ローソン 店長 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容・仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・調理や接客、シフト管理 ・売上管理、アルバイト教育 …など 運営業務全般をお願いします。 《入社後の流れ》 入社研修の後はマネージャーや、 先輩店長の元で運営ノウハウを学んで下さい。 20代、30代、40代が活躍できる環境です 入社半年くらいから店長デビューを予定しています！ 年間10店舗以上のペースで出店していく計画で ポストもたくさんあります！ 他の社員もいるので一緒に最高の お店を作っていきましょう ・この求人のアピールポイント ～～当社の魅力～～ 国内外で80店舗を運営するチェーン店ながら、 「自由度が高い」「独立した感覚」を 本気で大事に

仕事内容居酒屋店長候補／もつ福丸の内店 店長候補 仕事内容 ・店長業務(管理業務・教育全般) 。*゜。*゜。*゜ 新鮮な「もつ」をたっぷりと！ 手づくりにこだわる本格居酒屋 充実した待遇で楽しみながら働けます☆ 。*゜。*゜。*゜。 その他、食材の仕入れ、新しいメニューの考案、衛生管理、アルバイトさんへの指導など多岐にわたります。 一つ一つ覚えていって、将来は優秀なシェフになれるよう期待しています。 もつ福はアキナイの他業態の中でも一際元気の良い業態です。 "明るく元気に"をモットーに 何事にも前向きに取り組むことを大切にしています。 こんな方歓迎します ＊飲食店店長・マネージャー経験者 ＊

仕事内容【アパレル、服飾雑貨業界における接客経験がある方】バッグ類／社割有／インセンティブ有 店長ポジション｜アメリカ創業のビジネス、トラベルバッグ｜東京、神奈川 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～5,000,000円 内訳：月給12ヶ月 ※経験・能力を考慮し決定 ※想定年収はあくまで目安であり確約ではございません。ご本人様の経験・能力を考慮して決定させていただきます。 【勤務地】 東京都千代田区 勤務地は東京都, 神奈川県です。 配属先は内定時に確定いたします (システム上、千代田区としております。) 募集情報 【仕事コード】IB-11201

仕事内容 ◤POINT◢ ・外食アワードを受賞した成長企業 ・週休2日制でプライベートも充実 ・賞与年2回！頑張りをしっかり評価 ・専門技術から店舗運営ノウハウまで幅広く習得可能 ・スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気 【お仕事内容】 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールでの接客・サービス業務 ・仕込み、調理などのキッチン業務 ・衛生管理および店舗環境の維持 ・スタッフの教育、シフト管理 ・売上管理、数値管理 ・メニュー・商品開発 など ご経験やスキルに応じて、できる業務から段階的にお任せしていきますので、ご安心ください。 キッチンとホールはそれぞれ役

仕事内容【2026年 春 水道橋】オープニング スタッフ大募集！完全週休2日制の安定性！ モダンでおしゃれな“ニュー酒場”です！ ★老舗企業の新たな飲食プロジェクト！ 新たなブランドの立ち上げから参加するめったにないチャンス！ 文京区で約80年、東京ドームや大学、企業との“食”を通じて長年の信頼関係を築いてきた「有限会社 後楽」。創業の地にある古民家をリノベーションし、オリジナルブランドの直営飲食店を立ち上げます！ 水道橋駅近くの立地に立ち上げるのは、モダンな空間でアットホームな雰囲気の大衆的な居酒屋業態。 ここでしか味わえない料理やお酒を取り揃える、唯一無二の“ニュー酒場”を一緒に創り上げてい

仕事内容店長候補／サラダ専門店「パウえる」の店長候補 未経験OK 完全土日祝休み 東京・神保町 都内に3店舗（神保町・市ヶ谷・虎ノ門）を展開するサラダ専門店「パウえる」。あなたには、店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 ＞サラダ専門店「パウえる」とは テイクアウトとデリバリーを専門に、サラダやサンドウィッチ、スムージーを販売しています。なかでも、旬の野菜をメインに20種類以上の野菜を使ったサラダが人気。新鮮な野菜にこだわりのトッピングを添えるので一皿で大満足できます。また、管理栄養士に相談しながら作ったスムージーも販売。緑の野菜や奇跡の野菜と言われている「ビーツ」などを使いながら、フルーツ

仕事内容≪週休2日/夏冬5連休あり≫旅行などの社内イベント多数◎店舗の垣根を超えた交流も盛んです♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【社員の年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 【応募資格】 飲食経験の

仕事内容繁星株式会社 【店長候補】月給45万「人類みな麺類」新店立ち上げ｜正社員前提 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人類みな麺類FC店舗/7月新オープン×店長候補】裁量大／店舗運営全般と売上・人材管理を担当調理・接客をはじめとした店舗運営全般をお任せします。 これまでの経験を活かしながら、売上・人材の両面を担っていただきます。 ・売上管理 ・仕入れ/在庫管理 ・スタッフ教育/シフト管理 本部と連携しながら、現場改善や仕組みづくりにも主体的に関与。 将来的には、後進育成や運営体制の強化もお任

仕事内容店長候補／築地食堂源ちゃん 店長候補 月給35万円 50万円 賞与2回 インセンティブ等各種手当 ★ワークライフバランスを重視したい方は、完全週休三日制での勤務も可能！ ★駅徒歩すぐの立地で通いやすさ◎ ★時短勤務や男性の育休取得等、”働きやすさ”を整備中！ ※過去ご応募頂いた方につきましては、選考基準に大きな変更はないため、応募をお控えください。 ※希望勤務地が複数ある場合はどれか1つに応募し、応募後のメッセージにて、他希望エリアについてもお伝えください。 <築地食堂源ちゃんについて> 豊洲市場と産直ルートからの新鮮食材が自慢の定食と丼ぶりを街中へ。 １ブランドなのに少しずつメニューや

仕事内容不満を抱えず働く！残業20時間未満・月8日休み保証・明確な評価制度有り・業績好調な大手企業で長期活躍♪ この求人のPOINT！ □全国月給30万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に過ごしていただけるような各種管理。 （施設衛生・食材備品・リスクマネジメント等） ・フロント・ホール

仕事内容フィルドテーブル株式会社 【東京】店長 ※『東京たらこスパゲティ』／プライム上場G／幅広いキャリアパス／面接1回で内定可！ 【仕事内容】 【東京】店長 ※『東京たらこスパゲティ』／プライム上場G／幅広いキャリアパス／面接1回で内定可！ 【具体的な仕事内容】 【明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎】 ■業務内容： 『東京たらこスパゲティ』にて接客・調理、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 ブランド詳細『東京たらこスパゲティ』

仕事内容販売職／東京ラスク 大好きなお菓子を仕事に 東京駅などの人気エリア勤務 キャリアUP 販売正社員」 店舗運営全般 ◎店舗での接客・販売業務 ◎販売スタッフの教育・指導 ◎店舗運営管理（在庫・発注／売上・PL管理） ◎販売戦略の提案・実施 ◎店舗運営全般 東京土産として人気の「東京ラスク」で、店舗運営の中心メンバーとしてご活躍いただきます。まずは接客・販売を通じてブランドの魅力をお客様へ届けるところからスタート。まずは笑顔で『いらっしゃいませ』からスタート。ラスクの種類を覚えることから始めるので、未経験でも安心です明るい挨拶や丁寧な商品説明など、心のこもったサービスが喜ばれる環境です。販売職

仕事内容TOM.STOCKs株式会社 最先端！注目トレカ店【店舗スタッフ（店長候補）】月給30万円~ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最先端★業界】トレーディングカードの買取販売店にて店舗運営管理 ★カードに触れながら指導育成やキャリアアップを目指しませんか？＃駅徒歩2分＼主な仕事内容／ ■店舗内スタッフの人材育成 ■売上アップのための分析、戦略立案 ■本社⇔店舗の仲介業務 ■商品の査定および買取 ■SNSの運用、イベントの企画・提案など ＼携わる商品は／ ★アニメ、ゲームのトレーディングカー

仕事内容＼クラフトビール愛を仕事に！／多店舗展開中の急成長企業◎お店の"顔"となる《ホールスタッフ》急募★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【社員の年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 【応募資格】 ◆

仕事内容株式会社吉野家ホールディングス／グループ3社合同募集 店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／安心の教育体制（・・・） 【求人要約】 【安心】研修施設と実店舗で丁寧な研修を実施 【安定】東証プライム上場企業グループ合同募集 【環境】全国の拠点で募集／転居を伴う転勤なし 【仕事内容】 【全国募集】吉野家をはじめとした各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せ。 【具体的な仕事内容】 下記の各社の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 （グループ企業3社） ・吉野家：牛丼店 ・はなまる：うどん店 ・ウィズリンク：ラーメン店 【具体的な仕事内容】※

仕事内容◇店長・マネージャー ・カフェレストランの店舗運営、 業務管理全般 ＊プロント、エプロントの運営会社です。 「変更の範囲：全事業部への転換の可能性あり」

仕事内容【月休8～9日×各種休暇充実】世界水準のピザづくりを学ぶならこの職場へ！嬉しい住宅手当3～10万円♪ 【給与備考】 ※経験・年齢・前職の年収を考慮のうえ面接で決定します！ ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回）※毎年支給実績あり！ ◆役職手当 ◆休日出勤手当 ◆住宅手当（3～10万円）※地域によって変動あり ◆家族手当 ◆交通費全額支給 《年収イメージ》 ・1年目：月給28万円×12カ月＋賞与＝年収340万円～ （一般職） ・5年目：月給35万円×12カ月＋賞与＝年収500万円～ （役職者） 【応募資格】 ◆ジャンルを問わず、店長経験者を優遇◎ ◆店舗管理（マネジメント）をこれから学びたい方

仕事内容スープと心遣いでお客様を“ホッ”とさせる スープストック店舗スタッフ全国で大募集！ 賞与年2回／月残業15h／年休120日！ 今回採用する方に求めるのは、ずばり、成長意欲！ 店舗運営やスタッフ管理などのマネジメント業務に挑戦したい方、 キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 まずは基本的な店舗業務からスタートしていき スキルレベルに合わせて徐々にスタッフのシフト作成や教育、 売上や在庫の管理、改善策の立案など、 店長として必要なスキル・知識を学んでいきます。 多様なスタッフと日々コミュニケーションを取りながら チームをまとめ上げ、成果を出す力を磨けるため、 経営感覚を現場で磨き

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・接客、販売 ・スタッフ管理（シフト作成など） ・店長業務（発注・在庫管理など） 創造性あふれる高級菓子ブランド 【ピエール・エルメ・パリ】各店舗にて 販売および店長業務をお任せします。 宝石のように美しく、独創的な味わいで 人気のスイーツブランド。 お客様と一緒に『宝探し』をするような気持ちで 最適な一品をご提案してください♪ 日々の接客はもちろん 店長として店舗を成長させるやりがいも ダイレクトに感じられるポジションです！ ※ 入社後、まず本社での研修で ブランドの世界観やスイーツの知識を イチから習得できます。 また、新作

仕事内容正社員／シフト制／賞与(年2回)／昇給(年1回)／年間休日120日 店長候補｜cheer up LADYをコンセプトに掲げるブランド｜東京・埼玉・千葉・神奈川エリア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,400,000円～ 月給 248,000 円 - 350,000円 月給24.8万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与などを考慮し決定 ※上記は見込み残業10h分1.8万円を含む(超過分は別途支給) 残業代は1分単位で換算・支給 ◆昇給(年1回)◆賞与(年2回) ◆交通費(月3万円まで支給) ◆時間外手当…実働7.5を超過勤務は1分単位で算出し基本給