東京都千代田区のローソン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容店長｜ユニークなディティールの英国革製品ブランド｜関東エリア 制服貸与／残業代支給／年間休日120日／英国ブランド／関東エリア／店長 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～5,000,000円 あくまで想定です。残業代、インセンティブ別途支給 年俸の12等分を毎月支払い (年俸制) 【勤務地】 東京都千代田区 勤務地は都内です。 配属先は内定時に確定いたします (システム上、千代田区としております。) 募集情報 【仕事コード】IB-12338 【仕事内容】 店長としてブランドの世界観を、より多くの人へ伝えて頂くと共に店長業務に従事いただき

仕事内容店長候補 「2030年迄：年商100億円」を目標に掲げ急成長！「働きたい店舗アワード受賞企業」 SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue」、ロティサリーチキンの火付け役「LA COCORICO」、高級イタリアンレストラン「E'VOLTA」など22業態・50店舗展開中の飲食チェーン 人材採用・育成、シフト管理、売上管理、フェア・メニューの企画 など （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給380,000円～476,000円 ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職

勤務時間[ア・パ] 月曜日、火曜日、水曜日、金曜日 (1)16:00-21:00 (2)17:00-22:00 ※週1日、1日4h～OK!! ※時間曜日応相談 [正] 7:00～23:00の間で実働8時間(試用期間3ヶ月) 休日:土曜日(月2回)日曜日祝日

仕事内容[ア・パ]コンビニスタッフ[正]店長候補 週1回でも大丈夫 省庁内の店舗なので安心して働けます 2025年12月3日更新 週１回数時間からでもOK シフトは固定制なので、毎週決まった曜日と時間だけです。 土日祝はお休みです。 省庁内店舗のためお客さまは省庁職員、または関係者のみ なので安心して働けます トイレ掃除、店頭掃除がないコンビニではレアな職場環境です。 【仕事内容】 コンビニ業務全般をお任せします。 レジ、商品発注、売場づくり、清掃など。 【給与】 [ 16:00-21:00 ] 時給1280円〜 [ 17:00-22:00 ] 時給1280円〜 ※時給1,23

仕事内容半年で店長昇格も可能／充実の研修あり／転勤なし／未経験歓迎／店長候補／31713101 【仕事内容】 人気の焼肉店にて、ホール業務や接客全般をお任せします ・安心の研修からスタート 入社後は、専用のトレーニング店舗で約1ヶ月間、接客の基礎や商品知識をしっかり学べる研修をご用意しています。未経験の方でも一から丁寧に教えますので、安心してスタートできる環境です。 ・お客様との会話を楽しむ接客 当店では、スタッフがお客様のテーブルでお肉を焼き上げるスタイルを取り入れています。「洗い物よりも会話を楽しんで」という方針のもと、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、あなた自身も楽しく働くこ

仕事内容店長候補 店舗責任者として店舗の運営をお任せします。 店長候補として、あなたも店長デビューしませんか？ ▼具体的には… ・数値管理（売上・原価・仕入れ） ・シフト管理 ・調理 ・店舗運営 ・その他、上記に付随する業務

仕事内容【丸の内】ナンガ／アウトドアブランドの店長候補／年450万円～＊年休125日 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ＜各種手当＞※会社規定あり ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当：10,000円～30,000円/月 ・役職手当：30,000円/月 ◆想定年収：4,500,000円～5,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 東京都千代田区丸の内1丁目5-1 募集情報 【仕事内容】 ・お

仕事内容まずは店舗にて接客販売からスタート！店長、エリアマネージャー候補前提の採用です！ 【関東エリア】グラマシーNY・オードリー・タルティンなど急成長洋菓子ブランドで店長としてご活躍頂ください！ まずは店長候補として各店舗のマネジメントをお任せ！ 以下のような業務を、裁量をもってお任せします！ ◇売上管理 ◇顧客満足度の向上 ◇商品の在庫管理・発注 ◇人件費コントロール・社員の勤務状況確認 ◇商品ディスプレイの考案 ◇スタッフ育成 など 【▼配属ブランド】 「グラマシーニューヨーク」「オードリー」「タルティン」「サブリナ」など、人気店の店長をおまかせします。 ※店長としてご経験いただいたのちに

仕事内容▼業務概要 ・今回お任せするのは店長候補のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・寿司の握り、接客、調理の全てをローテーションで対応します。 ・仕入れや新入社員教育、パートアルバイトさんの採用育成計画作成を行います。 ・数値管理を行います。 ・衛生リーダーといった店舗を運営するうえで必要なマネジメント業務を担当します。 ・チームを組んで担当商品の売上管理を行うなどのユニークな取り組みがあります。

仕事内容仕事内容：新店オープンに伴う『マロリーポークステーキ』の店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 【入社後の流れ・安心の研修体制】 オープン前には本部研修があり、明確なマニュアルを完備！まずは調理業務や、ホールでのフロント業務（接客・客席コントロール）からスタートできればOKです。いきなり難しい管理業務を丸投げすることはありませんのでご安心ください。 【具体的な業務ステップ】 ◆ステップ1：現場オペレーションの習得 キッチンでの仕込みや規定のポーション（分量）に沿った調理、フロントでの気持ちの良い接客など、お客様に楽しんでいただけるお店づくりに集中していただきます。 ◆ステップ2：店舗

仕事内容パセラやバリアン含む５０ブランド以上展開 笑顔に最も近い場所で働ける接客部門強化！ スタッフも安心して働ける環境・待遇を完備 ー『株式会社NSグループ』を紹介ー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界のネガティブイメージを払しょくする取り組みを継続し、 業界全体を変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ー全員平等に活躍の舞台を用意ー 変化と成長を続けるNSグループ ハ

仕事内容店長候補・マネージャーとして、店舗運営全般をお任せします。 主な業務は、スタッフ管理やシフト作成、売上管理、仕入れ発注、お客様対応など多岐にわたります。 まずは現場の流れを把握し、徐々に業務の幅を広げていただきますので、経験の浅い方も安心してスタートできます。 1日の労働時間は8時間以内が基本です。 業務量に無理がないようにシフトを調整しており、オン・オフのメリハリを大切に働ける環境です。 繁忙期やイベント時もチーム全体で協力しながら進めていきますので、過度な負担はありません。 入社後は、店舗運営に必要な知識やマネジメントスキルを、定期面談を通じてしっかりサポートします。 分からないことや

仕事内容★最短3ヶ月で店長になるチャンス★月収40万円～も可能！ 昇給・社割・有給・健康診断など安心して働ける体制 ★ここで身につけた手技は一生モノ！ ★店舗運営を通してたくさんのお客様を笑顔にしてください。 ✦✦ 全国300店舗以上展開の安定企業 ✦✦ ✦✦ 将来の不安なく働ける場所です! ✦✦ 【 ️ 仕事内容 ️】 リラクゼーションサロンの店長として、店舗運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフト作成 ・接客や施術 など 信頼と実績を積み重ね、お客様に愛されるお店、スタッフにとって働きやすいお店づくりをお願いします。 ✽・-・✽✽・-・✽✽

仕事内容【自分のお店づくりができる！】 基本的な店舗業務・管理を学んだ後、店舗運営や企画をお任せします。 。店長から主任・エリア統括・事業部長に昇進可能。・゜ ▼具体的には 接客、フロント対応 フード等の調理 設備管理、クリンネス スタッフの採用・教育 地域マーケティング、外部営業 数値管理、計画策定 など ※経験に応じて順次お任せします 。o○゜+将来のキャリアパス。o○ 店長に与えられる裁量は大きく、地域性やお客様の趣向に合わせて、各店舗さまざまな店舗運営法、販促・集客企画を実施しています。 ⇒飲食店や接客など異業界の店長経験を活かせます！ キャリアアップの流れ ▼店長候補 ▼店長（

仕事内容千代田区エリアで、おでん食べ放題や炉端焼き、もつ焼きが楽しめる居酒屋などスタイリッシュなネオ大衆酒場を直営30店舗展開する株式会社FOOLISHで、店長候補として活躍していただきます。接客をはじめとする店舗業務全般の管理から、スタッフの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 販促イベントやキャンペーンの企画立案・実施など売上に直結する業務がメイン。ホール・キッチンの全体管理、予約管理・電話対応、売上・在庫管理、シフト管理などに加え、オペレーション改善のアイデアも積極的に発信していただきます。 入社後はご経験に合わせた業務からスタートし、徐々に責任の範囲を広げていける環境です。将来的には

仕事内容「もう一度、現場で勝負したい」経験者のあなたへ ≪居酒屋魚と鶏ヤロー！秋葉原店≫では これまで培ってきた接客力・調理スキル・マネジメント経験を “使い切れる”環境です 面接は1回、リモート可 ブランクがあっても問題なし 実際に40代手前で現場復帰→半年で副店長→1年で店長という実例もあります 収入と働きやすさ、どちらも妥協しない ・固定給35万円以上＋賞与あり ・完全週休2日制 ・交通費支給／社宅あり ・まかない・食事補助あり ・車・バイク通勤OK →「前職は月6休で手取りが不安定だった」という方が 『年収アップ』＋『休み増』を同時に実現しています 30代だからこそ任せたい“経営のリア

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 上場企業であるムーンバット（株）の100%子会社の当社にて、 大丸東京店に2022年8月にオープンした婦人洋品（ショップ）の店長職を募集します。 ・スタッフ管理、店舗運営しながら、将来的には仕入れや発注業務まで担当予定 ・傘、スカーフ、帽子、手袋、ハンカチ、靴下、革小物等を取り扱っています ・商品ディスプレイ、在庫管理、売上管理、シフト全体管理 ・大丸スタッフや営業との打合せ(発注や品揃え、売上に関して等)、交渉、折衝 ・店舗予算策定及び売上管理 ・売上分析 戦略立案 ・スタッフマネジメント ・労務管理 ・店舗オペレーション管理 ・店舗VMD ・顧客管理 ＜そ

仕事内容ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 一般業務が慣れてきたら、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] ✻⋈ 当店ではたらくメリット ⋈✻ ❖タイ料理店の独立 独立実績あり◎ 独立された方々は 当店の良きライバルとして 競い合いながら 業界を盛り上げています！ 「タイ料理・エスニック料理の お店を持ちたい！」 そんな夢を持つ方には 最高のチャンスです♪ ❖これまでの経験を活かせる風土 当店では、上司や本部の 指示に従う

仕事内容【仕事内容】 豚饅専門店にて、店舗マネジメント全般をお願いします。 リーダーシップを発揮し、スタッフをけん引してお店を盛り上げていきましょう！ －仕事の流れ（イメージ）－ 豚饅の仕込みからスタートし、オープンと同時に販売開始。 営業中も仕込みと販売を繰り返していきます！ ≪経験に応じて活躍できます！≫ 未経験者～経験者まで、それぞれのスキルやポテンシャルを発揮できる環境が弊社にはあります。 業績好調なので、出店もどんどんおこなっていく予定！ 責任者になるチャンスもありますよ◎ └（例）統括マネージャー・入社3年目：年収500万円～ 【給与】 月給40万0円以上 ◆昇給あり ※これまで

仕事内容※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『あぶりどり バリ鳥』 北は北海道、南は九州まで、 日本全国各地から部位別に厳選した こだわりの焼き鳥が名物！ さらに、焼き鳥と相性抜群の焼酎割、 なみなみと注がれるこぼれスパークリングなど、 美味しいお酒も豊富に取り揃えています。 魅力たっぷり、快適でオープンなお店です。 httpswww.dd-holdings.jp/brands/baricho/ 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。 年

仕事内容【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ ・店舗マネジメント（売上管理、シフト作成、スタッフ採用など） ・ホール業務（お客様のご案内、オーダー取りなど） ・キッチン業務（調理、盛り付けなど） ＜POINT＞ ブランクがある方も大歓迎！ 複雑な仕込みや調理技術は不要！ 店舗運営のプロを目指せる環境です。 【給与】 月給30万円～40万円（みなし残業手当45時間分を含む）＋交通費全額支給 ◆昇給あり ＜年収例＞ ■店長／年収572万円 （月給38.5万円×12カ月＋賞与55万円×2回） ■店長候補／年収414万円 （月給27万円×12カ月＋賞与45万円×2回） ■エリアマネージャー幹部候補／年