】 【若手活躍中】ドミノ・ピザ各店舗における店舗運営業務お任せ 【具体的な仕事内容】 ★店長候補として、店舗運営に関わる業務全般を徐々にお任せしていきます。 【具体的には】 ■接客・配達業務 ■ピザや各種メニューの調理 ■食材の発注・管理 ■スタッフのシフト・勤怠管理、人材育成 ■売上管理 ■新規顧客