勤怠管理 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容■警備管理スタッフ（宇都宮市）未経験者歓迎！年間休日120日！経験不問！安定企業！ 支店に所属し、担当現場の警備員を管理 主に現場巡回を行い、警備現場・警備員の状況確認および指導 管理内容には、月々の勤怠管理や契約先担当者との折衝が含まれる 欠勤者が出た場合の対応（入社当初は複数環境での新任対応のため、直行直帰の場合あり） 臨時警備の対応 苦情が発生した場合の対応 資格取得（施設警備業務検定・指導教育責任者）の推進 ※警備の現場について： 企業様の守衛室や市役所、公共施設などの出入管理、公共施設構内での駐車場の誘導等 入社後の流れ 1. 新任教育・業務研修（入社初期） 警備業務の基本知識

仕事内容社会福祉法人の法人本部において、経理をメインに法人・施設運営 にかかわる事務全般を幅広く担当していただきます。 〔主な業務内容〕 ・入出金管理 ・収支、予算管理 ・銀行業務 ・請求業務 ・資金繰り ・業者との交渉 ・施設管理 ・勤怠管理 ・年末調整 ・その他、法人・施設運営に関する事務 法人・施設運営に関する業務を各部署と連携して円滑に進めていた だきます。業務を通して健全で持続的な法人運営を支える人材とな っていただきます。【業務変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容得意先との契約管理、備品や商品の在庫管理・受発注、 社員の勤怠の管理、車両管理などの バックオフィス業務を行います。 経理・総務・人事・営業補助業務等があります ・パートナー企業との相互情報管理 ・各種取引先の契約書の発行・管理 ・契約作業の適時実施の確認と促進（売上確認） ・請求書の作成と発行 ・債権債務の管理（売掛金・買掛金他） ・会計業務及び現預金管理 ・顧客からの受注受付対応 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容営業事務及び一般事務 ・見積書、請求書、納品書作成及び顧客対応 （社用車を利用して顧客訪問あり） ・売上集計他、各種業務集計作業 ・顧客への各種手続き対応 ・営業資料（提案書など）作成及びアポイント取り支援 ・電話、メール、来客対応 ・採用イベント、求職者対応 ・勤怠管理支援 ・事務所内の整理・整頓・清掃・備品管理など ・ＰＣ保守業務支援（メーカへ修理依頼、初期設定など） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間8:00～17:00 9:00～18:00 シフト制（全てのシフト勤務可能な方） 休憩は法定通り

仕事内容株式会社タイミー 【グロース市場】 スタッフ管理・業務効率化提案／未経験歓迎／年間休日120日 【求人要約】 企業の「はたらく」を「変える」インフルエンサーに 東証グロース上場企業『タイミー』の未経験歓迎求人 月給24万円以上／年間休日120日／福利厚生充実 【仕事内容】 物流倉庫のタイミースタッフ管理・進捗管理・業務改善など、マネジメントの仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 タイミーを活用するクライアントの物流倉庫の業務プロセスやスタッフを管理するポジションをお任せします。 スポットワーカーの業務フォロー・指導を中心に進めながら、お客様の業務プロセスを可視化し、当社の営業

仕事内容■管理業務全般 ・スタッフ勤怠管理 ・利用者様調整管理、契約、営業活動など ・利用者様、ご家族様からの相談に対する援助活動など ・計画書などの各種書類の管理 ・介護業務全般、担当者・運営推進会議への参加など 【選考プロセス】 （１）書類選考 ↓ （２）対面面接(予定1回) ↓ （３）内定 本求人は、職業紹介求人となります。 株式会社アーチが求職者担当エージェントとなります。 雇用契約は、社会福祉法人 正栄会 南の里との締結となります。 ・日勤 ・残業少ない ・長期 ・昇給あり ・賞与・ボーナスあり ・有資格者歓迎 ・経験者歓迎 ・産休あり ・交通費支給 ・社会保険あり ・女性活躍中 ・幅広

仕事内容20代～50代男女が活躍中！完全週休二日制・残業少♪本社「人事労務」スタッフ募集！ 当社の人事労務に関する業務をお任せします！ 具体的には・・・ ◎人事 ・労務管理全般(入退社手続き・社会保険・勤怠管理） ・就業規則や規程管理 ・制度運用 ・助成金申請 ・採用や教育等 ◆配属先は人事総務部となりますので、総務関連の業務もあります◆ ◎総務 ・会議運営、資料の作成 ・車両や建物の管理 ・消耗品発注や広告関連 ・社内イベントの企画や運営など 福利厚生も充実！働きやすい環境◎ ◆残業月20時間程度◎ 仕事とプライベートのメリハリもしっかりつけられます！ ◆産休育休の取得実績あり！ 育児

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～17:00 9:00～18:00 シフト制（全てのシフト勤務可能な方） 休憩は法定通り

仕事内容【EC受注管理事務（正社員）】スキルとホスピタリティを活かしてアパレルECのおもてなしを創りませんか お客様とARKnetsをつなぐ「ECの顔」に！アパレルEC運営の要となるお仕事です。 お客様がARKnetsでのお買い物を通して最高の体験を得られるよう、ECサイト運営の最前線で「受注管理」を担っていただきます。単なる事務作業ではなく、お客様からの「ありがとう」が直接届く、非常にやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・受注管理(オフィシャルサイト・楽天・Yahoo!ショッピング・Amazon) ・商品の検品・梱包・発送 ・お客様からのメールでのお問い合わせ対応 ・売上デー

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【病院の総務事務/正社員募集！】 ワードやエクセルによる文書作成やメール操作可能な方。 ・日曜日、祝日休み。 ・日勤のみ！8時30分～17時00分、土曜日は8時30分～12時00分の勤務。 ・年間休日101日、日祝休み、土曜日は月2回休み ・有資格者、経験の有無は問いません。 ・もちろん事務経験がある方は優遇いたします。 ・40代ミドル世代の子育て世代の方活躍中。 ・復職制度もあり、結婚や出産などで一度現場を離れた方でも安心して働くことができるよう配属先を決めています。 ・利用可能な託児所もあり、託児室利用料は無料！(食事やおやつ代は別) ・福利厚生充実！養老保険

勤務時間週5日勤務 8:00～17:00内（6時間～8時間） ※勤務時間は応相談

仕事内容飲料メーカーの工場で総務、経理、人事業務を担当いただきます。 ・総務業務（来客対応、電話対応、書類作成、備品管理など） ・経理業務（月次決算補助、仕訳・会計システムの入力 業務など） ・人事業務（勤怠管理など） ・労働安全に係る活動（委員会運営補助など） 各部署との連携が必要な業務になります。 上記の業務から始めていただき、少しずつ業務の幅を広げていただ きます。 【業務内容の変更範囲あり：工場内の他業務】

仕事内容事務スタッフ/パート募集！介護の現場を支えるお仕事です。 PC基本操作ができればOK！スタッフやお客様の毎日を、支えるお仕事です。 介護施設を支える事務のお仕事です。 ・予約受付対応、来客対応、消耗品管理 ・介護請求・勤怠取りまとめ ・発注、帳票管理、データ入力など ・送迎添乗業務（乗降時のお客様のサポート・車両誘導等） ・お客様への食事提供補助 ・お茶出し、荷物整理 介護・福祉の資格や実務経験は問いません。 ※PCの基本操作が出来る方 【主婦・主夫が活躍！】 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可

仕事内容お仕事の内容 《主な業務》 ・勤怠管理 ・給与計算 ・伝票入力、精算処理 ・決算関連業務 ・年末調整業務 ・他、付随業務 ※正社員登用後、約2週間の製造現場での研修があります。 《ポイント》 ◆整った教育体制（現場研修、OJT研修など） ◆資格取得支援制度あり ◆年3回のボーナスでモチベーションUP！ 求人詳細 職種 経理（経理事務）・英文経理 給与 月給260,000円 以上【月給】260,000円〜（固定残業代30時間47,000円分を含む） ※年齢・能力・経験をもとに決定 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地 栃木県宇都宮市 ★無料駐車場完備／上三川街道沿い 最寄駅 J

仕事内容心温まる介護の現場であなたの新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,700円 ≪基本給≫ 171,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:6,000円 固定残業代:15,000円(11時間分)※超過分別途支給 医療事務資格手当:10,000円（医療事務管理技能又は医療事務能力検定1級が該当） 介護資格手当:5,000円（ヘルパー2級もしくは初任者研修修了以上の資格所持） ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1％ （月あたり

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

仕事内容【主な業務内容】 １．社内ネットワークの構築・保守 ２．社内ＰＣ／周辺機器の管理ＰＣセットアップ・社内配布 プリンター／複合機などの設置・保守 ソフトウェアのインストールやライセンス管理 ３．業務システム（勤怠管理・スケジューラ―・人事管理ソフト） ４．社内からの問い合わせ対応 ５．セキュリティ対策 ６．外部業者との折衝や契約管理 【業務の変更範囲：会社に定める業務】

仕事内容総務課の管理職候補として経理・財務、人事・労務を中心とした管 理を担っていただきます。 ・経理・財務：月次決算（合計残高試算表等作成）・年次決算（株 主総会資料作成、法人税関係）、予算作成、支払管理、資産管理 ・人事・労務：勤怠・給与管理、社会保険事務、採用（学校折衝等 ） ・庶務：会社行事企画運営・福利厚生・設備およびシステム保全管 理・備品購入 ・法務：契約書管理、安全保障輸出管理 これらの中から経験などから判断して順次お任せします。

勤務時間8:50-17:20 （実働7時間30分・休憩60分）