ケアマネジャー 研修あり - 埼玉県鴻巣市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

勤務時間早番：7:00～16:00 遅番：10:30～19:30 夜勤：16:00～9:00 ※勤務時間応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容・サービス利用に関する手続きやサービス内容の説明 ・介護計画書の作成 ・事業者、施設等の連絡、調整 ・プランの見直し ・請求業務等のマネジメント ・介護業務補助等 変更範囲：変更なし

仕事内容◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社有車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 ≪当社について詳しい事をお知りになりたい方は当社ホーム ページをご覧ください。≫ 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９～１０日※２月のみ８日 慶弔休暇【年間休日１１４日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県鴻巣市に位置する特別養護老人ホームです。複数の施設を展開する法人が母体で安定感は抜群です。研修制度も充実しており、キャリアアップを目指しながら長く安心して働いて頂けます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせ下さい。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ・入退所の手続き ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポ

仕事内容手当制度が整備。安定して働けます 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。安心して長く働ける就業環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。気になる点は面接でご相談ください。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます

仕事内容■会社名 埼玉県鴻巣市滝馬室の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。安心して長く働ける就業環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。気になる点は

仕事内容■会社名 埼玉県鴻巣市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/埼玉県鴻巣市/賞与4.3ヶ月★髪色髪型自由！ケアマネ更新料法人負担!! ■コメント 子育て世帯応援。お子さんの突然の体調不良などによるお休みも可能です。男性も育休を取得できます。 嬉しい！ケアマネ更新研修費用は全額法人が負担致します。 経験不問◎賞与4.3ヶ月実績あり◎昇給制度あり 制服は着心地が良いアロハシャツ＋ジーンズです！髪色髪型・金髪も自由◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護

仕事内容【仕事内容】 《鴻巣市・正社員・ケアマネージャー》 定員 特養20名（2ユニット）・小規模25名 【ケアマネジャー】全般のお仕事☆☆ ◎ サービス利用に関する手続きやサービス内容の説明 ◎ 介護計画書の作成 ◎ 事業者、施設等の連絡、調整 ◎ プランの見直し ◎ 請求業務等のマネジメント ◎ 介護業務補助 など♪ ■イチオシポイント■ ◎ 駅から徒歩圏内♪ ◎ 日勤帯のみ！ ◎ 車通勤OK♪ ◎ 退職金あり（勤続1年以上）♪ ◎ うれしい福利（家族手当・住宅手当）♪ ◎ 転勤はありません♪ 【給与詳細】 【正社員】（ケアマネジャー） 月給 233,900～236,900円 賞与 年2回（

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【給与詳細】 月給249,330円～255,930円 基本給190,300円～196,300円 + 諸手当59,030円～59,630円 キャリア手当：19,030円～19,630円 資格手当：20,000円 業務手当：20,000円 【別途支給手当】 通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)

仕事内容【仕事内容】 《鴻巣市・正社員・老健》 定員 120名 ☆【ケアマネージャー】のお仕事☆ ～お仕事内容～ ■ご利用者のアセスメント 『ケアプランの立案』『サービス担当者会議』 『カンファレンス等を通じて、プランの進捗状況確認』 『プランの見直し』『一連のケアマネジメント』 ■認定調査など ■在宅復帰に向けた、居宅訪問指導の機会もあります！ ■ショートステイのマネジメント 『ベッドコントロール』、『給付管理』など◎ ～イチオシポイント～ ◎ 休みが多い（年間公休 112日）♪ ◎ 残業ほぼ無し♪ ◎ 日勤のみ（8：30～17：30）♪ ◎ 車・バイク通勤OK♪ ◎ IT・AIを活用し業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 249330~249330円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 埼玉県鴻巣市東1-1-25フラワービル1F 【アクセス】 JR高崎線鴻巣 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分又は10時30分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 有料老人ホーム / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおける主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 368400~441900円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 埼玉県鴻巣市ひばり野2丁目2番2号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 /

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【給与詳細】 月給249,330円～255,930円 基本給190,300円～196,300円 + 諸手当59,030円～59,630円 キャリア手当：19,030円～19,630円 資格手当：20,000円 業務手当：20,000円 【別途支給手当】 通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)

仕事内容【居宅介護支援センターでのお仕事です】 １、お客様宅の訪問とケアプラン作成 ２、介護に悩まれるご家族様の相談受付 ３、居宅会議での情報共有 ４、各種研修への参加 ５、園内イベントの司会（コンサート等） ※未経験歓迎 ※更新研修費用は全額法人が負担致します。 ※【両立支援に理解のある求人】 子育て世帯応援。お子さんの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。男性も育休を取得できます。 変更範囲：会社の定める全ての業務（本人の希望優先）

仕事内容■お仕事内容 【経験者優遇☆】年間休日110日以上！マイカー通勤OK♪通勤もラクラク☆ケアマネージャー募集☆ ●特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー業務全般をお願いいたします！ ●日勤のみですのでプライベートも充実☆年間休日も112日と、ワークライフバランスを重視する方にオススメです！ ●お持ちの経験、資格を活かしていただけるお仕事です！ご応募お待ちしております！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ち