大阪府大阪市福島区の総務の求人・転職・中途採用

仕事内容人事業務の中で人材の管理、採用を中心に行っていただきます。 高校・大学・専門学校などを訪問し、会社説明を行ったり、 企業説明会、面接等を行ってもらいます。 ・内定者・採用者のフォロー等 ・各種書類の作成（主に求人関係）等 ＊急募＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務事務 及び 経理事務 電話対応 発注書作成 見積書・請求書等の発行及び確認 その他 事務所内の雑務もあります。 銀行等へ車で行っていただく場合があります。 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・経理、総務事務及び付随する業務 ・パソコンによる伝票発行、請求書発行 ・会計伝票起票、データ入力、伝票整理等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜16時20分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１６時２０分の間で５～７時間勤務できる方を募集。 ＊時間調整可能です。＊昼休憩５０分 ＊週２５～２８時間程度でも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始

仕事内容一般事務 電話・メール・来客応対 会計ソフト入力 小口現金管理・入出金管理 売掛・買掛・各種帳簿作成 給与計算・社会保険手続 ファイリング・備品管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院経理事務、総務関係業務、病院事務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜11時30分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 市場指定の水曜日 年末年始、夏季休暇

仕事内容＊入退社手続き補助 ＊年末調整書類作成補助 ＊経理処理補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市福島区の総務経理営業事務（大阪市福島区） (正社員) | かね徳水産株式会社 ▼仕事内容 （１）日常会計処理（２）月次決算 ・年次決算業務（３）給与計算 ・社会保険手続き（４）求人 ・採用業務（５）資産管理業務（６）庶務管理業務（７）営業事務業務など【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市福島区) ▼職種 総務経理営業事務（大阪市福島区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246290〜320100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)197500〜254000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.6ヶ月分（前年度実績） (固

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）、その他、選択可。 勤務時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季、年末年始

仕事内容人事業務の中で人材の管理、採用を中心に行っていただきます。 ・高校、大学等、専門学校などを訪問し、会社説明を行ったり 企業説明会、面接等を行ってもらいます。 ・内定者・採用者のフォロー等 ・各種書類の作成（主に求人関係）等 急募 【変更範囲：変更なし】

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～18:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【総務・人事・労務のサポート業務のお仕事です】◆給与・社会保険のサポート◆勤怠チェック◆入退社手続き◆総務事務サポート◆問い合わせ対応◆電話・来客対応◆その他サポート業務＜おすすめポイント＞＊完全土日祝休み＊10時始業で朝ゆっくり（時間相談可能）＊同業務の方がいてフォロー体制あり＊直接雇用実績あり＊服装自由

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊原則不問 ・総務業務の経験のある方（期間問わず） ・一般的なPCスキルのある方 [歓迎] ・人事労務の資格をお持ちの方 ・普通運転免許をお持ちの方（AT免許も可） 【フィットする人物像】 ・計画的に業務を進める方 ・コミュニケーションがとれて周りと協調できる方 【職種名】 【総務事務（担当）】業績堅調な昇降機メーカー/350～500万円/休日124日/野田・玉川 【仕事内容】 業績堅調な昇降機メーカー 駅近、年間休日124日、働きやすい環境です ＊総務事務全般を担当して頂きます ［具体的内容］ ・物品管理、車両管理、各種手配 ・人事労務に関わる事務全般 ・パソコン

仕事内容・専用ソフトによる給与処理、仕訳伝票の作成・発行 ・ワード、エクセルを使用したデータ入力・管理 ・総務・人事・労務に係る書類作成及び付帯業務全般 ・残業は殆どありません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容日本交通関西本部株式会社 人事総務／月給28万円以上／年休120日／土日祝休み 【求人要約】 【安定】業界最大手G・月給28万円～・年休120日 【働きやすさ】残業月20H以内・完全土日祝休み 【キャリアアップ】人事経験を活かし成長できる！ 将来の安定と家族との時間が両方手に入る！ 業界最大手Gの安定基盤！キャリアを次のステージへ！ 将来の安定も、家族との時間も ◎月給28万円以上 ◎残業少なめ（月20h以内） ◎年休120日 ◎完全土日祝休み ◎産休・育休取得実績多数（男性実績あり） ◎資格取得支援あり など 「このまま今の会社にいて大丈夫だろうか」 中小企業で人

仕事内容会社を支える総務・事務業務をお任せします。 社員が気持ちよく働ける環境を整えたり、社内のさまざまな事務作業をサポートしたりするお仕事です。 難しい専門知識や経験は必要ありません。 最初は「決まったフォーマットへの入力」「書類の整理」「備品のチェック」など、シンプルな業務からスタートできます。 少しずつ仕事を覚えながら、総務に関する知識や事務スキルが自然と身についていきます。 具体的には ・電話、メール対応 ・来客対応 ・各種書類の作成、整理 ・データ入力、社内資料の管理 ・備品、事務用品の発注・管理 ・郵便物の受け取り、発送 ・社内設備やオフィス環境の管理 ・勤怠データなどの確認、

仕事内容１．書類の作成、提出（各官庁対応含む） ２．給与計算 ３．備品管理 ４．入力業務等 ５．採用業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊大阪市中央卸売市場（大阪市福島区）内の店舗での総務経理営業事務 1.日常会計処理 2.月次、年次決算業務 3.給与計算・社保業務 4.求人・採用関係 5.資産管理、庶務管理 6.営業事務など。

仕事内容＼2020年に福島区大開へ新築移転／ 地域医療を支える基盤として、 より良い療養環境と職員の働きやすさを追求し続けています。 今回、総務課のマネジメントを担う＜管理職候補＞を募集いたします。 ＜仕事内容＞ 総務課を統括し、事務長の補佐として 管理部門全体の運営をお任せします。 課員全体の進捗管理、マネジメントをお願いします。 総務課は「経理」「総務」「広報」の3部門で構成されており、 課員7名が在籍しています。 （経理1名／総務4名／広報2名） これまでの経験を活かし、 より経営に近い立場で貢献したい方を想定しています。 組織づくり・人づくりの両面から、病院の成長を支えてください。 ＼

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務業務・労務業務の経験（給与計算や社会保険手続きなど） ■マネジメント経験 [歓迎] ■管財、許認可に関する知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】労務・総務（管理職候補）（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 ～創業以来無借金経営～ ★業界初！グッドデザイン賞を受賞 ★建築着工数ランキング全国1位 ★売上3,000億に向けた組織拡大期 ■JR大阪環状線福島駅 徒歩5分の好立地 ■駅チカのマンションな… 【募集背景】課長が経理課との兼任中となり組織体制強化のため課長職候補・課長職としての採用となります。 【仕事の内容】

仕事内容【仕事内容】 管理職メンバーを支える、秘書・アシスタント業務を担当していただきます。 特定の担当だけではなく、社長・専務・営業・人事総務など、各部署の管理メンバーをチームでサポートするポジションです。 【業務内容】 ■事務業務 ・スケジュール調整 ・会議日程の管理 ・資料作成の補助 ・データ整理 ・メール対応サポート ■管理メンバーのサポート ・打ち合わせ準備 ・社内外との連絡対応 ・各部署の業務補助 ■イベント関連業務 ・受付対応 ・来場者案内 ・運営サポート ・現場フォロー ■スタッフサポート ・面談補助 ・シフト管理のサポート ・新人スタッフのフォロー ■SNS・広報サポー

仕事内容大阪府大阪市福島区の一般事務 (正社員) | 株式会社 Ｂｅ Ｂｒａｖｅ ▼仕事内容 勤怠管理手続き関係電話 ・来客対応パソコンでの入力 ・集計 ・資料作成ファイリング【変更範囲：総務、経理、営業、広報、人事】年間休日１２３日ですので、プライベートとの両立もしやすく未経験の方も働きやすいです (大阪府大阪市福島区) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212800〜212800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)140000〜140000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜（前年度実績） (固定残業代)10000〜1000

仕事内容【仕事内容】 ■ミッション：会社の魅力を広げ、チームをつくるポジション 当社の社長は、「関わる人みんなが前向きに働ける環境をつくりたい」という想いを大切にしています。 その想いを、SNSで発信したり、新しい仲間を迎える準備をしたりしながら、カタチにしていく仕事です。 社長や専務、現場のリーダーがしっかり仕事に向き合えるよう、すぐそばで支えていくポジションになります。 ■具体的な業務内容 「誰かの役に立ちたい」「サポートするのが好き」 そんな気持ちがあれば、少しずつ慣れていける内容です。 【1. 会社の“今”を伝える広報業務】 日々の現場や社内の雰囲気を、SNSで発信していきます。 ・I