ハローワーク 総務 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容総務事務 ・給与システム入力 ・労働条件通知書作成 ・社会保険 ・雇用保険 等 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社対応 ■採用活動および管理全般 ■安全衛生委員会対応 ■コンプライアンス推進 ■支社長補佐業務（会議資料作成等） ■その他庶務 ＊多くの業務でＰＣ（Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ，専用システム）を使 います。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時50分〜14時50分 就業時間に関する特記事項：８：５０～１５：５０での勤務も可能です、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務事務 ・見積書作成 ・納期回答などのアシスタント業務 ・電話応対および来客対応（補助業務） 変更範囲：変更なし （３ヶ月更新） ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１０時００分～１８時００分の間の３～４時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ・年末年始休暇・お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社長秘書業務 ・パソコン操作（データ入力） ・会計伝票、文書、資料の作成及び整理等を行っていただきます。 【変更範囲：なし】 【子育て支援求人】 ＊仕事と子育ての両立ができる子育て応援企業です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容各種事務作業を担当していただきます。 社内・社外の各種応対 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・社員の要員計画を策定し、教育・配置・評価及び規定・規制など の人事制度の企画立案・見直し ・人事契約書の作成、官公庁への届け出 ・社会保険関係手続 ・備品の購入、固定資産の管理 ・社員教育と評価 ・従業員の健康と福祉の管理、企画立案 ※安全・安心できれいな職場環境です。 ≪変更範囲：当社業務全般（その方のできる範囲内で）≫ 〇トライアル併用求人 ○業務経験者は年齢不問

仕事内容・タイムカード作成や休暇届け・基準外勤務報告書等の記載 ・郵便物の仕分け・各申請書の受付及び回覧 ・健康診断の手配 ・給与計算（集計及びデータ入力などの事務仕事を 正確かつスピーディーに行えることを要します。） ＊コミュニケーションを取れる方 ＊チームワークを守って働ける方を募集いたします。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊総務事務 ・求人媒体を使用した求人募集ほか人事に関する業務 ・入札の補助業務（県に提出する書類作成） ＊経理業務 ・月の決算業務 ※使用するソフト：弥生会計 ＊経営補助業務 ほか附随する業務 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ◆完全週休２日制も相談可能。（柔軟に対応します）

仕事内容入社後は総務業務に従事していただきます。 ◆安全衛生事務局 ◆ＣＳＲ事務局 ◆社内規定管理 ◆教育企画・運営 ◆人事・採用 ◆庶務 等 ゆくゆくは管理職として、 ●課内のマネジメント ●課内教育 ●渉外活動 ●総務担当役員からの特命 ●長欠者フォロー 等 も担っていただきます。 【変更範囲：将来的な社内配置転換の可能性あり】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間はご相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末・期末決算、予算業務、突発的な仕様変更等の対応 １ヵ月８０時間、年間７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３、労働祭５／１、創立記念日１０／１ 年次有給休暇：入社時に付与（４月入社：最大の１５日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●総務事務（郵便・宅配便対応、備品・消耗品管理、被服の入出庫 ・在庫管理、慶弔対応） ●商品販売事務（商品の受発注、見積書・請求書作成） 等 ＊基本的に残業はありません。 ＊有給休暇が取得しやすい環境です。 急なお休みにも柔軟に対応します。 【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】

仕事内容総務経理での募集です。 別に日々の経理業務を担当する者がいますので より広範な経理の取りまとめをお願いしたいと思っております。 以下お願いしたい業務の例です。 ・資金繰りの確認 ・経理業務を担当する者と日々業務の確認 ・月次決算、年度決算まとめ ・経営状況のモニタリング 将来的には経理財務視点から経営戦略にも関わって頂きたいです。 変更範囲：変更なし

仕事内容合板工場内、事務所にて総務全般のお仕事をご担当いただきます。 ・施設・備品管理：オフィス環境の管理、貸与品や消耗品の発注・ 管理 ・来客、電話対応 ・文書管理：社内規定の整備、契約書・請求書・領収書等作成・保 管。 ・社内イベント・会議運営：社内イベント、健康診断などの企画・ 運営。 ・勤怠管理 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容当社およびグループ企業に関する総務・労務管理 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連の更新手続き等 ・契約書管理 ・車両管理 ・設備保守管理 ・来客、電話対応 ・備品管理等の庶務 （変更の範囲：すべての業務への配置転換あり）

仕事内容総務業務全般 ○経理 （銀行業務 伝票処理業務等） 〇労務管理 （給料・社会保険業務、採用業務等） ○庶務 （受付、電話対応、来客対応等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・社員の要員計画を策定し、採用・教育・配置・評価及び規定・規 制など人事制度の企画立案 ・人事契約書の作成、官公庁への届出 ・給与計算、社会保険関係の手続き ・備品の購入、固定資産の管理等 ・従業員の健康と福祉の管理、企画立案 ※安全・安心できれいな職場環境です。 ≪変更範囲：当社業務全般（その方のできる範囲内で）≫ ○トライアル雇用併用求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊隔週土曜日休み ＊年末年始 ３日 ＊夏季休暇２日 ＊その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務・経理全般の補助業務を行っていただきます。 ＊業績管理資料の作成 ＊店舗運営支援業務 ＊会計・決算業務 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時45分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：お子様の行事でのお休み等は極力対応いたします。 ご家庭の事情に応じてお休みを取りやすい職場です。 就業時間などはご相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金曜で３～５日程度勤務（毎月シフト作成） 年末年始・お盆・ＧＷはそれぞれ５連休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容経理（売掛金・買掛金・出納帳管理等）、総務（書類作成や事務手 続き）を担当します。簿記２級程度の知識のある方、歓迎します。 ●お子様の学校行事等にも柔軟に対応。子育て世代が多く活躍中。 ●全国でも珍しい額縁専門店です。自社工場にて額縁を製造販売し ています。 【変更範囲】本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の 可能性あり

仕事内容当社は世界的な高級フルートメーカーです。 フルートの製造工場における事務作業になります。 ＊現預金・売掛金・買掛金の管理 ＊パソコンへの仕訳入力 ＊原価計算 ＊給与計算 ＊総務業務全般（外出することもあります） ◇フルートの製造現場を見学できます。ご希望の方はお問い合わせ ください。明るい清潔感のある働きやすい職場です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休日（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日

仕事内容議会事務局総務議事調査課にて、行政業務経験者を募集します。 長野県市議会議長会関係の事務及び市議会議員関係の庶務的な 事務を担当していただきます。 （主な担当業務） ・総会資料作成補助、会務報告書の作成及び通知作成等 ・県内各市への連絡・調整事務 ・予算書及び決算書作成事務補助等 ・出張旅費の計算等 ・年に数回の県内日帰り出張有り ・電話・窓口対応の他、市議会や委員会の開催時における館内 放送、傍聴者の受付業務を担当していただきます。 ※パソコンは主にワード、エクセルを使用します。 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊売上・支払い関係一般経理事務。 ＊スタッフの勤怠管理・給与計算等。 ※展示会等イベント時は必要に応じ 店舗での接客販売業務のサポートを行って頂く場合があります。 変更範囲：変更なし