施設長 - 栃木県小山市 の求人・仕事・採用

仕事内容・法人の事業運営管理 ※６０歳以上の方の応募も可能ですが、採用に際しては 有期雇用等の雇用条件が異なる場合があります。 ●ハローワーク窓口で、必ず紹介状の交付を受けて応募下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■お仕事内容 栃木エリアにある介護施設群の統括・運営管理全般をお任せします。 ・各施設の予算達成（入居率向上）に向けた施策実施 ・施設管理者の指導・育成・報告対応 ・職員の採用、定着支援、サービスの質向上 ・帳票類の確認や作成指導など法令順守 ・職場環境の整備など、エリア運営の司令塔として活躍いただきます

仕事内容仕事内容 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など 求人詳細 がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「ReHOPE 」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。 2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています。 シーユーシ

仕事内容【2026年1月新規開設】小山市城東/施設長/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を

仕事内容2026年1月開設！オープニングスタッフ募集！ 栃木県小山市にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好き

仕事内容高齢者向け介護施設のブロック長候補/年俸制400万～600万◎あなたの経験を活かしてみませんか？ ・年間計画の予算達成に向けた活動（各事業所の入居率確保） ・管理者からの相談・報告事項に対する対応、指導 ・スタッフの採用、定着、サービスの質の向上に関する活動 ・各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言） ・職場環境の整備 ・その他付随する業務 ・年俸制で経験を正当に評価 ・施設長経験者歓迎のマネジメント職 ・車通勤OK＆無料駐車場あり ・髪色自由、ピアス・ネイルOKなど柔軟な社風

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の施設長候補/月給281,800円～/賞与年2回＋昇給年1回!! ◇介護業務（ご入居者様の生活相談、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応） ◇営業・事務全般（施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係） ◇訪問介護計画の作成・変更、その他各種書類作成 ◇事故・感染症・苦情などへの対策・対応 ◇人事・労務（スタッフ採用、労務管理、勤怠管理） ◇ケアマネージャーとの連携・情報共有 ◇研修・技術指導 ・月給281,800円～306,800円／賞与年2回＋昇給年1回／前職給与考慮あり ・介護・事務・訪問計画書作成・人材マネジメン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年1月新規開設】◎年間休日113日◎施設運営◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」で施設運営をお任せします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や

仕事内容■会社名 栃木県小山市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ マイカー通勤OK/研修制度/食事補助/退職金制度あり ■コメント ・月給281,800円～306,800円／賞与年2回＋昇給年1回／前職給与考慮あり ・介護・事務・訪問計画書作成・人材マネジメント・ケアマネとの連携など幅広く担当 ・3交代シフト制（7:00～20:00）／月9日休（8月・12月は10日）／年休110日 ・夜勤は基本なし（対応時は1回5,000円支給） ・マイカー通勤OK（無料P・ガソリン代補助あり）／通勤手当あり ・介護福祉士必須／サ責・施設長経験・ケアマネ資格者歓迎 ・管理手当・業務手当・住宅手当・資格

仕事内容学童保育施設など施設長やエリアマネージャーのサポートをお任せします。活躍に応じ、企画開発など様々なキャリアに挑戦する機会もあります。待遇・福利厚生も手厚く用意しています。ご応募お待ちしております。 【職種】 保育その他 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 < エリアマネージャーの補助業務 > 事業拡大に伴い事業所運営を サポートしてくださる方を募集します！ 各施設で働く 施設長やエリアマネージャーの

仕事内容2026年1月開設！オープニングスタッフ募集！ 栃木県小山市にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好き

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/障がい者グループホームの管理者☆★完全週休2日制！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・施設従業員のマネジメント ・施設で働いて頂く方々の採用、労務処理、研修対応 ・ご利用者様の支援、受け入れ対応 ・ご利用者様の請求管理、金銭管理対応 求人ID 777918

勤務時間［1］6:30～18:00（実働10.25ｈ／休憩75分） ［2］16:30～翌9:00（実働14.5ｈ／休憩2ｈ） ※シフト制

仕事内容【仕事内容】 ◇介護業務（ご入居者様の生活相談、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応） ◇営業・事務全般（施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係） ◇訪問介護計画の作成・変更、その他各種書類作成 ◇事故・感染症・苦情などへの対策・対応 ◇人事・労務（スタッフ採用、労務管理、勤怠管理） ◇ケアマネージャーとの連携・情報共有 ◇研修・技術指導 【給与詳細】 月給281800円~306800円 月給：281,800円～306,800円 （前職の給与を考慮いたします。） ◇管理手当：5,000円～20,000円 ◇業務手当：25,000円～40,000円 ◇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/障がい者グループホームの管理者☆★完全週休2日制！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・施設従業員のマネジメント ・施設で働いて頂く方々の採用、労務処理、研修対応 ・ご利用者様の支援、受け入れ対応 ・ご利用者様の請求管理、金銭管理対応 求人ID 777919

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり◎マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ●児童発達支援管理責任者業務● 〇モニタリング 〇個別支援計画

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり☆マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ●児童発達支援管理責任者業務● 〇モニタリング 〇個別支援計画

仕事内容■成長企業で安定勤務！全国1000施設以上を展開中■役職未経験・仕事復帰ok♪保育士、教員免許、社会福祉士のいずれかの資格、児童厚生施設等でのご経験を活かして新たな場所で副施設長としてご活躍しませんか？ 【職種】 放課後児童施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜20259月新規開設★オープニングスタッフ募集＞ 学童の副施設長候補として、 施設運営全般に

仕事内容【2026年1月開設】成長と貢献の場、【ホスピス型住宅】ReHOPE 小山で活躍する施設長を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給398,600〜418,600円 ≪基本給≫ 259,000〜273,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給:119,600〜125,600円 保育手当:規定による ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼施設長候補の募集！／ ＊ 経験を活かしたい方､大歓迎！新しく挑戦したい方もお待ちしております！ アナタのやる気をしっかりと評価します ＊ 安定した年収アップにつながる昇給・賞与あり ＊ 退職金制度あり ＊ マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪ ＊ あると嬉しい交通費の支給♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇介護業務（ご入居者様の生活相談、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応） ◇営業・事務全般（施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕