チームリーダー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容ミッションと募集背景 オペレーション部のミッション カスタマーサポートリーダーは、SANUのサービス運営管理を行うオペレーション部に所属していただきます。SANUにおけるオペレーション部のミッションは、「事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること」。そして、SANUが広がれば広がるほど、関係人口（宿泊者、現地運営パートナーなど）が豊かになっていくことを使命としています。 募集背景 SANU 2nd Homeはリリースから3年経ち、南は奄美大島、北はニセコと日本全国に展開エリアが拡大しています。また、月額で自然の中へ通うプランだけでなく、1泊からいつでも気軽に

仕事内容株式会社ＨＵＬＳ ギャラリースタッフ(店長候補)*英語を使う*残業少*月給30万円30~50代活躍 ≪40代からの社会復帰も歓迎≫ あなたのアイデアを形にできるギャラリーです 働きやすさ万全のサポート体制 ・残業ほぼなし ・有給を取りやすい環境 ・現店長のOJT研修・マニュアルを完備 再スタートにもぴったりです◎ 当社は、工芸品に関する幅広いサービスを通じて、 日本工芸の発展に貢献しています。 お任せする店長業務では、 あなたのアイデアと語学力を活かせます。 ■展示会などのイベント企画 作家や作品の選定、展示やイベントのアイデア出しなどを、 営業と協力しながら取り組んでいきます。 ■

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！交通費支給あり！チームリーダー監督者急募！ 【チームリーダーの主な仕事内容】 ・新規案件の業務一覧による業務の見える化 ・クライアントへの対応 ・手順書、マニュアル等の作成 ・オペレーターの業務進捗管理 ・シフトによる人件費管理 経理経験のある方、有資格者を歓迎いたしますが、Excel関数入力と簿記３級程度の知識があれば大丈夫です。 【入社後は？】 入社から最長1ヶ月間、研修期間となります。 クライアントから受託した経理業務全般をご対応いただきます。 （弊社が請け負っている複数のプロジェクトをご担当いただきます） 具体的には、買掛金管理や売掛金管理、伝票作成やデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・化粧品の企画開発経験 目安8年程度（特にヘアスタイリング、ヘアケア、メイク） [歓迎] 【尚可】 ・商品企画チームのマネジメント／リーダー経験 ・OEMやサロン、美容師など社外パートナーとの折衝経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 化粧品メーカーでメンズコスメの商品企画／リーダー候補 【仕事内容】 東証グロース上場を果たしたメンズビューティーブランドの同社にて、商品企画リーダー候補としてヘアケア・コスメ商品の企画開発をお任せします。 【具体的には】 ◆商品企画／開発全般 ・開発商品の

仕事内容ご契約のグローバル企業や大手日系企業に対して、国際線または国内線の出張手配をお任せ。専任のトレーナーがつくため、未経験の方も安心して始められます。 ＜具体的な業務＞ ■予約・見積もり メールや電話で依頼を受け、出張先や期間を確認。専用システム（GDS）でホテルや航空券の予約・見積もりを行ないます。 ■手配・ルート提案 お客様の出張規定や予算に合わせた最適なルートを提案し、航空券・ホテル・レンタカーを手配。例えば「4時間以上ならビジネスクラス可」「部長以上はビジネスクラス利用」など企業ごとに規定は多様。正確さとスピードが求められます。 ＜手配の流れ＞ ▼手配依頼後、行き先の国・期間などを確

仕事内容コクヨアンドパートナーズ株式会社 サポート事務(リーダー候補)*年休120日～*月給27.3万円*土日祝休 *☆* 資生堂で働く！*☆* 憧れの世界的有名企業をバックオフィスから支えませんか？ 誰もが憧れる資生堂グローバルにて 企業内で社員様からの問い合わせ対応や 備品管理などをお任せします！ 資生堂で働く社員様をさまざまなシーンでサポートし、 企業のビジネスを支えるやりがいのあるお仕事です♪ 入社後の研修を通し、しっかり学べる体制が整っているため、 リーダー経験の無い方もご安心ください。 「コミュニケーションを大切にできる」 「責任感を持って業務に取り組める」 そんな方であればぜ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業事務経験3年以上 [歓迎] ・経理及び総務事務に関連する業務経験がある方 ・ラインマネジメント経験がある方 ・チームプレーが得意な方 ・業務改善の経験がある方 ・幅広い仕事にも率先して取り組んでもらえる方 ・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方 ・明るい対応ができ、コミュニケーション能力の高い方 ・ベンチャーの早いスピード感で仕事をしたい方 ・情報システム部門での業務経験がある方 【フィットする人物像】 ・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方 【職種名】 営

仕事内容■業務概要： 社内の人事部門（給与、人事、労務）の業務を担う部署です。 給与担当と、人事・労務担当と、社会保険担当にチームが分かれており、 いずれかのチームリーダーをお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ＜給与＞給与計算、年末調整 等 ＜人事・労務＞人事考課、人事制度構築・見直し、労務管理、衛生管理、退社手続き 等 ＜社会保険＞社会保険手続き（入社手続き） 等 ■配属先について： 人員構成：男性5名、女性8名 計13名 ■求める人物像： 組織拡大フェーズのため増員採用を行っております。 プライム上場企業にて裁量を持って仕事がしたい方、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方、 様々なことにチャレン

仕事内容<仕事内容> <テスト計画,UIUX>QAチームでのリーダー業務 ▍通勤面：リモート併用相談可！ ー QAチームでのリーダー業務にて、 テスト計画の経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・リーダーポジションで参画 ・テスト計画 ・テスト設計 ・品質向上の提案 ・テスト運用 ・既存UI/UXの改善 ・サービスへの要望全般を管理 ・テスト自動化などの企画推進 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！ _ _ ❖必要スキル・経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■システム開発PJのアプリケーション開発経験：3年以上 ■基礎的な情報技術知識（基本情報処理資格相当以上の知識レベル） ■論理的思考力 ■問題解決思考力 ■チームリーダとしてチームメンバー、協力会社、他チームと良好な関係を構築するコミュニケーション力 ■顧客との折衝・調整ができる方 ■未経験の技術であっても自ら調査しチャレンジできる方 【歓迎する経験・スキル】 ■大規模システム、かつ複数ステークホルダー調整を要したPJの経験 ■大規模設備管理システム提案、もしくはアプリケーション開発経験 ■大規模システムの導入/データ移行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ～未経験からリーダー職へチャレンジしたい方歓迎～ ■下記いずれか必須条件 ・事務・総務・人事・経理等バックオフィス業務もしくは接客・営業業務経験かつ基本的なPCスキルをお持ちの方（業界不問） ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方（後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎） 【歓迎経験・スキル】 ■事務業務における業務効率化、マニュアル化、進捗管理 ■アウトソーシングのリーダー経験 ■金融業界のご就業経験 ■コールセンター業界でのご就業経験 ■経理・給与計算・

仕事内容・完全未経験、大歓迎・ 万全のサポート体制で事務デビューしよう！ 仕事内容： ＼無理せず、まったり働きながらスキルUP！／ ・ オフィスでみんなと協力しながらお仕事 チームで支え合うから、困ったときもすぐ相談OK！ ・ 土日祝休み＆長期休暇アリ オフもたっぷり満喫できて、旅行や推し活も楽しめます♪ ・ 未経験でもOK！ 約半年の研修でPC操作や事務スキルをゼロから学べます！ ＜お仕事内容＞ ・データ入力や書類作成 ・請求書・伝票の作成やチェック ・メール・電話でのやり取り ・データや書類の整理・ファイリング ＜ここがポイント！＞ ・基礎研修＋OJTでしっかりサポート ・

仕事内容<仕事内容> 特例子会社の企業在籍型ジョブコーチ＜即日着任OK＠大手町の大手グループ＞/873 着任日は6月～7月の間で調整OK！企業在籍型ジョブコーチ ◎大手シンクタンクの特例子会社勤務！ ◎弊社社員が指導員・ジョブコーチとして多数活躍！ ◎正社員直雇用の実績多数あり！ ◎チームリーダー・サブリーダーへキャリアアップ可！ 大手シンクタンク特例子会社にて、 『障がいを持つ社員の定着支援・マネジメント』を担当いただきます。 「指導員」として主に軽度知的障がいの社員（10代～20代）と精神発達障がいをお持ちの社員に対し、 障がい特性や個性に合わせた業務サポート・見守りを行います。 【具体

仕事内容■仕事内容 チャネルセールスと直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。 今後更なる成長をしていくために新規チャネルの強化をお任せします。 【具体的には】 ・新規チャネルの強化 例）販売促進企画策定・推進、イベント施策の検討・実行など ・代理店との関係強化、支援 例）パートナー制度策定、キャンペーン企画・実行など ・セールスを効率的・効果的に行うためのプロセスやツールの整備など ■諸手当 通勤手当

仕事内容<仕事内容> 【法人営業リーダー候補】チームを一緒に形にしていきませんか？新しい暮らしを広げる仲間を募集！ 【募集ポジション】 法人営業 リーダー候補 ※法人営業経験2年以上必須 中長期滞在サービス「サブスくらし」の法人利用を広げていくポジションです。 営業としての実務に加え、チームマネジメントも担っていただけるリーダー候補を募集しています。 今年4月より新しく設立された部署で、自ら考えてルールを作り、整えていくことができるからこそ、裁量もチャレンジの幅も大きく、主体的に取り組むことができます。 【業務概要】 インサイドセールス・フィールドセールスの両面から営業活動を行い、営業スキルを磨

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれにも該当する方 ■税理士の方■税理士登録できる状態の方■実務経験4年ある方 【歓迎要件】 ■大手税理士法人（BIG4など）での勤務経験者、歓迎■チームメンバーと協調性を持って働くことが出来る方 【入社後のイメージ】 業務に慣れてきたらゆくゆくはチームリーダーとして 申告書のチェックと社員への指示、 顧客面談などの対応もお任せするポジションになります。 【職種名】 【税理士】チームリーダー候補募集！WLB◎ 【仕事内容】 【職務内容】 ・法人、個人の会計税務処理 ・法人、個人、資産税顧客への税務対応 ・法人税申告書、所

仕事内容大手クライアント企業、官公庁などの社内ＩＴヘルプデスクの運用 チームのリーダー業務のお仕事となります。 ＊ＰＣ関連、アプリケーション等の各種問い合わせ対応 ＊ＩＴ関連の各種トラブル対応 ＊サーバーやネットワークの運用サポート ＊ＰＣやタブレット、その他ＩＴ関連機器の各種セットアップ等 ＊以上業務を担うチームの各種リーダー業務 （チームメンバーの教育を含む各種マネジメント、クライアントコ ントロール等を担っていただきます。） （変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] BtoB領域での無形商材における新規開拓営業（5年以上） 大手企業向けセールスチームのマネジメント経験 SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験 [歓迎] 大手企業向けSaaSセールスの経験 スタートアップにおけるセールス経験 大手企業向けBtoBセールス（新規開拓・既存拡販）において高い成果を出してきた経験がある方 自社サービスの導入に向けてお客様に対して強いリーダーシップを発揮することができる方 顧客と良好な関係を構築することができる方 こんな人と一緒に働きたい 自律駆動のできる方 自分の限界を超えて成長する意志のある方 異なるドメイン知識を持つメンバーを

勤務時間8:45-17:15 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容【職種】営業＞営業事務・アシスタント 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要 営業事務全体の業務管理と10名程度のチームメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 担当いただくチームは、契約締結業務・請求業務を中心に、社内の営業・法務・経理など各部門と連携の上、お客様の窓口として営業事務を担当しています。 今後さらに拡大していく業務に対して管理・改善、新規業務の確立・安定化の検討・実施をおまかせします。 ■仕事内容 ・メンバーの業務マネジメント ・メンバーの進捗管理、モチベーション管理 ・業務