経理 の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験（3年以上） ・上場企業での開示資料作成経験 ・監査法人対応の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０歳～４８歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京都】【経理マネージャー候補】上場企業の経理責任者 【仕事内容】 【仕事概要】 CFOが担っている経理の一連の業務をお任せする予定です。 連結決算、監査法人対応、アウトソース先のコントロール、開示業務（四半期・年度）、M＆Aした子会社の連結決算取り込みまでの調整など上場企業企業での主計業務をお任せします。 【担当する業務内容】 CFOが担っている経理の一連の業務をお任せする予定です

仕事内容【雇入れ直後】【財務経理部】部長/専門職（財務会計） 【変更の範囲】※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。 【具体的業務内容】 ・単体決算及び連結決算業務（年次/四半期/月次） ・開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等） ・適時開示業務（決定事実、発生事実に関する書類作成等） ・予算策定、予算実績差異分析 ・監査法人対応（会計監査論点に関する折衝） ・メンバーマネジメント 将来的に取り組んでいただきたいこと ・決算業務のBPR ・配属部署：管理本部 財務経理部 組織構成：財務経理部長、課長（

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜主な業務＞ 東証プライム上場グループとしてさらなる成長フェーズにある同社では、グループ全体の経理機能を統括し、企業価値向上を牽引いただく経理部長（候補）を募集します。 上場企業の経理部長（候補）として、決算・開示・監査対応といった高度な会計実務を基盤に、グループ経理機能全体の品質・スピード・再現性を高める役割を担っていただきます。単なる管理職ではなく、重要な会計論点については自ら手を動かして確認・判断しながら、経理組織全体をリードしていただくポジションです。 ◆想定業務 ○決算・開示業務の統括・レビュー ・月次／四半期／年次決算の最終レビュー ・グループ各社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・親会社としての海外子会社管理 ・財務経理実務, 税務（国内、海外） ※小～中規模企業で経理業務一連の経験がある方 尚歓迎 ・子会社管理部門または財務経理部門における実務経験3年以上 [歓迎] ・一般的なOAスキル（メール、Excel、PowerPoint、Word） ・簿記2級以上、公認会計士/US-CPA歓迎 【職種名】 財務経理スタッフ 【仕事内容】 ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたしますが、例として以下が挙げられます。 ・海外子会社管理（経理指導、内部統制の整備に関する助言等） ・海外支店・子会社の決算サポート ・単体経理（固定資産、税効果、退

仕事内容経理事務一般事務／経理事務 未経験歓迎 残業なし 17時退社可能 実働7 5時間 私服勤務OK 資格支援充実 経理事務として仕訳や伝票処理、台帳管理といった業務をお任せします。コツコツ自分のペースで進められるので、未経験の方もご安心ください！ ■仕訳・伝票処理を中心にお任せ！ ★仕訳・伝票処理 └Excelを使用し、取引内容を管理します。 ・入出金管理 └Excelを使用してお金の流れを管理します。 ・書類提出 └自治体に対し、工事案件入札にあたっての申請書類を作成・提出します。 ・グリーンファイルの作成サポート └建設現場の安全を守るために作成する書類です。工事体制や作業員名簿、

仕事内容【応募資格】 [必須] IFRSでの経理経験（もしくはIFRSでの監査経験） 【職種名】 経理スペシャリスト(IFRS)【IPO準備中/『めちゃコミック』提供企業】 【仕事内容】 IFRS基準への組み換えを中心に経理業務をおまかせします。 ・日本基準からIFRSへの組み換え実務およびスキーム構築 ・IFRSベースでの連結決算（月次・四半期・年次）および開示資料の作成・精査 ・マネジメント、LBOレンダー、IPO審査等に向けた各種報告資料の作成 以下、ご経験・ご志向に応じてマネージャーの補佐としてお任せします。 ・上場準備に伴う内部統制（J-SOX）の整備・運用・改善 ・監査法人・主幹事証券会

仕事内容【財務経理部長】堀江貴文氏から最大級投資獲得｜上場準備をリードする経営管理責任者 ▼仕事内容 ■どんな仕事か 上場準備フェーズにおける財務経理機能の整備・強化を、最前線でリードしていただくポジションです！ 【業務内容】 ・財務経理部門の統括（戦略立案実行） ・IPO準備対応（内部統制、開示資料整備など） ・資金調達・金融機関折衝のリード ・経営陣との連携による経営管理体制の構築 ・部署メンバーの育成・組織マネジメント ▼THE RICH製品サイト httpssilktherich.com/lp (東京都) ▼職種 経理（財務会計）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給：83

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務経験5年以上（特に管理会計のご経験を重視しています） ・マネジメント経験1年以上 [歓迎] ・経理、会計、勤怠管理システムを扱った経験をお持ちの方 ・決算業務の内製化のご経験をお持ちの方 ・給与計算業務のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理マネージャー（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 【募集背景】これまで決算業務については外部に委託しておりましたが、この度、決算の早期のため内製化することとなり、体制強化のため新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 ・支払い処理・入金管理（EB）業務 ・月次

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、決算、開示に関する十分な知識経験 （内部統制があれば望ましい） ・上場企業経理部長経験者 （チェーン展開する小売業が望ましい） ・マネージメント経験 【尚可】 監査法人出身者 監査法人対応経験者 【職種名】 財務経理部長 【仕事内容】 ・執行役員を想定 ・財務・経理部業務全般 ・経営幹部・上司への助言 ・ピープルマネージメント 【事業内容・会社の特長】 鮮魚専門店を百貨店、駅ビル内に展開。居酒屋、すしの飲食店を併営。外食・スーパー向け卸も。 【募集背景】 内部統制強化 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都 【年収・給与】 1200万円 ～ 1499万円

仕事内容【経理 部長】◇年収1,000万円〜◇IPO準備中◇完全週休二日（土日祝） ▼仕事内容 当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。そんな当社にて、経理財務部の部長として、1,000億企業を目指し、数字という側面から事業成長を支えてくれる方を募集しています。 ■業務内容：・チームマネジメント／チームビルディング ・経理業務全般（月次、四半期、期末決算

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での経理経験：5年以上 ・月次決算を主担当として対応した経験 ・仕訳、売買掛金管理、入出金管理、経費精算、請求書処理など一連の経理実務経験 ・年次決算に関する実務経験、または税理士等と連携して決算対応を行った経験 ・日商簿記2級以上、または同等の会計知識 ・経理業務における課題を発見し、業務改善を進めた経験 ・メンバーへの業務指導、レビュー、育成経験 【歓迎】 ・IT企業、ベンチャー企業、成長企業での経理経験 ・経理部門におけるマネジメント、リーダー経験 ・会計システムやワークフローシステムの導入・運用改善経験 ・ZAC、勘定奉行クラウド、固定資産奉

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験 ・マネジメント経験（課長以上の役職経験を想定） [歓迎] ・国際会計／IFRS基準の経験 【職種名】 【経理課長／将来の部長候補】日立系から独立した建材メーカーの経営中枢ポジション｜年収～1,300万円 【仕事内容】 単なる決算・開示対応ではなく、 経営陣と近い距離での数値設計／原価・収益構造の可視化／会計・管理体制の再構築 といった、“守りと攻めを両立する経理”を期待されています。 【職務内容】 財務経理部のコアメンバーとして日常の経理業務から決算業務までをお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・連結・単体決算業務（月次、四半期、年度決算の管理） ・開示

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ■上場企業または上場子会社での経理実務経験 ■メンバーマネジメント経験 [歓迎] 歓迎（WANT） ■上場企業での決算業務経験をお持ちの方 ■連結決算業務、開示業務のご経験をお持ちの方（親会社側でのご経験尚可） 【職種名】 経理部 部長職 【仕事内容】 【仕事の内容】 プライム上場企業のグループ会社における決算業務のとりまとめを中心に、部長として業務・メンバーマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■月次／四半期／年次決算業務（財務諸表～開示資料作成） ■管理資料の作成 ■国内グループ各社の経理業務支援 ■部下のマネジメント業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべて ・経理部内経験10年以上 ・予実管理実務5年以上 ・建設業経理士1級 または 日商簿記1級 または同等以上の会計資格を有する方 [歓迎] ・建設業経理の工事原価の会計処理実務ができる事 【職種名】 経理部長（管理職）/年収1000万円クラス◎ 【仕事内容】 ・利益最大化のための予算策定および予実管理 ・中長期経営計画の策定および推進 ・決算業務取り纏め（月次・四半期・年次） ・部門全体の統括業務 ・経営層へのレポーティング ※部長クラスのポジションとしてご入社いただくことを想定していますが マネジメント専任ではなく、実務に深く関与する役割となり

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須（目安：10年） ・経理財務どちらのご経験もお持ちの方 ・マネジメント経験（10名以上） [歓迎] ・税務・財務・管理会計等経理実務や不動産関連などの幅広い実務経験 ・経理財務やCFO等、経理のみではなく財務知識をお持ちの方 【当社が歓迎する人物像】 ・物事をロジカルに整理し、自分の考えを明確に伝えられる方（※部長ポジション） ・スピード感を持って、より良い成果を追求できる方 ・変革期の組織をポジティブに楽しめる方 （創業40年を迎えつつ、二代目代表のもとでベンチャー的な推進力ある会社へ進化中） ・自律して考え、主体的に動ける方 【フィットする人物

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場会社を含む経理業務のご経験（5年以上） マネジメント経験のある方（5名以上） [歓迎] システム導入のご経験がある方 業務改善のご経験がある方 【職種名】 コーポレート／経理／部長 【仕事内容】 本ポジションは、通常の経理業務に留まらず、経理組織の再設計および改善推進を担っていただく役割です。 ※組織規模上、一定の実務理解・関与は必要ですが、主軸はマネジメントと改善推進です。 ■ 現在の課題 ・業務過多により改善施策が停滞 ・業務の属人化 ・メンバー育成途上 ・ノンコア業務の切り分け未整理 ・組織を牽引する役割の不在 ■ ミッション ・組織体制の再構築 ・業務プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 部門長として財務経理部門全体の業務を管理していたご経験(管理オンリーではなくご自身で手を動かせる方) ※経理部門、財務部門にはそれぞれスタッフが複数在籍しており、月次の基本的な作業系業務は自走できている状態です 【WANT】 ▼ホールディングスなどに所属しグループ各社・全体の財務部門を管理していたご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～49 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 グループ財務経理室長 【仕事内容】 ■上場企業の責任者です。 グループ財務経理部門の責任者候補としてHD本体およびグループ各子会社の財務・経理に関する業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・開示資料作成経験 ・連結決算のご経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設、不動産業界での業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳-55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【経理部長候補】～上場企業／年休130日／土日祝休／業績好調～ 【仕事内容】 経理部門マネジメント 日次/月次/年次決算業務、開示、税務申告書の作成や監査法人対応など経理全般をお任せします。当社における経理部門の組織構成を強化する採用のため、主計を任せられる方を積極的に募集します。 【事業内容・会社の特長】 (1)東証スタンダード上場 創

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）事業会社での経理経験（5年以上） （２）チームマネジメント経験（2名以上） （３）月次・年次決算の実務経験 （４）日商簿記2級以上または同等の会計知識 （５）上場企業またはIPO準備企業での経理・会計対応経験 [歓迎] 【歓迎】 （１）グループ企業・連結会計に関する知見 （２）会計ソフト（freee／弥生／勘定奉行など）の導入・運用経験 （３）税理士・監査法人との折衝経験 （４）ベンチャー企業での経理体制構築・上場対応経験 （５）IPOに伴う開示書類（有価証券報告書・四半期報告書等）の作成またはレビュー経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （