長野県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容総務事務 ・出勤簿の確認、給与計算 ・給与明細作成、発送 ・入職者、退職者書類確認と登録 ・労働条件通知書の作成 ・社会保険加入、脱退手続き ・有給付与と残日数管理 ・年末調整の実施と給与支払報告書の作成提出 総務事務２名体制で業務を行います 【仕事の変更範囲：変更の予定なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：10時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１か月当たり１６日勤務となります。 （１）（２）のシフト制（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始有給休暇（１２月２９日から翌年１月３日までの日）、夏 季休暇：３日（６月～９月） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事務所における一般事務補助業務 ・接客（電話の取次ぎ、来客者の受付） ・コピー ・書類整理、運搬 ・パソコンを使ったデータ入力作業や簡単な資料等の作成（エクセ ル、ワード） ・庁舎内外の清掃及び庁舎管理における軽度の労務作業 ・その他、所属長が運営上必要と認めた業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の時間のいずれか 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊経理事務、労務管理、総務事務を行ってもらいます。 ・経理事務：給与計算、月ごとの会計処理 ・労務管理：社会保険等の手続き ・業務は１人で行います。 ・その他、廃棄物収集運搬、給排水衛生設備に関わる事務の補助 （収集の手続き、電話応対）なども行います。 ※建設事務経験者優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・人事・労務職 総務人事業務を中心に会社のバックオフィスの実務管理を幅広く携 わっていただきます。 ・求人・採用関連、人事関連（給与、勤怠、社保） ・施設・設備管理、各種報告書の作成、社内ＰＣや周辺機器の管理 ・安全衛生管理、健康診断、福利厚生の運営 社内外の多くの人と関わりながら、会社の運営を支える重要なポジ ションです。幅広い業務を通じてスキルアップでき、会社の成長を 支えるやりがいを実感できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士業務全般 ＊従業員の募集、採用、退職など雇用に関する相談・指導 ＊賃金管理についての相談・指導 ＊就業規則等の作成・相談・指導 ＊人事管理・人事考課など人事に関する相談・指導 ＊助成金についての相談・指導・申請書作成 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊長野市周辺の顧問先の労働、社会保険の手続き、 人事・労務の相談業務等をおこないます ＊顧問先を自車で訪問して相談に応じたり、書類等を届けること もあります。 ＊業務上車を使用する機会あり（自家用車） 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容社会福祉法人廣望会の本部であるアトリエＣｏＣｏもしくは千曲市 にあるスタジオＣｏＣｏで経理・労務事務をしていただきます。 ＊経理業務全般、労務・給与計算管理 ＊一般事務全般（庶務・管財等含む） ＊営業事務全般 ＊各種書類作成、パソコン入力、電話・来客者対応等 【変更範囲：なし】

仕事内容○「のぞみグループ本部」人事・労務を担当していただきます。 ・人事・労務に関する業務 ・本部内の事務等、付随する業務 ・ＰＣ作業（設置、設定、入力など） ＊パソコン、ＩＴに強い方 【変更範囲】変更なし

仕事内容一般事務 電話対応 物品発注 契約書の作成 等 〈経理業務〉 仕訳業務 等 〈総務・労務業務〉 雇用保険・社会保険手続き 勤怠・給与計算 年末調整事務 等 いずれかの業務を中心にお任せします。 【変更の範囲：変更なし】 ※詳細は面接時にご説明します。

仕事内容造林（地拵、植林） 育林（下刈、除伐、枝打ち、間伐） 林産（伐倒、集材） 測量 他 ※作業地：木曽郡内～岐阜県中津川市 変更範囲：変更なし

仕事内容人事部門において、労務管理、採用活動、人事制度の運用、社員研 修の企画・実施などの業務を担当していただきます。 従業員の安心を支え、企業活動を円滑に進めるための重要な役割で あり、人と向き合いながら課題を解決していくやりがいのある仕事 です。人事業務は「同じ正解がない」ケースも多く、状況に応じて 判断する難しさがありますが、その分課題を乗り越えることで自身 の成長を実感できます。 未経験の方でも、まずは先輩社員の補助業務から始め、年間の業務 の流れや実務上のポイントを学んでいただきます。基本的にチーム で取り組む体制のため相談しやすく、お互いに調べたことや学んだ ことを共有しながらスキルアップ

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：００の間の６時間から８時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害などの特別な場合は残業また休日出勤をお願いする場合があり ます。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日１２５日 特別休暇（夏季、年末年始、誕生月） 有給休暇（６ヶ月以上勤務し８割以上出勤した時に付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務所内においての一般事務全般 ・電話応対、来客対応 ・備品管理など補助業務 ・パソコンによる文書及び計算表等の作成 ＊業務で外出することがあります（社用車または自家用車） （変更範囲：なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は調整可能です！ 応募時もしくは面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝はお休みです。ご家庭の事情などは希望を出して頂ければ平 日にお休みする事も可能です！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・健康診断や従業員の健康管理に関する事務 ・傷病手当金、休職・復職などに関する各種手続き ・安全衛生に関する資料作成、データ管理 ・障がい者雇用に関する事務サポート ・その他、人事労務に関する事務業務 ※専門的な判断が必要な業務は、社員や産業医等が対応します。 【子育て支援求人】 ＊学校行事や突発的な休みについての相談が可能です。 ＊託児所利用可能 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【主な業務内容】 ・労務事務全般（勤怠管理、社会保険事務補助等） ・給与支払事務 ・ＰＣへのデータ入力 等 ★給与関係実務経験 １年以上（必須要件） ★当社の給与業務は一部外部委託をしていますので、必要な データの収集作成とそのチェックをしつつ外部機関とのやり 取りをして頂くのが主な業務となります 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日６時間以上から相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・繁忙期の場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・お盆休み、年末年始休暇 ・年次有給休暇は労働日数等に応じて付与します。

仕事内容＜社労士補助＞ ・ＰＣ操作（ワード、エクセル） ・専用ソフトによるデータ入力、電子申請 ・労働保険・社会保険の手続業務 ・給与計算のチェック業務 ・その他社労士業務に付随する業務の補助 ◆子育て中の女性が多く活躍している職場です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●当法人にて財務・労務管理、法人・学園グループ事務を行ってい ただきます。 ・学校運営にかかる事務作業（学則策定、変更等、補助金申請、予 算・決算関係業務 等） ・理事会運営（議事録作成 等） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 人事・労務業務全般をお任せします。 ※採用・労務・教育などをチームで分担しています。 経験や適性に応じて担当業務を決定します。 【具体的には】 ・採用活動（正社員・派遣社員） ・応募者対応、工場見学の対応 ・入社、退職手続き ・新入社員の受入教育 ・派遣社員の契約管理 ・労務管理（給与・社会保険手続きなど） ・その他、人事・労務業務全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 資格は持っているけれど、経験がなく不安な方、 ブランクがある方でもサポートいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・庭木の伐採・片付け ・道路脇など立木伐採片付け 「変更範囲：会社の定める業務」