法務 年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] メーカーでの法務全般（契約審査・交渉、法的アドバイス、訴訟・紛争対応、ガバナンス、M&A、法務教育） コンプライアンス対応 法務部門のマネジメント 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０歳～５９歳位迄 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務 （役員クラス） 【仕事内容】 法務全般（契約審査・交渉、法的アドバイス、訴訟・紛争対応、ガバナンス、M&A、法務教育） コンプライアンス対応 法務部門のマネジメント 【事業内容・会社の特長】 国内系大手電気機械部品メーカー 【募集背景】 業務拡大 【雇用形態】 正社員か 経営者 【勤務地】 京都 【年

仕事内容リスクコンプライアンス・審査グループマネージャー / アジアで最もビットコインETFを所持するAvenir Groupの日本法人 ▼仕事内容 リスクコンプライアンス・審査グループの責任者としてグループ企業の証券会社もしくは暗号資産交換業者にてボードメンバーと連携し、以下の業務に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ リスクコンプライアンス・審査グループとして、グループ企業の証券会社もしくは暗号資産取引所にて、暗号資産分野に関わる法令遵守体制の構築と維持、リスク管理、従業員へのコンプライアンス教育、規制当局や社内外の関係者との連携等を部門ヘッド（責任者）をご担当いただく予定です。 ・社内規定、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格 ・弁護士としてのご経験（3年以上） ・契約書の作成スキル ・金融関連法のリサーチ能力 ・法的ソリューションの提案力 ・基礎知識の習得スキル ・流暢な日本語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・IT関連分野における法務 ・上場前後の事業拡大期における法務チームのリード ・下記の金融関連法分野における法務業務 -法務銀行法 -割賦販売法 -貸金業法 -金決済法 -犯収法 等 【職種名】 法務担当《注目の急成長Fintech企業◆高年収～2,500万円◆全国からフルリモートOK》 【仕事内容】 【急成長Fintech企業での最先端領域へ貢献】 新規事業の企画から金融関連

仕事内容仕事内容 業務概要 管理本部 総務部 法務室にて、法務室長のパートナーとして、また、次期法務室長候補として、ご経験を踏まえて次の業務をいずれかを主担当としてお任せします。 グローバルな事業における様々な企業法務経験が積めます。 業務詳細 国内外の各種契約書の作成、審査（英文含む） 下請法、独禁法等の法令遵守やトラブル対応、国内外法律相談等企業法務全般 取締役会、株主総会事務局 内部通報事務局 内部統制（全般統制担当、コンプライアンス担当） 【業務の面白み】 ・グローバルな拠点が多く、国内法務の他クロースボーダー案件の経験も積める ・少数精鋭の法務スタッフとしてガバナンス、コンプライアンス、契約

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 法務（コーポレートコンプライアンス） 【仕事内容】 法務コンプライアンス関連業務を担当いただきます 【事業内容・会社の特長】 ■世界最大級の外資系グループに属しながら、独立経営を維持する国内トップクラスのメーカーです。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:45 - 17:30 【勤務地】 東京都 【年収・給与】 1000万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験： ・日本の弁護士資格を有する方 ・法律事務所または企業法務部門において通算5～10年以上の企業法務の経験を有する方 ■歓迎スキル・経験： ・英語力をお持ちの方 ＜募集経緯＞ 体制強化のための採用となります。 マネージャー／シニアマネージャー（管理職）としての採用を想定しています。 ※ご経験によってはシニアアドミニストレーター（非管理職）からを提案させていただくことがございます。 ＜チーム構成＞ パートナー（執行役員リーガル・コンプライアンス・セキュリティ統括 兼法務室長）1名、マネジャー3名 ※弁護士4名在籍（55期、58期、60期、66期）

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜年間休日125日以上｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて組織体制強化のための法務対応をお任せします。 弁護士資格を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり)

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験がkenntou 3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35から45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ■大学法学部卒業あるいは法科大学院修了 ■企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上（クロスボーダービジネス経験があればなお可） ■企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築経験 ■組織横断的業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー経験（マネジメント経験有れば尚可） ■ビジネスレベルの英語力：TOEIC800点以上のレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務コンプライアンスリード 【仕事内容】 欧州系メガファーマグループの日系グローバルファーマが、全社コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書レビュー／ドラフトの豊富な経験(国内外) ・コンプライアンス体制／内部統制整備の経験 ・製造業／化学メーカー／医薬品・食品メーカーでの法務経験があれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務部長候補 【仕事内容】 法務部門の立ち上げ・高度化を担う部長候補を募集しております。 製造・研究・健康食品という多事業構造に対応した法務基盤の再整備、契約リスクの最適化、コンプライアンス体制の主導をいただくポジションです。 ■契約書レビュー・契約リスクマネジメントの統括 ■全社コンプライア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務のご経験（10年以上） ・学士号 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・日本またはその他法域の弁護士資格 ・半導体メーカー/製造業での法務実務経験 【職種名】 法務・コンプライアンスヘッド《高年収～3,000万円◆フルフレックス×週2日リモートOK》 【仕事内容】 【国内法務・コンプライアンス全般を統括する高裁量ポジション】 半導体業界のグローバルリーダー企業にて、国内経営陣と密接に連携しながら、法務・コンプライアンス支援やリスク評価をご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・国内事業における法務・コンプライアンス支援、リスク評価・対応方針の策

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の法務関連業務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安) [歓迎] ・弁護士資格(国内外)をお持ちの方 ・建設請負・機器納入・EPC契約の対応経験 ・M&Aや合弁などの投融資案件の経験 ・海外駐在経験 ・社外弁護士との連携/コントロールの経験 ・コンプライアンス関連業務・危機対応の経験 【職種名】 法務担当（リーダークラス） 【仕事内容】 同社の法務部門でリーダーとして、契約審査、助言、交渉支援、紛争処理、教育などを担当していただきます。案件により海外出張の可能性もあり、経験の短いメンバーのリード・育成を行うこともあります。 ・国内外の契約

仕事内容グローバル法務／グローバルバイオ医薬品企業 【仕事内容】 ■職務内容 法務部門の中核メンバーとして、日本国内および海外グループ会社を含む法務業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ 1）国内外の各種契約書の作成、レビュー、交渉支援 ・ライセンス契約 ・共同研究契約 ・臨床試験関連契約 ・NDA（秘密保持契約） ・業務委託契約 ・販売提携契約 など 2）グローバル事業における法的リスクマネジメント 3）海外子会社および外部法律事務所との連携 4）事業開発（BD）案件に関する法務支援 5）知的財産部門との連携 6）コーポレートガバナンス関連業務 ・取締役会・株主総会対応 ・社内規程

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務または法律事務所における実務経験 ・ITまたはWebサービス企業における契約書の作成、審査実務経験 ・利用規約およびプライバシーポリシーの設計、改定の実務経験 ・事業部門との折衝、および社外取引先との直接的な交渉経験 ・弁護士資格 [歓迎] ・SaaSビジネスに関する法務実務経験 ・AI関連法規、個人情報保護法に関する専門的な知識および対応経験 ・エンタープライズ企業向けの契約スキーム設計に関する実務経験 ・Legal Opsの構築、または業務フローの改善経験 ・メンバーのマネジメント実務経験 【フィットする人物像】 ・未知の技術や新しい領域に対して好奇心を

仕事内容【暗号資産取引所/リスクコンプライアンス責任者】アジアで最もビットコインETFを持つグループ/M&Aで第二創業期！ ▼仕事内容 【仕事内容】 リスクコンプライアンス・審査グループにおいて、暗号資産分野に関わる法令遵守体制の構築と維持、 リスク管理、従業員へのコンプライアンス教育、規制当局や社内外の関係者との連携等を部門ヘッド（責任者） としてご担当頂きます。 ※管理監督者を想定しております。 ・リスク管理やコンプライアンス体制の強化に関する企画、提案、実施 ・法令遵守体制の構築と維持 ・従業員へのコンプライアンス浸透の為の教育、研修 ・規制当局や社内外の関係者とのコミュニケーション ・社内

仕事内容◆仕事内容◆ 経営陣および事業部門の戦略パートナーとなり、法務体制の構築から事業成長を支える「攻めと守りの法務」全般を統括していただきます。 単なる契約書の作成・レビューにとどまらず、新規事業のリーガルリスク審査・ソリューション提案、全社ガバナンスの整備、法務オペレーションの効率化まで、大きな裁量を持って主導していただける環境です。東証プライム上場企業のスケール感を活かしながら、ゼロから法務機能を創り上げる面白さを実感していただけます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆必須要件◆ ・上場企業法務における実務経験（5年以上目安） ・事業部門と協調し、リスクを特定した上で「事業を推進す

仕事内容☆上場企業 ＜募集背景＞ 同社当社は、事業規模拡大に伴い、組織規模や事業領域が急速に広がっています。これまでは外部顧問弁護士や管理部門が兼務で法務機能を担ってきましたが、今後のさらなる事業成長を見据え、法務機能を強化するため、将来のCLO（最高法務責任者）や法務部長として、経営陣と共に組織の未来を創ってくださる方を求めています。 ＜仕事内容＞ 経営陣および事業部門の戦略パートナーとなり、法務体制の構築から事業成長を支える「攻めと守りの法務」全般を統括していただきます。 単なる契約書の作成・レビューにとどまらず、新規事業のリーガルリスク審査・ソリューション提案、全社ガバナンスの整備、法務オペ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業の法務部において、法務業務および管理職として10名以上のチームマネジメント経験がある方 ■記載のある業務内容について、部下を指導できるレベルの業務経験を有する方 ■英語での法務実務経験が可能な方（社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーションができるレベル） [歓迎] ■M&Aプロジェクトに法務担当として関与、推進 ■商事法務（取締役会事務局、その他会社法上の対応） ■内部通報対応、内部調査、人事懲戒処分の法的側面からの検討 ■重大インシデント対応時に、緊急事態対策本部などの部門横断チームでの活動 【フィットする人物像】 応募資

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ＜ポジション（1）＞ ・M&A、EPC、インフラ・エネルギープロジェクト等の法務業務の経験5年程度。 ・英文契約書のレビュー、部内外の外国人弁護士とのE-mail・Oralのコミュニケーションに対応できる英語能力(TOEIC(R)テスト730点以上) ・主担当としての契約書レビュー業務経験 ＜ポジション（2）＞ ・英文契約書のレビュー、部内外の外国人弁護士とのE-mail・Oralのコミュニケーションに対応できる英語能力(TOEIC(R)テスト730点以上) ・主担当としての契約書レビュー業務経験 歓迎条件：司法書士、弁護士、米国弁護士 【職

仕事内容＜職務内容＞ ■業務内容 本ポジションでは、特定領域に限定せず、戦略法務領域全般をリードいただくことを想定しています。M&A等の経営戦略案件から新規サービス、重大なトラブル対応まで幅広く担当しながら、案件全体の推進・統括や意思決定を積極的にサポートいただきます。単なる法的リスクの指摘や契約チェックにとどまらず、 経営・事業の意思決定に対して自ら論点を整理して方向性を提示・提案するとともに、 法務としてのアウトプットの質を担保し、会社としての意思決定を支えていただくポジションです。 ＜経営戦略に基づく法務支援＞ M&A、会社分割・組織再編、新規法人設立、提携・協業、コンソーシアム組成等に関して、