ローソン 店長 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

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大戸屋スタッフ・店長候補/未経験歓迎/年休119日/住宅手当

株式会社大戸屋

  • 中野区

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社大戸屋(大戸屋ホールディングス) 大戸屋スタッフ・店長候補/未経験歓迎/年休119日/住宅手当 【求人要約】 【若手活躍◎】未経験入社の20代店長を続々輩出 【未経験◎】接客・調理完全未経験も歓迎!充実の研修 【環境◎】年休119日/月給27.8万円/住宅手当 【仕事内容】 【若手スタッフ中心に活躍中!/完全未経験から1年半で店長も!】接客・調理・売上管理、人材育成など 【具体的な仕事内容】 「大戸屋」の直営店にて、店長候補として接客・調理・店舗運営などを行います。 ★店長候補(総合職or地域限定社員) 現場業務のほか、店舗経営全般のマネジメントをお任せ。 ※経験やスキル

サンドラッグの店舗運営スタッフ(転居を伴う転勤なし選択可)

サンドラッグ中野店<東証プライム上場>

  • 中野区 中野 / 中野駅 徒歩約6分

  • 月給24万円〜33.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • エリア社員
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 店舗異動なし
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV:805万円。月9~10日休み/月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか? A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営(販促企画~商品管理等)です! \ \ \ \ \ \ \ 【年間休日118日以上/月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準/復職率100%】 【エリア限定&転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9~10日】 【32歳SV:年収805万円】 【37歳課長:年収960万円

かんたん応募

店長・マネージャー候補(フード)/ホール/キッチン/居酒屋

テンアライド株式会社

  • 中野区 中野 / 中野駅 徒歩4分

  • 月給21.7万円〜41万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • ノルマなし
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容\家賃最大6.5万円補助/『神田屋』『てんぐ大ホール』などを運営する飲食大手。経験や学歴は一切不問!将来は年間売上げ平均約1億円超の店舗運営に関わることができます。早期昇格に成功すれば、最大20万円支給◎ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ●ホール・キッチン まずは、現

店舗スタッフ/京樽の店舗スタッフ/未経験歓迎/3年以内店長昇格可能

株式会社京樽

  • 中野区 中野

  • 月給25万円〜33万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 【20~30代活躍中】京樽の店舗スタッフ/未経験歓迎/3年以内店長昇格可能/スシローのグループ会社 ★首都圏駅チカの店舗配属で通勤がラク!エリア限定勤務も選択可 ★東証プライム上場、スシローと同じグループ! ★海外でも稼げる寿司職人を目指しませんか? \未経験からキャリアを築くなら、“今”がチャンス/ 「そろそろ正社員として腰を据えたい」 「やりがいのある仕事で、成長したい」 そんなあなたを、【創業93年の京樽】が全力で応援します! ◎どんな仕事? はじめは、以下の業務をお任せします。 ・魚を捌く(さばく)、すしを握る、海苔巻をカットするなどの調理 ・お客様への接客・販売

店長候補・居酒屋または中華のご経験が3年以上ある方対象

株式会社JEM

  • 中野区 中野 / 中野駅 徒歩約2分

  • 月給28.8万円〜48万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 単発
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、3

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