愛知県名古屋市港区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容ただ数字を追うだけの管理職は卒業。スタッフを守り、地域に信頼され、自らの手で事業を育てる醍醐味がここにあります。 【株式会社スマイルケアって？】 愛知県名古屋市でデイサービスを運営 「ほっとひと生き」を展開しており 笑顔があふれる介護を提供しています 【手厚いバックアップ体制】 本部の運営ノウハウやサポートが充実 孤独を感じずに施設運営に挑めます 課題もチームで改善できる環境です 【ワンランク上のキャリアへ】 現場でのリーダー経験を活かせます 日曜固定休みでプライベートも充実 高収入を得ながら安心して活躍可能です 【勤務地】 デイサービスセンター ほっとひと生き 愛知県名古屋市 ■あおな

仕事内容1歳～18歳までの障がいを持つ子どもたちに対して、日常の生活力の向上や集団行動への適応訓練などの自立支援を行ないます。まずは、指導員として実務経験を積んでいただき、管理責任者として活躍してほしいと考えています。 ＜管理責任者の具体的な仕事内容＞ ■支援計画の作成 保護者からの要望や子どもの特性をもとに、個人に合った指導カリキュラムを作成します。 例えば、「友だちと一緒に遊べるようになってほしい」という保護者からの要求に対しては、仲間の輪に入る練習やコミュニケーションの取り方を指導。子ども本人が、どんな遊びに興味があるのかを探って楽しみを感じながら成長できるようにするのかがポイントです。 ■

仕事内容【アピールポイント】 ＼児発管としてさらなる成長を！／キャリアアップを目指している方にピッタリ♪残業ほぼなし 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,000

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター瑞穂 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務全般 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト管理や売上・利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 等 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/日曜休み/残業ほぼなし◎ 研修充実/遊びを通じた療育で、子どもたちのキラキラ輝く未来を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～350,000円 【月給】310,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 役職手当 50,000円 資格手当 50,000円 送迎手当 25,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験等を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり(年2回、計

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/日曜休み/残業ほぼなし◎ 研修充実/遊びを通じた療育で、子どもたちのキラキラ輝く未来を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～350,000円 【月給】310,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 役職手当 50,000円 資格手当 50,000円 送迎手当 25,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験等を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり(年2回、計

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～◎賞与年2回/年休120日以上 産休育休取得実績100％！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～370,000円 【月給】280,000円～370,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 処遇改善手当 70,000円～ みなし残業手当 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限28,000円/月 役職手当 資格手当(児童発達支援管理責任者：10,000円～30,000円/月) 昇給あり 賞与年2回(6月・12月) ■試用期

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日送迎なし デジタル×スポーツ療育特化型の施設人生をオモロくする企業/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給) リーダー手

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日曜定休＆残業ほぼなし◎ 50か所以上の仲間と成長できる大手FC/遊びからその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～370,000円 【月給】260,000円～370,000円 ※経験・能力などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(貢献度に応じて) 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用で、月給252,500円～となります。 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区 打出1-22 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休121日送迎なし 尊敬と思いやりの心を大切に学習や日常生活をサポートし自立への第一歩をアシスト/多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 賞与あり(年2回) ■雇用期間の定めあり 6か月/条件付きで更新あり(半年経過時に、正社員登用の協議を実施) ■正社員登用制度あり 【勤務地】 愛知県名古屋市千種区 内山3-10-22 YAMATOビル6F 募集情報 ◆当法人を紹介し

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 マネジメントから独立開業まで経営者としてのノウハウが学べるチャンス！ スタッフが働きやすい職場を一緒に作りましょう！ ✦大事にしていること 一軒家を改装して使っているので、自宅と全く同じ環境です。そこで、10人のご利用者とスタッフが、まるで大家族のように生活しています。ご利用者の平均介護度は2～3。生活援助が主ですので、一緒にご飯を作ったり、散策に出かけたり、1人1人のリズムやご希望に合わせた介護を提供しています。 ✦職場環境について 毎週日曜日が定休日！機能訓練が充実した当デイサービスではケアトラ

仕事内容【2023年5月OPEN◎】年間休日110日☆黒川駅から徒歩4分♪資格取得支援制度あり20代～60代の幅広い年代が活躍中◎働く方が楽しめる環境作りを行っています☆＜名古屋市北区田幡＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの管理者業務 【主な業務内容】 施設運営管理 スタッフマネジメント業務 ケアマネジャー様やご家族様、ご利用者様の面談・情報共有などのコミュニケーション 【応募要件】 介護サービスでの勤務経験 有資格者の方歓迎します。 【施設概要】 従業員の産休・育休や年間休日の充実、今後

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/未経験可 モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～410,000円 【月給】280,000円～410,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 10,000円 住宅手当 家族手当 職務手当 送迎手当 車両手当 リーダー、サブリーダー手当 特別手当 管理者手当 賞与あり(年2回：計2か月分以上) ■試用期間3か月/期間中は残業手当を除く手当の支給なし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】多機能型施設 日曜定休＆残業ほぼなし50か所以上の仲間と成長できる大手FC/「遊び」からその子らしい成長を支援月給27万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～370,000円 【月給】270,000円～370,000円 ※経験・能力などを考慮し決定。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(貢献度に応じて) 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用で、月給261,900円～となります。 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区 打出1-22 募集情報 ◆たくさんの仲間と学

仕事内容【たのしいデイあじま】デイサービスの管理者候補として下記業務をお願します。 ＜利用者様の管理＞ ・介護計画に基づくサービス提供内容の確認 ・既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談 ＜職員の管理＞ ・採用、教育、人員配置、労務管理 ・研修、講習会の開催 ＜運営管理＞ ・地域や行政、他事業所等の他の機関との連携 ・建物、設備管理、帳簿管理 ＜収支管理＞ ・施設運営にかかる経費、介護報酬の請求、人件費等の計算・管理 ＜行政管理＞ ・介護保険事業者事故報告書や消防計画の作成・提出 ・雇用後の業務変更の可能性なし ・雇用後の就業場所変更の可能性あり（自宅から1時間圏内の施設又

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/週休2日制/日曜休み 研修制度あり個別対応で自発的な活動を支援全国300施設展開中のFC/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～380,000円 【月給】340,000円～380,000円 <内訳> 基本給 240,000円～ 管理者手当 50,000円 児童発達支援管理責任者手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(相談可) 昇給あり(年1回、年度末※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休120日/土日休み 免許取得サポート＆食事補助あり/福利厚生・ワークライフバランスばっちり多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 240,000円～ 資格手当 20,000円 送迎手当 5,000円/月 普通免許手当 5,000円/月 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 土曜手当 5,000円/回 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：約2か月分) ■試用期間3か月/期間中は月給250,000円～

仕事内容【尾頭橋駅より徒歩5分】夜勤なし！名古屋市中川区のデイサービスで管理者(正社員)の募集 ご応募お待ちしております! ・事業所の人員管理や収支管理、コンプライアンス遵守 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・介護業務 －－－－－－－－－－－－－ 名古屋市中川区にある地域密着型デイサービス ソラスト尾頭橋。介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋を併設しています。JR東海道線「尾頭橋」駅より徒歩3分、市営バス「八幡西通り」バス停すぐの立地にあります。1996年までプロ野球球団・中日ドラゴンズの本拠地球場だった「ナゴヤ球場」がすぐ近くにあります。現在で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/日祝休み お絵かきや音楽を通じて子どもの力を引き出します放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 250,000円～ 資格手当 30,000円 ※経験前職等考慮あり <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ※試用期間なし 【勤務地】 愛知県名古屋市千種区 東山通4丁目21番地荘苑東山通り8階 募集情報 ◆施設紹介 名古屋市千種区にある放課後等デイサービスです。 東山公園駅から徒歩3分の好

仕事内容【アピールポイント】 ＼児発管としてさらなる成長を！／キャリアアップを目指している方にピッタリ♪残業ほぼなし 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,000