千葉県千葉市のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・曜日は応相談 週３日からご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他勤務シフトによる（毎月） ＊年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域の健康と福祉を支える安定法人で、バックオフィスからスタッ フを支える労務事務を行うポジションです。 【主な業務】 ・各種書類作成 ・電話、来客、メール対応 ・勤怠管理 ・備品管理 ・その他付随する業務 労務経験を活かしたい方、整理整頓が得意な方、コミュニケーショ ンを大切にする方、臨機応変に対応できる方のご応募をお待ちして おります。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記いずれかのシフトをご選択ください。 実働５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 家庭都合休み取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務関連事務の書類整理・データ入力・電話対応、 社員のサポート業務等のお仕事です。 事務の仕事は難しくありません！ 責任もって業務に取り組める方募集しています！ 【業務内容変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務、人事、経理に関する事務全般 【業務内容変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容経理業務全般および総務関連のサポート業務を担当していただ きます。 【主な仕事内容】 ・請求書作成、発行・経費精算・入出金管理・伝票処理 ・帳簿管理・会計ソフト入力・労務管理・電話対応、来客対応 ・その他付随する総務業務 経理実務経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎 します。 【業務内容変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容総務事務 簡単なパソコン入力 その他雑務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）４日（２）１日 週５日２９時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３

仕事内容県有財産の取得・管理・処分に関する業務 （土地家屋調査士） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経理及び総務事務全般 ・月次・年次決算業務、資産表作成 （決算書、申告書、年末調整は、税理士作成） ・入出金・売掛・買掛金管理 ・経費精算・書類ファイリング ・社会保険・雇用保険手続き ・エクセルによる表集計作業 ・許可申請更新手続き（行政書士とのやり取り） ・消防署等提出書類作成 ・その他関連業務 【変更範囲：会社規程による】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数は相談に応じます。 月曜はクリニックにて庶務業務、 平日他一日で運転業務をしていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日

仕事内容★月曜（庶務）を含む週２日（火曜又は金曜、運転業務）★ ※週３日は別途応相談 ★６０歳代のシニアが活躍しています★ ・医療事務業務の補助 ・パソコン入力業務 ・電話受付 ・運転業務 ・その他、雑務（医療着の洗濯や、院内清掃など）多々あります。 ※ドライバー兼任の場合、別途、手当あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容労務管理、安全衛生及び車両管理等の業務を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊労働時間が６時間を超える場合は４５分以上、８時間を超える 場合は１時間以上の休憩を労働時間の途中に与えます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域密着型小規模特養において請求書整理・その他事務全般を 行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容不妊治療専門クリニックでの総務業務 スケジュール管理、総務全般、労務管理、医療データ入力、経費精 算 他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆高年齢者就業機会確保事業事務全般 ・会計、経理業務（決算事務、予算事務） ・定時総会、役員会に向けた資料作成 ・千葉県のシルバーセンターの法人管理、業務指導（月３回） ・県内の個別指導などで出張業務もあります ・労働者派遣事業 ・総務事務（庶務含む） 【繁忙期】１月～３月にかけ来年度の予算作成、事業計画の作成 企画提案作成業務 ４月～６月 決算、総合、県内全域補助金事務業務 ※残業発生する可能性があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容千葉県教育委員会では、千葉県総合教育センター内にあるパート ナーズ幕張オフィスにおいて、事務補助業務を行う障害のある職員 の支援を行います。 ＜業務内容＞ ・障害のある職員の業務遂行の支援（指導助言支援） ・障害のある職員とともに県立学校等の事務補助業務（シュレッ ダー等）を実施 ・業務記録をパソコンで入力 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◆総務事務職（総務事務サポート業務） ＊労務管理補助業務 ＊採用担当補助業務 ＊行政提出資料作成 ＊企画書作成 ＊各種関連資料作成 ＊自社従業員キャリアサポート補助 ＊資格補助制度あり ※キャリアコンサルタント業務経験がある方は優遇します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間（休憩時間含む）以上働ける方を募集します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇オフィス環境の整備・整理整頓 〇郵便物の仕分け・発送 〇備品の発注・在庫管理 〇データ入力・ファイリング 〇契約書や書類の管理補助 〇社内イベントの準備・運営補助 〇入退社手続きのサポート 〇勤怠チェック・入力補助 〇来客・電話対応

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日、時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月・水・金曜日勤務を希望しますが調整可能です。ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社労士業務における書類作成 ・行政官庁への書類の提出 ・その他、事務所内における電話対応などの業務全般 ・ｅ－Ｇｏｖを使った電子申請業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇業務内容（実務経験のある業務を中心） ＊月次・年次決算補佐（取纏、進捗管理） ＊財務（資金繰り、銀行振込チェック、入出金管理等） ＊税務対応補佐（税務調査補助等） ＊法務・労務補佐（契約書・規程類整備、リスク管理） ＊給与計算・社会保険補佐（実務補助＋確認） ＊一般会計事務（仕訳、伝票処理、帳票管理等） ＊その他庶務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・週５日２９時間勤務（１）週４日（２）週１日 勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日 年末年始１２／２９～１／３

仕事内容就学支援金等に関する事務補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務部門（総務、庶務、人事など） ・勤怠管理、社員連絡、会議対応、作業服対応、健康診断対応、 電話対応、消耗品管理など。 ・求人関係対応、各種保険の対応、機器の手配及び管理対応など 【業務内容変更範囲：変更なし】 ＊「社員満足度向上」を掲げ、社員一人一人を大切にしています。 休暇を取得しやすい職場環境を整え、仕事と生活の調和を 推進するように取り組んでいます。 ＊令和７年度の休暇取得は、平均１４４日（特別休暇を含む）

仕事内容建設会社の総務総合事務を担当していただきます。 〈例〉 ・千葉本社社屋の管理 ・千葉本社で使用する物品什器の手配や継続的な管理 ・千葉本社で運用している社有車の管理 ・千葉本社の一部経理業務 ・千葉本社の労務管理 ・公共機関への書類作成、提出 ・他支店総務部との連携 変更範囲：会社の定める業務