ハローワーク 総務 - 長野県長野市 の求人・仕事・採用

仕事内容総務事務 ・給与システム入力 ・労働条件通知書作成 ・社会保険 ・雇用保険 等 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容・社長秘書業務 ・パソコン操作（データ入力） ・会計伝票，文書、資料の作成及び整理 ・来客・電話への応対 ・給与集計 ・社内行事の手配 等を行っていただきます。 【業務内容変更：なし】

勤務時間就業時間１：8時50分〜14時50分 就業時間に関する特記事項：８：５０～１５：５０での勤務も可能です、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務事務 ・見積書作成 ・納期回答などのアシスタント業務 ・電話応対および来客対応（補助業務） 変更範囲：変更なし （３ヶ月更新） ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休日（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日

仕事内容議会事務局総務議事調査課にて、行政業務経験者を募集します。 長野県市議会議長会関係の事務及び市議会議員関係の庶務的な 事務を担当していただきます。 （主な担当業務） ・総会資料作成補助、会務報告書の作成及び通知作成等 ・県内各市への連絡・調整事務 ・予算書及び決算書作成事務補助等 ・出張旅費の計算等 ・年に数回の県内日帰り出張有り ・電話・窓口対応の他、市議会や委員会の開催時における館内 放送、傍聴者の受付業務を担当していただきます。 ※パソコンは主にワード、エクセルを使用します。 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１０時００分～１８時００分の間の３～４時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ・年末年始休暇・お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社長秘書業務 ・パソコン操作（データ入力） ・会計伝票、文書、資料の作成及び整理等を行っていただきます。 【変更範囲：なし】 【子育て支援求人】 ＊仕事と子育ての両立ができる子育て応援企業です。

仕事内容・タイムカード作成や休暇届け・基準外勤務報告書等の記載 ・郵便物の仕分け・各申請書の受付及び回覧 ・健康診断の手配 ・給与計算（集計及びデータ入力などの事務仕事を 正確かつスピーディーに行えることを要します。） ＊コミュニケーションを取れる方 ＊チームワークを守って働ける方を募集いたします。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間はご相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末・期末決算、予算業務、突発的な仕様変更等の対応 １ヵ月８０時間、年間７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３、労働祭５／１、創立記念日１０／１ 年次有給休暇：入社時に付与（４月入社：最大の１５日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●総務事務（郵便・宅配便対応、備品・消耗品管理、被服の入出庫 ・在庫管理、慶弔対応） ●商品販売事務（商品の受発注、見積書・請求書作成） 等 ＊基本的に残業はありません。 ＊有給休暇が取得しやすい環境です。 急なお休みにも柔軟に対応します。 【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】

勤務時間就業時間１：9時45分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：お子様の行事でのお休み等は極力対応いたします。 ご家庭の事情に応じてお休みを取りやすい職場です。 就業時間などはご相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金曜で３～５日程度勤務（毎月シフト作成） 年末年始・お盆・ＧＷはそれぞれ５連休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容経理（売掛金・買掛金・出納帳管理等）、総務（書類作成や事務手 続き）を担当します。簿記２級程度の知識のある方、歓迎します。 ●お子様の学校行事等にも柔軟に対応。子育て世代が多く活躍中。 ●全国でも珍しい額縁専門店です。自社工場にて額縁を製造販売し ています。 【変更範囲】本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の 可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は選択制、勤務時間は相談に応じますので、面接で詳しく お聞きします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・総務、経理、庶務他事務業務補助 ・ＰＣデータ入力補助 ・電話対応 ・その他業務補助 【変更範囲】：なし

仕事内容■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社対応 ■採用活動および管理全般 ■安全衛生委員会対応 ■コンプライアンス推進 ■支社長補佐業務（会議資料作成等） ■その他庶務 ＊多くの業務でＰＣ（Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ，専用システム）を使 います。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊隔週土曜日休み ＊年末年始 ３日 ＊夏季休暇２日 ＊その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務・経理全般の補助業務を行っていただきます。 ＊業績管理資料の作成 ＊店舗運営支援業務 ＊会計・決算業務 【変更範囲：なし】

仕事内容当社およびグループ企業に関する総務・労務管理 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連の更新手続き等 ・契約書管理 ・車両管理 ・設備保守管理 ・来客、電話対応 ・備品管理等の庶務 （変更の範囲：すべての業務への配置転換あり）

仕事内容総務・経理全般の業務を行っていただきます。 ＊業績管理資料の作成 ＊店舗運営支援業務 ＊財務諸表作成など会計・決算業務 ＊資金繰り 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊社会保険労務士業務全般 ・従業員の募集、採用、退職などの雇用に関する相談・指導 ・賃金管理についての相談・指導 ・就業規則・給与規定・退職金規定などの作成・相談・指導 ・人事管理・人事考課など人事にかかわる相談・指導 を行っていただきます。 ※グループ会社にて業務をする可能性があります。 成迫会計事務所 長野市七瀬４番地５（変更範囲）

仕事内容＜総務事務＞ 原価管理 タイムカード管理 備品オフィス管理 電話応対 来客対応 他 ＜設計事務＞ 書類作成（契約書 申請書 届出書 請求書等） 電子入札業務 官公庁への提出書類作成 他 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害などの場合は残業また休日出勤をお願いする事があります。年 ６回を限度として、月９９時間、年間７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日１２５日 特別休暇（夏季、年末年始、誕生月） 有給休暇（週３０時間以上勤務＝１０日を就業初日に付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務所内においての一般事務全般 ・電話応対、来客対応 ・備品管理など雑務全般 ・パソコンによる文書作成、入力 （変更範囲：なし）

仕事内容・社員の要員計画を策定し、採用・教育・配置・評価及び規定・規 制など人事制度の企画立案 ・人事契約書の作成、官公庁への届出 ・給与計算、社会保険関係の手続き ・備品の購入、固定資産の管理等 ・従業員の健康と福祉の管理、企画立案 ※安全・安心できれいな職場環境です。 ≪変更範囲：当社業務全般（その方のできる範囲内で）≫ ○トライアル雇用併用求人

仕事内容＊ビルメンテナンス会社で管理している各事業所（清掃・警備・設 備管理・電話受付等業務）を管轄する各支店営業所の総務・人事・ 労務などを統括している本社総務部の仕事です。 ＊将来の幹部候補として人材育成を図る為、各事業所の業務を実際 に行うことがあります。 【変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じる ことがある】

仕事内容〇東北信の市町村を中心とする役所への営業など ・入札参加、見積書作成～提出、積算業務 〇総務としての業務 ・総務全般（人事含む）の管理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談 業務内容による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容法人全体の一般事務・人事・労務・総務・経理等を担当していただ きます。保有資格・経験等により職務内容を検討させていただきま す。 【変更の範囲】法人の定める社内配置転換の可能性あり