児童発達支援管理責任者 - 愛媛県西条市 の求人・仕事・採用

仕事内容＞児童発達支援管理責任者 兼 事業所管理者候補＜☆☆児発管・事業所管理者兼務の、非常にやりがいのあるお仕事です！ご応募お待ちしております♪☆☆【施設見学OK／WEB面接OK】 【施設名】： キャレオス株式会社 夢門塾ゆうゆう西条 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給220,000円～ 【給与内訳】 ・基本給 160,000円～ ・資格手当 20,000円～ ・固定残業代 40,000円～60,000円 【※固定残業代について】 固定残業代は30時間～45時間の時間外手当です。時間外労働の有無に関係なく支給し、超えたものは別途時間外

仕事内容【この求人のポイント】 西条市にある「神戸幼稚園」は、3歳から5歳児を対象とした定員60名の認定こども園です。自分で考えて、積極的に活動できる自主性のある子どもの育成を目指しています。当園では、安心・安全に園生活を送れるように見守っていただける正社員の児童発達支援管理責任者を募集中です。年間休日120日とお休みが多めなので、心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 必要な経験：短大卒以上、保育経験あり、年齢不問 認定こども園、幼稚園、保育園、子育て支援センター、児童支援施設等経験あれば尚よい 【従事すべき

仕事内容<仕事内容> 作業療法士募集 資格手当85,000円 おおまち 【一緒に働くメンバー】 部署には８名が所属しており、男女比は１：４。平均年齢層は２０～６０代です。先輩たちの前職は保育士や幼稚園教諭など様々。放課後等デイサービスのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 仕事内容 (1)学校に迎え、あるいは夏休みなど長期休暇中は各家庭に送迎。 (2)児童の手洗いうがいを行い、検温・健康などのチェックをして、おやつなどを食べてもらう。 (3)宿題や課題などをしてもらう（平日）。 (4)季節ごとに行事やイベント（土曜・長期休暇）を行う。 (5)他にも、各人に合わせた療育などを行う。 (6

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分又は13時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：平日は、（１）の就業時間 学校休校日、休日は、８：３０～１７：３０になります。 就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ほか、年末年始（１２／２９～１／３）や 夏季（８／１３～８／１６）など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆学校（中高）の放課後や休校日に支援を必要とする児童のデイサ ービスセンターにおいて、療育支援を行っていただきます。 ・デイサービスに伴う一般業務 ・書類作成など、パソコンを使用しての入力作業 ・児童の送迎（外出時、登所、降所時） ※障がいのある子供に関わる仕事をしたことのある方、歓迎いたし ます。 変更範囲：サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者

仕事内容上場企業が運営するにて児童発達支援管理責任者（正社員）の募集です♪日勤のみ◎年間500時間ある研修や勉強会で安心して成長できる環境です☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 における児童発達支援管理責任者業務全般 【業務内容】 子どもたちの生活能力の向上ためのサポート 社会や地域との交流促進やサポート ご家族の相談・勉強・交流の場づくり 資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など 施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企

仕事内容車通勤OK！残業ほぼなし・土日休み♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です！「女性が働きやすい環境」の構築に力を入れています。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 お仕事内容 ■定員10名程の放課後等デイサービス における児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の 向上ためのサポート ・社会や地域

仕事内容【児童発達支援管理責任者／西条市】正社員｜放課後等デイサービス・障害児支援｜賞与あり｜子女奨学金制度あり｜完全週休二日制｜土日休み｜有給消化率１００％｜残業なし 【仕事内容】 定員10名の放課後等デイサービスにおける管理業務・ 児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など 【応募要件・歓迎要件】 【必須】 ・児童発達支援管理責任者・サービス管

仕事内容放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です。資格取得支援制度がありますので、キャリアアップを目指せる環境でモチベーション高く働いていただけます◎ご応募お待ちしております！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者業務全般を お任せします。 【具体的には】 ■就学中のお子さまや その家族の相談援助 ■ご利用者との契約や利用日の調整

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ●土日がお休みです。プライベートとの両立をしやすい環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉児童発達支援管理責任者 当施設は子どもたちの成長には不可欠な、そんな「学び」と「できる」を提供する場所を目指しています。 研修期間はしっかり確保しておりますので、安心してご応募ください。 私たちと一緒に子どもたちの将来の可能性を広げませんか？皆様からのご

勤務時間10:00～19:00の間の6時間程度 10:00～19:00の間の6時間程度 ※週3日～勤務可

仕事内容★週3日～勤務OK！無料駐車場完備！アットホームな雰囲気で、何でも相談しやすい環境です★●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●アットホームな雰囲気の職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:有限会社キャンパス 事業所名:放課後等デイサービスきゃんぱす（放課後等デイサービス） 求人の特徴:ブランク可,車通勤可,見学のみ可 募集職種:児童発達支援管理責任者 雇用形態:パート 業務内容:放課後等デイサービスにおける児童

仕事内容【施設名】： 株式会社コミュニティーメディカルサポート コミュニティーキッズ ゆめか 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給200,000円～ 【月給】200,000円- [内訳] ・基本給:190,000円- ・特定処遇改善手当:10,000円-50,000円 【業務内容】： 【仕事内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般 【業務詳細】 令和5年3月1日開設の「コミュニティーキッズ ゆめか」において就学前、就学児童の支援相談業務を行っていただきます。 ・言葉の遅れ、集団行動等に関する相談等 【業務内

仕事内容◎慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義◎「幼・青・老共生」全ての世代が楽しく過ごせるよう、細やかなサービスの提供を行っております。 【施設名】： 株式会社さわやか倶楽部 さわやか愛の家さいじょう館 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給280,000円～ 管理業務兼任 処遇改善 時間外手当等各種手当含む 昇給 年1回 賞与 年2回 ※試用期間有り（3ヶ月/期間中の待遇変更なし） ※別途通勤手当あり 【業務内容】： 定員10名の放課後等デイサービスにおける管理業務・ 児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ための

仕事内容【勤務地】 愛媛県西条市三津屋東30-13 2階 【施設名】 さわやか愛の家 さいじょう館 【PRメッセージ】 ◆高齢者・障がい福祉事業を全国に120か所以上展開する安定した法人が運営 私たちは「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、 高齢者や障がいをもつ方に笑顔あふれる生活環境を提供しています。 安心・安全はもちろん、利用される方に楽しく毎日を過ごしていただけるよう、 ご本人、ご家族、関係者の立場に立ったサービスを心がけています。 運営法人は、各種高齢者入居施設やデイサービス、ヘルパーステーションなどをはじめ、 児童発達支援や放課後等デイサービスまで、高齢者・障がい福

勤務時間10:00～19:00の間の6時間程度 10:00～19:00の間の6時間程度 ※週3日～勤務可

仕事内容★週3日～勤務OK！無料駐車場完備！アットホームな雰囲気で、何でも相談しやすい環境です★●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●アットホームな雰囲気の職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:有限会社キャンパス 事業所名:放課後等デイサービスきゃんぱす東予（放課後等デイサービス） 求人の特徴:ブランク可,車通勤可,見学のみ可 募集職種:児童発達支援管理責任者 雇用形態:パート 業務内容:放課後等デイサービスにおける

仕事内容【勤務地】 愛媛県西条市神拝甲233-13 【施設名】 夢門塾ゆうゆう西条 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い～「人生を生き抜く力」を育てる場所に～ すべての子どもたちには「無限の可能性」があります。 私たちはそんな可能性を信じ、リラックス・安心して過ごせる空間をつくり、 学校でも家でもない、居心地の良い第3の場所という環境で、 たくさんの経験を通じてゆっくり、確実に成長してほしいと考えています。 また人生を歩んでいくなかで、さまざまなことに挑戦し、 乗り越えなければならないこともたくさんあります。 そんな人生を生き抜く力やたくましさを、 ご家族と寄り添いながら育んでいける場所を目指して

仕事内容キャレオス株式会社 募集要項 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 【月給】200,000円～220,000円 ー月給内訳ー 基本給：160,000円～165,000円 固定残業代：40,000円～55,000円 固定残業代は34時間から45時間の時間外手当。 時間労働に関係なく支給し超えたものは 別途時間外手当を支給します。 ※社内規定により時間外許可申請を提出したものは 別途時間外手当を支給します。 賞与の計算には基本給と固定残業手当を 合わせて算定します。 ※給与額は経験・スキル等を考

仕事内容ゆとりを持って働ける環境☆資格取得支援実施中◎笑顔あふれる放課後等デイサービスでのお仕事です「女性が働きやすい環境」の構築に力を入れています。 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 お仕事内容 ■定員10名程の放課後等デイサービス における児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の 向上ためのサポート ・社会や地域との交流促

仕事内容<仕事内容> 未経験者OK 心理学科卒募集 手当85,000円 おおまち 【一緒に働くメンバー】 部署には８名が所属しており、男女比は１：４。平均年齢層は２０～６０代です。先輩たちの前職は保育士や幼稚園教諭など様々。放課後等デイサービスのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 仕事内容 (1)学校に迎え、あるいは夏休みなど長期休暇中は各家庭に送迎。 (2)児童の手洗いうがいを行い、検温・健康などのチェックをして、おやつなどを食べてもらう。 (3)宿題や課題などをしてもらう（平日）。 (4)季節ごとに行事やイベント（土曜・長期休暇）を行う。 (5)他にも、各人に合わせた療育などを行

仕事内容【勤務地】 愛媛県西条市三津屋東30-13 2階 【施設名】 さわやか愛の家 さいじょう館 【PRメッセージ】 ◆高齢者・障がい福祉事業を全国に120か所以上展開する安定した法人が運営 私たちは「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、 高齢者や障がいをもつ方に笑顔あふれる生活環境を提供しています。 安心・安全はもちろん、利用される方に楽しく毎日を過ごしていただけるよう、 ご本人、ご家族、関係者の立場に立ったサービスを心がけています。 運営法人は、各種高齢者入居施設やデイサービス、ヘルパーステーションなどをはじめ、 児童発達支援や放課後等デイサービスまで、高齢者・障がい福

仕事内容【勤務地】 愛媛県西条市西田甲566番1号 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム西条西田甲 【PRメッセージ】 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが提供され