就労支援 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間シフト制

仕事内容就労継続支援B型事業所支援員／働きやすいオフィス 支援員募集 駅徒歩5分 土日祝日休み 週2日から可 就労継続支援B型の利用者様が行う作業のサポートをお願いいたします。 主な作業 ・軽事務作業 （書類整理・簡易入力） ・印刷、デザイン業務 （名刺・パンフレット・カードゲーム等） ・制作、販売（テディベア・お祝い花等） これらの説明や指導、補助を行っていただきます。 Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方を募集します。 「オフィスウィル」では【私たちの仕事は未来形】をテーマに、B型事業所ではありますが、A型事業所、または一般就労に向けて必要なスキルの取得を目指して

仕事内容就労支援スタッフ／就労支援スタッフ 未経験OK 実働6 5h 月給25万8000円 転勤なし 頑張りは給与で還元 障がい者の方向けの就労支援施設を運営している当社。あなたには、「働きたい」と考える利用者様たちをサポートする就労支援業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■作業指示 スタッフが全ての工程を把握した後、一つひとつの工程から細かい作業内容までを説明し、利用者様が正しく作業に取り組めているかを確認。難易度の高い作業は、簡易マニュアルを作成して説明しましょう。学校の「図工の先生」をイメージしていただくと分かりやすいかと思います。 ■管理業務 利用者様のシフトに応じて席順を決めた

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ あなたの経験がココで活きる！ サービス管理責任者 募集！ +････････････････････････････+ 《 働きやすさのワケは？ 》 □昇給＆賞与で頑張りを還元 □残業月20時間以内！定時退社OK □お休みたっぷりの週休2日制 就労継続支援B型事業所の サービス管理責任者をお任せします！ ＞主な業務 ・ご利用者様への支援全般 ・関連機関との連携 ・スタッフへの指示、技術的指導 【アピールポイント】 …充実の教育体制……………… 入社後はOJTによる研修あり！ スキルにあわせて指導するので 経験が

仕事内容社会福祉法人湧翠会 未経験OK【就労自立支援スタッフ】★年休120日以上★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業ほぼなし＆日勤のみ！だから家庭との両立も安心♪】障がいをお持ちの方の「働きたい！」という想いを叶えるお仕事★20代・30代の男女活躍中障がいのある方が「働く力」を身につけ、 就業できるように 仕事の練習やサポートをするお仕事！ 【主な仕事】 作業支援 ケース会議(利用者の情報共有) 一般企業との折衝(作業で作った商品の納品 他) 就労のための職業訓練 団体の会合、会議

勤務時間09時30分～18時30分（休憩60分）

仕事内容特定非営利活動法人元気福祉就労支援ボランティア ふれあい広場 求人番号：10253940 更新日：2026年03月30日 【神奈川県／横浜市西区】駅チカ！週4日～◎放課後等デイサービスで看護師募集＜パート＞ 給与 時給3000円 ～ 勤務地 神奈川県横浜市西区●相模鉄道本線 「平沼橋」駅 徒歩7分 アドバイザーより 神奈川県横浜市西区に位置する放課後等デイサービスで看護師募集です。最寄駅から徒歩7分！アクセス良好で通勤ラクラク♪また、日勤のみなので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。 求人情報

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・当社カレンダーによる ・土曜日出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 パソコンを使用して、広告やＷＥＢサイトなどで使用するデザイン 制作や画像加工を行うお仕事です。 ・広告バナーやＷＥＢ用画像の制作 ・写真の修正や画像加工（明るさ・色調調整、背景修正など） ・チラシや簡単なデザイン制作 （変更範囲：会社指定の業務） 職員がサポートしながら作業を進めていただきますので、安心して ご応募ください。 見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせくださ い。

仕事内容主に精神障害者の方を利用の対象とした「就労継続支援Ｂ型 浦島 共同作業所」におけるお仕事です。弁当作りやクッキー作り、自主 製品づくり、販売、その他受注作業を利用者の方と一緒に行い、働 くこと、日中活動することをサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容就労支援員／キャリアコンサルタント ひとり親家庭の就労支援 相談業務 ～こんな方は大歓迎！～ ◆キャリアコンサルタントとしての実務経験を積みたい。 ◆裁量を持って仕事をしたい。 ◆セミナー企画をやってみたい。 横浜市内のひとり親家庭のお母さん、お父さんを対象とした就労相談業務を担当して頂きます。(相談場所は原則、担当区役所） 法律相談や離婚に関するセミナー等ひとり親向けセミナーの企画・運営及びそれに伴う事務業務もお願いします。忙しい時もありますが相談件数の少ない時に休みを取るなど、自分で調整も出来ます。 相談業務が未経験でも対人業務が得意なかたなら大歓迎です。 ☆☆☆☆ひとり親サポートよ

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・当社カレンダーによる ・土曜日出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 プレミアプロ アフターエフェクト等を使用した動画撮影編集業務 。 撮影素材のカット編集、テロップ・音楽挿入、エフェクト加工など を行い、ＳＮＳ動画の制作に携わっていただきます。 ・業務内容は経験やスキルに応じて調整いたします。 ・不明点は丁寧にサポートいたします。 変更範囲：会社指定の業務 見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせくださ い。

勤務時間09:00～15:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1230~1300円 仕事内容： ☆★ブランクOK！就労支援ワーク★☆ 2022年4月ににオープンした 就労支援B型『komorebi』。 ≪お仕事内容≫ ■調理販売 ■利用者さんのサポート ブランクが長い方も大歓迎☆ ベテランスタッフと一緒に働きながら、 仕事の幅を広げていきましょう！ 利用者さん20名。 ひとりひとりを丁寧に見ることが 出来ますよ◎ 素敵な環境で、素敵な仲間たちと、素敵な活動をし、素敵な時間を過ごす この想いを大切にし、一人でも多くの幸せを、一人でも多くの方にお花を届けます。 [アピールポイント1 ★☆未経験でも大丈夫！安心して働

仕事内容仕事内容 ◎ スタートラインのビジョン 障害者雇用に課題を抱える企業 、 最適な環境での就労を求める障害者 ― 両者に対して、 「多様な選択肢」 を提供し、 ‟ 誰もが自分らしく生きる社会 ” の実現に向けたクライアントサポートをお任せいたします。 ◎ どんな場所で働く？ 「IBUKI」  とは― 天候に左右されない屋内型農園を活用した障害者雇用支援サービスです。 IBUKIで就労されている障害者は、ハーブや葉物野菜、エディブルフラワー等の栽培装置が設置された執務スペースで 栽培から収穫、加工までを行い、成果物はハーブティやハンドソープ、ハーブを利用したカレーなど・・・ クライアン

仕事内容＊精神障がい者を主な対象者とした就労継続支援Ｂ型事業所の生活 支援員、職業指導員業務。地域におけるソーシャルワーカー業務。 ＊その他、法人が実施する普及啓発活動等、地域を対象としたソー シャルワーク業務 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容職業指導員／職業指導員 就労継続支援B型事業所 福祉事業所で、障碍者の方の職業指導をして頂きます。 取り組む仕事をサポートをするのがメインの仕事で、その他に簡単な事務の仕事があります。 障碍者就労継続支援A型事業所とB型事業所を運営する会社です。 障碍者の方の就労機会の提供と一般就労へのサポートをしています。 未経験OK,交通費支給あり,駅から徒歩5分以内,急募,残業なし

勤務時間0時00分～23時59分 ※上記時間内でシフト制 ※休憩時間 └実働6時間以下の場合：休憩なし └実働6時間を超え8時間以内の場合：45分以上 └実働8時間を超える場合：60分以上 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高待遇！訪問介護ヘルパーとして貢献しませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 訪問介護ヘルパー 障がいのある方、ご高齢の方のご自宅へ伺い入浴介助、調理、洗濯、掃除などの家事のサポートをお願いします。 ▽サポート内容の例 身体介護 食事介助 | 食事の介助、水分補給、服薬介助など 排泄介助 | トイレ誘導、オムツ交換、ポータブルトイレ誘導、陰部洗浄など 入浴介助 | 入浴の介助、シャワー浴、部分浴など 移動介助 | 移動の介助、体位変換など 清潔整容 | 清拭、着替え、シ

勤務時間固定時間制

仕事内容支援員／交通費支給あり 未経験OK 支援員 多機能事業所 想（こころ）は 障害のある方が就労をする場所です。 仕事内容は、施設を利用されている方々のサポートをして頂きます。 利用されている方々と楽しくお話ししたり、表情や話し方の変化を気にしたり、日々の様子の記録を書いていただいたりします。 慣れてきたら、受注作業の検品や梱包もお任せします。少々の力仕事も利用されている方々と一緒に行います。 また、施設の清潔を保つために掃除や整理整頓等もお願いしています。 【仕事の上で大切なこと】 この仕事のポイントは『気付き』です。 利用されている方のその日によっての表情が違う等、些細な事でも雰囲気が違う

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０ｈ以上で障害に応じての相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（現在は土日祝休み） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・合格証及び認定証の発行代行業務（封入・封かん・宛名ラベル貼 り・宛先等チェック・区分け・梱包等） ・その他軽作業（検品・落葉清掃・小学校プール清掃等） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容就労選択支援員／社員 新規OPEN 就労選択支援員 年間求人124日 残業ほとんどなし 2025年10月（予定）に就労選択支援事業所を開所することになりました。 開所の準備から関わってくれる仲間を募集しています。 就労選択支援とは 改正障害者総合支援法によって新設されたサービスで、 2025年10月から全国的に開始される事業です。 横浜市青葉区ではほとんど事業所がないため、 関係機関から話をいただき開所することになりました。 具体的にはどんな仕事？ 障がいがある方が就労支援サービスを利用する前に 適切なサービスを見極めるための就労アセスメント（整理・評価）を行い 本人にとって最適な就労