就労継続支援 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容身体・精神・知的障害をお持ちの方を対象に、病状や体調の安定と就労への支援を行っております。 あなたらしく働ける仕事を作るというコンセプトの元、支援する仲間を募集しております！ ■作業/生活/就労支援 ■利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■イベント考案 ■その他付随する業務

仕事内容就労継続支援Ｂ型の事業所です。 事務作業や軽作業を通じて、障がいのある方々の就労意欲向上や、 自立に向けてのサポートをするお仕事です。 変更範囲：当社の定める業務 〈お仕事内容〉 ・支援プロセスの管理 アセスメント・個別支援計画の作成 個別支援計画のモニタリング・修正 ・チームマネジメント ・関係者、関係機関との連携 お客様一人ひとりの成長する力を信じ、お客様が「なりたい自分」 を一緒に目指す。私たちも一緒に成長できる素敵なお仕事です。

仕事内容給与： 月給203000~262500円 仕事内容： 障がいのある方が自分のペースで働き、社会とのつながりを感じながら成長していけるよう、 私たちは寄り添った支援を大切にしています。 今回は、支援スタッフの募集です。 事務作業や軽作業を通じて、障がいのある方が働く喜びを感じ、 自立に向けて一歩ずつ前進できるよう支援するお仕事です。 就労を希望される方が社会で安心して働けるよう、ビジネスマナーやソーシャルスキルの習得支援、 応募書類の作成や面接対策のサポートを行っています。 また、関連機関や就労先企業との連携・調整、および事務業務全般も担当していただきます。 お客様が自分らしく成長し

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/年間休日120日 月給40万円～/県内150以上の事業所を展開！明確な評価システム＆独自研修でやりがいさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～510,000円 【月給】400,000円～510,000円 <内訳> 基本給 186,150円～ 固定残業代 53,850円(39時間分/超過分は別途支給) 資格手当 110,000円 初期成果給 50,000円 ※管理者兼任の場合：月給480,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月(ガソリン代、駐車場の補助あり) 永年

仕事内容<仕事内容> ［正社員］動画編集・クリエイティブデザイナー／就労支援スタッフ 動画編集、広告制作、クリエイティブデザイナーの経験を活かし 社会に貢献ができるお仕事です。 弊社はWebマーケティング事業を行う会社を母体に持つ 就労継続支援B型事業を運営する会社です。 就労継続支援B型事業とは 障がいによって、通常の事業所への就職が現時点で困難な方へ、 働くために必要な能力を身に付けるための訓練にあたったり、 利用者の個性や得意分野を引き出しながらサポートを行う事業所です。 必要な能力が身につけ一般就職へステップアップしていくことを目的にしています。 あなたには、これまでの経験を活かし、

仕事内容■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援

仕事内容【仕事内容】 障害のある方の企業就労に向けた相談業務 求職活動や就労継続の支援業務 （職場訪問、来所面談） 業務内容の変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 時給：1,300円～1,300円 ＜その他の手当等付記事項＞ 月額＝時給×８Ｈ×２０．０日 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/日曜休み完全週休2日制/月給35万円～ 研修＆OJT充実！/ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 259,000円～ 固定残業代 54,300円～(25時間分/超過分は別途支給) その他手当 36,700円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(随時、定期面談により決定) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/期間中は、月給330,000円～

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収340万☆未経験・無資格OK☆充実した研修制度あり☆ホワイト企業認定☆（就労支援B型/支援スタッフ/戸塚） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進

仕事内容■メインキャッチ 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務/初任者研修以上/介護士/土日休み!就労支援のサービス管理責任者 ■コメント 土日休み◎資格支援あり◎前職の給与を考慮！ ■職種 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 ■職務内容 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 事業所運営 各種資料作成 スタッフ管理など ※転勤の可能性あり（横浜管内） ■給与 月給229500円~ ■給与備考 【給与】 月給：229,500円～304,000円 【諸手当】 住宅（固定）手当：10,000～25,000円 職務手当：10,000～40,000円 役

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容給与： 月給303000~325000円 仕事内容： 当事業所では、障がいのある方が自分らしく働き、社会との繋がりを持ちながら成長していけるよう支援しています。 利用者さん・職員ともに安心して過ごせる環境づくりを、一緒に担ってくださる管理者を募集しています。 ＜具体的には＞ 〇支援プロセスの管理 →アセスメント・個別支援計画などの作成 →個別支援計画のモニタリング・修正 〇関係者や関係機関との連携 〇その他事業所の運営・管理全般 お客様が自分らしく成長していく力を信じ、 その歩みに寄り添いながら「なりたい自分」を一緒に目指します。 支える私たちも、日々成長を感じられる素敵なお仕事

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

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