勤怠管理 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30~19:00 週勤務日数：4日~

仕事内容店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案をお任せします。 ・フレーム選びのアドバイス ・視力測定 ・レンズの加工など 「ご案内」から「お渡し」までお願いします。 フレームの形や素材… お客様のお好みやお求めの印象… 顔なじみ… ベストなメガネがご提案できるよう 少しずつポイントを覚えていきましょう！ ◆働きやすさ抜群！やりがいも ・月9日の公休は取得率100％ ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス（現店長64％が契約社員～登用） ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます

勤務時間9:00～17:00 (実働7時間/休憩60分） 時間帯、曜日はご相談くださいませ。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容＊警備実務：施設警備、交通誘導警備、雑踏警備、イベント警備等 ＊管理業務：現場管理、現場での指導教育、人員・配置管理、安全衛生活動等 ＊総務事務：ＰＣによる勤怠管理・給与計算、装備品管理、請求書作成、 書類管理等。警備業務の配置管理、社員の募集、採用等 ＊営業：見積書作成、取引先訪問、料金交渉等 ※入社後は警備実務を中心にお任せいたします。 【業務の変更範囲：職務適正に応じて管理業務や総務事務、営業などのお仕事 をお任せする場合がございます。】

仕事内容店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案をお任せします。 ・フレーム選びのアドバイス ・視力測定 ・レンズの加工など 「ご案内」から「お渡し」までお願いします。 フレームの形や素材… お客様のお好みやお求めの印象… 顔なじみ… ベストなメガネがご提案できるよう 少しずつポイントを覚えていきましょう！ ◆働きやすさ抜群！やりがいも ・月9日の公休は取得率100％ ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス（現店長64％が契約社員～登用） ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます

仕事内容<仕事内容> 既卒・第二新卒歓迎！内勤職候補／警備実務・営業・事務・管理【福島・埼玉・茨城・栃木】 【仕事内容】 様々な現場を経験し、将来は警備計画の策定や、現場におけるリーダーや警備隊長候補・現場でのOJT指導・お客様との折衝・労務管理や入社時教育・定期教育を行っていただきます。 また、適正に応じて総務事務や営業など営業所の運営スタッフを目指すことも可能です。経験を積み、国家資格を取得しながらセキュリティ業界のスペシャリストを目指しましょう。 ・施設警備：学校やオフィスビル・鉄道など建物での巡回・出入管理など ・雑踏警備：お祭りやスポーツイベントなどイベント会場での安全確保 ・交通誘導：

仕事内容【総務経理人事】老舗飲料メーカー(経験者) 正社員 賞与あり,車通勤OK,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,住宅手当あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,大手企業,制服貸与,社会保険完備,昇給あり,転勤なし,土日祝休み,産休・育休取得実績あり 創業100年を迎える老舗の飲料・食品メーカーです。長い歴史を誇りますが、常に新しいものへの挑戦を繰り返し、現状を更に良くするための改善を意識している成長意欲の高い企業と言えます。求める人材も同様で成長意欲が高く、新しいことへの挑戦と改善が出来る方を求めています。同社の社風に合う方あれば、その方のスキル・経験・人柄を総合的に判断し、適材適

仕事内容BtoB向け自社システムって？ 会計データや受注管理システム、勤怠管理、採用管理など、多くのニーズを受け、 様々なシステム開発が同時進行で進んでいます。 希望やスキルに併せて、アサインするPJを決定します。 完全オリジナルではなく、クライアントの要望に併せて、カスタマイズをしたうえで、納品するため、 安定的な売り上げを誇っています。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅くて不安・・・」 「Excelって何?」

仕事内容障害ある方々の「安心」「笑顔」「活躍」をサポートする仕事 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 事務員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜 試用期間あり：3か月（同条件） 【勤務時間】 シフト制 1. 08:30 ～ 17:30 2. 09:00～ 18:00 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あ

勤務時間8:30-17:15 （実働7時間45分・休憩60分）

仕事内容株式会社トヨタレンタリース栃木 【宇都宮市】管理部門の室長／人事・総務・経理など＜栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社＞福利厚生◎ 【仕事内容】 【宇都宮市】管理部門の室長／人事・総務・経理など＜栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社＞福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 人事・総務・経理の管理担当／マニュアル完備／中途入社者在籍／栃木県に特化した地域密着経営／県内合計15店舗運営 ■業務内容： ～管理部門のマネジメント・育成をお任せ～ 1968年創業、栃木・宇都宮に本社を置き、カーリース事業、レンタカー事業を行う当社にて管理部門の室長として業務に従事していただきます。 ■業務詳細：

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部門経験3年以上：前記業務内容一部でも可 [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者は給与優遇 【フィットする人物像】 職種の異なる職員と接するためコミュニケーション能力、概念化能力が求められます。 また患者応対も含め業種柄、丁寧・誠実な対応のできる方が良いですね。 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 2008年の新病院（地上9階地下1階）開設後、規模・売上急拡大し人員も医師、看護師、コメディカル、事務職各職種において急拡大しています。人事制度、運営体制の整備、向上が急務です。 (1)各種人事制度の企画・構築・整備 (2)人事考課、昇格、異動等業務（

勤務時間9:00-17:45 （実働7時間55分・休憩50分）

仕事内容【事務】総合コンサルティング会社(経験者) 正社員 社会保険完備,昇給あり,賞与あり,介護休暇あり,経験者歓迎,交通費支給,産休・育休取得実績あり 1985年の創業以来、人事労務管理のコンサルティング事業を展開してきた社会保険労務士事務所での「事務」のお仕事です。関東から東北エリアまで、多種多様な業界4000社超をサポートし、地域に密着した社会貢献を一緒に目指しませんか。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★交通費支給 ★産休制度あり ★育休制度あり ★経験者歓迎 ★車通勤OK 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：栃木県宇都宮市; td> 給与：年収：304万円～460万円

仕事内容2025年11月1日新センターOPEN！キャリアプラン充実！ポストやチャンスを与える環境です！ 休みは週休2日制と家族やプライベートの時間も充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 ※残業は平均10～30H／月 ※経験者の方は、前職給与等も考慮し優遇しますので、面接時にご相談下さい。 ※約2ヶ月の研修期間有(期間中も賃金同条件) ※別途、年2回賞与支給(規定あり) ※賞与に関しては、入社年数や経験・評価に応じて優遇致します 給与例 【年収例】 庫内リーダー職：20代男性 入社3年2ヶ月 年収/4,044,012円 庫内スタッフ

仕事内容月給25万円～ 未経験者、転職者歓迎/巡回・スタッフ管理/幅広い年齢の男女活躍中！ 既存の現場管理からてスタートします。 主に栃木県内の現場を巡回し、 お取引先様への対応、 現場スタッフ（パートさん、他）の 勤怠管理などを行っていただきます。 基本ルートで回って頂きます。 （15件～20件のお客様を担当して頂きます） ◎今いる社員は宇都宮市内の方ばかりでなく 那須塩原市・さくら市・真岡市・芳賀町・栃木市などから通勤しています。 ◎日々のスケジュールは自分で組み立てていただきますので、プライベートの用事にも臨機応変な対応ができます♪ 私たちは清掃を通してお客様に喜んでもらえる環境づくりを

勤務時間8:00-17:00 （実働8時間00分・休憩60分）

勤務時間(1)8:30～17:30(休憩60分) (2)10:00～19:00(休憩60分) (3)8:00～17:00(休憩60分) ※残業なし ※週4日以上

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable（ファンタブル）」（パーソルグループ） 大手・優良企業の人事アシスタント／残業少なめ・土日祝休み 【仕事内容】 【未経験歓迎／研修充実】社員情報管理、入社・退社手続き、給与計算サポート、勤怠管理などの人事事務業務 【具体的な仕事内容】 人事部門の円滑な運営を支え、社員の働きやすい環境を整える役割を担います。 【具体的には？】 ■社員情報の管理・更新 ■入社・退社手続きの対応 ■給与計算のサポート ■応募者の応募書類の管理・整理 ■面接日程の調整・連絡 ■面接会場の準備・案内 ■採用に関する資料作成・データ入力 など人事部門のサポートを行い

仕事内容[募集背景現在、総務部長が人事業務を兼任しているため、組織基盤をより強化すべく、専任担当者を新たにお迎えしたいと考えています。 採用・人事未経験でも丁寧に教えますので、安心してください。 [仕事内容]： 総務人事として採用から社内体制づくりまで幅広くおまかせします。 【具体的には…】 ・採用業務（求人票作成、媒体運用、応募者対応、面接対応 など） ・人事労務業務（入社手続き、勤怠管理、入退社対応、社内規程の整備 など） ・総務業務（備品管理、社内行事の運営、各種社内調整、庶務 など） ・その他 -人事制度や社内仕組みの改善・立案・運用 -入社後フォロー体制の整備および定着支援 -「