大阪府和泉市の就労支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（３）は利用者の送迎が可能な方 （２）は送迎除く就労支援のみの希望の方 （２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者の自立や就労に向けた支援を行うお仕事です。福祉の資格 や経験がなくても応募できます。現在も未経験からスタートしたス タッフが活躍しています！ 主な仕事内容は ・午前は利用者の方の軽作業の見守りや作業支援 ・午後は学習やスポーツ活動などの支援を担当していただきます。 ＊普通自動車運転免許をお持ちの方には、利用者の送迎業務も お願いします。送迎にはワンボックスカーを使用します。 ＊利用者は支援学校卒業生～５０代の方で、知的障がい・精神 障がい・発達障がいのある方です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・利用者様の送迎（利用者様宅と事業所・病院間の車による送迎） ・事業所内の作業（製作物・商品のまとめ、施設の清掃等） ＊送迎には自身の車を使用していただきます。 ＊会社の車（軽自動車・ミニバン）での送迎もあります。 ＊利用者は和泉市・泉大津市・堺市・岸和田市の方です。 ◆シニア歓迎です。 ◆就労継続支援施設等のスタッフ経験者優遇します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容未経験可の就労継続支援A型事務所の事務員（正社員）募集！ 土日祝休み！年間休日127日！残業ほぼなし！転勤なし！ ▼求職者の方へメッセージ▼ あなたの新しいキャリアのスタートを応援します！今回は、 当社は就労継続支援A型事業所として、社会に貢献する活動を行っています。 未経験の方も大歓迎ですので、安心してご応募ください。私たちと一緒に、より良い未来を築きましょう。 【完全週休二日制】 当社では、完全週休二日制を導入しており、土日祝はしっかりお休みです。年間休日は127日！ 仕事とプライベートの両立が可能ですので、リフレッシュしながら業務に取り組むことができます。 【社会に貢献する】 就労

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 事前申告により勤務時間の変更希望が可能です。 例えば、午前中に用事がある場合は●●時～●●時の勤務、早めに帰宅したい場合は●●時～●●時の勤務などお気軽にご相談ください。

仕事内容【事業内容】 2026年春にむけオープニングスタッフ募集 大阪府和泉市にて、障がいのある方々が自分らしく働ける場所を提供する就労支援A型・B型事業を運営しています。Webデザインや動画編集、アロマハンドクリームの製造、施設外就労など、クリエイティブから軽作業まで幅広い仕事を通じて、一人ひとりの「できる」を伸ばすサポートを行っています。温かな雰囲気の中で、利用者が自信を持って社会へ踏み出せるよう支援。スタッフ同士思いやりがありやりがいを感じられる職場です。家庭や子育てとの両立もしやすく、男性女性問わずに長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ①10：00～15：00 ②10：00～17：00 ③13：00～17：00 ※就業時間はご相談に応じます（週20時間以上） ※休憩80分（休憩は80分ですが、20分の休憩分は時給をお支払いしています） ※残業ほぼなし 【休日】 日曜・祝日、その他 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（法定通り） ※週5日程度（労働日数について相談可） ※お休みの曜日についてもご相談に応じます！

仕事内容「就労継続支援A型事業所 ファーストスター」 【パート】軽作業やインターネット作業など（障がい者雇用） ■軽作業やインターネット作業など（A/P） ■軽作業・インターネットの出品作業メイン ■就労継続支援A型事業所での勤務 ■障がい者雇用の求人 〇作業所：2階 〇トイレ（洋式） 〇手すりの設置：片側 〇在宅勤務にも対応出来ます 【ここがポイント】 ・残業ほぼなし ・日祝定休 ・長期休暇あり ・週5日程度（労働日数について相談可） ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・転勤なし ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙/屋外に喫煙所を設置） などなど ハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・様々な障がいを抱える方や、閉じこもりがちな方、 生きづらさを抱える方の日中活動を支援する仕事です。 ・就労継続支援Ｂ型事業所「Ｗｏｒｋｓあおぞら」にて、 作業訓練や就職活動支援、行事・余暇活動など行います。 ・作業や活動を通して、一人ひとりの「やりがい」や 「できた」という達成感を育み、就職や社会参加に つなげていきます。 ・送迎、納品などの運転業務、作業日誌等の簡単な 記録業務もあります。送迎は普通車ワンボックスタイプ ・月に２～３回、支援者会議があります。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜シフト例＞ 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） 9：00～16：00（実働6時間／休憩1時間） その他の勤務時間はお気軽にご相談ください。

仕事内容【事業内容】 2026年春に向けオープニングスタッフ募集 大阪府和泉市にて、障がいのある方々が自分らしく働ける場所を提供する就労支援A型・B型事業を運営しています。Webデザインや動画編集、アロマハンドクリームの製造、施設外就労など、クリエイティブから軽作業まで幅広い仕事を通じて、一人ひとりの「できる」を伸ばすサポートを行っています。温かな雰囲気の中で、利用者様が自信を持って社会へ踏み出せるよう支援。スタッフ同士にも思いやりのある職場です。家庭や子育てとの両立もしやすく、男性、女性問わずに長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：＊イベントや業務の都合により利用者の送迎や１７：３０迄の 勤務をお願いする場合があります。 （応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者の自立や就労に向けた支援を行うお仕事です。 主な仕事内容は ・午前は調理員として１日約１６食程度の昼食作り ・午後は就労支援員として内職等軽作業に取り組む利用者の指導や 検品等 ＊利用者は支援学校卒業生～５０代の方で、知的障がい・精神 障がい・発達障がいのある方です。 ＊イベントや業務の都合により利用者の送迎や１７：３０迄の 勤務をお願いする場合があります。 （応相談） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＊発達障がい等のある方への就労支援 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9：30～17：30の間で1日4h程度 ※休憩（法定通り） ※残業ほぼなし 【休日】 土曜・日曜・祝日、その他 ※週1日～勤務OK（労働日数について相談可） 有給休暇（法定通り）

仕事内容週1日～・1日4h程度！残業ほぼなし！土日祝休み！ 就労継続支援A型事業所での障がい福祉事務スタッフ（A/P）募集中！ ■障がい福祉事務スタッフ（A/P）の募集 ■福祉事業所の事務・障がい福祉事業所の利用者さんの管理や書類作成など ■就労継続支援A型事業所での勤務 〈求人のポイント〉 ・福祉経験3年以上の方 ・土日祝休み ・週1日～勤務OK（労働日数について相談可） ・1日4h程度の勤務 ・残業ほぼなし ・昇給制度あり ・職務給制度あり（職務[役割]に応じて基本給を決定） ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・転勤なし ・正社員登用制度あり（過去3年間/3名） など ハローワーク（職業安

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所のサービス・管理全般をお任せします。 ・利用者との面接個別支援計画の作成 ・利用者との面接・アセスメント・モニタリング ・職員に対する指導、研修 ・個別支援計画の運営会議実施 ・利用者、ご家族に対する個別支援計画の説明 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・関係機関との日常的な情報交換 ・サービス利用希望者の見学、体験、説明対応 ・本社との報告、連絡、相談 ・その他付随業務 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 役職、職種問わずに、困ったときはいつでもフォローしあえる職場環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＼2027年2月OPEN予定！オープニングスタッフ募集／ 飲食×障がい福祉。新しい就労支援のカタチで、一緒に店舗をつくりませんか？ 社会福祉法人檸檬会では、2027年2月に「バーガーキング和泉中央」を新規オープン予定！ 今回募集するのは、店舗で働く障がいのある利用者さまの「働く」を支える支援員です。 利用者さまは、実際の店舗で接客や調理、清掃などの仕事を担当します。 あなたには、店

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間はご相談に応じます（週２０時間以上） ※休憩は８０分ですが、２０分の休憩分は時給をお支払い しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇あり ※お休みの曜日についてもご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所【ファーストスター】にて 軽作業、インターネットの出品作業メインとなりますが、ＰＣ 苦手な方には商品の撮影、商品の清掃、梱包、タオルたたみなど をお願いします。 送迎も行っております。 在宅勤務にも対応出来ます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/完全週休2日制◎ 残業ほぼなし/無限の可能性を引き出し、ご利用者が自分らしく就労するための居場所づくり/月給27.8万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～ 【月給】278,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大阪府和泉市 室堂町1208-3 光明池西ビル 募集情報 ◆当施設を紹介します 大阪府和泉市にある就労継続支援事業所で

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所はるでの軽作業を行って頂きます。 （日用雑貨等のピッキング・組み立て・梱包等） ※変更範囲：変更無し

勤務時間・8：00～17：00（休憩1時間） ・9：00～18：00（休憩1時間） など シフト制/週3～5日勤務 希望曜日など相談OK

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ★就労支援施設で新規STAFFを募集します★ 業務例 ・作業の見守り ・求職活動のサポート ・日常生活に関する助言/相談 ・必要に応じた生活介助 など 福祉職の中でも特に人気な就労支援員♪ 障がいを持つ利用者さんが自立し、働き続けられるようサポートするのが主なお仕事。 面接はありませんが、職場見学はあります◎ 実際に雰囲気を確認してから働くか決めることができます＊ 【お仕事のポイント】 急募★障がいがある方をサポートする仕事♪資格不問！経験不問！履歴書不要で面接もありません◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミド

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所【むすぶん】及び施設外就労先倉庫にて、 軽作業を行っていただきます。 具体的には、 ピッキング、シール貼り、梱包、袋入れなどをお願いします。 伝票整理なども可能な方には行っていただきます。 施設外就労も体験していただきます 食事サービスもありますので、是非一度お気軽にお問い合わせくだ さい！ ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間08：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間希望に沿います ※出勤日数応相談 ☆扶養内勤務可 ※月平均時間外労働時間：5時間未満

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/パート≫ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般（日勤のみ）◇ 【主な業務】 ・生活介護における生活支援員業務 ・送迎業務全般 ■業務内容変更の範囲：変更なし 求人ID 1117612

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月１回程度土曜日出勤あり ※土曜日出勤は就業時間（２）となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月２回交代制で土曜出勤あり 年末年始、夏季休暇、だんじり休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて利用者様の作業しやすい環境を整えた り、作業の指導をおこなっていただきます。 また、送迎業務もおこなっていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容「お花×デジタル」の新しい形の就労支援B型事業所 サービス管理責任者（管理者兼任） 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 『サービス管理責任者業務』 ・利用者との面接個別支援計画の作成 ・個別支援計画の策定利用者に対するアセスメント ・利用者との面接・アセスメント・モニタリング ・個別支援計画の運営会議の実施 ・利用者・ご家族に対する個別支援計画の説明 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・スタッフの教育・指導 ・関係機関との日常的な情報交換 『管理者の業務』 ・サービス利用希望者の見学・体験・説明対応 ・本社との報告・連絡・相談・お花のお仕事に関連する業務 ・請負業務に関連す