施設ケアマネジャー - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与250000円で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様の身体状況や生活環境を把握し、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携しながら、在宅生活を継続できるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成やご家族様との連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-3226(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン

仕事内容【計画作成担当者】☆正社員募集☆グループホームの計画作成担当者として働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜271,500円 ≪基本給≫ 138,500〜155,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:45,000〜50,000円 職務手当:30,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:16,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜360,000

仕事内容介護支援専門員の資格が必須☆グループホームでケアマネジャーとして働きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 保育所・託児所・学童補助:最大35,000円まで支給 シングルペアレント応援手当:支給条件あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 古庄駅から1.6km

仕事内容安心と温かみのある職場環境であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,000〜272,000円 ≪基本給≫ 192,000〜242,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 扶養手当:1,000〜20,000円 配偶者手当:16,000円 シングルペアレント応援手当:1,000円/子 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~353000円 【住所】 静岡県静岡市清水区石川135 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)清水 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： 正看護師/准看護師：2000～25000円 見なし残業超過分

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-3209(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-3220(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育

仕事内容未経験でも安心して始められる「グループホーム 服織」でのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜271,500円 ≪基本給≫ 138,500〜155,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:45,000〜50,000円 職務手当:30,000円 処遇改善手当:16,500円 資格手当:20,000円 扶養手当:配偶者10,000円、子5,000円(6名まで) ≪賞

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-3197(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て

勤務時間16:30-09:00 休憩時間（日勤） 120分

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 介護老人保健施設での介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 時給 1100円～1300円 基本給 1,100円～1,300円 給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い 日給計算詳細 時給14.5H＋夜勤手当は6ヶ月間は6,000円 1,100円＝21,950円（14.5H） 1,200円＝23,400円（14.5H） 1,300円＝24,850円（14.5H） 《サービ

仕事内容◎昇給・賞与年２回あります◎「誠実」と「真心」をもって利用者さまをサポートする介護付き有料老人ホームでのお仕事です！日勤のみ！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成、給付管理 ・ご利用者様とご家族の介護支援業務 ・各サービスとの連絡調整 など 資格: ◆介護支援専門員 ◆ケアマネジャー経験のある方 ◆69歳以下の方(定年70歳のため) ◆自動車運転免許 勤務時間: 変形（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩時間60分 時間外あり 月平均10時間 休日・休暇: ◆1ヶ月9休シフト制（希望休2日） ◆年間休日（108日） ◆子の看護等休暇（7日/年）小学校６年生修了まで

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。 気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。 研修制度 入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修） 実務者研修 当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。 プリセンター制度 入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 マイカー通勤可能。特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーのお仕事です＠静岡市清水区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務。 ・入所者の医療支援、ケアマネジメント業務 ・入退所及び入退院支援 ・入所利用者の相談指導など ・受診等の付き添い・送迎について相談に応じる 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・静岡市清水区に位置し、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援を展開する社会福祉法人です。「理屈のない優しさ」を理念に、

仕事内容【仕事内容】 ○サテライト型介護老人保健施設内でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、パソコン入力 ・相談員業務 ※変更範囲：現在変更予定なし 【給与詳細】 176,000円～256,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全日在宅ワーク可能！土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、介護支援専門員として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営◇ ※業務の変更範囲：なし 今回は、ケアプランセンターのケアマネを募集します！ スタッフ1人1人に合わせたワークワイフバランスのある ケアプランセンターで働きませんか？ 静岡県内に複数施設があり、 他施設のケアマネや管理者、 エリアマネージャーもいるので安心して働ける環境

仕事内容ケアマネジャー／正社員／在宅ワーク相談OK／施設見学OK／待遇・福利厚生など働きやすい職場環境です◎ 以前導入していた在宅ワークを復活させて働く環境を整備。在宅希望のケアマネさんはお気軽にご相談ください。 ケアマネジャー業務（ケアプランの作成など）。利用者のニーズを把握し、最適なケアプランを作成・調整します。多職種と連携しながら、利用者の生活全体をサポートします。一人ひとりの生活の質向上に貢献できる達成感を味わえます。問題解決能力が試される、刺激的な仕事です。居宅ケアマネ・施設ケアマネ両方に対応しております。 ～チームワークのよさが自慢～ 在宅において、ご利用者様の尊厳を保持し、生活の継

仕事内容株式会社トーカイ 福祉・医療業界を支える！【営業】★完全週休2日制 ★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマなし！お客様に寄り添うスタイルで活躍◎】◆適性・希望に応じ、「福祉用具の営業」または「病院への法人営業」をお任せします！＜福祉用具の営業＞ 介護施設、ケアマネジャー、そしてエンドユーザーである利用者様に向け、車いすや寝台など福祉用具を提案します。 ケアマネジャーへの訪問・関係構築 利用者様の状態をヒアリング 福祉用具の提案・納品調整 定期訪問によるフォロー その他書類

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜大手法人・未経験歓迎＞居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人＠静岡市清水区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・要介護認定等の申請代行 ・居宅サービス計画の作成 ・給付管理業務 ・認定調査（委託） 主に清水区（県外からの依頼についても対応） 月25件程度 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成15年設立、特別養護老人ホーム有度の里を中心にショートステイ、ホームヘルプサービス、デイサービス、有度地域包括支援センター、居宅介護支

仕事内容静岡市葵区で次世代の介護を！エスコートタウン静清のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,300〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 経験3年以上ある方優遇 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 柚木駅から0.2km 春日町駅から0.5km 音羽町駅から0.9km