愛知県名古屋市港区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！いきなり管理者は不安という方へ。まずは候補として現場と運営を両立！定年制撤廃と日勤業務で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者様の“在宅生活

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休116日 運動と脳機能向上を主軸とした療育人を大切にする温かな環境/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 推し活手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 姥子山五丁目207 募集情報 ◆当法人について 20年以上福祉の現場に携わってきた代表が「もっと人を大切にする場所を、自分の手でつくりた

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日112日 日曜休み＆残業ほぼなしみんなで楽しく一緒に成長し合える施設研修充実/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 鳴海町向田209 募集情報 ◆楽しく一緒に成長し合う！施設の3つの特徴 当施設は、子どもたち一人ひとりが明るく楽しく、充実した生活を送る

仕事内容【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎ 上場企業で安定・プライベートも充実。さらに「定年制撤廃」により、60歳以降も現役のセンター長として活躍し続けられます！ デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 ・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 ・介護業務のフォロー、送迎業務 ・コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあってもOK！ 【あなたの色が出せる】 本部の指示通りに動くだけの管理者ではありません。 地域のニーズに合

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンターたのしいデイなごやみなみ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予

仕事内容【アピールポイント】 ＼児発管としてさらなる成長を！／キャリアアップを目指している方にピッタリ♪残業ほぼなし 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,000

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市千種区東山元町の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(保育)/名古屋市千種区/児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/22年12月開設/駅徒歩6分 ■コメント 【営業担当のおすすめコメント】 ・2022年12月に開設された新しい職場でお仕事をスタートすることができます。 ・最寄り駅から徒歩6分の職場なので、快適な通勤ができます。 ・服装、髪型髪色、ネイル自由でオリジナルなスタイルで働くことができます。 ・年間休日120日以上、週休2日制でプライベートの時間をしっかりと確保できます。 ・車、バイクでの通勤も

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休115日/ICTを活用した運動療育システムを導入◎ 住宅手当あり/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 【月給】280,000円～400,000円 ※経験等に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1～2回※業績に応じて) ■試用期間6か月/期間中の給与は、決定給与の総額から3％減の金額(271,600円～388,000円)を支給 ※期間中は契約社員での

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】多機能型施設 日曜定休＆残業ほぼなし50か所以上の仲間と成長できる大手FC/「遊び」からその子らしい成長を支援月給27万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～370,000円 【月給】270,000円～370,000円 ※経験・能力などを考慮し決定。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(貢献度に応じて) 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用で、月給261,900円～となります。 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区 打出1-22 募集情報 ◆たくさんの仲間と学

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソラスト高針 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における管理者業務 ・スタッフマネジメント、労務管理 ・介護業務、生活相談員業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 等 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】322,960円- [内訳] 基本給:279

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障害福祉サービス（就労継続支援A/B・放課後等デイサービスなど）での管理職経験 [歓迎] ・児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者の資格保有者 【フィットする人物像】 ・現場支援だけでなく“仕組みで組織を伸ばす”ことに興味がある方 ・社会課題（就労支援・障がい者自立支援）に対して当事者意識で関われる方 ・数字と人の両方に向き合いながら意思決定ができる方 【職種名】 名古屋市(愛知) 事業運営統括・教育および福祉企業幹部候補◎土日休み 【仕事内容】 管理職（部長）候補として、運営管理全般に携わっていただきます。 ・年間および四半期単位の事業計画策定（利用者数計画、増

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.7万円～/土日休み＆残業ほぼなし◎ 10か所以上で事業展開中！/「新しい支援のカタチ」で未来を創る施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～342,000円 【月給】277,000円～342,000円 <内訳> 基本給 150,000円 諸手当 127,000円～192,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間4か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市名東区 朝日が丘2 TSビル1階 募集情報 ◆に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～ 週休2日制プロジェクションマッピングを使用した運動療育やアート・工作など、楽しい支援で発達をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～338,000円 【月給】220,000円～338,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 指導手当 0円～144,200円 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市東区 砂田橋3-2-112-101 募集情報 ◆当法人を紹介しま

仕事内容1歳～18歳までの障がいを持つ子どもたちに対して、日常の生活力の向上や集団行動への適応訓練などの自立支援を行ないます。まずは、指導員として実務経験を積んでいただき、管理責任者として活躍してほしいと考えています。 ＜管理責任者の具体的な仕事内容＞ ■支援計画の作成 保護者からの要望や子どもの特性をもとに、個人に合った指導カリキュラムを作成します。 例えば、「友だちと一緒に遊べるようになってほしい」という保護者からの要求に対しては、仲間の輪に入る練習やコミュニケーションの取り方を指導。子ども本人が、どんな遊びに興味があるのかを探って楽しみを感じながら成長できるようにするのかがポイントです。 ■

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～ 土日休み/プログラミングやエクササイズなど、多彩な療育を実施自分らしく、個性を生かして輝く放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～320,000円 【月給】290,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1～2か月分※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 中志段味字上寺林99 ピア志段味1階 募集情報 ◆当施設を紹介し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/土日休み 自分らしく、個性を生かして輝くプログラミングやエクササイズなど、多彩な療育を実施放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～320,000円 【月給】290,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1～2か月分※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 森孝東1丁目303 トミタビル四軒家1階 募集情報 ◆当施設を紹

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンターたのしいデイなごやみなみ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予

仕事内容ただ数字を追うだけの管理職は卒業。スタッフを守り、地域に信頼され、自らの手で事業を育てる醍醐味がここにあります。 【株式会社スマイルケアって？】 愛知県名古屋市でデイサービスを運営 「ほっとひと生き」を展開しており 笑顔があふれる介護を提供しています 【手厚いバックアップ体制】 本部の運営ノウハウやサポートが充実 孤独を感じずに施設運営に挑めます 課題もチームで改善できる環境です 【ワンランク上のキャリアへ】 現場でのリーダー経験を活かせます 日曜固定休みでプライベートも充実 高収入を得ながら安心して活躍可能です 【勤務地】 デイサービスセンター ほっとひと生き 愛知県名古屋市 ■あおな

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～ 残業ほぼなし完全オリジナルプログラムで「好き・やりたい・個性・成長」を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 351,600円～527,600円 【月給】351,600円～527,600円 <内訳> 基本給 161,600円～ 処遇改善手当 110,000円 職能手当 80,000円 ※職務給制度あり(社内独自の職務給等級表を作成し、職務に応じて基本給決定) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 15,000円～23,000円 住宅手当 3,000円～20,000円 通勤手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児発管候補募集！/月給25万円～/年休120日 土日休み学習やアウトドアなど、のんびりまったり楽しめる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市千種区 萱場2-12-24 募集情報 ◆あたたかで「自分らしくいられる場所」でありたい あたたかな木のぬくもりを感じ、畳の上に寝そ