ケアマネジャー 看護師 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県鴻巣市の施設ケアマネジャー（特養） (正社員) | 社会福祉法人 グラン・ヘリオス会 特別養護老人ホーム 川里苑デメテル・ヴィラ ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・支援経過記録の入力 ・入所申込対応、相談対応 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務変更範囲：法人の定める業務 (埼玉県鴻巣市) ▼職種 施設ケアマネジャー（特養）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254150〜294350円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)209650〜249850円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容ケアプランの作成（作成数：３５件／月） 介護全般に関する相談援助 関係機関との連携調整 介護保険の給付管理 など 現在４名ＣＭが活躍しております ・変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 327500~386500円 【住所】 埼玉県川口市青木5-17-23 【アクセス】 埼玉高速鉄道線南鳩ヶ谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊土曜・日曜・祝日に勤務できる方。月１回～勤務可。 ＊午前中のみ、午後のみ、または８：３０～１７：３０午前午後勤 務。 ＊就業時間・回数のご希望はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日は土曜または日曜または祝日になります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容土曜、日曜、祝日に入院病棟での看護業務を対応いただきます。 電子カルテを使用します。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 307710円 【住所】 埼玉県草加市草加2-14-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧

仕事内容埼玉県越谷市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 飛鳥 ▼仕事内容 飛鳥ケアプランにて、居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務全般を行っていただきます。 （事業所の専用ソフトにて、ケアプラン ・利用票 ・提供票等の書類を作成。 毎月利用者様宅を訪問してのモニタリングや利用者様の状況に合わせてのサービス担当者会議等を行います。 ） ＊利用者宅への訪問等で社有車を使用することあり＜増員のため募集＞「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点のある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口をご利用ください。 (埼玉県越谷市) ▼職種 介護支

仕事内容ケアマネージャー（介護老人保健施設のケアマネジャー） 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◇入所者定員１００名（ショートステイを含む） 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県久喜市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | ライフケアステーション波音くき ▼仕事内容 ◎２０２６年７月１日オープン重介護の方、医療依存度の高い方の受け入れに対応した介護付き有料老人ホームです。 ＊ケアマネジメント業務 ＊ケアプランの作成 ・帳票類の作成 ＊介護保険の申請代行、諸手続 ＊給付管理等※６０歳以上の方のご応募もご相談下さい。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県久喜市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)3000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県狭山市鵜ノ木13-37 【アクセス】 西武池袋線稲荷山公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 その人に適した介護支援を提供！QOLの向上に尽力する事業所です ケアウェルサポート狭山は、在宅生活をされて

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 276100~326100円 給与その他： 月給として 【住所】 埼玉県和光市下新倉4-17-52 【アクセス】 東武東上線和光市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 和光市内の看護小規模多機能型居宅介護。グループホームも併設しています！ 埼玉県和光市内のグループホームです。最大約20名の認知症高齢者を受け入れ、共同

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※時短勤務、お気軽にご相談ください ※勤務時間・勤務日数、お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容西上尾ホスピスケアそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 住宅型有料老人ホームにお住まいのお客様に寄り添い サポートしていただきます。 ・計画作成責任者としての業務全般 ・サービスの計画作成、責任者業務 ・関係各所との連絡・調整 など ・事務作業 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者さまのケアプラン作成。生活全般のサポート等。 【給与】 月収 267000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県川口市芝西2-30-63F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容○利用者様・家族から相談受付 ○相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ○介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ○サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整 ○定期的な自宅訪問による状況把握 ○行政からの介護認定調査及び申請 ○医療機関との連携 ○介護支援専門員への指導・育成 ○その他ケアマネジメント業務に付随する業務 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県草加市のケアマネ／正職員／看多機草加 (正社員) | 株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」 ▼仕事内容 ケアプランの作成（登録定員２９名）、新規受付／利用調整介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務その他付随業務（施設訪問 ・会議参加など）送迎含む介護業務※就業場所の変更について雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：会社の指定する場所※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：会社の指定する業務 (埼玉県草加市) ▼職種 ケアマネ／正職員／看多機草加(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給307710〜363041円 (基本給（月額平均）又

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお ▼仕事内容 「介護」介護老人保健施設あさがおにて、入所者のケアマネージメント業務他※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給269900〜330100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)218200〜278400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)

仕事内容埼玉県さいたま市中央区のケアマネジャー／休日１２０日！残業なし！ (正社員) | 特定非営利活動法人 健康支援ネット ＳＡＩＬＩＮＧ ＬＩＦＥ 訪問看護 ▼仕事内容 さいたま市で中央区を中心とした居宅介護支援事業所です。 訪問看護が併設されており現在ケアマネ１人です。 職員の増員をしたく募集です。 訪問看護、居宅と連携しあって楽しく活気ある中で行っています。 一緒に働いていただけるメンバーを募集しています一緒に地域の人を支援でき、選ばれるケアマネジャーになれるように頑張っていきたいと思います。 休日数１２０日！残業なし！主任資格獲得への支援あります訪問看護が併設されているため看護やリハビリス

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネジャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

勤務時間＜勤務時間＞ 1日勤務 5:00〜22：00の8時間以内(休憩あり60分を除く) 半日勤務 5：00〜13：00迄、もしくは13：00〜22：00迄の4.5時間以内 ※勤務時間は現場により変動有 働きたい曜日、日数ご相談ください。 ＜休日＞ シフトによる(閑散期あり) 有給休暇(前年度の勤務実績による)

仕事内容関東圏内企業・学校の巡回健診のパート看護師（週3日以上〜仕事と子育てが両立しやすい環境） 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 制服貸与 第二新卒歓迎 面接時マスク着用 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護師【病院／クリニック／健診センター】 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 日給 14,000円 1日勤務 14,000円 半日勤務 9,500円 ※交通費別途実費支給(上限、規定あり) ※時間外手当・日曜健診割増料金有 ※勤続年数により昇給あり 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 1日勤務 5:00〜22：00の8時間以内(休

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアマネジャー（相談員）として、高齢者の方のケアプランを 作成します。また、認定調査をおこないます。 ※女性６名、男性２名のスタッフです。 ※子育て中のスタッフもおり、女性も働きやすく、未経験の方も 安心して働けます。 ＊変更範囲：変更なし