株式会社電通デジタル の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】クライアントが抱える様々な課題に対し、本質的な理解を行い、デジタルコマース（EC）を中心に最適なシステム導入を立案、実行を支援し、成果向上に貢献します。業務範囲や経営戦略、導入済みのシステム、業務のフローをヒアリング／分析し、クライアントのビジネス成果を向上させるためのシステム導入案や改善案を立案します。様々なマーケティングテクノロジーの導入～運用まで一気通貫でサポート、成果向上のために様々なアプローチを選択し、実行を支援します。施策の最適化を行うために、クライアントに寄り添い、中⾧期的なパートナーシップを築きます。▼具体的な業務内容クライアントのビジネスを創出・成長させるためにプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■生活者インサイトの理解及びクライアント課題の把握・整理を踏まえたマーケティング戦略策定 ■顧客体験設計の経験 ■オン/オフライン問わず事業やサービス、商品の開発に関わった経験 ■UXデザイン（ユーザーリサーチ、体験設計）経験 【歓迎スキル・経験】 ■リテール業界（もしくは店舗などのリアルの場を保有する企業）におけるマーケティング経験 ■コンサルティング会社や事業会社におけるマーケティング戦略策定の経験 ■UXデザイン/リサーチ（定量/定性/UT）経験 ■プロジェクトマネジメント（WBS作成、顧客折衝、進行管理、など） ■営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力および日本語力 ・多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験。 ・ウェブサイトやアプリなどのUI/UX設計のご経験 ・UI/UX設計に必要なデザインスキル、Adobe XDやFigmaなどのツール活用スキル 【歓迎】 ・メンバー教育・指導力 ・幅広い業界に対する専門知識、業務経験 【職種名】 UI/UX デザイナー（英語スキル必須/グローバル案件のコンサルタント） 【仕事内容】 【コンサルティングから実行支援まで対応】 マーケティングそのものがデジタル化し始めている中、同社は広告領域に留まらないデジタルマーケティングに取り組ん

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■WEBサイト・アプリ・ソフトウェア・業務システム等のデジタルプロダクトのアーキテクチャおよび画面の設計のご経験 ■プロトタイプ作成（Adobe XD、Figma、など）のご経験 ■UIのデザインパターンや認知心理学に関する基礎知識 【歓迎スキル・経験】 ■UX/UIガイドラインの策定 ■アジャイル開発の実務もしくは知識 ■VR/ARに関する基礎知識 ■プロジェクトマネジメント（WBS作成、顧客折衝、進行管理、など） ■営業・提案活動のご経験 【求める人物像】 ■過去の経験に囚われずに、貪欲に新しい領域・分野のナレッジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・MAツール導入・運用経験（いずれか1製品以上） ・施策要件整理・シナリオ設計の実務経験 ・クライアントとの要件定義・折衝経験 ・MA施策の実装および効果測定経験 ・プロジェクトの推進またはリーダー経験 【尚可】 ・Salesforce Marketing Cloud、Braze、KARTE、Adobe製品いずれかの実務経験 ・SQLやセグメントロジックの設計スキル ・MAツール関連資格保有（SFMC Adminなど） ・マーケティングオートメーション全体の設計スキル ・データ連携要件の定義・ドキュメンテーション経験 ・KPIモニタリング／レポート設計経験 ・

仕事内容【概要】あらゆる顧客接点のデータ収集・蓄積・整形・連携をし、様々なチャネル×シーンでデータを利活用することは、DX推進において必要不可欠です。データ蓄積／統合プラットフォームを構築し、様々なチャネル×シーンで利活用できる仕組みを作り、クライアント課題の解決やDX推進をリードいただくポジションを募集します。【仕事内容】クライアントのDX推進パートナーとして、プライムの立場でシステム企画・提案などの上流工程から運用保守まで一貫して支援しており、データ蓄積／統合などCDP／DMP／DWHなどの各種プラットフォームの導入コンサルティング、設計、構築、改善業務、活用支援などにおけるITコンサルティング業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒採用の実務経験3年以上（採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可） ・新卒採用の戦略/施策を立案し、現場や採用パートナーなど複数人と協働しながら、推進した経験 【歓迎要件】 ・広告業界、IT業界、コンサル業界での採用経験 ・新卒採用規模50名以上、コースまたは職種別採用の経験 【職種名】 【CP】新卒採用担当（リーダー候補） 【仕事内容】 【仕事内容】 電通デジタルは電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のいずれか必須】 ■クリエイティブディレクション経験とEC理解■ ・Web／デジタル領域におけるクリエイティブ（商品ページ、広告バナー、 動画など）の企画、制作ディレクション、および制作チームのマネジメント経験 ・Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなどのECモールにおける クリエイティブの特性およびモールの特性と仕様を理解し、 売上拡大を目的とした制作を行ったご経験 ■データに基づいたクリエイティブ改善の経験■ ・アクセス解析ツールや広告管理画面などの数値データに基づき、クリエイティブの 課題特定、改善戦略の策定、実行、効果検証（PDCA）を

仕事内容【募集背景】当社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く担っていただける方を募集いたします。社員が安心して業務に集中できる環境を共に創り、会社全体の成長を支えていきませんか？【役割と期待内容】従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下のいずれかの業務における、3年以上の実務経験の保有 ■ご自身が主体となってプロジェクトのプランニングをリードされてきたご経験 ■総合広告代理店/デジタル専業代理店/コンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験 ・顧客調査に基づく顧客戦略の設計/顧客体験の策定 ・マーケティングコミュニケーション全体の施策設計、KPI・PDCA設計（調査設計・分析）の全体プランニング ・CRM戦略（MA/CDP/CX改革） ■事業会社における以下のご経験 ・マーケティング、事業企画、営業企画 ・メディア/クリエイティブエージェンシーとの折衝 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マーケティング領域でのDXまたはIT導入経験 ・MA／CRM／CDPいずれかの導入・運用支援経験 ・要件定義・業務設計・運用設計の実務経験 ・クライアントとの折衝・伴走支援経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ支援実績 【尚可】 ・戦略立案から施策支援までの一貫した支援経験 ・AI／ML活用施策のPoC／本番化経験 ・マルチクラウド環境での支援経験 ・Salesforce／Braze／KARTE／Adobe等の製品理解 ・経営層や事業部との対話経験 ・ベンダーとの役割分担・連携支援経験 ・マーケティング戦略・カスタマージャーニー策定支援 ・中長期のロード

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ITコンサル、SI、事業会社等でのプロジェクトマネジメントのご経験 ■AI関連技術またはプロダクトの知見、経験 【尚可】 ■システム開発の上流のコンサルティング業務(構想策定／要件定義等)の経験 ■Webサービスの開発におけるエンジニア経験2年以上(言語不問) ■PM、開発リーダーのご経験2年以上 ■ITコンサルタント、ITアーキテクトの経験2年以上 ■資料作成、クライアント折衝のご経験 ■スクラムやアジャイル開発、またはデータ分析や機械学習の知識や理解 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■論理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総合広告会社、あるいはネット専業広告会社にてデジタルマーケティングに関わる営業や運用経験もしくはプランニング、マネジメント経験（3年以上） ・総合広告会社、あるいはネット専業広告会、媒体社にて、デジタル広告やプラットフォームに関わるプロジェクトのリード・ディレクション経験（3年以上） 【尚可】 ・プロジェクトリーダー、マネジメントのご経験 ◎入社後はプロジェクトのリーダーとしてプラットフォームや電通デジタル、電通グループの顧客をはじめとする様々なステークホルダーと向き合いながらプロジェクトディレクションをリードして頂きます。 ◎プラットフォーム各社との

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務（採用除く）実務経験3年以上 ・労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ・Excel、Word、PowerPointの実務レベル 【尚可】 ・クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 ・採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 └要件を整理・合意形成するための論理的思考力と具体的計画立案力とコミュニケーション力 ・価値・役割の異なる人々や利害の対立する社内関係者と調整し支持を得る合意形成能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑なコミュニケーションを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クライアント企業のビジネス課題解決に向けたコンサルティングやデジタルソリューション提案、営業経験 ・ウェブサイト制作、システム開発、リサーチなど各種マーケティング商材の営業経験 ・ステークホルダーのニーズを把握するための共感力、洞察力 ・プロジェクト推進のための高いコミュニケーションスキル 【尚可】 ・広告代理店でデジタルを含むコミュニケーション施策提案・営業経験がある方 ・Sierで会員サイトやECサイト、DMP、CDP構築などシステム分野の営業経験がある ・制作会社でWebサイトやアプリ開発などデジタルマーケティング分野の営業経験がある方 [歓迎] ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※広告代理店での以下全てのご経験必須 ・運用型広告のいずれかに関する専門知識と運用実務経験2年以上 ・大型案件を1人ではなく、チームで運用した実績 ・媒体社との関係構築 【尚可】 ・媒体社とのリレーションシップ ・組織マネジメント経験 ▼こんなご経験をお持ちの方はぜひご応募ください！ └ネット専業代理店の広告運用コンサルタント └大規模アカウント（5000万／月～規模）を運用しているインハウス運用経験者 └小中規模代理店で営業～広告運用まで一気通貫での対応経験者 └デジタル広告ビジネスをしている企業での営業／運用担当者 [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容【仕事内容】電通デジタル初の超営業特化型組織にて、特定の業界／クライアントに対する扱い獲得のための提案・コンサルティング活動を行います。クライアントの抽象・広域課題に向き合い、手段ニュートラルで新たな・未来の収益創出をDD全社視点で推進いただきます。その実行にむけては、電通デジタル内の各専門領域や電通グループ内の専門性をもつメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。▼具体的には自動車、日用消費財、金融業界のクライアント中心に、抽象的かつ広域な課題に対して向き合い、課題解決のためのクライアント支援をしていただきます。メディアプランニング・デジタルマーケティング・DX構想支援等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■ECにおけるクリエイティブディレクションや情報設計/デザイン実務のご経験 ■企画意図やデザイン意図を他者に伝えるためのコミュニケーション力、プレゼンテーション力 【歓迎スキル・経験】 ■デザイントレンドの感度 ■ビジュアルデザインを定義するスキル・経験 ■Photoshop、Illustrator、Sketch、figma、Adobe XDなどを使用したデザイン業務 ■ファシリテーション、企画書・提案書作成、プレゼンテーション経験 ■リモートワークでデザイン業務経験 ■デザイン思考およびアート思考 ■ブランディングや新規事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・MA／CRM／SFA等のプロジェクトマネジメント経験 ・要件定義～リリースまで一連の管理経験 ・ステークホルダーとの調整・報告スキル ・複数プロダクト・ベンダーとの連携経験 ・チームリーダーまたはメンバー管理経験 【尚可】 ・Salesforce／Braze／KARTE等のプロジェクト経験 ・PMBOK、PMP、Scrum等のマネジメント知識 ・オフショアや外注管理の経験 ・プロジェクト定例資料やレポート作成スキル ・進捗／リスク／課題管理ツールの利用経験 ・マーケティング部門との要件調整経験 ・品質管理・レビュー・テスト管理経験 ・複数プロジェクトの横断

仕事内容【概要】オウンドサイトやアプリにおける顧客体験に関わるデータの活用は、デジタルマーケティングを推進する上で必要不可欠になってきています。クライアントの課題に対し適切なログ解析ツールの実装のコンサルティングやデータの利活用を推進するための支援をしていくポジションを募集いたします。【仕事内容】オウンドメディアやアプリにおけるユーザー行動ログの取得・分析を目的とする計測設計やツール実装業務、およびプロジェクトマネジメント、導入コンサルティングを行う▼具体的業務内容・Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなどのログ解析ツールの導入／活用提案・ツール導入のための課題整理／KPI設計、