施設長 - 栃木県小山市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅 「ふるさとホーム小山第弐」にて 新規の施設長,正社員募集 「施設長のポイント」 〇介護系の資格・経験が活かせます （介護福祉士・初任者研修など） 〇ブランクOK、６５歳定年制（７０歳迄再雇用制度あり） 〇キャリアアップができる環境 〇利用者・スタッフ・地域と幅広く貢献 〇昇給・賞与あり 〇日勤のみ、月9日休み 〇スタッフ育成・組織作りに挑戦できる 「施設長の仕事内容」 施設管理業務全般をお願いします。 介護・関連事業経験者、有資格者歓迎。 ご利用者様をはじめ、 ・ご家族への各種対応、 ・施設スタッフの育成 ・勤務管理 ・働きやすい環境作りなどが 主な業務です。

仕事内容仕事内容 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など 求人詳細 がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「ReHOPE 」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。 2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています。 シーユーシ

勤務時間日勤 ［1］6:30～18:00（実働10.25ｈ／休憩75分） ［2］8：00～18：00（実働8.75ｈ／休憩75分） 夜勤 ［3］16:30～翌9:00（実働14.5ｈ／休憩2ｈ） ［4］16：30～翌8：00（実働13.5ｈ／休憩2ｈ） ［5］18：00～翌8：00（実働12ｈ／休憩2h） ［6］18：00～翌9：00（実働13ｈ／休憩2ｈ） ※シフト制 ※時間帯は曜日により異なります。

仕事内容【未経験多数】電力会社の施設警備／シニア世代活躍中 勤務先は、電力会社の警備室。 お任せするのは、施設内の巡回や出入管理のお仕事です。 ～お仕事の流れ～ ・会社へ出勤連絡 ・工場入退館者の管理 ・施設内の点検巡回（歩いてじっくり巡回） ・施設内の監視 ・勤務中に仮眠を含む長時間の休憩あり ・会社に退勤連絡 難しい作業はありません。最初は先輩が丁寧にサポートしますので、徐々に慣れていただければ問題ありません。 -向いている方- ・人とコミュニケーションを取るのが好き ・決められた時間で働きたい ・落ち着いた環境で働きたい ■基本直行直帰 ■出入管理や巡回が中心のため、身体的負担は少なめ

仕事内容【小山市／施設長】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜駅近｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 施設長として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こ

仕事内容【ここケアホーム横倉新田：施設長候補】チームを導きより良い介護を実現していく／経験者歓迎！ 住宅型有料老人ホーム（訪問介護事業所併設）での施設責任者業務全般をお任せします。 ・施設の売上管理 ・新規利用者（入居者）獲得の営業 ・スタッフのマネジメント・シフト管理 ・レクリエーションの企画・実行 ・小口現金管理 ・書類作成 ・電話対応、パソコン操作、買い出し 等 ★全国150施設以上を展開する安定企業ならではの、万全のサポート体制 ★スタッフの働きやすさを重視。整った環境で、安心して長く働ける職場を目指しています！ ★現場経験者は即戦力として活躍可能。あなたのスキルを存分に活かせます！ ★

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅 「ふるさとホーム小山第弐」にて 新規の施設長候補,正社員募集 「施設長候補のポイント」 〇介護系の資格・経験が活かせます （介護福祉士・初任者研修など） 〇ブランクOK、６５歳定年制（７０歳迄再雇用制度あり） 〇キャリアアップができる環境 〇利用者・スタッフ・地域と幅広く貢献 〇昇給・賞与あり 〇日勤のみ、月9日休み 〇スタッフ育成・組織作りに挑戦できる 「施設長候補の仕事内容」 施設管理業務全般をお願いします。 介護・関連事業経験者、有資格者歓迎。 ご利用者様をはじめ、 ・ご家族への各種対応、 ・施設スタッフの育成 ・勤務管理 ・働きやすい環境作りなどが 主

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 給与水準高く休みも充実。全国展開している法人の求人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 在宅ホスピスにおける施設長業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎年間休日113日◎施設運営◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」で施設運営をお任せします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 求人

仕事内容【小山市／施設長(正看護師)】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜駅近｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 施設長(正看護師)として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期ま

仕事内容ホスピス型住宅での施設運営をお任せします。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きな

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内における施設長業務全般 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給49万円～51万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充

仕事内容【2026年1月新規開設】小山市城東/施設長/正社員/昇給制度あり 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュー

仕事内容ホスピス型住宅での施設運営をお任せします。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチーム

仕事内容心温まる介護のリーダーシップを、ハートランド・アイリ小山Ⅱで発揮しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,800〜306,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:夜勤に従事した際に支給 残業代:残業に応じて支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： 介護支援専門員、サ責、施設長経験など歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 小山駅から0.9km 小田林駅から4km 思川駅から4.7km ◆勤務時間 ①7:00〜16:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり◎マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ●児童発達支援管理責任者業務● 〇モニタリング 〇個別支援計画作成 〇保護者対応 〇その

仕事内容給与： 月給445500~460500円 仕事内容： 2026年12月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 施設づくりの中核を担いながら 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり☆マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎面接時に事業所見学可能☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ●児童発達支援管理責任者業務● 〇モニタリング 〇個別支援計画作

仕事内容【最大年収538万円！／施設長】ホスピス型住宅で施設運営をお任せします！研修・教育制度が整っているので安心して勤務いただける環境です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮 【仕事内容】 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など カジュアル面談も実施中！ ・業務内容を詳

仕事内容【ホスピス型住宅】ReHOPE 小山で看護師の施設長を募集◎心温まるケアで地域に貢献 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、一般事務、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給496,000〜516,000円 ≪基本給≫ 313,000〜327,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給:142,700〜148,700円 処遇改善手当:15,000円 訪問看護ベースアップ評価料等代替手当:5,300円 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験10年