就労支援 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容無資格・未経験OK！◎待遇・福利厚生充実☆生活介護・就労継続支援B型事業所で働きませんか 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいのある男性利用者様の日中支援（同性介護） 資格: 経験・資格・学歴不問 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳以下の方を募集（例外事由3号イ） 勤務時間: 8:30～17:30 休憩：60分 残業少なめ 休日・休暇: 土日祝日・夏季休所・年末年始 （月1日程度土曜日出勤の可能性あり） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 車通勤可・職員駐車場完備（無料） 副業OK 復職支援 共助会加入 特徴: 未経験OK / ブランク可

仕事内容支援員の募集！無資格・未経験者歓迎！正職員の支援員さんを募集します！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 生活支援や就労支援業務 ※未経験、無資格の方も大歓迎です。 ▼施設定員・対象者 ・40名（生活介護10名／就労継続（B型）30名） ・15歳以上の心身障害者 ※20代～30代のスタッフ活躍中！ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給205400円 給与支給規定により年齢、経験を考慮して決定します。 【月給内訳】 基本給185,000円～ ＋ 職種手

勤務時間17：00〜翌9：00(実働13時間) 休憩時間180分 ・シフト制(週1日～勤務可) ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

勤務時間17：00〜翌9：00(実働13時間) 休憩時間180分 ・シフト制(週1日～勤務可) ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の個別支援計画の作成に関する業務 ・軽作業のサポートおよび指導 ・施設外業務の支援 ※転勤の可能性あり ＜カリキュラム内容＞ ・商品の検品、封入作業（ギフト用品、イベント用品、車両部品など） ・イベント用品作成 ・車両部品の作成 ・チラシ広告配布など ・チラシ折り作業 ・商品の組み立て、検品 ・物流倉庫、食品工場での軽作業 ・工業製品の加工作業 ・商品の検品・封入作業 ・クリーニング工場でのリネン仕分け作業 ・清掃業（公共施設の清掃・商業施設の清掃など） ・食品製造業（お菓子製造・包装全般など） ・クリーニン

仕事内容はあもにい 生活支援員 募集 障がいのある男性利用者様の日中支援（同性介護） 障がいのある方が、日々を充実して過ごせるように本人のニーズを大切にしながら様々な支援をしています。 【社会福祉法人 皆成会 はあもにい】 利用者の人権を尊重し、地域でその人らしく豊かに 自立生活を送るために必要な支援をします。 働くことの中から、喜びや楽しみを見つけ出して、意欲的な生活が出来るように支援します。 また、在宅者への利用意向の推進と関係機関等との連携により質の高い支援の実践に心がけます。 ＜生活介護＞ ●リサイクル作業 ●企業受託作業 ●地域交流 ●自主製品制作 ＜就労継続支援（B型）＞ ●企業受

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎】児童発達支援/児童指導員/正社員/送迎なし/残業ほぼなし 月給27.7万円～/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 203,000円～ 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5,000円～40,000

仕事内容■仕事内容 社会福祉法人藤の実会では、『所沢市立はばたき』と『かがやき』という生活介護事業と就労継続支援B型事業を行う多機能型の通所施設を２施設、『きらめき』という生活介護事業所を１施設運営しています。利用者と一緒に行う下請け作業や創作的な活動、療法系の活動を通じて、日中活動支援を行っています。日中活動支援 入職当初は、先輩職員につきながら、事業所内での利用者支援を行なっていただきます。慣れてきたら、送迎業務や納品等の業務にも携わっていただきます。職員がフォローしますので、安心して働けます。原則、事業所の異動はありません。 契約更新：有 契約更新の条件：勤務態度、勤務状況により判断 ■メイン

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間【勤務時間例】 14:00～19:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 ■学校の長期休業期間中 ┗10：00～18：00（相談可） ■週2日程度

仕事内容サービス管理責任者の方には通常業務に加え、特に下記に力を入れていただいています。 ・支援の質向上のための施策 ・コンプライアンスへの意識向上 ・スタッフ育成 社内ではサービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 ※周知活動や就職先開拓などは別の担当者と分業されており、利用者の支援に注力いただけます。 ※利用者の障がい種別は、主に精神障害と発達障害です。 事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。 また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。 やりがいの

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務全般 利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定／個別支援計画に基づいた支援の提供／関係機関との連絡及び調整 職員の指導・育成とチームのまとめ上げ／就労のサポートとキャリア支援の提供 ※施設内の障害福祉サービスの計画・運営のまとめ役としてのお仕事です。リーダーシップポジションをお任せします。 ※2023年12月開所予定の施設です。障害者の成長と自己表現を支援するために、eスポーツ×動画編集をメインに利用者の個々の特性に合わせた障害福祉サービスの提供を行います。 また、同法人で展開しているコールセンター業務のノウハウを基にカ

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別プログラムの実施 ・送迎業務など ※配置・職務転換の可能性あり（ライフスタイルやキャリアアップなど※応相談） ＜プログラム内容＞ ・作業プログラム（雑貨の制作、物を運ぶ・並べるなど） ・身だしなみプログラム ・外出、公共交通機関の利用 ・OA機器プログラム（パソコンやタブレット使用して塗り絵・イラストなどを作成） ・施設独自の仮想通貨を使った活動（物を作る、買う、売る、管理する、イベント開催など） ・学習サポート 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-30

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア新所沢教室 【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひと

勤務時間（1）9:00～17:00 （2）9:00～17:00のうち5時間以上 休憩80分 ※就労日数・時間は応相談

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/月9日休み/夜勤あり 応募歓迎◎人間性重視の採用です誰一人として取り残さない社会を目指すグループホーム/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県所沢市 東所沢4-17-15 募集情報 ◆当施設を紹介します 所沢市にある、障がい者グループホームです。 主に、精神・知的・発達障がいを持つご利用者を受け入れています。 当施設を運

勤務時間 就業時間１：9時15分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、個別支援計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えること

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【年間休日114日】★成長できる環境でキャリアアップを目指しませんか？★管理者昇格例あり★50代・60代の方も活躍中です！★広域配属手当あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ★基本的には自宅から通える距離で、複数のホームにて勤務していただきます。車で片道1時間程度です★ 一施設での勤務をご希望の方は生活支援員求人への応募をご検討ください。 新しくてキレイな障がい者グループホームで広域生活支援員スタッフのお仕事です。 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホー

仕事内容当施設で、管理者兼児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜児童発達支援管理責任者の業務＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・個別プログラムや活動内容の立案 ・スタッフへの指導 ・送迎業務など ※最初は児童発達支援管理責任者として勤務、ゆくゆくは管理者として施設責任者としてマネジメント業務全般をお任せします。 ＜管理者業務＞ ・スタッフ管理（シフト・勤怠管理、採用・教育・評価、配置、モチベーション管理など） ・ご利用者や運営管理（ご利用者の状態やサービスの状況確認・管理など） ・収支管理（ご利用者確保、経費削減、予算案作成など） ※配置・