ハローワーク 総務 - 長野県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：弊社厚生年金保険の適用対象者数は５０名以下です。 出社時間は応相談です。勤務時間６時間以下の場合、 労働基準法上休憩時間は必須ではありませんが、 休憩時間ご希望の場合は打刻により取得可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日の他１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容青果店・フルーツ飴店・ＥＣ事業・卸売事業を展開する会社にて 総務事務を担当していただきます。 ・電話応対（取次・受注など）、来客応対 ・郵便物の分配、証憑保存補助 ・消耗品の発注、在庫管理 ・出勤退勤管理システム（タッチオンタイム）への諸登録・管理 ・会計システム（ＴＫＣＦＸ４）エクセルフォーマットの設定修正 ・他部署サポート（卸事業部受発注システムインフォマートへの 得意先さま及びお取扱商品の初回登録など） 【仕事の変更範囲：試用期間終了後をめどに、社会保険取得・喪失 等諸手続き補助、労務相談の一次受、契約更新の事務処理、 労務管理などもお願い致します】

仕事内容総務事務 ・給与システム入力 ・労働条件通知書作成 ・社会保険 ・雇用保険 等 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容各種事務作業を担当していただきます。 社内・社外の各種応対 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容総務経理での募集です。 別に日々の経理業務を担当する者がいますので より広範な経理の取りまとめをお願いしたいと思っております。 以下お願いしたい業務の例です。 ・資金繰りの確認 ・経理業務を担当する者と日々業務の確認 ・月次決算、年度決算まとめ ・経営状況のモニタリング 将来的には経理財務視点から経営戦略にも関わって頂きたいです。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１０時００分～１８時００分の間の３～４時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ・年末年始休暇・お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社長秘書業務 ・パソコン操作（データ入力） ・会計伝票、文書、資料の作成及び整理等を行っていただきます。 【変更範囲：なし】 【子育て支援求人】 ＊仕事と子育ての両立ができる子育て応援企業です。

仕事内容◆八光グループ全体の総務業務全般 勤怠の管理・給与関連及び人事関連業務または、採用・安全衛生 ・その他庶務業務など適性を見て判断します。 ※デスクワーク作業を中心とした業務です。 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

仕事内容総務の求人です。 １．求人・人事業務 ２．広報業務 ３．入札書管理 ４．社有車の管理 ５．ＯＡ機器の管理 ６．現場提出書類 ７．その他、総務業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・タイムカード作成や休暇届け・基準外勤務報告書等の記載 ・郵便物の仕分け・各申請書の受付及び回覧 ・健康診断の手配 ・給与計算（集計及びデータ入力などの事務仕事を 正確かつスピーディーに行えることを要します。） ＊コミュニケーションを取れる方 ＊チームワークを守って働ける方を募集いたします。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容合板工場内、事務所にて総務全般のお仕事をご担当いただきます。 ・施設・備品管理：オフィス環境の管理、貸与品や消耗品の発注・ 管理 ・来客、電話対応 ・文書管理：社内規定の整備、契約書・請求書・領収書等作成・保 管。 ・社内イベント・会議運営：社内イベント、健康診断などの企画・ 運営。 ・勤怠管理 「変更範囲：会社の定める業務」 【求人説明会（ミニ面接会）のお知らせ】３／１２（木）１０：０ ０～１１：３０ハローワーク木曽福島会議室において説明会を行い ます。申込みはハローワーク木曽福島まで。

仕事内容＊本社工場において、社内規定類の改廃、社内研修の運営、安全衛 生社内営繕、人材の採用活動などを行っていただきます。 ・総務といっても仕事の内容は多岐にわたります あなたのご経験やチャレンジしてみたいことがあれば、その分野 での活躍できますよ。 ・入社してからスキルアップのために資格や研修を受けるのも会社 で全面負担しますのでやる気のある方にはぴったりの職場です。 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：イベント等の取材のため、土日祝日に出勤いただく場合があります 勤務開始時間ついては、応相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の退職や休職、休業等により代替要員が確保できない場合や大 規模なシステムエラーが発生した場合など 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 イベント等の取材のため、土日祝日に出勤いただく場合があります 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務係事務として以下の業務を担当していただきます。 主な内容 ・経理補助（伝票作成・確認、振込データ作成、金融機関まわり） ・広報補助（広報誌編集、取材（写真撮影）、ＨＰ・ＳＮＳ更新） ・総務係内事務（窓口・電話対応、書類整理等） メイン担当がおりますので、その業務の補助をお願いいたします。 お互いに助け合いながら、安心して業務に取り組める環境づくりに 貢献してくださる方を歓迎します。 人との関りを大切にできる方にピッタリのお仕事です。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容◆会計事務所の経理・総務業務全般 給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社手続き、請求業務、 引落手続き、業務進行表等の作成、慶弔手配、現金出納、 仕訳入力、電話対応、税理士業務のサポート業務（確定申告 医療費計算等）、買い出し、購買、採用、回覧対応等 業務は多岐に渡りますが、７割程度マニュアルがあります。 気配り目配りが得意な方歓迎です。 ◆変更の範囲 勤務地：変更なし 業務：記載以外の業務が発生する場合があります。（制度改正 などに伴う対応等）

仕事内容「ファミリーレストラン あっぷるぐりむ」、「焼肉のバーンズ 」、「ヤキニク カルビ牧場」、「イタリアンレストラン ピッツ ェリア」を運営する株式会社あっぷるアイビーの求人です。 ＊経理業務（入金管理、伝票処理など） 会計ソフトは「ＭＪＳ ミロク」を使用 ＊労務業務（給与計算、勤務管理など） ＊２名体制の増員 ＊経理業務、労務業務どちらかの担当になります。 ＊業務詳細については面接時に説明いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容主に総務・経理事務の業務を担当していただきますが 慣れてきたら営業事務の業務をお願いする場合もあります。 一般事務 経理事務 ・電話対応 メール対応 ・伝票処理業務 ・入出金管理 ・売掛買掛管理 ・労務管理 社会保険関係等の労務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容総合ビルメンテナンス会社での総務事務のお仕事です。 【具体的には】 ・給与計算 ・人事管理 ・入社退社時手続 ・総務事務 等 変更の範囲：変更無し

仕事内容会計ソフトへの入力、給与計算、出納管理、仕入売上の伝票発行、 月次・半期・年次会計の締め、金融機関等への外出 等 勤怠管理、社会保険・複利厚生に係る業務、入退社に係る手続等 電話来客応対、社有車・備品等の管理、社内行事や地域活動に関す る事 ほか付帯する業務 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊隔週土曜日休み ＊年末年始 ３日 ＊夏季休暇２日 ＊その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務・経理全般の補助業務を行っていただきます。 ＊業績管理資料の作成 ＊店舗運営支援業務 ＊会計・決算業務 【変更範囲：なし】

仕事内容・経理 公共料金支払い、会計ソフト入力、入出金管理 他 会社の会計に関する事務 ・総務 他社員の資格等の申請管理 ＨＰ、ＳＮＳの更新、会議資料のまとめ 社内連絡、調整 ※上記全てをこなしてもらう仕事ではありません 入社後に仕事の割り振りを話し合いの上決めていきます ＊業務変更の範囲：なし

仕事内容・労務管理全般 入退社、社会保険諸手続き 給与計算（賞与含む） 年末調整 退職金関係 ・採用関係 求人手続き（新卒・中途） 教育 その他 （仕事の変更範囲：変更なし）

仕事内容＊ＡＩ等を活用した社内ＩＴ業務の推進や提案（社内システム管理 ホームページ運用・管理他）総務、経理業務 など ・ＩＴ関係に詳しい人材希望 【変更の範囲】将来的な配置転換の可能性あり