大阪府泉南市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容＼福祉×飲食の新しい形！就労継続支援A型事業所で、あなたの経験を活かしませんか？／ 社会福祉法人檸檬会が運営する「レイモンドBK泉南」は、2025年10月にイオンモールりんくう泉南内に新規オープンの就労継続支援A型事業所です。 世界的に有名なハンバーガーチェーン「バーガーキング」とのコラボレーションにより、障がいのある方々が一般就労に近い形で働ける環境を提供します。 現在、この新しい挑戦を現場で支えてくださる「支援員」を募集しています。 【BK泉南の魅力POINT 】 飲食×福祉の新しい働き方 利用者と共に成長できる 接客と支援の両方が学べる 研修充実で安心スタート 「できた

仕事内容【泉南市】就労継続支援A型事業所／年間休日122日以上！／賞与・昇給完備／退職金制度あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～ 400万円 ～ 500万円 ※経験・スキル・前職給与を最大限に考慮し、優遇いたします。 ※12か月で割った金額を毎月支給いたします。 ■月給例 33.3万円 ～ 41.6万円 (年俸制の場合、年俸額を12分割して毎月支給) ■備考 店長候補としてスタートされる場合は、月給制(賞与あり)となる場合もございます。 選考を通じて、ご本人のキャリアステップに最適な形を決定さ

仕事内容２０２５年１０月オープンのバーガーキング新店舗にて サービス管理責任者として活躍いただきます。一般的な飲食業務 に加えて当施設は、「バーガーキング」との連携により、 障がいのある方が実際の店舗で接客や調理補助などを行う、 全国的にも珍しい“飲食×福祉”の融合施設です。 【主な業務内容】 ・利用者の個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・アセスメント、面談、関係機関との連携 ・支援員・職業指導員との連携およびチーム支援体制の構築 ・サービス提供全体のマネジメント・改善提案 ・書類作成・帳票管理 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間8:30～17:00（休憩60分） ※週3日以上で勤務日数応相談 ※残業ほぼなし

仕事内容積極採用中！土日祝休みも可能◎週3日～勤務OK♪資格・経験不問♪最寄り駅から徒歩圏内！【泉南市、救護施設、樽井駅/和泉砂川駅、生活支援員、日勤パート】 「樽井駅」より徒歩10分の好立地♪身体介助はほとんどないため、お身体への負担は少なめです♪17:00終業で、ワークライフバランスはばっちりです！パートさんにも寸志年2回支給◆ ◆職種 生活支援員 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1290円 ※時給に特別調整手当50円を含む ◆勤務地 大阪府泉南市りんくう南浜3-10 ◆勤務時間 8:30～17:00（休憩60分） ※週3日以上で勤務日数応相談 ※残業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：18時00分〜22時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は10時00分〜22時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※店舗の営業時間は１１：００～２２：００です ※高校生は法律により２１：３０までの勤務となります ※施設のシフトに準じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 施設のシフトに準じます。勤務時間は個別にご相談ください。 有給休暇は法定通り付与します。記載は週２日勤務の場合を表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社会福祉法人檸檬会と有名ハンバーガーチェーン 「バーガーキング」がタッグを組み、りんくうイオン内に 新しい就労継続支援Ａ型事業所「レイモンドＢＫ泉南」が誕生！ 利用者さまが店舗スタッフとして安心して働けるように 支援しながら、自らもバーガーキング店舗スタッフの一員として ご活躍いただけるポジションです。 ・利用者さまの就労支援・日常的なサポート（業務説明、声かけ、 相談対応など） ・店舗業務（接客、レジ、ハンバーガーの調理、清掃など） ・サービス管理責任者・店長との連携・記録や簡単な報告業務など 福祉×飲食という新しい挑戦にご興味のある方、大歓迎です！ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【泉南市】就労継続支援A型事業所／年間休日122日以上！／賞与・昇給完備／退職金制度あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,400円～ 月給：233,400円～310,000円 昇給：年1回 賞与：年2回(法人・施設の業績および出勤率による) 実績：前年度平均 3ヶ月分 ★経験により優遇 ★給与は経験・能力を考慮して決定 ★有資格者(社会福祉士・介護福祉士・精神保健衛生士)は月額10,000円を 資格手当として別途支給 【勤務地】 大阪府泉南市りんくう南浜3-12 イオンモールりんくう泉南1F 募

仕事内容【新規OPEN】飲食×福祉の融合現場で、実践的な支援に携われます！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: バーガーキング店舗内での就労支援業務全般をお任せします。 ▼主な業務内容 ・レジ接客（注文受付・お会計・商品提供など） ・調理補助（ハンバーガーやサイドメニューの製造・準備） ・フロア業務（店内清掃・備品補充など） ・バックヤードでの作業支援や整理整頓 ・利用者さんの作業見守り・サポート ・日々の記録の作成や支援計画の補助 ・利用者さんとの面談、チームミーティングへの参加 など 利用者さんがスムーズに作業できるように、一緒に手を動かしながら、 環境づくりや効率的な手順の提案・指導なども

仕事内容大阪府泉南市のクリーニング作業及び利用者支援 (正社員) | 社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 大阪府済生会りんくうワークス ▼仕事内容 障がい者が中心に働く就労継続支援Ａ型 ・Ｂ型の福祉サービス事業所が運営するクリーニング工場です。 利用者様がイキイキ作業に取り組む工場で主に、以下のお仕事をお願いします。 ＊病院や施設のシーツ等、寝具及びユニフォーム等のクリーニング作業 ＊障がいのある利用者に対しての支援（職業 ・生活）と運営。 主な支援内容は、作業支援 ・生活面の相談 ・一般就労に向けた就労支援など変更範囲：変更なし (大阪府泉南市) ▼職種 クリーニング作業及び利用者支援(正社員

仕事内容・ハンバーガーやサイドメニューの調理・仕込み ・レジ・接客・清掃などホール業務 ・売上・食材在庫・衛生の管理 ・アルバイト・パートスタッフの指導やシフト作成 ・店舗目標に向けた改善・工夫 など ☆マニュアル完備・研修制度ありで、未経験の方も安心して 始められます！ 今後は、バーガーキングの店舗運営を行いながら、障がいのある方 の「働く」を支える就労支援にも取り組んでいく予定です 特別な支援スキルは必要ありません。「一緒に気持ちよく働ける ようにサポートしたい」そんな気持ちがあれば大丈夫。 業務内容の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容２０２５年１０月オープンした「バーガーキング泉南」 （就労継続支援Ａ型事業所）で接客・調理・スタッフ育成など、 店舗運営全般に関わっていただきます。 オープン直後は現場中心に、ゆくゆくは責任あるポジションも 目指せます◎ ・この店舗は、社会福祉法人が運営するユニークなバーガーキング 障がいのあるスタッフもチームの一員として働いており、 飲食の現場を通じて就労支援に取り組んでいます。 特別な支援スキルは必要ありません。「一緒に気持ちよく働ける ようにサポートしたい」そんな気持ちがあれば大丈夫。 条件面に関しても、経験・スキルは考慮させていただきます◎ 業務内容の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【飲食×福祉という新しいカタチの支援現場】 レイモンドBK泉南は、世界的ハンバーガーチェーン「バーガーキング」と連携した、就労継続支援A型事業所です。 2025年10月、大型商業施設イオンモールりんくう泉南内にオープン！ （先にバーガーキングとしてオープン、事業所としての開所はこれからになります。） 利用者さんは、実際の飲食店で接客や調理補助などに取り組みながら、一般就労に近い形で「働く力」を身につけていきます。 今回は、その支援の中心となる【サービス管理責任者（正職員）】を募集！ 【この求人のPOINT】 全国的にも珍しい“飲食と福祉”が融合した支援の場 社会福祉法人が母体。安定

仕事内容就労継続支援A型事業所／年間休日122日以上！／ブランクのある方も歓迎！／子育て中の方も活躍中！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,400円～ 月給：233,400円～310,000円 ★経験により優遇 ★給与は経験・能力を考慮して決定 ★有資格者(社会福祉士・介護福祉士・精神保健衛生士)は月額10,000円を 資格手当として別途支給 昇給：年1回 賞与：年2回(法人・施設の業績および出勤率による) 実績：前年度平均 3ヶ月分 【勤務地】 大阪府泉南市りんくう南浜3-12 イオンモールりんくう泉南1F

仕事内容賞与実績4.25ヶ月☆夜勤なし＆オンコールなし★最寄り駅徒歩圏内♪有給休暇の平均取得日数14.7日◇【泉南市、救護施設、樽井駅/和泉砂川駅、看護師、正職員】 夜勤なし＆オンコールなし！日勤のみでプライベートも安心◎賞与実績4.25ヶ月や扶養手当などの福利厚生充実★ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万9840円～32万2450円 ※月給には、地域手当1万8440円～2万5950円、職務手当2万円、特別調整手当1万7000円を含む。 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 大阪府泉南市りんくう南浜3-10 ◆勤務時間 9:00～17:3

仕事内容★★新事業！就労継続支援A型事業所×飲食店のコラボレーション！★★ 3号店に続き新たな試みとして社会福祉法人が、大阪は「イオンモールりんくう泉南(仮) 」に4号店を2025年10月にOPENいたしました！お店作りに携わってくれるハンバーガー店の店長を募集いたします◎ 【募集ポイント】 ☆新規ポジション：あなたの手腕を存分に発揮できます！ ☆経験を活かす： 飲食店での店長経験をお持ちの方、大歓迎！ ☆福祉への関心： 当店は就労継続支援A型事業所として、障がいのある方の就労を支援しています。福祉業界未経験でも、興味があればOK！新しい分野での挑戦をサポートします。 ☆資格取得支援： 福

仕事内容デイセンター（生活介護・就労継続支援Ｂ型）：定員２０名 グループホーム（共同生活援助）：定員４名の サービスに関わる業務全般 変更の範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 16:00~19:00 19:00~1:00 1:00~10:00

仕事内容AQUAはAQUAHOME（共同生活援助）AQUAWORK（就労継続支援B型）を運営しております。 利用者様が安心、安全、楽しく、自分らしく、その人らしくいきいきと暮らせるよう、お手伝い支援するお仕事です 出勤、食事の準備、入浴の声掛け 夕食 就寝の声掛け 見回り 起床の声掛け 朝食提供、身づくろい補助 各施設へ出勤の手伝い、退勤 ■シフト提出について 毎月1日に１か月分の出勤希望日を提出していただきます。希望日を聞いてから次月のシフトを決定し、お伝えします。

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアサポート担当★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|泉南市/2SAL ★求職者の未来を支える!キャリアサポート担当★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社

勤務時間10:00～22:30の間で1日6時間～、週3日～OK ※店舗の営業時間は11:00～22:00です ★土日祝勤務できる方♪ ※うち1日でも可能◎（隔週はNG） ＜休憩時間＞ （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容【支援員／パート】“飲食経験を、福祉の現場で活かしませんか？” 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ハンバーガーショップで店舗スタッフとしてご勤務いただきながら、勤務する利用者さまを支援するお仕事です◎ ・店舗業務（注文受付・調理補助・清掃など）の見守り・サポート ・利用者さんが働きやすいように環境を整えたり、声かけしたり ・作業記録の記入、チームミーティングへの参加 など ・マニュアルや業務フローはしっかり整っているので、飲食業経験がある方ならすぐに馴染めるはずです。 (変更の範囲）法人の定める業務 資格: 無資格・未経験可◎ 勤務時間: 10:00～22:30の間で1日6時間～、週3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援スタッフ】正社員/無資格・未経験・ブランクありOK！研修制度充実！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援スタッフとしての業務全般◇ 女性専用障がい者グループホームでの、入居者様への介助・生活支援全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・洗濯、清掃などのハウスキーピング ・入浴・食事・排泄の介助補助 ・服薬の補助や見守り ・着替えや食事などの見守りや補助 ・お話相手など 【施設について】 ・女性専用のグループホームです。 ・定員10名、居室数10

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアアドバイザー★年休125日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|泉南市/2CAD ★求職者の未来を支える!キャリアアドバイザー★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブもあり◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す