就労継続支援 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間について：お昼とる方は休憩６０分、お昼をとらない方 は休憩３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２月２９日～１月４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：週所定 就業時間２：０時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れてます♪（保育士） 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタッフ

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０ｈ以上で障害に応じての相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（現在は土日祝休み） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社千手ホールディングス 就労継続支援A型事業所 グルーブ 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給30.7万円～ 正社員 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで目標はより明確なもの

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

仕事内容＼20～30代も抜擢活躍中／業界未経験・無資格OKから始められる就労支援事業所のブロック長◎インセンティブあり◎ホワイト企業認定取得！働きやすい環境が整っています ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所のブロック長の業務 【主な業務内容】 担当エリア事業所の管理 各事業所の拠点長のマネジメント 各所関係機関との連携 【イメージ】 09：00 関係機関への営業 13：00 担当拠点での業務 16：00 関係機関への営業 17：00 担当エリアとの拠点長会議 18：00 退勤 【

勤務時間固定時間制

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ｂ型の事業所です。 事務作業や軽作業を通じて、障がいのある方々の就労意欲向上や、 自立に向けてのサポートをするお仕事です。 変更範囲：当社の定める業務 〈お仕事内容〉 ・支援プロセスの管理 アセスメント・個別支援計画の作成 個別支援計画のモニタリング・修正 ・チームマネジメント ・関係者、関係機関との連携 お客様一人ひとりの成長する力を信じ、お客様が「なりたい自分」 を一緒に目指す。私たちも一緒に成長できる素敵なお仕事です。

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援事業支援員 通常の事業所に雇用されることが困難な障害者のうち通常の事業所に雇用されていた障害者であってその年齢、心身の状態その他の事情により引き続き当該事業所に雇用されることが困難となった者、就労移行支援によっても通常の事業所に雇用されるに至らなかった者その他の通常の事業所に雇用されることが困難な者につき、生産活動その他の活動の機会の提供その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の必要な支援を行います。 <給与> 時給1,170円～1,500円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地>

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：実働４時間～４時間３０分（休憩１０分～２０分） 作業場所によって 就業時間１：～３の時間になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる月８日～１１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：障害に応じての相談 可 就業時間選択 可 休憩時間１３時～１４時 休憩時間は法令通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所年間カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時30分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制（土日祝休み）

勤務時間 就業時間１：8時50分〜17時50分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については、相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受託業務により、可変あり。月９５時間、６回まで、年間７２０時 間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時50分〜11時50分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は応相談 有給休暇は６ヵ月後から有り（規定による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：11時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１３：００から１４：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日