総務 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【＊医療法人の総務スタッフ募集＊】土日祝休み／勤務時間18：30まで／社保完備／残業代支給／有給休暇100％取得／産休育休実績多数／歯科医院の運営をサポートする管理本部でのお仕事です☆ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ◆総務業務 ∟人事労務業務(入退社手続き、勤怠管理、求人管理など) ∟経理業務補助（現金管理、経費精算、入金確認など) ∟クリニックスタッフからの問い合わせ対応 ∟ネット機器トラブルの初動対応 などなど・・・ ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める全ての業務 ※就業場所の変更：なし 資格: ◎四年制大学を卒業されている方（学部・学科は問いません） ◎社会

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！人事・総務業務(経験者） 人事・総務全般 大扇グループ全体を管理して頂きます。 ・求人媒体の選定～面接 ・面談、人事評価 ・入社、退社対応業務 ・その他、総務事務全般 <給与> 年収286万円～455万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市都島区都島本通1-15-17 大阪環状線桜ノ宮駅/大阪メトロ谷町線都島駅 大阪環状線「桜ノ宮」駅から徒歩8分程度 大阪メトロ谷町線「都島」駅から徒歩7分程度 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の「総務スタッフ」の求人です。 ・社内の事務業務管理 （職員・利用者様の事務業務のディレクション） ・電話対応 ・事務作業 （総務事務が中心ですが、一部経理・労務業務を含みます） ・障がいをお持ちの利用者様のサポート など仕事は多岐に渡ります。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 （ ８／１３～８／１５） 年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 総務★会社の成長に貢献する事務職／お客様からの「ありがとう」がやりがい／未経験歓迎 ビルメンテナンス事業を通じて、 人々の快適な毎日を支える当社。 あなたには、 会社の円滑な運営に欠かせない 総務の仕事をお任せします。 従業員やお客様から頼られる、 やりがいの大きな仕事です。 ◤ 会社の成長を、 最前線で支える実感。 ◢ 総務は、外部からのお電話に 一番に対応する、 まさに「会社の顔」。 過去には、 丁寧な電話対応がきっかけで 新規顧客の獲得に 繋がったことも。 自分の仕事が 会社の成長に直結する 手応えを感じられる ポジションです。 ◤ お客様からの高評価

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容財務経理＊将来の管理職候補／業績好調！無借金経営を続ける商社 経理・財務業務を中心に、総務業務全般をお任せします。 ■会計ソフト入力、月次試算表作成、年次決算関連業務、小口現金管理、売掛金・買掛金管理、請求書発行、銀行対応、資金繰り、受発注業務、仕入データ入力、入退社手続き、社会保険手続き、社内設備・備品管理、会議資料作成、電話対応・来客応対など 【会計ソフト】弥生会計 【決算】10月 ※スキル・経験に応じて、徐々に業務をお任せします。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ おせち料理を中心とした商品や食材の企画・販売を行っている会社です。 無借金経

仕事内容経理総務事務 ・電話応対 ・来客応対 ・社内清掃 ・支払業務 ・経費精算 ・給与計算 ・会計ソフトの入力 ・社会保険取得喪失手続き ・備品管理 ・ＰＣ・スマホ初期設定 ・ソフトウェア管理 ・書類作成 ・その他付随業務 など 社内の総務と経理業務 全般をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・月次決算業務のご経験をお持ちの方 ・財務諸表を読めことができる方 ・マネジメント経験をお持ちの方(後輩の業務を補佐なども可) [歓迎] 【歓迎要件】 ・総務、労務など経理以外の経験も幅広くお持ちの方 ・バックオフィス全般のご経験を積みたい方 【職種名】 [大阪市]経理総務スタッフ《年収～750万／年休125日・残業15h／転勤なし／化粧品原料の商社》 【仕事内容】 経理総務スタッフのリーダー候補として、経費精算、決算業務、帳簿管理、農業部門の会計管理業務などに従事頂き、ゆくゆくは人事労務、法務業務、海外拠点管理、全社行事運営などをお任せしたいと思います。

仕事内容<仕事内容> 【バックオフィス/大阪本社】上場SaaS/成長企業で攻めのバックオフィス業務をお任せします！ 経験や適性を考慮して、社内で発生する多種多様な仕事をお任せしていきます。 弊社の総務業務は前例がない業務が多く、最適な方法を取捨選択する必要があります。 従来の管理手法に囚われずより良い方法を創造し、実施いただける方を募集します。 ▼具体的な業務例 ・ファシリティ管理 ・什器・機器管理 ・社内規程管理 ・BCP・安全衛生対応 ・社内申請管理 ・社内ルールの整備 ・保険管理 ・株式管理・株主総会対応 ※ご経験や志向に応じて、法務関連の業務もお任せします。 ※従事すべき業務の変更の範囲

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理本部総務課の一員として今までのご経験と適性に応じて、全社(グループ会社含む・従業員数約500名)の給与計算、勤怠管理・管理、社会保険申請書類作成や申請業務などをお任せする予定です。 ＜入社後まずお任せする業務＞ ◆労務管理(給与計算・勤怠管理・社会保険手続き) ＜将来的にお任せする可能性がある業務＞ ◆福利厚生制度の運用・見直し ◆就業規則および各種規程の整備・運用 ◆人事制度の運用・設計(人事評価・昇給昇格の管理) ◆教育制度の運用・構築 ※全て担当いただくことはございません。他の社員と業務分担いたしますのでご安心ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] これまでの総務人事労務経験 [歓迎] 衛生管理者、社会労務士をお持ちの方 【職種名】 課長候補求人◎正社員・終身雇用：総務・人事・労務まんべんなくできるポジション本町駅直結 【仕事内容】 下記業務をベースに、経験や適性を考慮して一つずつお任せしていきます。 【業務内容】 ・電話応対、データ入力、書類作成、ファイリング ・資産管理（社用車など） ・入退社手続、採用活動及び管理 ・給与計算 ・社会保険手続き及び労務管理 ・社内制度構築業務 （時代の変化に基づく会社規定等作成業務） 今回は総務人事労務をまんべなく経験され、器用貧乏だレベルの人物で構わない求人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事業務5年以上 ■マネジメントもしくはリーダー経験5年以上 【尚可】 ■人事制度構築経験 ■新卒採用の経験 ■総務関連の知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と円滑にやり取りする能力 ・経営層、各部署、従業員との調整力 ・問題が発生した際の冷静な対応力 【職種名】 【大阪】人事総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 責任者もしくは責任者候補！プロトコーポレーショングループで人事総務の新たな挑戦 【職務概要】 責任者候補もしくは責任者として管理部の将来を見据え、人事総

仕事内容フジトランスポート株式会社／未経験の方でも可能なお仕事。興味のある方、まずはご応募ください！ 【職種】事務／総務・人事／パート 平日9時～17時のお仕事です。 請求業務を行う月初、業務過多となる時期等は残業をお願いする場合もあります。 お休みは土日祝となります。業務の状況により休日に出勤をお願いする可能性もあります。 時給1250円 【店舗住所】大阪府大阪市住之江区新北島5-1-14 【最寄駅】平林(大阪府)駅 6分／住之江公園駅 9分／南港口駅 22分／北加賀屋駅 24分／住ノ江駅 26分 【お仕事内容】運送会社の一般事務のお仕事です。 日々の運行に関する事務作業や請求業務、トレー

仕事内容総務事務の業務が出来る方を募集いたします。 具体的には…… ・入退職手続 ・給与処理関係（弊社の勤怠、給与計算システムを使用していただ きます） ・社会雇用保険、労災保険各種手続き ・従業員からの交通費申請確認 ・書類整理 ・電話応対 ・来客対応 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容・電話対応 来客対応 入退社の手続き 入出金管理 備品管理 ・請求書発行 仕訳入力 給与計算 契約管理 ・資料作成 その他庶務 等 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・安全衛生のご経験 ・労務管理のご経験 【職種名】 工場の総務・労務統括（課長候補）【大阪】経営陣との連携で現場運営を改善／創業100年のメーカー兼商社 【仕事内容】 大阪工場の総務・人事領域を幅広く統括し、工場運営の円滑化と社員の働きやすい環境づくりを推進。現場に寄り添いながら、人・組織を支えるマネジメントを担っていただきます。 【業務内容】 ・労働安全衛生 ・危機管理 ・採用、教育 ・勤怠管理 ・給与関連 ・福利厚生 ・工場行事運営 ・安全、衛生管理体制の強化 【魅力】 創業100年の歴史を誇る安定企業の中で、工場経営の根幹を支えるやりがいを実感で