長野県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容＊社会保険労務士業務全般 ・従業員の募集、採用、退職などの雇用に関する相談・指導 ・賃金管理についての相談・指導 ・就業規則・給与規定・退職金規定などの作成・相談・指導 ・人事管理・人事考課など人事にかかわる相談・指導 を行っていただきます。 ※事務手続き業務ではなく、法律相談、労務コンサル業務が主です ＊業務で外出することがあります（社用車使用） ※グループ会社にて業務をする可能性があります。 成迫会計事務所 長野市七瀬４番地５（変更範囲）

仕事内容当社およびグループ企業に関する総務・労務管理 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連の更新手続き等 ・契約書管理 ・車両管理 ・設備保守管理 ・来客、電話対応 ・備品管理等の庶務 ＊社用車にて書類搬送等あり （変更の範囲：すべての業務への配置転換あり）

仕事内容社会保険労務士業務全般 ＊従業員の募集、採用、退職など雇用に関する相談・指導 ＊賃金管理についての相談・指導 ＊就業規則等の作成・相談・指導 ＊人事管理・人事考課など人事に関する相談・指導 ＊助成金についての相談・指導・申請書作成 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務事務 ・出勤簿の確認、給与計算 ・給与明細作成、発送 ・入職者、退職者書類確認と登録 ・労働条件通知書の作成 ・社会保険加入、脱退手続き ・有給付与と残日数管理 ・年末調整の実施と給与支払報告書の作成提出 総務事務２名体制で業務を行います 【仕事の変更範囲：変更の予定なし】

仕事内容○顧問先企業に対応し、社会保険・労働保険諸法令に基づく、 各種届出書・申請書等を作成し、主としてパソコンでの電子 申請により業務を行います。 一部、受託企業の給与計算、建設業許可申請手続をする場合も あります。 ※業務変更の範囲：なし

仕事内容「会社の司令塔」として、組織を円滑に動かす管理部門の業務全般 をお任せします。まずはできることからスタートし、将来的には「 総務・労務」と「経理」の両面から会社を支える中心メンバーとし ての活躍を期待しています。 ◇総務・労務：採用活動、備品・施設管理、各種届出の作成、勤怠 管理、社内行事の企画・運営、役員秘書など ◇経理：伝票・帳簿作成、決算書・財務諸表の作成、予算・現金管 理、収支管理など労務知識から財務管理まで、どの企業でも通用す る汎用性の高いスキルが身につきます ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・人事・労務職 総務人事業務を中心に会社のバックオフィスの実務管理を幅広く携 わっていただきます。 ・求人・採用関連、人事関連（給与、勤怠、社保） ・施設・設備管理、各種報告書の作成、社内ＰＣや周辺機器の管理 ・安全衛生管理、健康診断、福利厚生の運営 社内外の多くの人と関わりながら、会社の運営を支える重要なポジ ションです。幅広い業務を通じてスキルアップでき、会社の成長を 支えるやりがいを実感できます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）から選択可（就業時間例） 就業時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇８月９日～８月１７日、年末年始休暇１２月２７日～１月 ７日（２０２５年度実績） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容会計、税務、労務、社会保険全ての分野にふれることができます。 ■会計税務ソフトへの仕訳入力、資料整理、ワード、エクセルの操 作や電話対応、来客対応をしていただきます。社会保険労務士事務 所も経営していますので、経理・税務事務だけでなく社会保険、労 働保険に関する事務など、様々な仕事を経験することができます。 ■仕事の特徴 顧問先の様々な要望や相談に応じ、顧客に感謝されることでやりが いを感じられる職種です。従業員の在職期間は長く、入社後のライ フスタイルに応じて相談に応じます。会計事務所勤務経験者はもち ろん、経験のない方でも丁寧に指導しますので歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：００の間の６時間から８時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害などの特別な場合は残業また休日出勤をお願いする場合があり ます。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日１２５日 特別休暇（夏季、年末年始、誕生月） 有給休暇（６ヶ月以上勤務し８割以上出勤した時に付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務所内においての一般事務全般 ・電話応対、来客対応 ・備品管理など補助業務 ・パソコンによる文書及び計算表等の作成 ＊業務で外出することがあります（社用車または自家用車） （変更範囲：なし）

仕事内容一般事務 電話対応 物品発注 契約書の作成 等 〈経理業務〉 仕訳業務 等 〈総務・労務業務〉 雇用保険・社会保険手続き 勤怠・給与計算 年末調整事務 等 いずれかの業務を中心にお任せします。 【変更の範囲：変更なし】 ※詳細は面接時にご説明します。

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？国の労働保 険（労災・雇用保険）に未加入な事業所に対して加入を促し、企業 の社会的信用度向上と経営の安定、そして従業員が安心して働ける 職場づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。この活動は国の 労働保険事業の円滑な運営にもつながります。あなたの頑張った成 果が報酬としてしっかり反映されるため、社会貢献と自身の成長を 同時に実現できます。訪問先や時間などのスケジュール管理は個人 の裁量によるところが大きく、ワークライフバランスを重視する方 にも最適な環境です。入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実 研修があり、労働保険に関する専門知識が基礎

仕事内容人事部門において、労務管理、採用活動、人事制度の運用、社員研 修の企画・実施などの業務を担当していただきます。 従業員の安心を支え、企業活動を円滑に進めるための重要な役割で あり、人と向き合いながら課題を解決していくやりがいのある仕事 です。人事業務は「同じ正解がない」ケースも多く、状況に応じて 判断する難しさがありますが、その分課題を乗り越えることで自身 の成長を実感できます。 未経験の方でも、まずは先輩社員の補助業務から始め、年間の業務 の流れや実務上のポイントを学んでいただきます。基本的にチーム で取り組む体制のため相談しやすく、お互いに調べたことや学んだ ことを共有しながらスキルアップ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）から選択できます。 就業時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期（１月から３月）に残業がある場合がございます。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他原則は週休２日制ですが、繁忙期や大型連休の場合は、会社カレン ダーによって土曜日または祝日が出勤日となる場合がございます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．会計業務 ２．労務管理業務 ３．その他付随業務 ※仕事内容の詳細につきましては、面接時に説明いたします。 なお、労働条件の詳細につきましても面接時に説明いたします。 ※経理経験者の方は、賃金等優遇いたします。 ※業務の変更範囲につきましては、会社の定める業務内となります 。

仕事内容会計事務所勤務経験者を優遇します。 会計、税務、労務、社会保険全ての分野にふれることができます。 ■会計税務ソフトへの仕訳入力、資料整理、ワード、エクセルの操 作や電話対応、来客対応をしていただきます。社会保険労務士事務 所も経営していますので、経理・税務事務だけでなく社会保険、労 働保険に関する事務など、様々な仕事を経験することができますの で、経理事務に関するスキルはかなりレベルアップします。 ■仕事の特徴 顧問先の様々な要望や相談に応じ、顧客に感謝されることでやりが いを感じられる職種です。従業員の在職期間は長く、入社後のライ フスタイルに応じて相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の時間のいずれか 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊経理事務、労務管理、総務事務を行ってもらいます。 ・経理事務：給与計算、月ごとの会計処理 ・労務管理：社会保険等の手続き ・業務は１人で行います。 ・その他、廃棄物収集運搬、給排水衛生設備に関わる事務の補助 （収集の手続き、電話応対）なども行います。 ※建設事務経験者優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、勤務日数は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算とりまとめおよび書類作成業務等の場合年６回を限度に 月７０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、保養休暇（年間５日）等有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎令和８年９月１日以降採用 本部事務局企画課業務 ・人事・労務のデータ入力、研修・広報のサポート ・ザワメキサポートセンター ・修学資金等貸付事業 など ＊面接により適性を踏まえて業務分担させていただきます。 ＊現在、求職中の方、または転職を希望されている方は、 面接の際に採用日についてご相談下さい。 【仕事の変更範囲：変更なし】＊運転業務あり

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日６時間以上から相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・繁忙期の場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・お盆休み、年末年始休暇 ・年次有給休暇は労働日数等に応じて付与します。

仕事内容＜社労士補助＞ ・ＰＣ操作（ワード、エクセル） ・専用ソフトによるデータ入力、電子申請 ・労働保険・社会保険の手続業務 ・給与計算のチェック業務 ・その他社労士業務に付随する業務の補助 ◆子育て中の女性が多く活躍している職場です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 資格は持っているけれど、経験がなく不安な方、 ブランクがある方でもサポートいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：いずれかの時間帯で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事務所カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・書類作成（パソコン入力：エクセル・ワード使用） ・手続き業務 ・電話対応・接客 他事務業務全般 ＊外出する場合もあります（書類提出等） 社有車を使用します。（ＡＴ可） 業務の変更範囲：変更なし