法務 年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験がkenntou 3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35から45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務経験（3～5年以上） ・企業法務部門または法律事務所等での法務実務経験 ・契約書の作成・レビュー・修正スキル ・社内外との円滑なコミュニケーション能力（日本語・英語） ・学士号または同等の資格 ・流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・契約・交渉支援（事業開発、M&A、ライセンス、事業提携関連） ・株式報酬・保険・知的財産・社内規定策定 ・グローバル企業または海外法務チームとの協業 ・製造業、ヘルスケア、またはテクノロジー関連企業での法務 【職種名】 日本法務責任者《高年収～2,000万円◆リモート＆フルフレックス勤務OK》 【仕事内容

仕事内容リスクコンプライアンス・審査グループマネージャー / アジアで最もビットコインETFを所持するAvenir Groupの日本法人 ▼仕事内容 リスクコンプライアンス・審査グループの責任者としてグループ企業の証券会社もしくは暗号資産交換業者にてボードメンバーと連携し、以下の業務に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ リスクコンプライアンス・審査グループとして、グループ企業の証券会社もしくは暗号資産取引所にて、暗号資産分野に関わる法令遵守体制の構築と維持、リスク管理、従業員へのコンプライアンス教育、規制当局や社内外の関係者との連携等を部門ヘッド（責任者）をご担当いただく予定です。 ・社内規定、

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜年間休日125日以上｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて組織体制強化のための法務対応をお任せします。 弁護士資格を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本の弁護士資格 ・流暢な日本語力 ・その他、上記業務遂行に必要なご経験およびスキル ※詳細は面談にてお伝えいたします。 【職種名】 法務部長《社長直下ポジション◆将来的な役員キャリアパス◆高年収～2,500万円》 【仕事内容】 【社長直下で法務機能を統括】 建築・不動産関連のリーガル業務全般を担い、コンプライアンス体制の構築やガバナンス強化を通じて事業成長を支えていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・建築工事・不動産取引に関するリーガル業務全般 ・各種契約書の審査・作成 ・紛争・トラブル・訴訟対応（予防法務を含む） ・コンプライアンス体制の構築・社内啓発活動の推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験： ・日本の弁護士資格を有する方 ・法律事務所または企業法務部門において通算5～10年以上の企業法務の経験を有する方 ■歓迎スキル・経験： ・英語力をお持ちの方 ＜募集経緯＞ 体制強化のための採用となります。 マネージャー／シニアマネージャー（管理職）としての採用を想定しています。 ※ご経験によってはシニアアドミニストレーター（非管理職）からを提案させていただくことがございます。 ＜チーム構成＞ パートナー（執行役員リーガル・コンプライアンス・セキュリティ統括 兼法務室長）1名、マネジャー3名 ※弁護士4名在籍（55期、58期、60期、66期）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 法務（コーポレートコンプライアンス） 【仕事内容】 法務コンプライアンス関連業務を担当いただきます 【事業内容・会社の特長】 ■世界最大級の外資系グループに属しながら、独立経営を維持する国内トップクラスのメーカーです。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:45 - 17:30 【勤務地】 東京都 【年収・給与】 1000万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の法務関連業務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安) [歓迎] ・弁護士資格(国内外)をお持ちの方 ・建設請負・機器納入・EPC契約の対応経験 ・M&Aや合弁などの投融資案件の経験 ・海外駐在経験 ・社外弁護士との連携/コントロールの経験 ・コンプライアンス関連業務・危機対応の経験 【職種名】 法務担当（リーダークラス） 【仕事内容】 同社の法務部門でリーダーとして、契約審査、助言、交渉支援、紛争処理、教育などを担当していただきます。案件により海外出張の可能性もあり、経験の短いメンバーのリード・育成を行うこともあります。 ・国内外の契約

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（法学系専攻、または司法試験受験経験者） ・企業の法務部門における実務経験（3年以上） ・民法、商法、会社法等企業法務に必要な知識全般をお持ちの方 ・課長級以上でのマネジメント経験 [歓迎] ・高い語学力（TOEICスコア 750以上）をお持ちの方 ・弁護士資格をお持ちの方 【職種名】 法務（管理職候補） 【仕事内容】 【東京勤務／国内トップクラスシェア】グローバル展開を加速する大塚製薬グループでの法務ポジション 同社の知財・法務部の法務担当として、企業法務全般を御担当頂きます。 【具体的には】 ・国内外の事業にかかわる各種契約の作成・審査・交渉（日本語・英

仕事内容【ミガロホールディングス｜法務職】プライム上場の基盤を支える「将来のCLO候補募集！」／経営直下でガバナンス＆戦略法務を構築 ▼仕事内容 ◆仕事内容◆ 経営陣および事業部門の戦略パートナーとなり、法務体制の構築から事業成長を支える「攻めと守りの法務」全般を統括していただきます。 単なる契約書の作成・レビューにとどまらず、新規事業のリーガルリスク審査・ソリューション提案、全社ガバナンスの整備、法務オペレーションの効率化まで、大きな裁量を持って主導していただける環境です。東証プライム上場企業のスケール感を活かしながら、ゼロから法務機能を創り上げる面白さを実感していただけます。 (東京都新宿区)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号以上（法学部卒尚歓迎） ・日本の弁護士資格＋法律事務所または企業の法務部門における3年以上の実務経験 ・堪能な日本語および英語力（文書およびオーラル） ・リーガルマインド ・明確かつ論理的なコミュニケーションが可能な方 ・積極的な姿勢と行動力 ・医療業界に対する好奇心、学習意欲、自己啓発意欲 【職種名】 法務＆コンプライアンスカウンセル《高収入案件◆リモートワークOK》 【仕事内容】 日本でも50年以上の歴史を持つ大手外資系ヘルスケア企業からインハウス弁護士の募集です！ ＜主な仕事内容＞ ・リーガル＆コンプライアンス部門への参画 ・国内外の様々な部門の社内

仕事内容【暗号資産取引所/リスクコンプライアンス責任者】アジアで最もビットコインETFを持つグループ/M&Aで第二創業期！ ▼仕事内容 【仕事内容】 リスクコンプライアンス・審査グループにおいて、暗号資産分野に関わる法令遵守体制の構築と維持、 リスク管理、従業員へのコンプライアンス教育、規制当局や社内外の関係者との連携等を部門ヘッド（責任者） としてご担当頂きます。 ※管理監督者を想定しております。 ・リスク管理やコンプライアンス体制の強化に関する企画、提案、実施 ・法令遵守体制の構築と維持 ・従業員へのコンプライアンス浸透の為の教育、研修 ・規制当局や社内外の関係者とのコミュニケーション ・社内

仕事内容【応募資格】 [必須] メーカーでの法務全般（契約審査・交渉、法的アドバイス、訴訟・紛争対応、ガバナンス、M&A、法務教育） コンプライアンス対応 法務部門のマネジメント 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０歳～５９歳位迄 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務 （役員クラス） 【仕事内容】 法務全般（契約審査・交渉、法的アドバイス、訴訟・紛争対応、ガバナンス、M&A、法務教育） コンプライアンス対応 法務部門のマネジメント 【事業内容・会社の特長】 国内系大手電気機械部品メーカー 【募集背景】 業務拡大 【雇用形態】 正社員か 経営者 【勤務地】 京都 【年

仕事内容＜募集背景＞ 同社ミガロホールディングス株式会社は、事業規模拡大に伴い、組織規模や事業領域が急速に広がっています。これまでは外部顧問弁護士や管理部門が兼務で法務機能を担ってきましたが、今後のさらなる事業成長を見据え、法務機能を強化するため、将来のCLO（最高法務責任者）や法務部長として、経営陣と共に組織の未来を創ってくださる方を求めています。 ＜仕事内容＞ 経営陣および事業部門の戦略パートナーとなり、法務体制の構築から事業成長を支える「攻めと守りの法務」全般を統括していただきます。 単なる契約書の作成・レビューにとどまらず、新規事業のリーガルリスク審査・ソリューション提案、全社ガバナンスの整

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書レビュー／ドラフトの豊富な経験(国内外) ・コンプライアンス体制／内部統制整備の経験 ・製造業／化学メーカー／医薬品・食品メーカーでの法務経験があれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務部長候補 【仕事内容】 法務部門の立ち上げ・高度化を担う部長候補を募集しております。 製造・研究・健康食品という多事業構造に対応した法務基盤の再整備、契約リスクの最適化、コンプライアンス体制の主導をいただくポジションです。 ■契約書レビュー・契約リスクマネジメントの統括 ■全社コンプライア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格 ・弁護士としてのご経験（3年以上） ・契約書の作成スキル ・金融関連法のリサーチ能力 ・法的ソリューションの提案力 ・基礎知識の習得スキル ・流暢な日本語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・IT関連分野における法務 ・上場前後の事業拡大期における法務チームのリード ・下記の金融関連法分野における法務業務 -法務銀行法 -割賦販売法 -貸金業法 -金決済法 -犯収法 等 【職種名】 法務担当《注目の急成長Fintech企業◆高年収～2,500万円◆全国からフルリモートOK》 【仕事内容】 【急成長Fintech企業での最先端領域へ貢献】 新規事業の企画から金融関連

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業内法務経験（5年以上） ・部下マネジメントのご経験 ・学士号 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・日本法弁護士資格 ・海外法務および英文契約のレビュー経験 【職種名】 法務責任者 《法務組織の立ち上げリード◆高収入～2,500万円◆ハイブリッド×フレックス勤務OK》 【仕事内容】 【世界の気候変動問題に取り組んでいる話題のテック企業】 海外拠点の拡大・M&A・IPO準備が同時進行する環境で、法務組織の立ち上げ・国内外の契約業務、IPO準備、海外法務支援をご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・国内外における契約書の審査および作成 ・社内コンプラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格（日本または海外） ・5年以上の法務実務経験 （グローバル法律事務所または多国籍企業でのインハウス） ・契約書作成・レビュー・交渉スキル（和文/英文） ・流暢な日本語およびビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・法律事務所および事業会社双方での法務経験 ・プロジェクト管理経験 ・自律的な業務推進力 ・不確実性の高い環境下での判断力 ・ステークホルダー対応スキル 【職種名】 事業法務《オペレーション領域担当◆高年収～2,500万円◆フルフレックス勤務OK》 【仕事内容】 【海外法務・事業チームとの協働チャンスあり】 物流・配送領域の事業活動を対象に、契約・規制

仕事内容グローバル法務／グローバルバイオ医薬品企業 【仕事内容】 ■職務内容 法務部門の中核メンバーとして、日本国内および海外グループ会社を含む法務業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ 1）国内外の各種契約書の作成、レビュー、交渉支援 ・ライセンス契約 ・共同研究契約 ・臨床試験関連契約 ・NDA（秘密保持契約） ・業務委託契約 ・販売提携契約 など 2）グローバル事業における法的リスクマネジメント 3）海外子会社および外部法律事務所との連携 4）事業開発（BD）案件に関する法務支援 5）知的財産部門との連携 6）コーポレートガバナンス関連業務 ・取締役会・株主総会対応 ・社内規程

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本またはコモンロー法域（US、UK等）の弁護士資格 （日本弁護士資格および法学修士を有する方尚可） ＜ご経験＞ ・法律事務所/企業（多国籍企業尚可）での12年以上の就業経験（8年以上の実質的な取引経験を含む） ・北東アジア地域での法務・コンプライアンスリスク管理の経験 ＜スキル・知識＞ ・地域レベルで組織をリードできるリーダーシップ・意思決定力 ・最小限の監督下で独立して業務を遂行できる高い自律性 ・全階層と連携できる高いコミュニケーション能力 ・プロジェクトマネジメント能力 ・上級管理職との信頼関係を構築能力 ・法令・社内方針等に対する倫理観 ＜その他＞ ・