人事 採用 高卒 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [仕事内容]： 本社管理部総務部門に所属いただき、主に労務管理や人事、購買の職務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・労務管理 当社の社員は総勢400人、勤怠や給与をはじめとした8つの営業所毎に取りまとめたデータの総計、営業所間の調整や本社と営業所間の調整等がメインとなります。勤怠・給与は本社での総計となりますので社員数による業務負担はありません。また、社労士や人材派遣会社とのやり取り等もあります。 ・人事 主に採用（営業所長とともに面接に同席したり、採用の諾否判断等）をお任せします。 ・購買 車輛リースや燃料等の交渉、備品

仕事内容[募集背景今後中長期のビジネス事業拡大に向けた組織体制強化のため、人財確保が急務となっており、採用業務経験の豊富な採用スペシャリストを募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用戦略設計、アプローチ設計、様々な採用手法に関するご経験・知識をもとに、採用企画立案・運営業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・労働市場動向に合わせたタイムリーな採用戦略設計 ・採用ターゲット層に合わせた効果的なアプローチ設計 ・今後の人員ニーズに合わせたタイムリーな新卒・中途・派遣採用業務の遂行 等 ※これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ※ゆくゆくは採用業務のリーダーとして

勤務時間[ア・パ]21:00～00:00 深夜、夜 勤務時間・日数・曜日は お気軽にご相談ください♪ ★WワークOK！ （一部社内規定による）

勤務時間週4日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 ２交替or日勤 ・09:00～17:25 ・13:00～21:25 休憩：60分

仕事内容レジリエント株式会社 【全国フルリモート】人事／採用◇業務改善コンサルティング企業／急成長企業◇攻めの採用戦略を創る◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート】人事／採用◇業務改善コンサルティング企業／急成長企業◇攻めの採用戦略を創る◎ 【具体的な仕事内容】 成長企業／バックオフィスBPOや業務改善コンサルティングを展開／大手実績多数／好きな場所で働けるフルリモートアイデア出し大歓迎／新しい仕組みづくりもチャレンジ可能 ■採用背景： ～事業も組織も急成長中の私たちと一緒に人材採用の中核を担いませんか？～ 当社では、現状兼務で人事業務を担当していましたが、創業から1年弱で顧客が100社を超え、

仕事内容イオンディライトアカデミー株式会社（イオングループ） 設備管理／「こんな働き方がしたい」を叶えるお手伝いをします 【求人要約】 全国1万件超の案件◇勤務地や働き方は希望を最優先 スキルUP◇資格取得支援有（受験費用負担、報奨金） 働きやすさ◇年休120日／残業ほぼなし／日勤のみ有 転職理由は人それぞれ。アナタの理想もきっと見つかる イオングループ／全国1,000件超の物件数 ……… 働き方を相談できる ……… 「キャリアアップ」「収入アップ」「プライベート充実」など、まずは希望をお聞かせください。 「体力的に辛くなってきた…」そのような方もぜひ。負担の少ない案件も豊富に扱っていま

勤務時間シフト制

勤務時間9:00〜16:00（休憩45分）※時短勤務は応相談※残業なし●平日のみOK●週3～5日OK

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00、12:00～21:00、18:00～02:00 朝、深夜、早朝、夕方、夜 【募集職種】 [売場] 9：00～18：00 12：00～21：00 18：00～翌2：00 ＊1日4h～・週3日～勤務OK ＊10代～70代まで幅広く活躍中！ ●勤務条件 └土日どちらか出勤できる方歓迎 └シフトは2週間に1回提出 └シフト固定応相談 ●有給休暇あり →勤続6ヵ月以上の方のみ →勤務時間数によって獲得日数が変動 <<シフト自己申告制>> 「テスト期間はシフトを減らしたい」 「子どもの急な発熱などで調整したい」 何でも気軽に相談し合える環境です！

仕事内容株式会社ギブリー 採用人事マネージャー◆IPOを見据える急成長中のIT企業／数十名規模採用／経営層直下で戦略的HR経験 【仕事内容】 採用人事マネージャー◆IPOを見据える急成長中のIT企業／数十名規模採用／経営層直下で戦略的HR経験 【具体的な仕事内容】 【7期連続で過去最高売上を更新！「生成AI」をコアに、ギブリーは時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー企業】 生成AI時代の到来により、企業のDXが加速する一方で、新たなセキュリティリスクも生まれています。私たちギブリーグループは、2024年4月にセキュリティのスペシャリスト集団であるセキュアサイクル社を迎え入れ、

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト時間帯及び労働時間・就労営業所は要相談 ※社保適用の場合は就業時間・勤務日数等 要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 交番表に基づくシフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＞営業職＜ ※この求人は、株式会社wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 ◆100%反響営業！全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。 ◆具体的な業務内容 ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ・自動車の査定業務 ・集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など） ・展示車両の配置（洗車含む） ・その他店舗運営業務 など ◆買取業務と販売業務 〇買取業務 ・電

勤務時間[ア・パ]10:30～15:30、16:30～22:00 昼、夕方、夜 上記の時間内で 1日4ｈ～ご相談ください！ ※昼のみ、夜のみでもOK！

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内の管理部門として総務人事の業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用における応募者のサポート業務 ・給与計算や社会保険の手続、年末調整等の労務管理 ・社内の備品整理及び発注業務 ・取締役会などの運営補助 等 【創業の想い・中途社員の活躍・今後の事業ビジョン・この仕事の魅力等】 代表者の言葉 利益は社員と家族を守る資源「戦わない経営」で得意を生かし、愛される無敵な存在へ いつも伝えている言葉に“良きことを思い、良きことをすれば、必ず良きことが訪れる〟という因果の法則があ

勤務時間週4日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 柔軟なシフトでプライベート充実！ 4勤2休、5勤2休から選択OK！ 土日休みも可能！趣味や家族との時間を確保◎ 長期休暇（GW・夏季・年末年始）でリフレッシュ！ 【勤務時間】 （日勤）8:10～17:10 （夜勤）20:10～5:10 夜勤なしのご希望も相談OK！ まずはお気軽にお問い合わせください！

仕事内容[募集背景工場増設にあたり積極的な社員採用および社員の労務管理における組織強化として経験者の方を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 山形工場の人事担当として、ご経験・スキルに合わせ幅広くお任せいたします。 ※東京本社人事メンバーと連携し業務を進めていただきます。 【具体的には…】 ■労務 ・勤怠や給与、身上変更などの対応 ・労働トラブルに対する一次ヒアリング ・運用の整備（申請方法やマニュアル） ・運用に対する適切な指示 ・制度設計や労務問題の設計対応 等 ■人事企画 ・社内労働に関する制度設計 ・本社との情報連携/勤怠・人事データ ・文書、運用の作成 ■採用 ・入社時の

仕事内容[募集背景来年度に本社が新しくなるタイミングで、組織強化の一環として増員募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・労務管理（社員の給与計算、社会保険の手続き業務など） ・会社備品の管理および手配、社有車管理 ・新卒及び中途の採用業務 ※ご経験次第ではマネジメントをお任せすることもございます。ご経験を考慮しながら、具体的な業務をお任せいたします。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,転勤なし,車通勤可 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：34

仕事内容[募集背景現在、同社は7期連続で最高売上を更新しています。この成長マーケットで、中計の目標である、【売上高1兆円】【営業利益1,000億円】を今年達成しつつ、10年後に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としています。人事労務・総務として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務およびマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・新卒および中途における採用活動の計画立案 ・同社社員に対する労務管理 ・人事アセスメントや教育研修の企画立案 ・総務業務全般（施設管理、庶務業務等含む） ・部署の全体的

仕事内容【具体的には】 ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 ※外国籍採用にも力を入れているため、英語・中国語のスキルを活かせます。 *∴*成長企業の人事部門はやりがい段違い*∴* 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠も大幅に拡大！ 2023年卒約90名入社⇒2024年卒150名⇒2025年卒175名をお迎えしました！ 2026年卒は250名を予定しており、人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です！ *∴*男女ともに働きやすい理由*

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 法人内の医療・介護施設における、事務及び管理部門業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・物品調達の管理、統括 ・施設管理統括（修繕依頼や委託のビル管理業者への指示等） ・納入業者との折衝等等 ・院内スタッフの労務管理 ・経営企画業務（売上管理、事業計画の策定・実行、新規事業の立案・実行等） ・経理業務や予算管理 等 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ※詳細は面談時にお伝えします 40歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：30721