言語聴覚士 障がい者支援施設 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 勤務日数、時間帯相談可 【休憩時間】 60分

仕事内容地域に根差して一般病棟・地域包括ケア病棟から在宅までトータルケアを実施 ◆年休120以上◆賞与4ヶ月◆日本医療機能評価機構認定病院でセラピスト募集◆大手生協組合が母体◆共済制度など福利厚生が充実◆昇給率が高め◆子育て世代多数在籍◆法人内に訪問や診療所を展開＠姫路市 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,880円- 【コメント】 ＜法人特徴＞ ・法人理念として「その人らしく、気持ちよく生きる」を理念にスタッフ一同取り組んでおります。 ・病院・訪問看護・小規模多機能居宅介護住宅・デイサービス・デイケア・クリニックなど、姫路市内だけで47の系列事業所を展開している大手法人です。 ・2023年12月

仕事内容◇年間休日たっぷり130日以上なのでプライベートの時間確保しやすいです◇子育て世代の方も大歓迎◇フレックスタイム制で自由に勤務時間調整可能神戸市中央区 【給与】 ▼常勤 【月給】256,000円- [特記事項] 経験年数、知識技術を考慮し相談の上決定します。 賞与 年0-1回支給 【コメント】 ◇土日祝固定休み ◇プライベートな時間もしっかり確保ができます！ ◇費用が掛かる研修は法人負担していただけます！ ◇小児の利用者もいらっしゃるので幅広い疾患を経験できます。 ◇訪問未経験の方でも、慣れるまで同行についてくださるので安心して働けます！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0

仕事内容◆個性を育む児童福祉施設◆心と言葉を繋ぐサポート◆年間休日125日◆残業少なめ◆家庭都合休OK◆やりたい療育に挑戦◆ワンオペなし◆メンター制度◆服装・髪色自由◆退職金制度あり 【給与】 【月給】200,000円-350,000円 ※前職の給与を考慮いたします。 資格手当あり 処遇改善手当あり 職能手当あり 役職手当あり 【コメント】 【一人ひとりの個性を育む温かい放課後等デイ】 明石市に位置し、発達がゆっくりなお子様や重度心身障がい児を対象とした施設です 。型にはめず目の前の子どもたちに本当に必要な療育をスタッフがゼロから創り上げ、社会性を優しく育みます 。 ◆ SST療育と挑戦できる環

仕事内容◆管理職候補募集◆給与高水準◆年間休日113日◆入社後3ヶ月で有給付与◆福利厚生充実◆残業少なめ◆副業OK◆公正な評価と明確なキャリアパス◆ 【給与】 ▼施設長候補 【年俸】6,000,000円ｰ6,800,000円 施設長候補（副施設長）は600万円保証 ▼副施設長候補 【年棒】5,000,000円ｰ 副施設長候補としては年収500万円保証 ※前職の給与条件・ご経験を考慮して決定いたします。 ※ご入社後、3ヶ月から1年程度は現場の経験を積んでいただきます。 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ＜法人の特徴＞ ◇阪神間エリアで介護施設を展開している安定した経営基盤を持つ法人です。

仕事内容【仕事内容】 言語聴覚士業務 【給与詳細】 月給260,000円～（経験・能力により優遇） ・処遇改善手当含む ・みなし残業代なし ・試用期間3か月（条件変更なし） ・賞与あり（年2回／業績による） 給与の備考 賞与あり※年2回/実績による 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 12:30-18:30（原則月曜日-金曜日） 10:00-18:30（祝日・土曜日と学校休業日） 週1-2日程度から相談可 時間帯応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆残業ほぼ無し◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,300円‐ 【コメント】 年齢や経験に関わらず、働く意欲のある方を求めています！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人もサイトで掲載して

勤務時間【勤務時間】 【日勤】9:30ｰ18:30 【土曜日】8:30ｰ15:30 ▼非常勤 上記就業時間内にて応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆日祝固定休み◆残業5時間程度◆プライベート両立可能◆小児分野を極めたい方必見◆ワークライフバランスがとりやすい◆子育て理解あり◆お子様にじっくり向き合える◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,500円- 【コメント】 ・兵庫医科大学病院小児科と連携し、地域医療のレベルアップを目指すクリニックです。 ・小児科、内科、アレルギーから救急まで小児患者様の対応を行っておられます。 ・発達障がい、言語発達遅滞、協調運動障がい、チック症など様々な不安な症状、お困りごとをお持ちの患者様を対応されています。 ・日曜・祝日固定休み！プライベートな時間もしっかり確保ができます。 【お仕事をお探しの方はこちら

仕事内容＼経験を活かし、在宅リハビリの専門性を高めませんか？／ それいゆ訪問看護ステーション加古川では、言語聴覚士を募集しています。 ご利用者様のご自宅へ訪問し、言語・嚥下機能の維持・改善を支援します。 一人ひとりの生活環境に合わせたリハビリを提供できることが、 訪問リハビリならではの魅力です！ 【働きやすいポイント】 ◆年間休日120日 ◆直行直帰OK ◆賞与年2回・各種手当充実 ◆多職種連携で専門性を発揮 ◆資格取得支援制度あり ◆研修制度充実 ◆地域に根差した訪問リハビリ ▼業務内容 言語・構音訓練 嚥下機能評価・嚥下訓練 ご家族への指導・相談対応 リハビリ計画・記録作成 医師・看護

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他休み希望応相談 土日祝休みでも歓迎します（週３日～５日程度の 勤務）

仕事内容法人内における言語聴覚士業務全般 【変更範囲：配置転換によりその他の業務に変更する場合がある】

仕事内容大阪エリアの訪問診療クリニックにて集患営業担当募集です 【給与】 【月給】300,000円-400,000円 【年収】4,500,000円-6,000,000円 ※給与は経験、スキル等を考慮し決定 3.00カ月分/年 夏:1.5ヶ月、冬:1.5ヶ月（昨年実績） 【コメント】 医療法人社団西日本平郁会が運営しております。患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるようサポート体制を整え、安心して選択していただける在宅医療を目指しております。 東海、関西、九州エリアを中心に、24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め今

仕事内容言語聴覚士としての新たなキャリアを始めるチャンス！スマイルアルファ訪問看護ステーションで活躍しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜500,000円 ≪基本給≫ 245,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円～ 看護手当:10,000円～ オンコール手当:1,000〜2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新開地駅から0km 湊川公園駅から0.5km 湊川駅から0.5

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容言語聴覚士パートのお仕事です。 スタッフ同士なんでも相談できる環境で働きませんか？ ●一般病院（地域包括ケア４５・一般１５）６０床での入院患者様 、外来患者様へのリハビリテーションおよび訪問リハビリテーシ ョンの実施 ・摂食嚥下の機能評価、訓練（主に入院・外来患者様対象） ・他部署とのカンファレンス等の一般業務 ・訪問リハビリスタッフとして携われる方・興味のある方（未経験 も歓迎） ※訪問リハビリスタッフとして、訪問車を運転していただく必要が あります（要：普通自動車免許） 【変更範囲：病院の定める業務】

仕事内容言語聴覚士｜日勤のみ｜療養病院｜賞与3.8ヶ月 尼崎市｜園田駅｜正社員｜日祝休み｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,500円～295,000円 月給29.5万円可 ＜詳細＞ ・月給247500円～295000円 ＜内訳＞ ・基本給193500円～216000円 ・職務手当30000円 ・調整手当15000円～40000円 ・基本手当9000円 ＜その他手当＞ ・家族手当5000円～20000円 ・通勤手当(上限なし) 【勤務地】 兵庫県尼崎市 募集情報 ◆日勤のみ ◆賞与3.8ヶ月 ◆残業少なめ ◆日祝休み 【仕事内容】 ＜主な業

勤務時間【勤務時間】 09:00-13:00 ※火曜、水曜、木曜の週3日勤務です。 ※残業はほぼありません。 【休憩時間】 60分

仕事内容◆障がい者支援施設◆残業ほぼなし◆有給消化率高め◆土日祝休み◆リハ職複数名在籍 【給与】 【時給】1,530円-1,700円 ［内訳］ 基本給 1,530円-1,700円 （固定残業代:なし） (賞与)年2回 寸志 【コメント】 ・年間休日113日で土日休みが固定されており、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 ・残業は月平均でもほぼ発生しないため、お子様の送迎や夕食の準備など、家庭の時間を大切にしながら無理なく継続勤務が可能です。 ・併設されたクリニックでの外来リハビリと、入所施設での生活リハビリの両面を経験でき、セラピストとしての視野が広がります。 ・職員寮が完備されて

仕事内容【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育。 言語聴覚士の資格を生かして活躍いただけます。 当教室では、原始反射の統合（消失）に着目しています。 発達障がい児の医師に監修を受けており、言語聴覚士の資格を生かして活躍いただける職場です。 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後に

勤務時間08:45～17:30（休憩45分） 1日8時間 週1回～5回 ※時間、曜日の相談可能です

仕事内容2018年全館リニューアル♪週1回からOK☆上限3万円の保育手当あり！1食100円の社員食堂が好評◎内科、整形外科とリハビリ中心の60床の地域密着型病院です！ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/事前見学OK 【仕事内容】 一般病院（60床）での言語聴覚士業務 【主な業務内容】 入院 患者様、外来患者様へのリハビリテーション 訪問リハビリテーションの実施 摂食嚥下の機能評価、訓練（主に入院・外来患者様対象） 他部署とのカンファレンス等の一般業務 訪問リハビリスタッフとして携われる方・興味のある方（訪問未経験も歓迎） 【病棟概要】 病床数：60床（一般15床・地域包括ケア45床） 【施

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪看にて言語聴覚士として従事 ◇日勤常勤 ◇年末年始（12/31～1/3）／夏季休暇2日 ◇ 阪急苦楽園口駅より徒歩16分 ◇応募資格：言語聴覚士 【施設形態】 訪問看護 【職種名】 言語聴覚士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「楓庵訪問看護・リハビリステーション」にて言語聴覚士として従事して頂きます。 【業務内容】 失語症・構音障害・嚥下障害などの評価と訓練、家族指導、カンファ参加 【応募資格】 言語聴覚士（臨床経験3年以上）、普通自動車免許 【勤務地】 兵庫県西宮市美作町2-30 阪急電鉄甲陽線「苦楽園口駅」徒歩16分 / 苦楽園麓バス停留

仕事内容◆月給270,000円以上◆年間休日110日◆地域に密着した病院◆日祝固定休み◆訪問以外の病棟経験可能◆最寄駅から徒歩8分とアクセス良好◆入職時手当あり＠神戸市 【給与】 【月給】275,000円-311,000円 ※経験考慮有 [内訳] 基本給 275,000円-311,000円 入職時手当 30,000円 ベースアップ手当 18,000円 精勤手当 5,000円 （固定残業代:なし） 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・20代から30代の若手スタッフが中心となり活躍されている活気ある病院です。 ・残業は月10時間未満と少なく、有給休暇も取得しやすい環境でプライベートと両立して勤

仕事内容◆土日固定休み◆年間休日110日◆月給26万円以上◆訪問インセンティブあり◆看護職とリハ職の強力な連携◆「虚往実帰」の理念を大切に地域に根差した訪問看護ステーションです。 【給与】 【月給】268,700円-307,700円 [内訳] 基本給 236,000円-275,000円 資格手当 30,000円 ベースアップ手当 2,700円 [特記事項] 訪問インセンティブ 規定訪問回数81件から500円/件、91件から1,000円/件、101件から1,500円/件 基本給は実務経験3年で表示 3.20カ月分/年 年2回 【コメント】 ・月給265,000円以上に加え、月の訪問件数が80件を超え

仕事内容賞与3.8ヶ月分実績あり◎年間休日115日！27卒・新卒募集★家族手当・託児施設もあり♪法人内には約150名のリハスタッフ在籍◇【小野市・小野駅・法人本部・言語聴覚士（新卒）・正職員】 終業時間は17:15なので、勤務後に自分の時間を確保しやすいのが嬉しいポイント☆車での通勤もできるので通勤しやすい◎「小野駅」より徒歩圏内でアクセス可能◆ ◆職種 言語聴覚士/新卒 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万4000円～23万5000円 ※月給に職能手当2万円、ベースアップ評価手当1万円～1万1000円を含む ※ベースアップ評価手当は診療報酬改定によっては変更の