東京都港区の介護施設長の求人・仕事・採用

勤務時間週2日/1日8時間～ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 主婦・主夫さんも活躍中 *・シフト制 週2日～OKで家庭と両立しやすい職場♬* ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/残業なしなど働き方選べる ・履歴書・来社不要でお仕事紹介! 【業務内容】 グループホームでのケアスタッフ ・お部屋の清掃 ・利用者さんの見守り ・生活相談 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 *不安なことがあればお気軽にご相談ください!* 医療福祉業界に精通した担当が、ご就業後もしっかりフォローいたします◎

仕事内容言語聴覚士として、口腔機能（嚥下・発声・認知機能等）の評価や訓練設計を行い、各拠点への導入支援、実技指導、教育体制・運用マニュアル整備、継続的な改善支援まで幅広く担当いただきます。 在宅と出社・拠点訪問を組み合わせた業務です。 ※全国の拠点への出張があります。（宿泊を伴う出張は年間5～12回程度） 本社から、口腔機能向上サービスを仕組みとして構築し、全国の介護拠点へ展開します。 ★多職種で支える介護 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しや

勤務時間週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： *子育てママさんに嬉しいシフトの融通が利く職場* 現在も多数のママさんが在籍されている為、お子様の急なお熱などにも理解のある環境です! プライベートを重視したい方にもぴったりな職場です。 平日のみ/週2～/施設未経験の方に優しい職場です! 夜勤なし、残業なし! さらに来社不要のLINEでお仕事紹介!スピーディーな転職活動を実現します。 *【業務内容】* 施設にて、看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェック ●服薬管理 ●医療ケア ●ご家族、ケアマネージャーとの

仕事内容【エリアマネージャー／東京都港区】正社員｜２０代３０代が活躍中！エリアマネージャーやる気のある方急募中｜駅チカ・駅ナカ｜交通費支給｜バイク・車通勤ＯＫ｜資格取得支援｜研修制度あり｜休日面接ＯＫ｜ミドルも活躍中 ■ アピール 東京都港区にある首都圏事業部で、エリアマネージャーの募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています

仕事内容創生会グループ首都圏事業部(その他)での管理職のお仕事です。 【主な業務】 ・<具体的には> ・▼マネージャー・介護事業責任者として▼ ・グループの住宅型施設をメインに担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ・20~30代のマネージャーが活躍中です。 ・担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 ・解決していくお仕事です。 まずはお気軽にご応募ください。 【赤坂/月給42万円~】創生会グループ首都圏事業部|管理職(正社員)|未経験OK 応募資格: 介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有

仕事内容【施設長】高級有料老人ホーム＊マネジメント経験者（業界不問）＊年間休日110日＊退職金あり＊桜十字グループは海外展開も行う総社員数9000名を超えるグループです♪ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 有料老人ホーム「ホスピタルメント」における施設長業務（運営管理全般） 業務内容詳細※一例 ・お客さま対応 ・マネジメント、人事業務（採用・育成・評価等） ・環境整備 ・売上管理 など ※人材に関連する業務が全体の半分ほどを占めます。 ※スキル＆キャリアアップを目的に、東京都内全施設での就業の可能性がございます。 【東京都内施設のいずれかに配属】※配属は都内のみ ・ホスピタルメント武

仕事内容株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ（JOYSOUND ヘルスケア営業部） JOYSOUNDの営業職／音楽の力で福祉介護の現場を支える 【求人要約】 全国数千台の実績！JOYSOUNDで福祉を支援 ノルマなし法人営業◆売り込まずにお話を聞く仕事 充実の研修体制で未経験から焦らずプロへ成長できる 【仕事内容】 【ノルマなしの法人営業】全国数千台の実績を誇るシステムで、介護施設の負担軽減と笑顔をつくる仕事です 【具体的な仕事内容】 ■ お任せする仕事 デイサービスや有料老人ホームなどの介護施設を訪問し、 JOYSOUND（高齢者向け音楽療養システム)の提案や アフターフォローを行いま

仕事内容＜溜池山王駅＞徒歩1分＜エリアマネージャー＞の募集です。経験を活かして次のステップへ！ ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの

勤務時間【夜勤専従のシフト制】 夜）17：00-翌10：00 ※休憩1時間、実働16時間 ※月8回以上の勤務が可能な方 ※即日就業可能な方 ※就業曜日、日数はご相談ください ※上記の内で、勤務可能シフトはお気軽にご相談下さい！ 【ある1日のスケジュール】 17：00～： 出勤・申し送り。 日勤スタッフから入居者様のその日の様子を引き継ぎます。 18：00～： 夕食の準備・介助。 配膳や見守り、口腔ケアなどを行います。 21：00～： 消灯。 入居者様がお休みになった後は、 2時間おきの巡視や体位変換、排泄介助が中心です。 00：00～： 交代で仮眠・休憩（2時間）。 しっかり体を休めていただきます。 06：00～： 起床介助・朝食。 着替えや洗面のお手伝いをします。 10：00～： 日勤スタッフへ引き継ぎをして退社。 残業は基本的にありません。

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ＊仕事内容＊ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 入浴介助・リネン交換・外出介助 レクリエーション企画および運営・介護記録作成 など！ 困った時は、すぐに他フロアのスタッフや施設長へ内線で相談可能です。 提携病院との連携マニュアルも完備しており、 指示を仰げる体制があります。 資格をお持ちのあなただからこそ、 まずは「安心できる動き方」をじっくりお伝えしていきます。 日本みらいケアでは、働く介護職員の皆さまが主役です！ 必ず満足いただけるお仕事が見つかり、長く勤務してキャリアアップ、 お給料も増えるよう、入職後のキャリア、お悩み相談などフォローも万

仕事内容＜溜池山王駅＞徒歩1分＜マネージャー候補（住宅型施設）＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ グループの住宅型施設をメインに担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をク

仕事内容デイサービス初めてでも大丈夫♪あなたのリーダーシップを活かしてみませんか？介護の未来を一緒に創る挑戦者募集！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理職の業務例◎ 最初は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】 ・地域に向けた取組の企画推進 ・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 業務の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：採用後異動の可能性もござい

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ HITOWAケアサービス株式会社/求人/施設長候補/正社員/有料老人ホーム ＜【ハイクラス】全国転勤をチャンスに！コミュニケーションとリーダシップで介護業界の未来を創る！＞ ◎施設長（候補）/正社員募集◎【初年度年俸4,000,000円～5,000,000円】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊ 【全国転勤

仕事内容【港区赤坂】土日休み中心★エリアマネージャー（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 訪問系のプロフェッショナルを募集 ＜具体的には＞ マネージャー・介護事業責任者として グループの住宅型施設をメインに担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営

仕事内容「会話・傾聴・共感」を大切にするデイサービス「ソラノイロ」で副施設長・管理者代理（正社員）募集！ 平均介護度２前後（お元気な方が多い）／完全週休2日制／無資格・未経験OK／将来の幹部候補も歓迎！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ◆副施設長のお仕事は、生活相談員や通常の介護業務に加え、関係者の相談、業務・調整、営業等を行います。 例えば、 ・デイサービスの入退所の手続き ・利用者さま、ご家族への相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整 ・ご利用者の送迎 ・介護業務 ・通所介護計画書の作成、ケアプラン作成援助 ・副施設長としての業務 など 【一日の流れ（例）】 7：3

仕事内容福祉施設・介護事業所に対し、自社開発の業務支援システムの提案営業を行います。 ※「MeLL+(メルタス)」シリーズ 病院や介護施設といった各施設・事業所の情報をひとつに集約し、医療・介護の連携を 支えるオンラインサービスです。在宅医療など医療と福祉のニーズが高まっており、 導入数は全国44,000件以上にのぼります。 【具体的には】 ・顧客：介護老人保健施設などの介護施設や地方自治体です。 施設の事務長やドクター、施設責任者（理事長・院長等）とやり取りします。 ・販売内容：数年に1度の定期契約更新ライセンス（法改正があるため、定期的にシステム改修や 契約更新などが発生します）、追加契約、新し

仕事内容(株) 創生事業団 首都圏事業部(有料老人ホーム)での管理職のお仕事です。 【主な業務】 ・<具体的には> ・▼マネージャー・介護事業責任者として▼ ・担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ・20~30代のマネージャーが活躍中です。 ・担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 ・解決していくお仕事です。 まずはお気軽にご応募ください。 【赤坂/月給46万円~】(株) 創生事業団 首都圏事業部|管理職(正社員)|未経験OK 応募資格: 介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 【月給24.3万円～】人事戦略課／介護業界での採用経験・人材業界での経験がある方を募集 正社員 【人事・採用担当】年間休日120日／テレワーク併用あり／入社後からすぐ使える有給休暇5日あり ✦介護業界での採用担当の経験や、人材業界での経験がある方の募集です。 ホーム長・リーダー職などで面接・採用を担当したことがある方が対象になります。 派遣会社など人材系の企業での職歴がある方も対象ですので、介護業界での経験が無くてもお気軽にお問い合わせください！ ✦男女問わず若手社員が中心に活躍している職場です。

仕事内容◆医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。 支援先は毎年順調に増えており、2024年3月時点で全国113拠点の病院やクリニックを支援しています。 今後もさらなる支援先拠点数の拡大を見込んでおり、支援先の医療現場で経営支援の根幹を担う拠点マネージャーの採用が急務です。 医療機関が抱える経営課題に向き合い、課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 【業務内容】 訪問診療クリニックの経営責任者候補として、売上の最大化（トップラインの向上）と、最新

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【マネージャー候補】正社員/交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ グループの住宅型施設をメインに担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。

仕事内容ご利用者様やそのご家族に寄り添い、最適な介護施設への入居をサポートする入居コーディネーターの仕事です。『みんなの介護』のデータと、あなた自身の対話力を掛け合わせ、お客様の人生における重要な決断を支える、社会貢献性の高いポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●お客様の人生の岐路に立ち会える、大きなやりがい。 ●これまでの人生経験そのものが、大きな武器になる。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 全国の老人ホームや介護施設が提案の対象です。 ＜提案先＞ 介護施設への入居を検討されているご利用者様、およびそのご家族がお客様となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様と対面し、予算、身体