総務 - 大阪府大阪市港区 の求人・仕事・採用

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総務・人事/月給27万円~/日本を代表する第三者試験機関

一般財団法人ボーケン品質評価機構

  • 大阪市港区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容一般財団法人ボーケン品質評価機構 総務・人事/月給27万円~/日本を代表する第三者試験機関 【求人要約】 裁量権が大きく、幅広い挑戦が可能 経営層と連携して成長に貢献できる 第三創業期推進のため、管理部門の増強 【仕事内容】 【希望・適性を考慮/スキルを磨ける環境】管理部門(総務、人事)の管理職・総合職 【具体的な仕事内容】 ★★幹部候補としての採用です★★ 弊機構では現在、組織の増強を進めています。 今回は、この取り組みを先導する管理部門の管理職・総合職の募集。経営陣との折衝も多い、重要なポジションです! ご入社後はこれまでのご経験を活かし、マネジメントにも携わっていただきたい

大阪市/転勤無/総務(システム企画)英語力を活かす/プライム上場オリックスグループ100%子会社

三徳船舶株式会社

  • 大阪市港区

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容三徳船舶株式会社 【大阪市/転勤無】総務(システム企画)★英語力を活かす/プライム上場オリックスグループ100%子会社 【仕事内容】 【大阪市/転勤無】総務(システム企画)★英語力を活かす/プライム上場オリックスグループ100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~英語力を活かす/未経験OKの社内システム担当×総務/多数の船舶を保有し、景気に左右されない安定したビジネス展開~ ■業務内容: 当社はオリックスグループの100%子会社として、社内の各種制度を始め、社内システムやセキュリティ体制の強化を推進中 今回、総務部の庶務業務を進めながら、将来的にはITシステム周りの専任担当としてご活躍頂け

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総務・人事/月給27万円~/日本を代表する第三者試験機関

一般財団法人ボーケン品質評価機構

  • 大阪市港区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容一般財団法人ボーケン品質評価機構 総務・人事/月給27万円~/日本を代表する第三者試験機関 【求人要約】 裁量権が大きく、幅広い挑戦が可能 経営層と連携して成長に貢献できる 第三創業期推進のため、管理部門の増強 【仕事内容】 【希望・適性を考慮/スキルを磨ける環境】管理部門(総務、人事)の管理職・総合職 【具体的な仕事内容】 ★★幹部候補としての採用です★★ 弊機構では現在、組織の増強を進めています。 今回は、この取り組みを先導する管理部門の管理職・総合職の募集。経営陣との折衝も多い、重要なポジションです! ご入社後はこれまでのご経験を活かし、マネジメントにも携わっていただきたい

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