静岡県静岡市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容業務内容： 複合施設における相談員業務全般 〈在宅相談の場合〉 ・ケアマネジャーとの調整 ・サービス利用の調整 〈入所相談の場合〉 ・ご利用者様の状態把握 ・申請書類の作成 〈その他〉 ・ご家族様との連絡調整 ●賞与は計3.2ヶ月分あります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の121日で残業はほぼありません。育児休業や介護休業の取得実績があり生活スタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来ます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ブランク可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245000~280000円 【住所】 静岡県静岡市駿河区下島365-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)静岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容[特別養護老人ホームデイサービスショートステイ居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：147634 静岡市駿河区[JR東海道本線 草薙駅]【静岡市】居宅介護支援事業所 主任候補ケアマネ募集！ケアプラン件数によるインセンティブ制度あり.・ [産休・育休取得実績あり 駅チカ 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞特別養護老人ホームデイサービスショートステイ居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞静岡県静岡市駿河区 ＜給与＞ 月給 : 260,

仕事内容【柚木駅から徒歩3分】人材育成と福利厚生に力を入れている職場で、主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅事業所でのケアマネージャー業務（管理者候補） ・利用者のケアプラン作成業務 ・パソコン操作（ワード、エクセル：提携フォームへの入力程度） ・訪問（認定調査、居宅介護支援） ・社用車を使用（主に静岡市内） ・しばらく経験された後、管理者をお任せする予定です。管理職登用後、手当も増額されます 資格: 介護支援専門員、主任介護支援専門員必須 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネージャー業務経験必須 必要なPCスキル：データおよび文字入力 5

仕事内容◆私たちが目指していること 当社の仕事は、医療機関の経営・運営を支え、地域の医療を守ることです。医療が行き届きにくい地域に在宅医療のネットワークを広げ、持続可能な医療の実現を目指しています。 ◆なぜ、今「在宅医療」が必要なのか 高齢化が進む一方、医師不足や医師の都市部への偏在などにより、「通院したくても病院に行けない」患者様が増えています。そこで重要になるのが、医師が患者様のもとへ伺う「在宅医療」です。当社はクリニックの運営支援を通じ、医療が必要な地域に新たな医療拠点をつくっています。 ◆医療知識は不要！営業経験を活かせます 医療行為を行うのは医師や看護師などの医療従事者。コンサルタ

仕事内容未経験から広げる、相談支援の最前線 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入所者様の生活を支えるケアプランづくり！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入所者様の生活を支えるお仕事です。 ・入所者様やご家族の状況・ご希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・ケアプランの見直しや支援内容の調整 ・入所者様、ご家族からの相談対応 ・支援に必要な記録や情報共有 ◆ チームで行うケアマネジメント 介護職員や看護職

勤務時間シフト制 8:30～17:30(休憩60分)

仕事内容清水区／グループホーム／ケアマネ／パート 未経験の方でもOK 丁寧に教えていただけます！/6028_291257 グル－プホーム入居者 （２ユニット入居定員１８名）の計画作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） ＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関） と連携し業務を進めます。 ＊ケアマネ未経験者も歓迎 【おすすめポイント】 ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・バースディ休暇制度、社内施設入居社員割引制度など福利厚生充実！ ・駅から近い場所にあるため、通勤ににも便利です ・職員の方がやりがいをもって働いてらしゃっる施設さんです ・ケ

仕事内容葵区／特別養護老人ホーム／正社員／介護職 賞与3.0ヶ月分支給 自然豊かな環境の施設でのお仕事です/6028_191596 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助 （トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 （居室清掃・リネン交換） ・介護記録 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分 ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください ・育休取得制度が充実していますので、子育て中の方も安心して働けます ・残業は少なめ 家庭やプ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213300~288500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区長尾39-5 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)草薙 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 ・用宗駅から徒歩21分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人恵心会 小坂の郷居宅介護支援センター 勤務地 〒421-0135 静岡県静岡市駿河区小坂1106-1 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・施設ケアマネ ・特別養護老人ホームの入居者様のケアプランの作成、相談、ご家族様との連絡調整 ・

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・ケアマネ経験１０年で年収４８９万円！ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間■勤務日数 週2日～ ■勤務時間 1日5時間～(休憩は法定通り) ※相談により決定します ※面接時にご希望をお聞かせください

仕事内容【介護職（有資格）／パート】静岡県静岡市駿河区｜看護小規模多機能でのお仕事｜週２日～｜１日５時間～｜賞与あり｜普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 ■ アピール ■どんな施設？ 関東・北陸・東海～近畿・中国・九州・沖縄地域において、居宅や施設における訪問サービスや入所サービス・通所サービス事業を展開する株式会社リベルケアによる看護小規模多機能です。 オーダーメイドのプラン作成により、医療依存度の高い利用者様にも対応しております。 ■入職後は… ・週2日～、1んち5時間～ご勤務いただけます。 ・日頃のご活躍に感謝し、パートスタッフの皆様にも賞与を支給させていただきます。 ■こんな方をお

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 介護老人保健施設におけるケアマネ業務 ・介護老人保健施設の入所者のケアプランの作成 ・ご利用者、ご家族と施設の間に立ち、サービス向上の提言指導を行う。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容全日在宅ワーク可能！土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、主任介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランセンターの主任ケアマネージャー業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 資格: 【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 平均残業時間:15時間 ※フレックス相談可 休日・休暇: ・完全週休2日制（

仕事内容【求人概要】 葵区/特別養護老人ホーム/正社員/介護職 賞与3.0ヶ月分支給 自然豊かな環境の施設でのお仕事です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分 ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください ・育休取得制度が充実していますので、子育て中の方も安心して働けます ・残業は少なめ 家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます

仕事内容【施設でケアマネ】静岡市清水区/正社員/ケアセンターでモニタリングなど/日勤のみ/賞与あり ◆ケアセンターでのケアマネのお仕事◆・入所者様の日常生活の把握（モニタリング）・入所者様のケアマネ業務（ケアプラン作成等）・カンファレンス出席などお願いします 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名

仕事内容年間休日は122日◎プライベートの時間もきちんと確保できる職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジメントをお任せします。 ・入居者様やご家族のご希望・状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・施設内の介護・看護職などとの連携 ・入居者様の生活に関する相談対応 ・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務 ◆ 入居者様に寄り添

仕事内容プライベートも大切に、安心して長く働ける環境で働きませんか？◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり◎インセンティブ手当あり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能ホームにおける計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成：お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携：お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務：お客様との日常的な触れ合いを大切にしています。 ●その他事務作業：計画書の管理や報告書作成など。 【安心・安全な環境づくり】 現在、20代

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★介護職との兼務なし！日勤のみ。ケアマネジャーの業務に専念していただける環境です。ブランクある方、グループホーム勤務が初めての方も歓迎！業務は段階的に覚えていただけるよう、個別にフォローしながら指導いたします。月平均残業時間は5時間◎昇給・賞与あり♪月2日の希望休取得も可能です！駐車場無料でマイカー通勤可◆退職金制度や食事補助もあり、働きやすい職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【グループホーム（認知症対応型共同生活介護）の計画作成担当者】 ●主な仕事 ・2ユニット18名のご入居者の心身状況把握

仕事内容在宅ワーク・フレックス可能！土日定休の年間休日120日！インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 資格: 【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 平均残業時間:15時間 ※フレックス相談可 休日・休暇: ・完全週休2日制（土日定休） ・年間休日120日 ・年末年始固定休（