就労支援 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容就労支援スタッフ／就労支援スタッフ 未経験OK 実働6 5h 月給25万8000円 転勤なし 頑張りは給与で還元 障がい者の方向けの就労支援施設を運営している当社。あなたには、「働きたい」と考える利用者様たちをサポートする就労支援業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■作業指示 スタッフが全ての工程を把握した後、一つひとつの工程から細かい作業内容までを説明し、利用者様が正しく作業に取り組めているかを確認。難易度の高い作業は、簡易マニュアルを作成して説明しましょう。学校の「図工の先生」をイメージしていただくと分かりやすいかと思います。 ■管理業務 利用者様のシフトに応じて席順を決めた

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【仕事内容】 ＊無資格未経験でもスタートできる＊ 障がいがある方の就労支援をするお仕事♪ 主にお願いする業務は… ・作業の準備や後片付け ・モノづくりや軽作業の見守り ・ボランティア活動や地域活動などの見守り 基本的に介助はありませんが、必要に応じて少しお願いすることもあります！ 利用者さんの作業や活動を見守るのがメイン♪ 就労支援のお仕事はとても人気なので気になる方はお早めにご応募ください◎ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローが強みです。 転職活動が苦手な方でも安心

勤務時間シフト制

仕事内容就労継続支援B型事業所支援員／働きやすいオフィス 支援員募集 駅徒歩5分 土日祝日休み 週2日から可 就労継続支援B型の利用者様が行う作業のサポートをお願いいたします。 主な作業 ・軽事務作業 （書類整理・簡易入力） ・印刷、デザイン業務 （名刺・パンフレット・カードゲーム等） ・制作、販売（テディベア・お祝い花等） これらの説明や指導、補助を行っていただきます。 Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方を募集します。 「オフィスウィル」では【私たちの仕事は未来形】をテーマに、B型事業所ではありますが、A型事業所、または一般就労に向けて必要なスキルの取得を目指して

仕事内容就労支援員／キャリアコンサルタント ひとり親家庭の就労支援 相談業務 ～こんな方は大歓迎！～ ◆キャリアコンサルタントとしての実務経験を積みたい。 ◆裁量を持って仕事をしたい。 ◆セミナー企画をやってみたい。 横浜市内のひとり親家庭のお母さん、お父さんを対象とした就労相談業務を担当して頂きます。(相談場所は原則、担当区役所） 法律相談や離婚に関するセミナー等ひとり親向けセミナーの企画・運営及びそれに伴う事務業務もお願いします。忙しい時もありますが相談件数の少ない時に休みを取るなど、自分で調整も出来ます。 相談業務が未経験でも対人業務が得意なかたなら大歓迎です。 ☆☆☆☆ひとり親サポートよ

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・当社カレンダーによる ・土曜日出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 パソコンを使用して、広告やＷＥＢサイトなどで使用するデザイン 制作や画像加工を行うお仕事です。 ・広告バナーやＷＥＢ用画像の制作 ・写真の修正や画像加工（明るさ・色調調整、背景修正など） ・チラシや簡単なデザイン制作 （変更範囲：会社指定の業務） 職員がサポートしながら作業を進めていただきますので、安心して ご応募ください。 見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせくださ い。

勤務時間09:00～15:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1230~1300円 仕事内容： ☆★ブランクOK！就労支援ワーク★☆ 2022年4月ににオープンした 就労支援B型『komorebi』。 ≪お仕事内容≫ ■調理販売 ■利用者さんのサポート ブランクが長い方も大歓迎☆ ベテランスタッフと一緒に働きながら、 仕事の幅を広げていきましょう！ 利用者さん20名。 ひとりひとりを丁寧に見ることが 出来ますよ◎ 素敵な環境で、素敵な仲間たちと、素敵な活動をし、素敵な時間を過ごす この想いを大切にし、一人でも多くの幸せを、一人でも多くの方にお花を届けます。 [アピールポイント1 ★☆未経験でも大丈夫！安心して働

仕事内容主に精神障害者の方を利用の対象とした「就労継続支援Ｂ型 浦島 共同作業所」におけるお仕事です。弁当作りやクッキー作り、自主 製品づくり、販売、その他受注作業を利用者の方と一緒に行い、働 くこと、日中活動することをサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ あなたの経験がココで活きる！ サービス管理責任者 募集！ +････････････････････････････+ 《 働きやすさのワケは？ 》 □昇給＆賞与で頑張りを還元 □残業月20時間以内！定時退社OK □お休みたっぷりの週休2日制 就労継続支援B型事業所の サービス管理責任者をお任せします！ ＞主な業務 ・ご利用者様への支援全般 ・関連機関との連携 ・スタッフへの指示、技術的指導 【アピールポイント】 …充実の教育体制……………… 入社後はOJTによる研修あり！ スキルにあわせて指導するので 経験が

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：作業場所によって 就業時間１：～３の時間になります。 １～２は実働４時間３０分（休憩１０分） ３は実働４時間（定まった休憩時間はありませんが、随時水分補給 、トイレ休憩が取れます。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる月８日～１１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 ◆施設外就労：６人～７人で１チームになり企業先で作業を行いま す。 （例）倉庫内 ピッキング作業 倉庫内 小型コンテナの仕分け作業 作業に関する詳細は見学時、面接時にご説明いたします。 お電話でのご質問も承っております。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容社会福祉法人湧翠会 未経験OK【就労自立支援スタッフ】★年休120日以上★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業ほぼなし＆日勤のみ！だから家庭との両立も安心♪】障がいをお持ちの方の「働きたい！」という想いを叶えるお仕事★20代・30代の男女活躍中障がいのある方が「働く力」を身につけ、 就業できるように 仕事の練習やサポートをするお仕事！ 【主な仕事】 作業支援 ケース会議(利用者の情報共有) 一般企業との折衝(作業で作った商品の納品 他) 就労のための職業訓練 団体の会合、会議

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度～ ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【昇給あり】週1日4時間からOK★未経験・福祉無資格OK★（就労支援B型/鴨居） 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 ※上記の時間内でご相談の上シフトにて決定 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さ

仕事内容【仕事内容】 ／ 就労継続支援B型事業所での 生活支援員 募集！ ＼ ＊…………＊…………＊…………＊ ✓無資格・未経験から輝ける環境 ✓完全週休2日制＆定時退社がキホン ✓資格取得支援あり！さらに成長 ＊…………＊…………＊…………＊ 【 仕事内容はコチラ 】 生活支援員業務全般をお任せ！ 利用者様はこの事業所を働く場に しているので、無理なく就労を 続けるためのサポートを行っています。 □利用者様の対応 □技術的指導 □利用者様の様子を記録 など 【アピールポイント】 完全未経験でも安心スタート！ ほぼ全員が未経験から活躍中！ 一つひとつ業務を覚えていきましょう。 新しい会社なので

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・当社カレンダーによる ・土曜日出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 プレミアプロ アフターエフェクト等を使用した動画撮影編集業務 。 撮影素材のカット編集、テロップ・音楽挿入、エフェクト加工など を行い、ＳＮＳ動画の制作に携わっていただきます。 ・業務内容は経験やスキルに応じて調整いたします。 ・不明点は丁寧にサポートいたします。 変更範囲：会社指定の業務 見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせくださ い。

仕事内容就労を希望される利用者様をサポート！営業経験を生かせます★ホワイト企業認定★銀河 西横浜所属巡回就労支援員 〈主な業務内容〉 ・複数の拠点を巡回して就労を希望される利用者さまとの面談 ※周辺の施設と兼務（担当エリア：横浜市西区藤棚町周辺） ・企業に対しての説明会の実施 ・就職先の取得 ・定着支援 ・その他付随する業務 ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 企業への営業 10:30 1拠点目 面談 12:00 休憩 13:00 2拠点目 面談 14:30 3拠点目 面談 16:00 拠点長への情報共有 1

仕事内容【ココルポート／正社員求人】助け合う働きやすい環境とやりがいが魅力！就労移行支援員募集 徹底的な個別支援へのこだわりを大切にして一緒に働いてみませんか？仕事が成長へと繋がり、未来へのキャリアパスを描けます！ 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラム のご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお 任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接 、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体 調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【未経験OK、やる気重視！】 入社時に、特別な資格や経験を有している必要はありません。現

仕事内容就労選択支援員／社員 新規OPEN 就労選択支援員 年間求人124日 残業ほとんどなし 2025年10月（予定）に就労選択支援事業所を開所することになりました。 開所の準備から関わってくれる仲間を募集しています。 就労選択支援とは 改正障害者総合支援法によって新設されたサービスで、 2025年10月から全国的に開始される事業です。 横浜市青葉区ではほとんど事業所がないため、 関係機関から話をいただき開所することになりました。 具体的にはどんな仕事？ 障がいがある方が就労支援サービスを利用する前に 適切なサービスを見極めるための就労アセスメント（整理・評価）を行い 本人にとって最適な就労

勤務時間固定時間制

仕事内容支援員／交通費支給あり 未経験OK 支援員 多機能事業所 想（こころ）は 障害のある方が就労をする場所です。 仕事内容は、施設を利用されている方々のサポートをして頂きます。 利用されている方々と楽しくお話ししたり、表情や話し方の変化を気にしたり、日々の様子の記録を書いていただいたりします。 慣れてきたら、受注作業の検品や梱包もお任せします。少々の力仕事も利用されている方々と一緒に行います。 また、施設の清潔を保つために掃除や整理整頓等もお願いしています。 【仕事の上で大切なこと】 この仕事のポイントは『気付き』です。 利用されている方のその日によっての表情が違う等、些細な事でも雰囲気が違う

仕事内容■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■利用者様の見学対応・面談 ■記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■その他付随する業務