蕎麦屋 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容生そば玉川 錦糸町駅前店で、店長候補（正社員）を募集！ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 磯丸水産や鳥良を運営するSFPホールディングス展開ブランドの 店長候補として売上管理や店舗のアルバイトスタッフのシフト管 理などの店舗運営業務をお任せします。まずは店舗で接客や調理 等の実務を学んでいただくので飲食業界未経験の方も安心です。 お客様や仲間にとって居心地の良い店舗を一緒に作りましょう！ 【生そば玉川について】 生そば玉川は「挽きたて・打ち立て・茹でたて」にこだわった 蕎麦を24時間いつでもお手頃な価格で

仕事内容【仕事内容】 頑張りがそのまま昇給・昇格に！ ★スピード昇給も叶います★ 未経験からでも、早ければ2年以内に店長を目指せる環境です！ まずは『小諸そば』の店舗で、接客や調理、仕込みなどの基本業務からスタート。 慣れてきたら売上管理やスタッフ育成、発注などにもチャレンジできます。 【入社後のステップ】 ■OJT研修（約6か月） 店長や先輩がマンツーマンでサポート。少しずつ仕事を覚えていけます。 ■技術認定試験でスピード昇給！ 「蕎麦の盛り付け」や「天ぷらの揚げ方」などのテストに合格すると、その都度給与UP！ 1回で月4万円アップするケースもあります。 ■店長候補へ 最短で入社2年以内に

仕事内容＼未経験からスタートOK／恵比寿エリア♪蕎麦前とお酒を楽しめる上質な蕎麦ダイニング 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職給与・経験・能力を考慮します。 ※未経験や経験の浅い方は月給24.4万円〜 ※試用期間４カ月（条件変動なし） ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（夏・冬）※業績による変動あり ■役職手当 【年収例】月給＋賞与 ●エリアマネージャー（入社4年目・39歳） →年収500万円 ●店長（入社4年目・33歳） →年収450万円 ●店長（入社2年目・29歳） →年収400万円 【応募資格】 未経験者歓迎♪ 飲食店勤務経験者優遇（アルバイト経験でもOK！） ◆

仕事内容【仕事内容】 頑張りがそのまま昇給・昇格に！ ★スピード昇給も叶います★ 未経験からでも、早ければ2年以内に店長を目指せる環境です！ まずは『小諸そば』の店舗で、接客や調理、仕込みなどの基本業務からスタート。 慣れてきたら売上管理やスタッフ育成、発注などにもチャレンジできます。 【入社後のステップ】 ■OJT研修（約6か月） 店長や先輩がマンツーマンでサポート。少しずつ仕事を覚えていけます。 ■技術認定試験でスピード昇給！ 「蕎麦の盛り付け」や「天ぷらの揚げ方」などのテストに合格すると、その都度給与UP！ 1回で月4万円アップするケースもあります。 ■店長候補へ 最短で入社2年以内に

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎】人気お蕎麦屋さんの店舗スタッフ 20～50代活躍中 ホール接客・調理 【応募者全員面接】 【具体的には】 ■接客・ホール業務 ■調理 を担当します。 ゆくゆくは、店舗運営全般に参加いただきます♪ ジャンルを問わず、接客の経験を活かすことができる職場環境のため キャリアアップしたい方にもお勧めです◎ <給与> 年収350万円～480万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日110日 <勤務地> 東京都港区赤坂4丁目2-3 赤坂駅 千代田線「赤坂駅」徒歩5分 各線「赤坂見附」徒歩5分京駅」より徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！本格手打ち蕎麦屋の店長候補、マネージャー募集！ 神楽坂で蕎麦と和食を楽しめる「作州庵」の店長候補、マネージャー募集です。洗練された空間で職人の選り抜き材料による割烹料理を日本酒やワインと堪能いただき、名人の本格江戸前蕎麦でシメとする。国内外の多様なお客様が楽しめる、そんな空間を創りたいという思いで始まった作州庵で一緒に働いてみませんか？プロの技を間近に見られる、お洒落で美味な職場です。皆様の応募をお待ちしております！ ＜仕事内容＞ 1.店舗管理業務 2.アルバイトの教育 3.ホールでの接客、サービス業務 4.ドリンクや料理の提供、バッシング 5.下げ物の仕分け、片付

仕事内容【仕事内容】 頑張りがそのまま昇給・昇格に！ ★スピード昇給も叶います★ 未経験からでも、早ければ2年以内に店長を目指せる環境です！ まずは『小諸そば』の店舗で、接客や調理、仕込みなどの基本業務からスタート。 慣れてきたら売上管理やスタッフ育成、発注などにもチャレンジできます。 【入社後のステップ】 ■OJT研修（約6か月） 店長や先輩がマンツーマンでサポート。少しずつ仕事を覚えていけます。 ■技術認定試験でスピード昇給！ 「蕎麦の盛り付け」や「天ぷらの揚げ方」などのテストに合格すると、その都度給与UP！ 1回で月4万円アップするケースもあります。 ■店長候補へ 最短で入社2年以内に

仕事内容【仕事内容】 頑張りがそのまま昇給・昇格に！ ★スピード昇給も叶います★ 未経験からでも、早ければ2年以内に店長を目指せる環境です！ まずは『小諸そば』の店舗で、接客や調理、仕込みなどの基本業務からスタート。 慣れてきたら売上管理やスタッフ育成、発注などにもチャレンジできます。 【入社後のステップ】 ■OJT研修（約6か月） 店長や先輩がマンツーマンでサポート。少しずつ仕事を覚えていけます。 ■技術認定試験でスピード昇給！ 「蕎麦の盛り付け」や「天ぷらの揚げ方」などのテストに合格すると、その都度給与UP！ 1回で月4万円アップするケースもあります。 ■店長候補へ 最短で入社2年以内に

仕事内容【仕事内容】 頑張りがそのまま昇給・昇格に！ ★スピード昇給も叶います★ 未経験からでも、早ければ2年以内に店長を目指せる環境です！ まずは『小諸そば』の店舗で、接客や調理、仕込みなどの基本業務からスタート。 慣れてきたら売上管理やスタッフ育成、発注などにもチャレンジできます。 【入社後のステップ】 ■OJT研修（約6か月） 店長や先輩がマンツーマンでサポート。少しずつ仕事を覚えていけます。 ■技術認定試験でスピード昇給！ 「蕎麦の盛り付け」や「天ぷらの揚げ方」などのテストに合格すると、その都度給与UP！ 1回で月4万円アップするケースもあります。 ■店長候補へ 最短で入社2年以内に

仕事内容【仕事内容】 頑張りがそのまま昇給・昇格に！ ★スピード昇給も叶います★ 未経験からでも、早ければ2年以内に店長を目指せる環境です！ まずは『小諸そば』の店舗で、接客や調理、仕込みなどの基本業務からスタート。 慣れてきたら売上管理やスタッフ育成、発注などにもチャレンジできます。 【入社後のステップ】 ■OJT研修（約6か月） 店長や先輩がマンツーマンでサポート。少しずつ仕事を覚えていけます。 ■技術認定試験でスピード昇給！ 「蕎麦の盛り付け」や「天ぷらの揚げ方」などのテストに合格すると、その都度給与UP！ 1回で月4万円アップするケースもあります。 ■店長候補へ 最短で入社2年以内に

仕事内容【仕事内容】 頑張りがそのまま昇給・昇格に！ ★スピード昇給も叶います★ 未経験からでも、早ければ2年以内に店長を目指せる環境です！ まずは『小諸そば』の店舗で、接客や調理、仕込みなどの基本業務からスタート。 慣れてきたら売上管理やスタッフ育成、発注などにもチャレンジできます。 【入社後のステップ】 ■OJT研修（約6か月） 店長や先輩がマンツーマンでサポート。少しずつ仕事を覚えていけます。 ■技術認定試験でスピード昇給！ 「蕎麦の盛り付け」や「天ぷらの揚げ方」などのテストに合格すると、その都度給与UP！ 1回で月4万円アップするケースもあります。 ■店長候補へ 最短で入社2年以内に

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仕事内容【仕事内容】 頑張りがそのまま昇給・昇格に！ ★スピード昇給も叶います★ 未経験からでも、早ければ2年以内に店長を目指せる環境です！ まずは『小諸そば』の店舗で、接客や調理、仕込みなどの基本業務からスタート。 慣れてきたら売上管理やスタッフ育成、発注などにもチャレンジできます。 【入社後のステップ】 ■OJT研修（約6か月） 店長や先輩がマンツーマンでサポート。少しずつ仕事を覚えていけます。 ■技術認定試験でスピード昇給！ 「蕎麦の盛り付け」や「天ぷらの揚げ方」などのテストに合格すると、その都度給与UP！ 1回で月4万円アップするケースもあります。 ■店長候補へ 最短で入社2年以内に

仕事内容【仕事内容】 頑張りがそのまま昇給・昇格に！ ★スピード昇給も叶います★ 未経験からでも、早ければ2年以内に店長を目指せる環境です！ まずは『小諸そば』の店舗で、接客や調理、仕込みなどの基本業務からスタート。 慣れてきたら売上管理やスタッフ育成、発注などにもチャレンジできます。 【入社後のステップ】 ■OJT研修（約6か月） 店長や先輩がマンツーマンでサポート。少しずつ仕事を覚えていけます。 ■技術認定試験でスピード昇給！ 「蕎麦の盛り付け」や「天ぷらの揚げ方」などのテストに合格すると、その都度給与UP！ 1回で月4万円アップするケースもあります。 ■店長候補へ 最短で入社2年以内に

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仕事内容【仕事内容】 頑張りがそのまま昇給・昇格に！ ★スピード昇給も叶います★ 未経験からでも、早ければ2年以内に店長を目指せる環境です！ まずは『小諸そば』の店舗で、接客や調理、仕込みなどの基本業務からスタート。 慣れてきたら売上管理やスタッフ育成、発注などにもチャレンジできます。 【入社後のステップ】 ■OJT研修（約6か月） 店長や先輩がマンツーマンでサポート。少しずつ仕事を覚えていけます。 ■技術認定試験でスピード昇給！ 「蕎麦の盛り付け」や「天ぷらの揚げ方」などのテストに合格すると、その都度給与UP！ 1回で月4万円アップするケースもあります。 ■店長候補へ 最短で入社2年以内に

仕事内容【仕事内容】 頑張りがそのまま昇給・昇格に！ ★スピード昇給も叶います★ 未経験からでも、早ければ2年以内に店長を目指せる環境です！ まずは『小諸そば』の店舗で、接客や調理、仕込みなどの基本業務からスタート。 慣れてきたら売上管理やスタッフ育成、発注などにもチャレンジできます。 【入社後のステップ】 ■OJT研修（約6か月） 店長や先輩がマンツーマンでサポート。少しずつ仕事を覚えていけます。 ■技術認定試験でスピード昇給！ 「蕎麦の盛り付け」や「天ぷらの揚げ方」などのテストに合格すると、その都度給与UP！ 1回で月4万円アップするケースもあります。 ■店長候補へ 最短で入社2年以内に

仕事内容【仕事内容】 頑張りがそのまま昇給・昇格に！ ★スピード昇給も叶います★ 未経験からでも、早ければ2年以内に店長を目指せる環境です！ まずは『小諸そば』の店舗で、接客や調理、仕込みなどの基本業務からスタート。 慣れてきたら売上管理やスタッフ育成、発注などにもチャレンジできます。 【入社後のステップ】 ■OJT研修（約6か月） 店長や先輩がマンツーマンでサポート。少しずつ仕事を覚えていけます。 ■技術認定試験でスピード昇給！ 「蕎麦の盛り付け」や「天ぷらの揚げ方」などのテストに合格すると、その都度給与UP！ 1回で月4万円アップするケースもあります。 ■店長候補へ 最短で入社2年以内に