ローソン 店長 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 丸亀製麺の店長◆お客様に向き合う力が評価されるからこそ新しいキャリアが見つかる！30～40代活躍中！ 丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画

仕事内容不満を抱えず働く！残業20時間未満・月8日休み保証・明確な評価制度有り・業績好調な大手企業で長期活躍♪ この求人のPOINT！ □全国月給30万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に過ごしていただけるような各種管理。 （施設衛生・食材備品・リスクマネジメント等） ・フロント・ホール

仕事内容<仕事内容> 【ABURI百貫】店長候補／月給35万円～50万円＋賞与2回＋インセンティブ等各種手当 ★ワークライフバランスを重視したい方は、完全週休三日制での勤務も可能！ ★駅徒歩すぐの立地で通いやすさ◎ ★時短勤務や男性の育休取得等、”働きやすさ”を整備中！ ※過去ご応募頂いた方につきましては、選考基準に大きな変更はないため、応募をお控えください。 ※希望勤務地が複数ある場合はどれか1つに応募し、応募後のメッセージにて、他希望エリアについてもお伝えください。 <ABURI百貫／炙り百貫について> ”炙り寿司”がコンセプトのグルメ回転寿司店です。 寿司職人のこだわりのネタ、技から様々な

仕事内容<仕事内容> 居酒屋店長候補/月給35万円スタート 「もう一度、現場で勝負したい」経験者のあなたへ ≪居酒屋魚と鶏ヤロー！秋葉原店≫では これまで培ってきた接客力・調理スキル・マネジメント経験を “使い切れる”環境です 面接は1回、リモート可 ブランクがあっても問題なし 実際に40代手前で現場復帰→半年で副店長→1年で店長という実例もあります 収入と働きやすさ、どちらも妥協しない ・固定給35万円以上＋賞与あり ・完全週休2日制 ・交通費支給／社宅あり ・まかない・食事補助あり ・車・バイク通勤OK →「前職は月6休で手取りが不安定だった」という方が 『年収アップ』＋『休み増』を同時に

仕事内容【安定のサントリーグループ】全国200店舗以上★大手ならではの安定感＆好待遇！若手スタッフ活躍中♪ 【給与備考】 ※年齢・経験を考慮します ※固定残業代45時間分7.8万円～を含む └超過分は別途支給 ◆休日出勤手当 ◆昇給あり（年1回/4月） ◆賞与あり（年2回） └年間67～115万円 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆単身赴任手当 ◆退職金制度 ◆赴任旅費の支給 ◆独身寮あり └家具家電付き1Rマンション 【年収例】 ▼入社4年目/30代…年収460万円 ▼入社1年目/20代…年収360万円 ◎頑張りや勤続年数に応じてしっかりと給与が上がる仕組みです♪ 【応募資格】 飲食店での実務経

仕事内容新店・新業態にむけたSV・店長候補募集！ 店舗運営経験を活かして月給50万円以上も 目指せるキャリアUP。事業拡大の経験を。 ★立喰い寿司のパイオニア！魚がし日本一を39店舗展開する成長企業。 新業態の開発・展開にむけ、新店立ち上げ責任者＆店舗開発責任者を大募集！ 「立喰い寿司」の魚がし日本一を展開する株式会社にっぱん。 市場のセリ権を持ち、お客様の目の前で握る"握りたての寿司”を気軽に楽しめる立喰い寿司「魚がし日本一」を中心に、魚河岸料理の「青ゆず 寅」など、"魚と米”にこだわったお店を展開しています。 実は寿司業態だけなく、油そば専門店「油や」と寿司居酒屋の「握わい」などのブランドも

仕事内容全国的に知名度の高い『551蓬莱』の創業者の孫が手がけるブランドです！ 豚饅専門店にて、店舗マネジメント全般をお願いします。 リーダーシップを発揮し、スタッフをけん引してお店を盛り上げていきましょう！ －仕事の流れ（イメージ）－ 豚饅の仕込みからスタートし、オープンと同時に販売開始。 営業中も仕込みと販売を繰り返していきます！ ▼担当者コメント 未経験者～経験者まで、それぞれのスキルやポテンシャルを発揮できる環境が弊社にはあります。 業績好調なので、出店もどんどんおこなっていく予定！ 責任者になるチャンスもあります！ 少しでも興味を持たれたら、お気軽にご応募ください。お待ちしています！

仕事内容<仕事内容> 店長・店長候補（フード）★未経験でも1年以内に店長昇格も！ 【45日間の研修で丁寧に指導】★スタッフ育成や売上管理などの店舗運営をお任せ★20代中途が多数活躍★店舗拡大中につき早期キャリアUPが可能！ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理などのバックヤード業務 ■接客・調理 …など 店舗スタッフの一員としてお店を回すのはもちろん、社員としてアルバイトの育成・フォローを行うのも大切な仕事。みんなのモチベーションがアップすればお店は活気づき、売上も自然に伸びて行きますよ！ <給与> 年収330万円～550万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ■

仕事内容<仕事内容> かきのおきて 神田店の店長候補！将来的にはSVやコンサル業務も◎ キャリアの幅広い選択肢をご提供！ 私たちはJapan Restaurants Development株式会社です。 首都圏を中心に、飲食店の運営・飲食企業の多店舗化のサポートをしています！ カジュアルな寛ぎ空間で、上質な三陸産の牡蠣をリーズナブルに堪能できる【かきのおきて】。 かきのおきて 神田店の 店長候補の店舗スタッフとして、業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務棟をお願いします。 飲食経験のある方も、ない方もどちらも歓迎です！ お任せする仕事 V ホール(ご案内、オーダー取り、料理の提供、片付け業務

仕事内容<仕事内容> 【新規オープン・海外研修あり！】店長・店長候補★イタリア帰りのシェフ監修・日比谷OKUROJI 【独立支援制度あり】 【2023年秋】 メディアで話題の日比谷OKUROJI内に新規オープン！ 南イタリア・プーリア地方の料理をメインとしたイタリアンレストランでの店長業務。 一通りの業務を覚えたら、店長として店舗管理をお任せします。 経験や能力がある方には、買い付けや商談など活躍の場をどんどん広げていただけます。 将来独立したい方も応援します。 ※社内規定による 【具体的な仕事内容】 ●店内業務全般 ●スタッフの採用・教育 ●シフト作成、管理 ●売上、原価管理 ●発注、在庫管

勤務時間平日 14:00～23:45 土日祝日 11:30～23:45 シフト制 休憩あり 週2日以上、1日3時間からOK 終電考慮 ダブルワークOK フルタイム歓迎 ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎

仕事内容仕入れ管理やスタッフ育成、店舗運営など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 これまでの店長・マネジメント経験を存分に活かせる環境です。 状況に応じて柔軟に対応できる方、大歓迎です。 [この仕事のおすすめポイント] 2025年、日比谷に新しくオープンするおでん居酒屋で、新しい仲間を募集します。 2種類の出汁を用いた本格的なおでんが看板メニュー。特に、鶏ガラを使った自慢の出汁は、素材の旨みを丁寧に引き出した自信作です。 現在、店舗拡大に伴い、さまざまなポジションで新メンバーを採用中です。 オープニングスタッフとして、店づくりの最初の段階から参加できるチャンスがあります。飲食業界の経験

仕事内容<仕事内容> 『着物レンタル』店長、リーダー候補 店長・リーダー候補 キャリアアップとして、ゆくゆくは店長としてご活躍できます。 店舗運営・集客施策・スタッフ管理などのマネジメント業務全般をお任せいたします。 「着物+α」で何ができるか…を考えて、アルバイトスタッフさんや本社と協力しながら、地域No1の店舗づくりを進めていきます。挑戦意欲次第で大きく成長でき、将来的には事業責任者やエリア統括なども目指せます。 （１）着付け（小紋・浴衣・七五三・礼装着・袴など）及び商品の管理や整理（畳み・洗濯・アイロンがけなど）をするお仕事です。未経験の方は受付業務などから始めていただきます！ （２）ヘ

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【ポストもチャンスも十分！】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての

勤務時間7：00～16：00（休憩60分） ・週3～5日勤務できる方 ・平日のみの勤務OK！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容フレンチの名店ポールボキューズのパン屋さん♪知識や経験は必要なし♪焼き立てパンの香りがする職場♪ 【パン屋★製造★アルバイト・パート】焼き立てパンの良い香り溢れる職場でお仕事しませんか？大丸東京店のベーカリーでパン製造スタッフ募集！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～ 時給1,500円 ※人事考課による昇給あり 【勤務地】 東京都千代田区丸の内1-9-1 大丸東京店B1 【大丸東京店ポールボキューズ】 募集情報 ●PAUL BOCUSEについて ポール・ボキューズ(1926年2月11日～2018年1月20日)は、フランスのリヨン近郊

仕事内容ゼロから創り、街を動かす。 個店力×事業力で唯一無二のキャリアを！ 地域を元気にする“専門店づくり”を共に。 全国で「専門店」を展開する当社では、デリ・フードコートチームで新メンバーを募集しています。個性ある店づくりを軸に、店舗・商品開発からサービスまでゼロベースで創り上げてきた経験を強みに、近年は地方再生・地域活性化にも事業を拡大。 未経験からの正社員デビューも歓迎し、OJTを中心に個性を伸ばす育成スタイルで成長をサポートします。マニュアルに縛られず、飲食のプロから学べる環境です。 小さなBARから大型リゾート開発まで幅広い事業を展開し、和食・中華・イタリアンなど多彩なジャンルを経験可

仕事内容<仕事内容> ベーカリーカフェの店長候補！平均年齢28歳/賞与年2回/Le Petit Mec 【正社員】京都発！フレンチスタイルのベーカリー「Le Petit Mec」の店長候補 アパレルブランドを運営するベイクルーズの飲食業態で新規社員募集。サポート体制がしっかりしているから挑戦が可能な職場です！ フランスよりフランスらしく”をテーマにする「Le Petit Mec」 。メディアからも注目される人気店の店長候補として運営業務全 般をご担当ください。接客を含む販売オペレーションと製造業務 からスタートし、その後は店長業務（売上管理、人材育成、在庫 管理、発注業務、商品提案など）をお任せし

仕事内容正社員【ティファニー】チームマネージャー／首都圏 【Tiffany & Co.】 【仕事内容】: ティファニーのチームマネージャーは、チームのコーチ＆リーダーとして責任を持ち、自らお客様との関係を構築するとともに、意欲に満ちたチームを作り、目標達成を実現していくことが求められます。 【募集職種】:【Tiffany & Co.】ラグジュアリー販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収7000000円～8000000円 ※年俸制 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ・昇給あり ・インセンティブあり ・固定残業代あり：月額基本給の13.1％

仕事内容<仕事内容> 駅チカの隠れ家がリニューアルオープン☆日祝定休★終電余裕♪未経験でOK！勤務開始日応相談＜店長候補＞ 駅チカの隠れ家和モダンDining ～GOSHIKI～ ＜五 色 GEMS市ヶ谷店＞で、男女リニューアルオープニングスタッフ大募集！ 「ふくしま 常磐もの認定店」として、ニッポン放送『飯田浩司のOK！Cozy up！』、プレジデント社『福島のお米特集』、NHK『サタデーウォッチ９』、TBS『人生最高レストラン』etc.数多くのTV・プレスでも取り上げられる人気店☆ 一歩店内に入ると市ヶ谷駅周辺の喧騒がウソのような落ち着いた空間で市場でも評価の高い新鮮で身のしまった「ふくしま

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

仕事内容【事業部長】飲食店エリアマネージャー／年間休日121日 ／年収600万円〜 ▼仕事内容 【仕事内容】 事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、 従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ■業績の管理／事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行いま