施設長 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊１棟２２室の住宅型有料老人ホームの責任者として主に以下の 業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 ＊社用車使用あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容【古河市西町】住宅型有料老人ホームでの施設長業務・手当充実！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】☆成長できる環境で働きませんか？☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です！☆施設見学OK☆年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】☆成長できる環境で働きませんか？☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です！☆施設見学OK☆年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り

仕事内容【正社員】介護付き有料老人ホームの施設長（施設長候補）／ 再スタートした新会社でのマネジメントにチャレンジしてみませんか ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,500円〜 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、自動車免許、自動車免許（二種）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 【歓迎】 ■組織でのマネジメント経験（業界・学歴不問）

仕事内容温かいコミュニケーションを支える施設長を募集しています！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,200〜409,200円 ≪基本給≫ 247,700〜346,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:30,000円 処遇改善手当:25,000円 新処遇手当:7,500円 資格手当:10,000円 扶養手当:5,000円/人（15歳まで） ≪賞与≫ 年1回合計1.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,250円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容・施設長業務。 ・利用者の新規開拓業務。 ・相談支援事業所、特別支援学校、 病院などの入居者営業。 ・個別支援計画の作成、モニタリング計画。 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：200,000円〜215,000円 ・資格手当：30,000円 ・責任者手当：30,000円 ・調整手当：5,000円 ◆その他手当 ・家族手当 ・その他手当あり ◆給与 ・締め日：毎月末日 ・支払日：翌月25日 ■賞与：年2回/計2.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり（3,000円～5,000円） ■通勤手当：実費支給（上限あり：30,000円/月） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生/財形 ■定年制：

仕事内容《GN》エリア施設長募集！今までの経験を活かしてキャリアアップ可能◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 複数店舗を臨店し運営管理全般をお任せします。 具体的には 〇エリアスタッフマネジメント 〇管轄店舗の売上管理 〇施設ご利用者獲得の営業活動 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,介護福祉士,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,ケアマネジャー 【業種】 管理職 【注目ポイント】 管理者,正社員,普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,介護福祉士,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,ケアマネジャー,研修制度あり,育児休暇あり,週5回,経

仕事内容看護職 医療法人社団友志会 介護老人保険施設けやきの舎 【おすすめポイント】 ・うれしい賞与年3回あり頑張り甲斐があります！ ・人気の日勤のみで家庭や子育てと両立できます！ ・未経験、ブランク大歓迎です！ ・月給28万円〜可の高待遇です！ ・残業は少なめで、スタッフ同士協力しきっちり仕事を終わらせています！ ・家賃割引サービス「ヘヤワリ」が利用可能です！ ・たっぷり年休116日ありしっかり休めます！ 2025年10月27日更新 【募集要項】 職種：【正社員での看護師】月給28万円〜可／うれしい賞与年3回／人気の日勤のみ／オンコールなし 雇用形態：正社員 仕事内容：○介護老人保健施設（入所施

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービス 求人詳細 高齢者を寝たきりにさせない」をテーマにした歩行改善強化型のデイサービスです。 「高齢者の方々の心と体を元気にする」ことをポリシーとして掲げ一般的に想像する「デイサービス」のイメージとは違い、ご利用者様もスタッフも明るく前向きに歩行改善に取り組んでいる施設です。 食事・入浴介助業務はありません。 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。 また送迎車1台あたり5名程度の利用者様の送迎と、スタッフと連携を取

仕事内容担当ＳＶと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていた だきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協 力し、解決していくお仕事です。 マネージャー候補として現行のマネージャーと業務を行って頂きま す。 運営や業務内容など丁寧に指導し、最終的にマネージャーをお任せ します。 ※古河市にある施設を拠点として、拠点を中心に担当施設を巡回し ていただきます。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容【タイトル】 芳香会青嵐荘ケア・アシスタンス 理学療法士（介護老人保健施設、デイケア（通所リハ） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設および併設デイケアにおける理学療法士業務全般 リハビリ業務（個別、集団） リハビリテーション実施評価記録及び計画書作成 生活機能向上の指導及び実践業務 その他:一般業務（記録作成、各種委員会、会議等） 等 【事業所名】 芳香会青嵐荘ケア・アシスタンス 【応募資格】 【求める資格・経験】 ■理学療法士免許 【施設形態】 介護老人保健施設、デイケア（通所リハ） 【法人名】 社会福祉法人 【勤務地】 茨城県 古河市 上大野703

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが

勤務時間18:00～翌9:00 実働13時間（休憩120分） 残業ほぼなし

勤務時間18:00～翌9:00 実働13時間（休憩120分） 残業ほぼなし

仕事内容掲載期間：10/22（水）～10/31（金） 愛光会 愛光園 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 未経験でも検討可能☆ 茨城県古河市のデイサービス・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！賞与４ヶ月以上、車通勤OK、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 社会保険完備☆各種手当充実☆未経験者大歓迎☆就業時間はシフト制で自身のスタイルに合わせて働けます♪スタッフ同士の連携を大切にしており、安心して仕事ができます！ 手当充実の通所相談員 未経験でも検討可能☆ 賞与年3回♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 デイ

勤務時間早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 上記時間帯勤の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 ※実働8時間（休憩60分） ※時間帯、曜日などご相談ください ※デイサービスのみ／訪問介護のみの勤務は不可 （提供サービスは事業所により異なります）