コンサルタント 人事 - 栃木県小山市 の求人・仕事・採用

仕事内容施設園芸栽培の農業コンサルティングを行っている同社にて、農家・農業法人・自治体をクライアントに、収量や品質の向上に向けたコンサルティングを担います。 【具体的な業務内容】 ・栽培コンサルティング ・栽培現場にて植物体管理についての助言等 （植物の生育に必要な光合成や温度・湿度の状況は栽培環境によって異なるため、現地を確認しながら、知識や技術・データに基づいた助言を行います） ・クライアント向け勉強会の企画・実施 ・自社開催オンラインセミナーの企画・実施 【魅力】 ・自宅直行直帰、リモートワークが可能であり、全国どこからでも応募いただけます。（月に一回程度は栃木本社に出社いただく場合がございます

仕事内容【人事労務事務】創業80年超の安定基盤東証プライム上場企業(経験) 正社員 急募,長期,賞与あり,育児サポートあり,上場企業,車通勤OK,PCスキル,介護休暇あり,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,ブランクOK,研修あり,40代以上も応募可,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,社会保険完備,昇給あり,土日祝休み,産休・育休取得実績あり 鉄のスクラップを溶解・精錬して、鉄筋コンクリート用の棒鋼を製造・販売している会社です。 ねじ節鉄筋と機械式継手においてトップシェアを獲得。 多くの大手ゼネコンに採用され、全国に販売しています。 また、当社の平均勤続年数は12.6年（2023年4月現

仕事内容[仕事内容] ＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ

仕事内容システムコンサルタント お任せするのは、クライアントの現状分析から課題抽出、最適なシステム導入の提案、 プロジェクト推進までの一連のコンサルティング業務。 単なるシステム提案にとどまらず、 経営視点での戦略立案にも関わることができるため、 ビジネスとITの両軸でスキルを磨くことができます。 【仕事内容】 ＼ ＼未経験でも大丈夫 ・研修制度あり（IT基礎・業務知識） ・先輩社員によるOJTサポート ・段階的に業務を習得できる環境 未経験からスタートし、活躍している社員も多数在籍しています。 ＜仕事内容＞ 企業の課題をITの力で解決へ導くコンサルティング業務をお任せします。 ＊

仕事内容[仕事内容] ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポー

仕事内容ITコンサルタント お任せするのは、クライアントの現状分析から課題抽出、最適なシステム導入の提案、 プロジェクト推進までの一連のコンサルティング業務。 単なるシステム提案にとどまらず、 経営視点での戦略立案にも関わることができるため、 ビジネスとITの両軸でスキルを磨くことができます。 【仕事内容】 ＼ ＼未経験でも大丈夫 ・研修制度あり（IT基礎・業務知識） ・先輩社員によるOJTサポート ・段階的に業務を習得できる環境 未経験からスタートし、活躍している社員も多数在籍しています。 ＜仕事内容＞ 企業の課題をITの力で解決へ導くコンサルティング業務をお任せします。 ＊クラ

仕事内容IT戦略コンサルタント お任せするのは、クライアントの現状分析から課題抽出、最適なシステム導入の提案、 プロジェクト推進までの一連のコンサルティング業務。 単なるシステム提案にとどまらず、 経営視点での戦略立案にも関わることができるため、 ビジネスとITの両軸でスキルを磨くことができます。 【仕事内容】 ＼ ＼未経験でも大丈夫 ・研修制度あり（IT基礎・業務知識） ・先輩社員によるOJTサポート ・段階的に業務を習得できる環境 未経験からスタートし、活躍している社員も多数在籍しています。 ＜仕事内容＞ 企業の課題をITの力で解決へ導くコンサルティング業務をお任せします。 ＊

仕事内容人事事務 「事務職に挑戦してみたい」「人と関わる仕事がしたい」 「オフィスワークで長く働きたい」という方にぴったりのお仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方や異業種からの転職も大歓迎。 パソコンの基本操作ができれば、専門知識は入社後にしっかり学べます。 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 事務職が初めての方でも安心してスタートできます。 人事の仕事は、社員が安心して働ける環境づくりや会社の成長を支えるやりがいのある仕事です。 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあ

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【ポイント】 【小山市】管理部門/総務・人事・労務◇キャリアアップ希望の方 カネカグループの安定基盤転勤なし＆住宅手当あり◎安定してながく続けられる 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 ■週休2日制／基本は土日祝休み <給与> 年収304万円～550万円 月収例：月収例 254,000円～352,000円+残業代 交通費：全額支給 <職種> 人事（給与・社保）/総務事務/一般事務・OA事務 <仕事内容> カネカ

勤務時間・勤務時間：9:00～17:00の間で1日6時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容人事（採用・労務）事務スタッフ 30代・40代・50代多数活躍中 未経験歓迎 安定企業で長く活躍したいあなたを募集します 未経験の方も安心してスタートできます。一つ一つ丁寧なOJTと相談しやすい雰囲気の職場です。 興味はあるけど、経験がないから心配と思われている方も、まずはお気軽にご応募ください 【働きやすさへのこだわり】 ・完全週休2日制 ・有給休暇取得推進 ・産休・育休実績多数 ・残業なし ▼やさしい手ホームページ httpswww.yasashiite.com/corporate/ 【仕事内容】 ◇採用業務 ・求職者情報をシステムへ入力 ・メール・電話にて求職者とやり取

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

仕事内容【仕事内容】 同社の総務人事部人事一課に所属し、労務に関する業務を中心に採用業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 給与計算・社会保険業務全般 ・給与、賞与計算 ・勤怠管理 ・入社、退職手続き ・社会保険事務手続き ・年末調整業務 ・電話応対 ・窓口対応 など 採用業務 ・採用イベントの運営 ・採用媒体の選定、管理 ・採用選考の管理 ・学校訪問 など 【給与詳細】 【月給】299,400円～399,100円 【年収】540-720万円 昇給：年1回（昨年度昇給実績：4.9％～） 賞与：年2回（昨年度賞与支給実績：6.2か月分） 掲載企業名：リージョンズ株式会社 提供元：JOBOL

勤務時間【就業日数】週3～5日（月～金） 【就業時間】9:00～17:00の範囲で1日5～7時間勤務となります。（休憩60分有） 〈例〉 5時間勤務（9:00～15:00／10:00～16:00） 6時間勤務（9:00～16:00／9:30～16:30） ※就業時間、日数についてはご相談ください 【残業】基本的にはございません

仕事内容＜銀行事務/ショート勤務(5時間勤務)＞扶養控除内も歓迎！週3日～希望シフトで柔軟対応！ 銀行営業店のカウンター内での事務を中心としたお仕事です。 ＜ 具体的には ＞ ■OA機器の操作 ■伝票記帳 ■書類のファイリング ■電話対応 ■ロビー案内 など 未経験から安心・安定して取り組めるお仕事です！ 営業店事務を経験した後、 配属店の状況などによっては窓口のお仕事を担当することもあります。 ＼ 主婦の方が多数活躍中 ／ ■平日のみの週3～5日 ■1日5時間勤務 扶養控除内での勤務もOK！ 時間や日数は希望に応じて調整します！ さらにお子さんの急な体調不良・学校行事などの お休みも柔軟

仕事内容医療事務 とみやまクリニック 【おすすめポイント】 ・就業時間が変わり働きやすくなりました！ ・資格よりも経験重視 ・夏季休暇＆年末年始休暇は長め！ ・うれしい賞与年2回！ ・有給休暇も取得しやすい環境！ 2026年07月01日更新 【募集要項】 職種：【クリニック医療事務／正社員】資格不問／電子カルテ使用経験者・レセプト経験者募集 雇用形態：正社員 仕事内容：＜とみやまクリニック＞ 内科・皮膚科・アレルギー科を標榜し、小山市城北エリアの皆様のかかりつけ医として、地域医療を支えています。 【業務詳細】 ・電子カルテ入力 ・レセプト請求 ・院内清掃 ・その他付随業務 ここがポイント ◆資

仕事内容＊来店・お問合せがあった住宅・土地をご購入希望のお客様に、物件をご紹介するお仕事です。まずお客様のご要望を伺い、不動産情報をご提案し、ご案内し、ご納得頂けたら売主様に確認後、契約手続きを行い、お引渡しするお仕事です。お客様の住まいに関するお悩みを解決し、理想の住まい探しのお手伝いをするやりがいを実感できるお仕事です。また、ご売却をお考えのお客様もおりますので、やはりご希望をお聞きし、色々な情報をもとに売却価格を査定します。お客様がご納得いただいたら販売活動を行います。 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務 休日・休暇 週休二日制(シフトに応じる)/年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/有給休暇

仕事内容新卒月給40万円！理論年収540万円！（※教師職の場合） Ｗ早稲田ゼミ塾教師職の採用【新卒】 ▼仕事内容 ☆2023年12月東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場 ☆初任給月給40万円以上、想定年収は540万円以上が可能（週休2日） ☆未経験者大歓迎！学習指導経験・教員免許の有無は不問 ☆社宅制度完備、遠方からの入社も安心のサポート体制 2023年12月22日ついに当社は、東京証券取引所スタンダード市場へ上場を果たしました。 事業拡大が加速する中、たくさんの新しい仲間が必要です。 小・中・高校生いずれかの授業を担当します。生徒一人ひとりをしっかりと見つめ、志望校合格に向けて全力を尽く

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【経理】企業経営コンサルタント（経験者） 正社員 社会保険完備,車通勤OK,新卒・第二新卒歓迎,交通費支給,経験者歓迎,土日祝休み,寮・社宅あり,住宅手当あり,長期休暇あり 同社では、チームワークを最も大切にしています。経理や法務の各チームは業務単位で細かくミーティングを行い、全体の状況を共有しながら業務を進めます。一方的な指示をしたりいわれたことをただ遂行するだけではなく、相談しながら一緒に考え、チームで解決策を見つける風土が根付いています。オフィスはフリーアドレスで、コミュニケーションが取りやすい環境が整っており、他チームとの協力も活発です。 昔から築いてきた強固な基盤により、長期的な