東京都大田区の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき・

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント □ 経験を活かして大手グループの一員に♪ □スタッフ間の垣根や負担が軽減される「直営方式」！ □施設利用・住宅購入補助などの福利厚生充実♪ □週休2日制×高月給30万～35万円スタート！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアメイト大田居宅介護支援事業所/求人/施設長など管理職/正社員/居宅介護支援/大田区 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社のミッションは、在宅介護サービスを通じて超高齢化、少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践していくことで、「地域をデザインする」こと。ともに未来を

勤務時間9:00～17:00(休憩60分) 実働7時間

仕事内容【アピールポイント】 【福祉の世界でリーダーを目指しませんか】 あなたの成長を全力でサポートします ■サビ管未経験OK！充実した研修制度あり ■週1回～勤務でOK！ ■服装・髪型・髪色自由！ネイルOK！ ■正社員登用制度あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、サービス管理責任者を募集いたします。 当グループホームで働くメリット ・週1回～OK!プライベートとの両立もバッチリ ・残業ほぼなしでムリなく働ける ・サビ管未経験OK！充実した社内外の研修体制あり ・正社員登用制度あり/腰を据えて働けます 【主なお仕事内容】 障がい者グル

仕事内容【PR】 【施設長からのメッセージ】 当施設は全体で36床とコンパクトな規模であり、決して多くはない人数のため、一人ひとりにしっかりと目が行き届くケアを実現しています。 さらに、入居者様の身体状況に応じてフロアの住み替えを行うことで、常に最適な環境での介護が可能です。 また、長年勤務しているスタッフが多く、入居者様のこれまでの生活背景や健康状態を深く理解した上での、きめ細やかなサポートを提供しています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ２２人 ●平均年齢 ４８．５歳 ・２０代 ３人 ・３０代 ５人 ・４０代 ３人 ・５０代以上 １１人 ●女性 １４人 ●男性 ８人 ●正社員 １０人 ●パート

仕事内容厨房長/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/大田区/RFD0025_1 【厨房長・正社員】介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！◎格安まかない有り（自己負担200円） 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【雑色駅】デイホーム ゆりの木 大田【通所介護】 【仕事内容】 ＊デイサービス施設長業務 ・デイサービスの運営管理 ・スタッフのシフト管理 ・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り ・スタッフの補助等【雑色駅】デイホーム ゆりの木 大田【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） デイサービス施設長業務について、以下のように特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. デイサービスの運営管理 デイサービス施設長の主な役割は、施設全体の運営管理です。これは、施設の予算管理、サービスの質の向上、利用者の満足度の向上など、多岐

仕事内容未経験でもOK！各種介護施設を運営する安定企業で働いてみませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 福祉用具サービスの運営を担う管理者として活躍！日勤専従で現場を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 福祉用具販売・貸与事業所における管理者業務をお任せします。 ・事業所運営に関わる管理業務 ・サービス提供体制の管理 ・スタッフや関係者との連携 ・利用者様に関わる業務の調整 ・事業所全体が円滑に運営されるための対応 管理者として、日々の業務を支えながら、より良い福祉用具サービスの提供を目指していただきます。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従です

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 施設長(正社員)/居宅介護支援/東京都大田区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・中高年スタッフ多数活躍！ 年齢を問わず長く働ける環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の施設長 ■仕事内容 ・チームマネジメント ・ケアマネジメント業務全般 ・各種書類作成 ・ご利用者様宅への訪問、モニタリング ・地

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 通所介護すずなり大森/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/大田区 『いまの環境で諦めてしまっていませんか』 『当社には介護職で本気のキャリアアップ・年収アップを目指せる環境があります！』 『がんばり次第で年収アップ可能！』 当社で新しい介護職のキャリア・人生をいっしょに作っていきましょう！ 施設ス

仕事内容【PR】 【施設長からのメッセージ】 当施設は全体で36床とコンパクトな規模であり、決して多くはない人数のため、一人ひとりにしっかりと目が行き届くケアを実現しています。 さらに、入居者様の身体状況に応じてフロアの住み替えを行うことで、常に最適な環境での介護が可能です。 また、長年勤務しているスタッフが多く、入居者様のこれまでの生活背景や健康状態を深く理解した上での、きめ細やかなサポートを提供しています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 23人 ● 平均年齢 45歳 ・10代 0人 ・20代 5人 ・30代 2人 ・40代 6人 ・50代以上 10人 ● 女性 16人 ● 男性 7人 ● 正社

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆【雑色駅】デイホーム ゆりの木 大田【通所介護】 ID：26440 【仕事内容】 ＊デイサービス施設長業務 ・デイサービスの運営管理 ・スタッフのシフト管理 ・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り ・スタッフの補助等 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 デイサービス 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都大田区南六郷2-17-11 泉マンション1階 【アクセス】 京成本線「雑色駅」徒歩10分 【勤務時間】 1）08:00～17:00 2）09:00～18:00 【給与詳細】 月給：250,000円

仕事内容施設長のお仕事！意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 施設長の募集！ 【仕事内容】 グループホームの施設長業務 （1）まずは一般介護職として勤務していただきます。 （2）その後、ユニットリーダーあるいは副施設長業務に就いていただき、並行してエリア長より施設長業務の指導を行います。 （3）社長面談を経て施設長へ。施設運営をお任せします。 【応募要件】 認知症管理者研修/認

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 通所介護すずなり池上/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/大田区 『いまの環境で諦めてしまっていませんか』 『当社には介護職で本気のキャリアアップ・年収アップを目指せる環境があります！』 『がんばり次第で年収アップ可能！』 当社で新しい介護職のキャリア・人生をいっしょに作っていきましょう！ 施設ス

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 通所介護すずなり大岡山/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/大田区 『いまの環境で諦めてしまっていませんか』 『当社には介護職で本気のキャリアアップ・年収アップを目指せる環境があります！』 『がんばり次第で年収アップ可能！』 当社で新しい介護職のキャリア・人生をいっしょに作っていきましょう！ 施設

仕事内容【PR】 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売）

仕事内容あなたのリーダーシップで利用者様の未来をサポートしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の施設長・管理職として居宅介護支援事業所の運営を支える仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の施設長・管理職として、事業所全体の運営やスタッフの業務を管理します。 ・利用者様の生活を支える居宅介護支援サービスの運営管理 ・スタッフの業務管理、相談対応、連携 ・事業所内の業務調整やサービス提供体制の整備 ・関係機関との連携を含む、事業所運営に関わる業務 ・より良い支援につなげるための業務改善や環境づくり ◆ 管理職としての役割 現場スタッフが円滑に業務へ取り

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グッドタイムナーシングホーム・東糀谷/求人/正社員/生活相談員/東京都大田区 ＜【日勤正社員】多彩な資格支援制度、公正な給与制度/人事考課のある職場！創生会グループ！＞◎生活相談員/正社員募集◎【月給250,000円～300,000円 /賞与2回 】＊社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士有資格者向け求人＊

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都大田区北糀谷2-15-21 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～

仕事内容経験を活かして、施設運営の中心へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームの施設長 ◆ 施設長としての主な業務 介護付き有料老人ホームの運営を担い、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりを進めます。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフのマネジメント ・入居者様への対応 ・施設運営に関する各種調整 ・より良いサービス提供に向けた業務改善 ◆ 日勤専従で施設運営に集中 日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に担当します。 現場の状況を把握しながら、入居者様の暮らしを支えるスタッ