総務 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容総務、資産管理を中心総合的管理の仕事です。 【変更範囲：事業所の指定する業務】

仕事内容■お仕事内容 人事労務管理,給与計算 社会保険業務 研修管理 医師,研修医サポート(秘書) 各種資料作成 その他

仕事内容総務事務 未経験の方でもご安心ください。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えし、 分からないことはすぐに相談できる環境を整えています。 決まった業務だけでなく、社員が働きやすくなるためのアイデアや改善提案も大歓迎。 あなたの気配りや工夫が、職場全体の快適さにつながります。 【仕事内容】 ……………………………………………… 注目ポイント ◆未経験歓迎／丁寧な研修・フォロー体制あり ◆ルーティン業務だけでなく、改善提案もできる環境 ◆長く安定して働ける職場 ◆事務職としてキャリアアップを目指せる 「初めての事務職」「ブランクからの復帰」 という方も活躍しています。 ……………………

仕事内容当院はセコムグループ提携医療機関です。事務職員は患者さんやご 家族の対応から、職員が働きやすい環境の整備まで、チームワーク で病院を支える幅広い仕事をこなす職種です。 下記より、適性に応じて、病院経営に必要な業務をお任せします。 ・人事労務管理、給与計算 ・社会保険業務 ・研修管理 ・医師、研修医サポート（秘書） ・各種資料作成 ・その他付帯する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容□執行役員CHROや管理部長直下で、企業成長と組織拡大を支える人事・総務領域の マネージャーとして、採用、制度設計、組織開発、労務管理、総務業務など 幅広い業務を担当して頂きます □経営陣・各部門と密に連携しながら、持続可能で強い組織作りを担って頂きます 【具体的業務内容】 特に以下のような業務をご担当いただきます ＜人事領域（労務以外のコーポレートHR）＞ ・組織拡大に伴う採用活動全般 ・等級・評価・報酬制度の設計および運用（制度刷新や見直し含む） ・年間人事スケジュールの設計・運用（評価・給与改定・面談等） ・組織開発施策（オンボーディング、マネージャー育成、1on1の仕組み等） ・人事関

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【年間休日128日】福利厚生充実!総務のオシゴト☆残業少なめ○ ちょっぴり遅い9時30分開始！30代・40代活躍中★年間休日128日でプライベートも満喫◎!総務を幅広く経験出来る◎正社員目指している方にオススメ☆フレックスタイム制度導入企業！嬉しい福利厚生充実◎ビル内に飲食店・コンビニあり！ 【特徴・やりがい】 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 月～金 週5日 ■土日祝休み <給与> 年収400万円～500万円 月収例：月収

仕事内容<仕事内容> 【総務事務スタッフ】人を支える縁の下の力持ち キャリアアップも応援します！ 会社の“働きやすさ”を守るのが、総務事務の大切な役割。 社員のサポートを通して、職場全体の快適さやチームワークを支えるお仕事です。 「サポート業務が好き」「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです 【主な仕事内容】 社内書類の作成・チェック（勤怠・備品・社内規定など） 備品やオフィス用品の発注・管理 社内外からの問い合わせ対応（電話・メール） 各種データ入力・ファイリング 新入社員の入社準備や研修サポート など 最初は決まったフォーマットに沿っ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 【正社員】年収~580万円/総務事務残業少×17時台定時＠千葉市 福利厚生！家族手当あり★食堂や休憩スペースあり☆とってもオシャレな環境☆彡 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月～金 土 日 祝 週5日 ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） <給与> 年収500万円～580万円 月収例：月収例 330,000円～

仕事内容経理及び総務事務全般 ・月次・年次決算業務、資産表作成 （決算書、申告書、年末調整は、税理士作成） ・入出金・売掛・買掛金管理 ・経費精算 ・書類ファイリング ・社会保険・雇用保険手続き ・エクセルによる表集計作業 ・その他関連業務 【変更範囲：会社規程による】

仕事内容＜ＰＲ本文＞ １，【フランスベッドグループの一員】管理業務スタッフ募集 ２，《幹部候補の募集》経験やスキルを活かして上を目指せます ３，《需要ある福祉業界！》定年まで安心・安定して働けます ４，《賞与年２回》昇給制度あり！結果がしっかり反映される！ ５，【土曜・日曜・祝日休み】年末年始や夏季休暇もあります◎ ＜仕事内容＞ 介護福祉用具のレンタル・販売を行っている当社は、2011年2月に設立。 高齢化社会が進む日本では、介護や福祉などへの関心が強く、私たちのサービスに興味を持たれる方が数多くいらっしゃいます。 今回、私たちは“幹部候補”としてご活躍される【管理業務スタッフ】を、新たに迎えるこ

仕事内容<仕事内容> 総務事務【備品管理・社内手続きなどオフィス全体のサポート】 【仕事内容】 お客様情報や売上データ、商品情報などを、専用システムやExcelのフォーマットに入力していくお仕事です。入力項目は決まっており、「どこに何を入れるか」がマニュアル化されているため、未経験の方でも始めやすい内容です。 具体的には… * 専用システムへのお客様情報・注文内容の入力 * 売上データの入力・簡単なチェック（桁数や入力漏れの確認） * 書類の印刷、ファイリング、スキャン・PDF保存 * 郵送物の準備（封入・ラベル貼り・発送手配） * その他、事務チームのサポート業務 など * 入社後の流れ 最初

仕事内容経理・総務事務の募集です。 日勤で平日勤務なので働きやすいです。 30代活躍中！ 〈おすすめPOINT〉 ・土日・祝日休み 年間休日126日 ・経理経験が活かせる ＜主な内容＞ ■経理部門 ・月次決算・会計ソフト入力・経費精算・その他付随業務全般 ※会計ソフト使用経験必須 ■総務部門 ・勤怠管理・入退社手続き・社会保険手続き ・電話対応・その他付随業務全般 ■業務部門との連携 ＜企業からのPRメッセージ＞ 私たちは船員派遣業を中心に約35年。 大手マリコンを主な顧客として、作業船への派遣や、 港湾土木工事事業で順調に業績を伸ばしてきました。 今では、業界内で「海の大隅」と言

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当社の総務部門は、「縁の下の力持ち」として社内の各部署を支え 、円滑な業務運営に貢献しています。日常的な事務業務から制度の 整備・運用まで、幅広い業務を担っています。 【主な業務・総務経理】 ・人事労務事務補助（入退社手続き他） ・経理事務全般補助（請求書発行、カード明細確認他） ・総務庶務補助 （来客応対、郵便仕分け、備品・消耗品発注他総務業務） 全体の流れを覚えるところから始めましょう！経験や能力に合わせ て業務をお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■日商簿記2級以上 ■経理実務経験 ■何かしらのマネジメント経験 [歓迎] ■労務関係手続きのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の労働者数が少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ☆【千葉市 勤務】総務部長（候補） 「書類」に関わる業務全般を扱う企業 【仕事内容】 社長の右腕として経理・総務実務およびマネジメント業務をお任せ致します。 総務部長候補としてご入社頂き、社長の右腕として経理・総務実務およびマネジメント業務をお任せ致します。 将来的には、部門の統括をはじめ、経営陣と各部署を繋ぎ、事業運営のサポートを担

仕事内容■お仕事内容 病院での総務事務業務 電話対応,勤怠管理,小口管理 社会保険の取得･喪失 社用車(ハイエース･ＡＴ)での送迎業務あり

仕事内容勤怠管理、規約規程管理、社会保険、雇用保険処理 ３６協定、労働保険処理、各種台帳、各種保険処理 庶務業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景取引先（顧客・調達先）増加となっている一方で、今後の環境変化が著しく不透明である事。体質強化と成長を見据えた人材・設備投資、人材育成強化、働き方環境の向上を鑑み、会社の幹である総務部の管理責任者を募集するすることとなりました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、人事の管理をお願いいたします。総務部長として、これまでの経験を活かして管理部門を取りまとめていただきます。 【具体的には…】 ・総務業務：社内文書の作成／年次スケジュールの調整など ・人事：採用活動、運営、管理 ・その他：会社PR活動、社内環境改善、安全衛生活動、社外折衝など ※当社は主に自動車用パッキンのメーカー

仕事内容お客様が所有する工場で、施設全般の管理を専門家として 企画・提案・マネジメントする仕事です。 総務、経理、庶務業務、清掃や設備の点検、警備等を専門業者 （パートナー）に発注してマネジメントをお任せします。 また、維持保全業務の適正化を目指してお客様へ提案します。 これにより建物や設備の管理にかかる費用を適正化し、無駄な コストを減らしながら、お客様の資産価値を向上させていきま す。 お客様の施設に常駐して業務を行うため、常に良好な関係を維持 するため質の高いコミュニケーションが必要となる仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容千葉駅から徒歩7分☆無資格・未経験可◎「井上記念病院」で総務課の総務担当スタッフとして働きませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 事務部総務課の総務担当スタッフの募集です。 ・会議資料の取りまとめ、官公庁への届出、職員健康診断の手配、制服の管理など、病院の運営と職員の福利厚生に係る業務に幅広く取り組んでいただきます。 ・また、外線電話の対応など患者様に係る業務も対応いただきます。 ・本人の希望と適性に応じて、会計業務、勤怠管理、給与計算などの業務も行っていただくことがあります。 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし 資格: 無資格可 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働

仕事内容<仕事内容> ≪総務・人事スタッフ募集≫オートウェーブで一緒に働きませんか？ 総務・人事部門全般の業務をして頂ける方、大募集！ 一般事務をご経験されたことがある方でしたら、すぐにご活躍いただけると思います。 ＜おもな仕事内容＞ ＊給与関係（勤怠管理など） ＊各店舗の労務管理 ＊社会保険関連の手続き ＊社有車の管理 ＊社員寮関連の手続き等 ※不慣れな業務は、先輩社員が丁寧に指導しますので、徐々に慣れて頂ければ結構です。 お気軽に、お問合せ・ご応募下さい！ <給与> 年収336万円～600万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 月8～10日休（シフト制） 年間休日１