長野県のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容・窓口受付業務や学生対応、非常勤講師対応に関しての業務 ・学生からの提出書類（再試験手続き、学割手続、欠席届等） の処理 ・奨学金手続き管理 ・学生の成績・出席データ管理 ・非常勤講師が使用する授業用プリントデータ印刷 ・教室の準備等一部授業準備の補助 ・消耗品の注文・管理、電話対応 ・オープンキャンパスや入試業務の準備 ・給与計算、勤怠管理、振込手続、会計データ入力 【業務内容変更：なし】

仕事内容総務・経理部門の実務担当者として、経理業務を中心に予算管理、 人事・労務管理などの管理部門業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・事業計画および予算の作成、予算と実績の管理 ・仕訳伝票、会計データ、請求・支払内容の確認 ・月次決算業務、所定の様式による決算報告書の作成 ・給与計算および勤怠管理のチェック業務 ・労災発生時における社労士法人との連絡・調整 ・税理士、社労士法人等との連絡・調整 ・管理会計資料および経営資料の作成 入社後は、現在の担当者から業務を段階的に引き継ぎます。将来 的には、部門の中核を担っていただくことを期待しています。

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：開始・終了時間等は相談の上、決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当法人は、自治体の計画策定などを行うシンクタンクです。 総務・事務をはじめ、アシスタントとしてプロジェクトのサポート も担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ 〇契約書、請求書等各種資料の作成 〇行政等に関する各種の事務手続き 〇各種文書作成 〇労務・税務・経理事務のアシスタント ○統計・アンケート等のデータ入力・集計・図表作成 ○現地調査・ヒアリング調査の補助 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容〇工場施設・インフラ管理 ・設備の点検、整備、修理、トラブル対応 ・工事依頼・管理 ・設備予算等の管理など ・その他、総務業務など ※社内外の様々な方と関わるので、明るく元気に周りの方と コミュニケーションが取れると良いです 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務事務 ・出勤簿の確認、給与計算 ・給与明細作成、発送 ・入職者、退職者書類確認と登録 ・労働条件通知書の作成 ・社会保険加入、脱退手続き ・有給付与と残日数管理 ・年末調整の実施と給与支払報告書の作成提出 総務事務２名体制で業務を行います 【仕事の変更範囲：変更の予定なし】

仕事内容総務経理での募集です。 別に日々の経理業務を担当する者がいますので より広範な経理の取りまとめをお願いしたいと思っております。 以下お願いしたい業務の例です。 ・資金繰りの確認 ・経理業務を担当する者と日々業務の確認 ・月次決算、年度決算まとめ ・経営状況のモニタリング 将来的には経理財務視点から経営戦略にも関わって頂きたいです。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・人事に係る全般 労務管理 健康経営の運営 社内外行事、取組の企画・運営 社内ホームページやＳＮＳ等の運営 新卒、既卒求人対応 パソコンによる文章、データ等作成 客先・業者対応 他 ＜業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲＞

仕事内容＊家庭から出るプラスチックごみを再生し、物流で使うパレットを 製造している工場です。 ●勤怠、人事管理、教育訓練、工場の営業予算、実績数値管理、安 全衛生管理、外部認証維持、営業、渉外等の業務を広く、浅く担当 していただきます。（社有車を使用する場合があります。） 個々の業務の専門知識や経験は、必ずしも必要ありません。 入社後の習得で十分なので、「人当たりが良く、何事にも前向きで 、変化即応力のある方」を求めています。 ※人事、社保、経理、財務などの会社全般に関わる主幹業務は、本 社で実施しているため、飯山工場では、工場段階での総務職になり ます。 【変更範囲：配属先以外の作業】

仕事内容法人本部にて主に総務事務を担当していただきます。 ・勤怠確認・給与計算 ・総務に関する届出書作成 ・法人に係る総務業務全般 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容【地域の自然や社会インフラを守る当社の事業を支える仕事です】 ◇入社後は先輩社員のアシスタントからスタート まずは一般事務もしくは経験業務から担当していただきますが、 将来的には総務系業務全般に関わり活躍していただきます。 ☆庶務・労務・経理・人事採用・営業支援・社内システムインフラ 管理、社内ＳＥ・プログラマなど、経験や得意分野を活かせます ☆未経験分野でもチャレンジ歓迎！ ☆専門知識や資格は働きながら学べます（会社費用負担アリ） ※社有車を運転し取引先などへ外出していただく機会があります 【従事すべき業務の変更の範囲：なし】

仕事内容総務部のマネージャー候補として、以下の業務をリードしていただ きます。 総務部では、総務・人事・経理・広報・その他業務を行っておりま すが、部門内にとらわれることなく、全社に対する支援、指導を行 っていただきます。 ・社長、役員の意思決定支援 ・人事戦略の立案と実行 ・採用計画の策定と採用活動の統括 ・人材育成制度の企画・運営 ※業務変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容・会計、経理事務 ・総務事務 ・電話応対 等 会社システムへのＰＣ入力や管理伝票の処理、電話応対など幅広 く行っていただく予定です。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務課職員として、会社を根底から支えて頂きます。総務事務、人 事事務、経理事務となります。諸官庁との調整も行います。 ・受付、電話対応。 ・給与計算・勤怠管理。 ・書類管理、等。 ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容※医療機器メーカーの総務関連業務を担っていただきます。 主に下記に記載した業務を行って頂きます。 ◆備品・消耗品管理 ◆施設管理・車両管理・勤怠管理 ◆データ入力・勤怠管理・広報関係（ＨＰ・ＳＮＳ対応等） ◆会社行事の手配・会議運営、他 ※全てを毎日行うのではなく、その都度発生する事務処理や管理業 務に対応してもらいます。 変更範囲：会社の定める業務（適正等考慮の上決定）

仕事内容社員からの各種問い合わせ対応 安全衛生協力会の運営 安全衛生大会・社員旅行などの社内行事の企画・実施 新規社員の採用業務・新入社員教育対応 労働保険手続きや雇用状況調査などの各種申請書類の作成・提出 基幹システム管理・社内インフラ（サーバー・ネットワーク・データベース など）管理 その他 諸業務・労務 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容入社後は総務業務に従事していただきます。 ◆安全衛生事務局 ◆ＣＳＲ事務局 ◆社内規定管理 ◆教育企画・運営 ◆人事・採用 ◆庶務 等 ゆくゆくは管理職として、 ●課内のマネジメント ●課内教育 ●渉外活動 ●総務担当役員からの特命 ●長欠者フォロー 等 も担っていただきます。 【変更範囲：将来的な社内配置転換の可能性あり】

仕事内容○総務 ＊軽井沢西部総合病院での書類作成 物品管理発注業務 事務全般 【変更範囲】病院の定める業務

仕事内容・売上業務（売上処理、請求書発行） ・現金出納業務（仕訳、デ－タ入力） ・出張者の精算、仮払業務 ・決算業務 ・勤怠管理 ・総務業務 ・一般事務（電話応対、来客応対他） 「変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９時から１６時の間で勤務可能な時間を相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他週３・４日からでもご相談いただけます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人本部にて主に総務事務を担当していただきます。 ＊総務事務 ・入退職に関する手続き ・総務に関する申請書類の下準備 ・社内書類の整理 ＊その他事務 ・会計書類整理 【業務内容：変更なし】

仕事内容〇主な業務内容 １．経理関連 ・現金収受業務、清算業務等 ２．採用関連 ・派遣スタッフの対応（各種管理、派遣会社様への対応等）等 ３．労務関連 ・健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険の社内手続き補 助等 ４．総務関連 ・書類整理、電話対応等 【変更範囲】会社の定める範囲