ハローワーク 支援 - 東京都立川市 の求人・仕事・採用

仕事内容・理事会の開催日程等の調整 ・役員に対する理事会召集および連絡 ・理事会資料の作成補助 ・各種点検、検査等のスケジュール管理 ・各種点検、検査等の結果報告 ・イベントの受付、面談、立会い ・ミニギャラリーの受付、面談、展示および撤去作業の支援 ・本施設に係る規約、議事録、設計図書等の管理 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・利用者状況の把握と相談業務 ・関連機関との連絡 ・毎月事例検討会や内部勉強会を実施 ・外部研修への参加あり ＊ケアマネージャー業務をしっかり身につけたい方歓迎！ ＊先輩スタッフが丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間終了でも日給全額支給です ＊（１）、（２）、（３）は現場による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始

仕事内容居宅介護支援事業所パークサイドヴィラでのケアマネジメント業務 、管理業務等をお願いします。 ●介護保険の各種申請に係る援助 ●居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ●関係機関との連絡調整 ●給付管理 ●他の介護支援専門員への助言指導、管理等 （現在、２名在籍） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊南部東はごろも地域包括支援センターは立川市羽衣町・錦町エリ アを担当しています。 ＊業務内容は介護相談、居宅ケアマネとの連携・支援・助言など ＊羽衣町・錦町エリアは民生委員やボランティア、地域の商店街や 自治会、各居宅ケアマネ等の協力や連携がとれた心強い地域です ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【損害サービス部】 事故や災害発生時に、お客さまに代わって問題解決を図り、最終的 に保険金をお支払いすることで、安心をお届けします。 ・事故報告の受付～事故状況の調査業務 ・示談交渉・保険金の算出・支払い など 【代理店支援】 お客さまに向けて保険商品の提案・販売を行う「販売代理店」を 支援・コンサルティングします。 ・新商品の説明・契約事務処理や提案方法の指導 ・代理店経営に関わる提案・代理店の新設・育成 など ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間終了でも日給全額支給。 （１）、（２）、（３）は現場による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始

仕事内容＊東京都指定福祉施設 就労継続支援Ｂ型「わーくあっぷ」での支援業務 ＊通所施設なので夜勤はありません。 ・学習指導 ・作業指導、企画、健康面の指導等 ・パソコン操作（ワード、エクセル他）による 利用者様の記録作成 ・法定雇用率に合った人財育成 ・就業支援 ＊他施設への配属もあります（福生２カ所） 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※週２回勤務（４日間）程度のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他※週２回勤務（４日）程度のシフト制です。

仕事内容＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊要介護認定を受けたお客様の希望や家庭の状況、お身体の様子な ど様々な観点からその方にあったベストなケアプランを作成し、 ケアマネジメント全般を行っていただく業務です。 ＊併設の鈴木慶やすらぎクリニック、訪問介護リハあんねい・デイ ケア（通所リハビリテーションあんねい）と密接な連携を図るこ とができ、やりがいと誇りを持てる職場です。 ＊年間休日１２３日と賞与４．０ヶ月、充実の福利厚生でワークラ イフバランスをとりながら働きやすい環境を整えております。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：宿泊業務が生じた場合は１８歳以上のみ勤務可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ＊年末年始（１２／２９～１／３）

勤務時間又は7時30分〜20時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定どおり ＊早番・遅番を含むシフト制で勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、リフレッシュ休暇、公務休暇、慶弔休暇、交通遮断 休暇、生理休暇等、子の看護休暇・介護休暇（時間単位取得可）他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容【共同生活援助（グループホーム）の生活支援員または世話人】 未経験の方も丁寧にサポートします！ 日中は就労や就労支援等のサービスを受けている、主に知的障害の ある男性（定員１０名）の生活上のサポートをします。（食事の提 供、入浴や排泄等の介助、相談等。また夜勤業務。） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週５日 ９：００～１５：００ （２）週５日 １０：００～１５：００ （３）週４日 ９：００～１６：００ ※１２：１５～１３：００は休憩時間となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算業務、監査業務、通常業務見込みをはるかに超える利用者対応 は年６回を限度とし、１ヶ月６５時間、１年６６０時間まで延長可 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月１回程度土曜祝日出勤有。振替休日付与。 ＊年末年始休暇、その他特別休暇有。＊有給取得率１００％

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 有給休暇は法定通り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜9時00分 就業時間２：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩時間３００分 （２）は休憩時間１８０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務割表で提示（シフトによる）。

仕事内容利用者支援及び事業所運営全般にわたる業務 ＊主に知的に障害のある方の作業支援（製袋作業、花壇作業、 製菓作業）と生活支援（食事介助、排泄介助） ＊事業所運営に関わる事務作業（書類作成等） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩４時間３０分は、２２：００～５：００の間で取得予定。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間270分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日