法務 の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容[募集背景これまで法務・コーポレートガバナンス・リスク管理業務は業務部が兼任してまいりました。しかし、今後のさらなる事業拡大と組織体制の整備強化を見据え、この度「法務部門」を新設することとなりました。 ゼロからの組織構築に携わり、当社の守りの要として、また事業推進のパートナーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 法令遵守のための情報収集、他部門への共有、教育、対策の支援をしつつ、 事業推進の為、様々なリスクを察知、評価して、 リスク回避、低減、受容の判断、対策の立案実行をお任せいたします。 【具体的には…】 ・コンプライアンス・内部統制： 社内規程

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT企業での法務実務経験（目安：5年以上） ・M&A／資本提携／投資案件における法務実務経験 （例：DD、契約交渉、スキーム検討、外部弁護士のマネジメントのいずれか複数） ・契約法務のリード経験（重要契約のドラフト/交渉、条項設計） ・事業部門・経営層とコミュニケーションし、論点整理?提案までできること [歓迎] ・上場企業または上場準備企業での法務経験 ・会社法/金商法/個人情報等、コーポレート・レギュレーション領域の知識 ・英語力（英文契約、海外案件のコミュニケーション） ・マネジメント経験（少人数でもOK）またはプロジェクトリード経験 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業又は法律事務所にて企業法務実務を5年以上経験していること ・英語力（目安はTOEIC800点以上） [歓迎] ・弁護士（日本国、米国、欧州）資格 ・IT、デジタル（特にAI）及び金融業に関する知見 【職種名】 法務スペシャリスト／国内外案件含む契約法務やＡＩ関連法務・コンプライアンス全般／上場総研系コンサル 【仕事内容】 売上7,600億／16,600名の東証プライム上場企業 総研系コンサル企業／政府や超大手企業へコンサル／金融や産業分野へITソリューション提供／コンサル～開発～運用まで一気通貫で手掛け／手厚い福利厚生 【具体的な職務内容】 ・契約法務（契約書作

仕事内容AIガバナンス企画・推進／フルリモート／残業少／フレックス 【仕事内容】 【採用背景】 全社AIガバナンスの立ち上げにあたり、AI倫理原則の策定を起点として、必要なルール・ガイドライン・運用体制を設計・整備し、社内への定着と継続的な運用改善までを推進する中核人材を募集いたします。 【ミッション】 当社グループ全体におけるAIガバナンスの全体立ち上げにあたり、外部委託先、法務、総務、人事との連携や協力の元、必要なルール・ガイドライン・運用体制を設計・整備し、社内への定着と継続的なモニタリング、運用改善までを推進いただきます。 DX銘柄取得を目指し、ガバナンスのさらなる強化を計画しています。

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 「第二創業期」を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる法務業務を担っていただきます。 【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】 ・法務確認 ・コーポレートガバナンス業務 ・M＆Aにおけるデューデリジェンス ・訴訟対応案件 ・社外弁護士との調整 ・その他法務業務一般 【今後のキャリア】 ・法務部長として部門のマネジメント ・関連会社事業部の責任者 【配属先の人員構成】 法務部長以下、管理職3名、担当職7名の計10名 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれもご経験のある方 ・企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上 ・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 法務（コーポレートコンプライアンス） 【仕事内容】 法務コンプライアンス関連業務を担当いただきます 【事業内容・会社の特長】 ■世界最大級の外資系グループに属しながら、独立経営を維持する国内トップクラスのメーカーです。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:45 - 17:30 【勤務地】 東京都 【年収・給与】 1000万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回 #ミドルの転職

仕事内容不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。 これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？ 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監

仕事内容【暗号資産取引所/リスクコンプライアンス責任者】アジアで最もビットコインETFを持つグループ/M&Aで第二創業期！ ▼仕事内容 【仕事内容】 リスクコンプライアンス・審査グループにおいて、暗号資産分野に関わる法令遵守体制の構築と維持、 リスク管理、従業員へのコンプライアンス教育、規制当局や社内外の関係者との連携等を部門ヘッド（責任者） としてご担当頂きます。 ※管理監督者を想定しております。 ・リスク管理やコンプライアンス体制の強化に関する企画、提案、実施 ・法令遵守体制の構築と維持 ・従業員へのコンプライアンス浸透の為の教育、研修 ・規制当局や社内外の関係者とのコミュニケーション ・社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験： ・日本の弁護士資格を有する方 ・法律事務所または企業法務部門において通算5～10年以上の企業法務の経験を有する方 ■歓迎スキル・経験： ・英語力をお持ちの方 ＜募集経緯＞ 体制強化のための採用となります。 マネージャー／シニアマネージャー（管理職）としての採用を想定しています。 ※ご経験によってはシニアアドミニストレーター（非管理職）からを提案させていただくことがございます。 ＜チーム構成＞ パートナー（執行役員リーガル・コンプライアンス・セキュリティ統括 兼法務室長）1名、マネジャー3名 ※弁護士4名在籍（55期、58期、60期、66期）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・資産運用業界における法務およびコンプライアンス分野でのご経験（15年以上） ・法務・コンプライアンス責任者または同等の役割でのシニアマネジメント経験（3年以上） ・日本の金融規制および資産運用業務に関する知識 ・チームの管理および育成経験 ・リーダーシップスキル ・学士号 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・法務資格/規制関連のご経験 ・戦略的思考力および問題解決能力 ・グローバル環境における高いコミュニケーションスキル 【職種名】 法務コンプライアンス部長《年収～4,000万円◆リモート&フレックス勤務OK》 【仕事内容】 【日本の法務コンプライア

仕事内容リスクコンプライアンス・審査グループマネージャー / アジアで最もビットコインETFを所持するAvenir Groupの日本法人 ▼仕事内容 リスクコンプライアンス・審査グループの責任者としてグループ企業の証券会社もしくは暗号資産交換業者にてボードメンバーと連携し、以下の業務に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ リスクコンプライアンス・審査グループとして、グループ企業の証券会社もしくは暗号資産取引所にて、暗号資産分野に関わる法令遵守体制の構築と維持、リスク管理、従業員へのコンプライアンス教育、規制当局や社内外の関係者との連携等を部門ヘッド（責任者）をご担当いただく予定です。 ・社内規定、

仕事内容■仕事内容 不動産開発事業とSaaSプロダクト提供を中心に成長を遂げる同社において、 法務部門のトップとして経営課題を解決し、全社横断での法務戦略をリードします。 ガバナンス構築や標準化を推進し、事業インパクトを最大化する役割を担います。 【具体的には】 ・契約関連業務のガバナンス設計 ・社内規程の標準化と運用 ・IPO準備に関わる全社戦略の策定 ・知的財産管理の全社展開 ・全社横断での法務戦略のリード ・法務戦略の全社展開とガバナンス強化 ・経営陣との直接的な連携 【募集背景】 同社は2020年に設立され、不動産開発事業とSaaSプロダクト提供を中心に急成長しています。 新規事業の立ち上

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ＜ポジション（1）＞ ・M&A、EPC、インフラ・エネルギープロジェクト等の法務業務の経験5年程度。 ・英文契約書のレビュー、部内外の外国人弁護士とのE-mail・Oralのコミュニケーションに対応できる英語能力(TOEIC(R)テスト730点以上) ・主担当としての契約書レビュー業務経験 ＜ポジション（2）＞ ・英文契約書のレビュー、部内外の外国人弁護士とのE-mail・Oralのコミュニケーションに対応できる英語能力(TOEIC(R)テスト730点以上) ・主担当としての契約書レビュー業務経験 歓迎条件：司法書士、弁護士、米国弁護士 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ■大学法学部卒業あるいは法科大学院修了 ■企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上（クロスボーダービジネス経験があればなお可） ■企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築経験 ■組織横断的業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー経験（マネジメント経験有れば尚可） ■ビジネスレベルの英語力：TOEIC800点以上のレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務コンプライアンスリード 【仕事内容】 欧州系メガファーマグループの日系グローバルファーマが、全社コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号以上（法学部卒尚歓迎） ・日本の弁護士資格＋法律事務所または企業の法務部門における3年以上の実務経験 ・堪能な日本語および英語力（文書およびオーラル） ・リーガルマインド ・明確かつ論理的なコミュニケーションが可能な方 ・積極的な姿勢と行動力 ・医療業界に対する好奇心、学習意欲、自己啓発意欲 【職種名】 法務＆コンプライアンスカウンセル《高収入案件◆リモートワークOK》 【仕事内容】 日本でも50年以上の歴史を持つ大手外資系ヘルスケア企業からインハウス弁護士の募集です！ ＜主な仕事内容＞ ・リーガル＆コンプライアンス部門への参画 ・国内外の様々な部門の社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法律事務所または金融機関におけるキャピタルマーケット・証券化・デリバティブ領域の法務経験 ・デリバティブ、融資、ファンド等の金融商品関連文書に関する知識 ・マーケット関連プロダクトに関する知識 ・弁護士資格（日本または英米法系法域） ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・チームで協働し主体的に動く姿勢 ・規制・取引動向を継続的に把握し、関係者へ共有する力 ・リスク管理に関する知識（法務・コンプライアンス・レピュテーション・オペレーション等） ・日本の規制動向やデリバティブ市場への関心と継続的な情報収集力 【職種名】 グローバルマーケット法務担当《大規模

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格 ＜以下のいずれかの法務経験＞ 1. 企業法務部門における実務経験（3年以上） 2. 弁護士資格をお持ちの方で、法律事務所における実務経験（※3年以上のご経験がある方は優遇） ＜その他＞ ・流暢な日本語と日常会話レベル以上の英語力 [歓迎] ・個人情報保護法に関連する企業法務業務または立法・制度運用に関与した実務経験 ・GDPRなど、国外のデータ保護法に基づく業務対応の実務経験 ・情報セキュリティに関する専門資格の取得、もしくはセキュリティ実務への従事経験 【職種名】 リーガルカウンセル《企業法務・M&Aご担当◆高年収～1,800万円◆ほぼフルリモー

仕事内容【応募資格】 [必須] ※金融業界、資産運用業界での経験は問いません。 ■弁護士資格保有者（司法試験合格者も可） ■英語力（英文契約書の作成・審査・交渉等、海外とのやり取りができる方は尚歓迎） [歓迎] ◇弁護士事務所や一般企業での法務業務の経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務（資産運用会社） 【仕事内容】 大手資産運用会社にて法務担当者の募集です。金融業界での経験は問いません。英語力のある弁護士資格保有者（司法試験合格者も可）を求めています。弁護士事務所や一般企業での法務業務の経験ある方は尚歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも合致する方 ■事業会社における法務業務経験 ■読み書きレベル以上の英語力 【職種名】 グローバル法務担当 【仕事内容】 下記業務をご担当頂きます。法務業務のみならず、同社独自の取り組みであるPIMやMBOにも主体的に取り組んで頂きます。 【具体的には】 ■国内外の契約に関わる業務全般 ・契約書の作成・検討 ・契約交渉、及び交渉における戦略策定 ・社内各部門に対する法的見地からの提案 ・法律相談対応 ※将来的に、英文契約をメインに担当いただく可能性がございます。 ■業務改善活動（PIM）に関わる業務全般 ・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務経験10年以上（会社法関係、契約書関係） 【尚可】 ・製造業での法務経験 ・上場会社での機関法務（総会・取締役会関係等）の経験 ・英語：ビジネスレベル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 法務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 蓄電デバイスの製造及び販売／キャリアアップ／年間休日120日以上 【職務概要】 同社の法務部門において、法務業務全般および社内規則の整備・管理を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・契約書関連業務（作成、審査、交渉支援） ・会