勤怠管理 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ノーブルホーム 【栃木/宇都宮】営業事務◇未経験歓迎/産休育休実績多数・復帰率100％ 【仕事内容】 【栃木/宇都宮】営業事務◇未経験歓迎/産休育休実績多数・復帰率100％ 【具体的な仕事内容】 【地域密着型ビルダー／売上高右肩上がりに成長中／県外への転勤なし／産休育休実績多数・復帰率100％】 ■業務内容： ショールームにて、お客様のお出迎えを中心として営業のサポートや 事務業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・来客対応：来店客の受付、担当営業への取次ぎ、問い合わせ対応や予約受付、お子様対応 ・備品管理/発注：パンフレット在庫管理、発注、商品カタログ差し替え、破棄

仕事内容【介護・医療事務募集】【スタッフ募集！】☆育休産休、介護休暇取得実績あり☆2024年3月に開設したサービス付き高齢者向け住宅「アンジェス宇都宮砥上」で事務正社員を募集しています！ 募集職種: 介護事務 仕事内容: 2024年3月運営開始のサービス付き高齢者向け住宅「アンジェス宇都宮砥上」で、来館者への対応、パソコンへの入力、コール対応、その他事務的な作業全般を担当していただきます。 ・医療保険、介護保険の請求事務 ・請求書の作成 ・小口現金の管理 ・スタッフの勤怠の管理 ・電話、来館者の受付対応 ・パソコンへの入力 ・入居者様のコール対応 など 資格: ・必要な経験等 介護・医療事務経験者

勤務時間8:30-17:15 （実働7時間45分・休憩60分）

仕事内容店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案をお任せします。 ・フレーム選びのアドバイス ・視力測定 ・レンズの加工など 「ご案内」から「お渡し」までお願いします。 フレームの形や素材… お客様のお好みやお求めの印象… 顔なじみ… ベストなメガネがご提案できるよう 少しずつポイントを覚えていきましょう！ ◆働きやすさ抜群！やりがいも ・月9日の公休は取得率100％ ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス（現店長64％が契約社員～登用） ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます

仕事内容中型トラックで日用品（ペーパー類）の配送をお願いします。 パレットでの積みおろしですが、一部検品及びバラおろしあり 日勤帯のみで残業のないルート配送ドライバーの募集です ◆中型免許をお持ちの方 ◆経験不問 ◆勤怠管理をしっかり行い、時間外等も必ず支給致します。 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容■お家の困りごとに寄り添うリフォームアドバイザーのお仕事です ■担当エリアのお家を１軒ずつ訪問し、外壁・屋根塗装工事の必要 がないかをお客様にヒアリングします。その後商談の約束を取り付 けるお仕事です。 「業務の変更範囲：変更なし」 ＊訪問エリアは主に宇都宮市内全域 ＊直行直帰となります。勤怠管理は携帯連絡で行います。

仕事内容「障害者支援施設で正社員の事務のお仕事】宇都宮市｜経験者募集 ■ アピール ■障害者支援施設ひばりについて 社会福祉法人晃丘会が運営する当施設は、障害のある方々が安心して自分らしく暮らせるようサポートする障害者支援施設です。 利用者様一人ひとりの気持ちや願いを大切にしており、その想いに寄り添った支援を行うことを何よりも大切にしています。 日々の生活の中で小さな成長や喜びを一緒に感じられるのが、この仕事の大きな魅力です。 人とのつながりを大切にして、温かい雰囲気の中でやりがいを感じながら働けます。 障害者支援施設をご利用する方々や働くスタッフを支える重要なお仕事です。 スタッフ一同あなた

仕事内容【仕事内容】 建設プロジェクトを安全かつスムーズに進めるための“司令塔役”、それが施工管理の仕事です。 建物づくりには、多くの職人さん・協力会社が関わります。 その中心で現場をまとめ、工事を前へ進めるポジションです。 未経験からでも、街のランドマークになる建物に携われるチャンスがあります。 ■ 主な業務内容 ・進行管理：建設スケジュールを調整し、工事を予定通りに進める ・安全管理：作業員が安全に働ける環境づくり、安全ルールの確認 ・品質管理：図面通りに作業が進んでいるか、仕上がりをチェック ・調整業務：協力会社や職人さんとの打ち合わせ、作業内容のすり合わせ ・記録・報告：工事写真の撮影、書

勤務時間9:00-17:45 （実働7時間55分・休憩50分）

仕事内容旬采うちごはん「菜々家」のホール及びキッチンのお仕事で、店舗 運営及び管理業務全般にわたります。 ＊店内接客及び調理 ＊人事管理（パートナー採用、育成、指導等） ＊労務管理（シフト作成、勤怠管理、発注食材備品管理等） ＊計数管理（売上、ＦＬコスト、経費管理等） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容■お仕事内容 20～50代を中心に、幅広い年齢層のスタッフさんが活躍中！ 賞与ありでモチベもUP☆☆安心・安定のお仕事をお探しのあなたにおススメ♪ 当社取引先企業内（主に工場）で働く派遣スタッフの管理・マネジメントをお願いします。 ご担当いただくのは、1～3社の予定です。 具体的には ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃 など あなたにお願いしたいのは、さまざまな年齢層のメンバーに自分から声をかけてコミュニケーションを取っていただく、現場の相談役のポジション

仕事内容[募集背景担当者の定年退職と体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社は昭和53年に創業し、Hondaの正規ディーラーとして栃木県内に５店舗展開しております。 人事労務を中心に総務関連の事務業務に横断的に従事いただきます。 【具体的には…】 ○労務関係（サポート） ・社員の勤怠管理 ・社会保険、労働保険等の手続き ・健康診断名簿作成 ・入退社手続き ・入社関係書類作成、提出 ○その他 ・新卒、中途採用業務のアシスタント ・説明会、研修会の対応 ・営業所への臨店 ・イベント対応 等 ※人事担当は「総務・財務」に所属します。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし

勤務時間8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分）

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）20時間以内 月末月初に繁忙期を迎えます。企業カレンダーあり。

仕事内容あなたのリーダーシップが輝く場所：ハートランド宇都宮の施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給317,000〜407,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 年俸制：576万円以上（技能・経験により応相談） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鶴田駅から2.3km 南宇都宮駅から2.5km 東武宇都宮駅から2.6km ◆勤務時間

仕事内容店舗運営 ・業績管理／顧客管理／勤怠管理 ・小口現金／経費精算管理 ・その他店舗運営に関する諸業務 ・車両運行管理（店舗による） 店舗メンバーのマネジメント ・店舗人員の採用管理／面接対応 ・入退社管理 入会促進 ・各種施策、婚活イベントの企画・運営 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間8:00-17:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容<仕事内容> 建築プロジェクトサポート◎キャリアのリスタートを応援｜平均月収28.5万｜平均年齢26歳/w76 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. お金も、時間も、スキルも、誇らしさも手に入ります。気楽にQ＆Aをご確認ください。 【Q】どんな仕事？ 建物が完成するまでのタイムスケジュールの調整や材料・備品発注など総合的なサポートを行っているお仕事です★ 工事中の建設現場に足を運び、進み具合を撮影したり、協力会社の勤怠管理を行います！ 【Q】つくる建物は？ 商業施設・ホテル・学校、レストラン、カフェ、高

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 労務担当の実務経験(目安2年以上)のある方 大学卒業以上の方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 自ら考え、改善に取り組める方 【職種名】 労務担当 【仕事内容】 1975年創業のホームセンター、アウトドア専門店など複数事業を展開中です 【具体的業務内容】 □勤怠管理 □給与計算 □社会保険料の手続き □福利厚生業務 □入社・退職の手続き □労働安全衛生 □人事制度企画 □法改正に伴う社内規則変更および運用対応など 【雇入れ直後】労務担当 【変更の範囲】会社が定める業務全般 【組織構成】 総務人事部 人事教育グループ 2名 【事業内容・会社の特

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 「一般職（正社員）」での採用です。 様々な現場を経験し、将来は警備計画の策定や、現場におけるリーダーや警備隊長候補・現場でのOJT指導・ お客様との折衝・労務管理や入社時教育・定期教育を行っていただきます。また、適性に応じて総務事務や営業など 営業所の運営スタッフを目指すことも可能です。経験を積み、国家資格を取得しながらセキュリティ業界の スペシャリストを目指しましょう。 ・施設警備：学校やオフィスビル・鉄道など建物での巡回・出入管理など ・雑踏警備：お祭りやスポーツイベントなどイベント会場での安全確保 ・交通誘導：駐車場や工事現場での車・歩行者などの安全誘導