勤怠管理 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間【1】08：30～17：30 ※表記のうち実働8時間です。

仕事内容[仕事内容]： 同社において、人事労務または人財開発業務全般を担って頂きます。 ※人事課、人材開発部への配属はご希望やご経験により検討させていただきます。 【具体的には…】 ■人事課 ・人事制度設計・勤怠管理 ・給与/賞与計算 ・年末調整 ・退職金、入退社手続き ・社会保険手続き、資料作成等 ■人財開発部 ・社内研修の計画/実施 ・採用業務 ※中期的には本人の意向・適正も踏まえ総合的に判断し、管理職を担っていただく可能性があります。 ※詳細は面談時にお伝えします 30歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：58332

勤務時間08:30～17:30 実働08:00 休憩01:00 残業月15～20時間

仕事内容店長マネージャー50万以上可☆タイ政府認定ccaレベル1-5取得可／経験者歓迎！ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 ASIESTA各店舗で「セラピスト兼店長/マネージャー」として活躍していただきます!! 〇施術業務・接客業務・店内業務 〇店舗SNS運用・管理 〇店舗運営・売上管理 〇セラピスト育成・業績管理 〇シフト管理・勤怠管理 〇新人育成 〇面接採用 ★セラピストとして現場に立ちながら、店舗全体の運営を担っていただきます♪ ★本部マネージャー、本部SV指導を受けながら毎月スキルアップしていけます♪ ★毎月、四半期毎、1年毎に、目標設定、MTG,振り返りを行うので、大きく成長す

仕事内容〈業務管理全般〉 ・勤怠管理 ・簿冊管理 ・業務指導 ・スケジュール管理（統制業務） ・営業業務 ・その他付帯業務（現場応援業務） 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）20時間以内 月末月初に繁忙期を迎えます。企業カレンダーあり。

仕事内容<仕事内容> 【医療機器製造・宇都宮】急募！即戦力を求めています！電子回路設計開発／マネージャー職 心臓疾患、脳血管疾患の治療器を開発製造しています。業績好調につき事業拡大、経験豊富な設計開発エンジニアを求めています。人の命を救うお仕事に携わってみませんか？ ・医療機器に搭載する電子回路設計と開発（アナログ・デジタル） ・電子回路の設計と開発 ・心電信号、除細動制御、電極インタフェース等の回路構成設計 ・脳血管治療器における高精度センサ回路、信号処理系の設計と統合 ・シミュレーションによる動作検証、ノイズ対策、基板設計 ・製品開発工程全般（企画→設計→試作→評価→量産） ・自社製品の商品開

仕事内容【仕事内容】 あなたにお任せするのは、プロジェクトを進めるための「オフィス内の事務サポート」です。 書類作成・データ入力 スケジュール調整や日報の確認 スタッフの勤怠管理サポート メール・電話の対応 その他、チームのサポート業務 ＼建設現場での作業や、専門知識は一切不要！／ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容求む、新規開拓のトッププレイヤー／年収540万円～780万円 【プレイヤーの魂に火をつける、最高の環境】 マネジメントよりも、新規開拓の最前線がいい。 既存顧客の深耕よりも、新たな出会いと攻略に燃える。 そんな、自らの成果でチームを牽引する、生粋のプレイヤーのためのポジションです。 顧客の課題に合わせて、複数のサービスをカスタマイズして提案。 取り扱うサービスを以下にて紹介します。 ・PC-LCM業務、インフラ構築、サポートデスクなどの運用業務 ・アプリケーションの受託開発、保守 ・勤怠管理システム（自社サービス） ・顔認証システム（自社サービス） 【ロココのエースは『チームを牽引す

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【調理師/正社員】昇給あり！賞与あり！週休二日制！年間休日108日！ これからの厨房を支える立ち上げメンバー（オープニングスタッフ）として 面接者対応や食事出しのすり合わせなど準備業務をお願いいたします。 施設のスタッフと一緒に新しい厨房運営の一期生として体制づくりに お力を貸してください！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： ケアハウス、ガーデンプレイス南の里（住宅型有料老人ホーム）における調理と調理スタッフ管理のお仕事です。 1食60～70食程度の調理となります。 ・クックチルを使用のため温め中心

勤務時間08：30～17：30 【残業】有 20時間程度

仕事内容店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。 ■接客・調理 お客様がタッチパネルから送った注文を用意。お客様のお席に届けます。主な調理は全自動機械が行なうので、調理が苦手な方でも安心です。 ■アルバイト・パートスタッフの勤怠管理 1店舗に1～2名の社員、25名ほどのアルバイト・パートスタッフが在籍。毎月シフトの希望を聞いて、人がいない時間がないようにシフトを組みます。 ■食材管理・伝票管理など 店舗の売上をまとめて本社に報告したり、ロスが発生しないように食材を管理します。店長に昇格後は、店舗の売上が賞与にも反映されます。 【一日の流れ】 ▼出社…下ごしらえ済みの食材を使って、お客様に出す

仕事内容和食レストラン 旬菜うちごはん「菜々家」の店舗運営及び管理業 務全般 ＊店内接客、調理 ＊人事管理（パートナー採用、育成、指導） ＊労務管理（シフト作成、勤怠管理） ＊計数管理（売上、ＦＬコスト、経費管理） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【人との関わりを好きになるほど成功に近づく】営業デビュ-でも全力サポ-ト／土地所有者さまへの提案営業 業務内容(詳細) 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパ-ト）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパ-ト・貸店舗等のリ-ス建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】教室長候補（授業なし）／働きやすさに自信あります／キャリアパス◎ ＼働きやすさに自信があります／ 残業は月平均21時間（業界平均49時間）、離職率は9.5%（業界平均は15.6％）と働きやすい環境です。 平均年齢34.7歳、新卒から60代の社員の方まで幅広い年代の方々が活躍しています。 「教育業界に携わりたいけど働き方が心配」 「長く勤められる会社で働きたい」 そんなあなたにはピッタリの環境です。 ◎キャリアパスも豊富 マネジメント職（大型校舎の校長、エリアマネージャー）、講師（集団授業の講師、社員研修担当者）、本部スタッフ（教材開発、経営企画）等、様々

仕事内容<仕事内容> 【Java経験者】システムエンジニア 上流工程｜昇給賞与｜社員寮制度あり ≪2023年度採用実績100名！積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「プログラム開発経験を活かし、上流工程に挑戦したい」 「顧客折衝の経験を積んでいきたい」 「現役としてまだまだ活躍したい」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します！ 【プロジェクト例】 ・基幹システムのマイグレーション ・生産管理システム開発 ・勤怠管理システ

仕事内容店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。 ■接客・調理 お客様がタッチパネルから送った注文を用意。お客様のお席に届けます。主な調理は全自動機械が行なうので、調理が苦手な方でも安心です。 ■アルバイト・パートスタッフの勤怠管理 1店舗に1～2名の社員、25名ほどのアルバイト・パートスタッフが在籍。毎月シフトの希望を聞いて、人がいない時間がないようにシフトを組みます。 ■食材管理・伝票管理など 店舗の売上をまとめて本社に報告したり、ロスが発生しないように食材を管理します。店長に昇格後は、店舗の売上が賞与にも反映されます。 【一日の流れ】 ▼出社…下ごしらえ済みの食材を使って、お客様に出す

仕事内容株式会社カシワバラ・コーポレーション 【栃木】建築施工管理（ビル・マンションの大規模修繕）◆年休123日／土日祝休／元請案件90％ 【仕事内容】 【栃木】建築施工管理（ビル・マンションの大規模修繕）◆年休123日／土日祝休／元請案件90％ 【具体的な仕事内容】 【基本土日祝休み／元請けの為スケジュール調整がしやすく、働きやすい環境／創業以来黒字経営】 ■業務内容： ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。基本的に年間2～3棟の大規模マンションを担当いただく想定で、タワーマンションなどスケールの大きな仕事を裁量をもって担当することもでき

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム 【宇都宮】ホテルスタッフ※未経験歓迎◆月給30万～／夜勤なし・残業少なめ／正社員／面接1回 【仕事内容】 【宇都宮】ホテルスタッフ※未経験歓迎◆月給30万～／夜勤なし・残業少なめ／正社員／面接1回 【具体的な仕事内容】 ～未経験大歓迎で教育前提の採用！／ホテルスタッフ長へのキャリアアップも可能／全国に店舗複数あり／地方経済の活性化・雇用の創出にも貢献／福利厚生充実◎～ ■業務内容 フロント業務からスタートし、ホテルの運営全般に携わっていただきます。 将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う店舗責任者を目指していただきます。 ■業務詳

仕事内容【労務】売上好調ホームセンター運営企業(経験者) 正社員 急募,大手企業,社会保険完備,昇給あり,賞与あり,PCスキル,転勤なし,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,U・Iターン歓迎 労務の経験をお持ちの方に最適なキャリアチャンスです！ これまで培ってきた労務の知識やスキルを存分に活かして、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ このポジションでは、単に業務をこなすだけでなく、チームや次世代のスタッフをしっかりと育成する役割も期待されています。自分自身の成長だけでなく、組織全体の成長を支えるやりがいに満ちた環境です。 さらに、長期的な安定性が求められるため、安心して働き続けられる職場です。