東京都目黒区のCXOの求人・仕事・採用

仕事内容採用背景  私たちが掲げるビジョンは、「企業のオペレーションをAI前提で再定義し、実装し切る」こと。  経営アジェンダの定義からAIネイティブな実装までを一気通貫で担う戦略コンサルティングを提供しています。  CxO層と向き合う戦略レイヤーの議論はもちろん、まだ世にない仕組みをAIで実装するところまでやりきる——そんな次世代のコンサルティングを追求しています。  5年で売上300億円・1,000名という垂直立ち上げに挑んでおり、現在、その土台を共に築き、推進していく創業メンバーを求めています。  特に足元では、CxO層からの戦略案件のご相談が急増しており、これをリードする仲間を積極採用中です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・社内外複数名を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ?スケジュール管理、顧客調整・社内調整 ・マーケティング戦略に関連するいずれかのご経験3年以上 ?戦略、経営またはマーケティングのコンサルティングファームまたはマーケティング支援会社におけるコンサルティング経験 ?総合広告代理店におけるビジネスプロデュースやコミュニケーション戦略の提案～実行経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスゴールの達成に向けた目的と目標を起案しクライアントと完遂した経験 ・クライアントが抱える問題とその課題を言語化しデータドリブンな思考を兼ね備えた戦略立案か

仕事内容コーポレート責任者（CxO候補）として、事業成長をさらに加速させるコーポレート機能を創り、経営陣と共にリーディングマークを次のステージへ導いていただきます。

仕事内容株式会社メッセホールディングス 経営管理、事業部長候補◆3年連続従業員満足度1位／早期昇進可／強固な売り上げ基盤有 【仕事内容】 経営管理、事業部長候補◆3年連続従業員満足度1位／早期昇進可／強固な売り上げ基盤有 【具体的な仕事内容】 【強固な収益基盤とサウナやコワーキングスペース等新規事業成長を両立／年次関係なく実力を発揮できる環境／「ベストモチベーションカンパニーアワード」3連覇／経営層に早期でチャレンジしたい方へ】 ★事業部長や新規事業担当、PL等を担当され、スピード感をもって「事業」を成長させたい！という志のある方を募集します！ ■企業概要 遊技事業を中核に東京エリアで成長を続

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・ 新規性・革新性の高い事業に対する情報収集・仮説構築ができる思考力 (以下いずれかの経験) ・戦略ファーム等での事業戦略分析等の経験 ・投資銀行での財務分析・M&A等の経験 ・VCでの投資実務やバリューアップ支援等の経験 ・メガベンチャー・スタートアップのCXO・事業企画・経営企画として事業グロースを牽引した経験 ■推奨要件 ・自社・他社問わず経営者層との業務経験 ・起業家や起業家予備軍とのネットワーク、スタートアップエコシステムへの関与 ・インキュベーター、アクセレーター、VC・CVCとの協業経験 ・海外MBA、グローバルネットワーク ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てにあてはまる方。 ただし、実際の経験はないが、自分であればそれ以上にできるという強い自信をお持ちの方も可。 経験それ自体を評価はせず、弊社での再現性と、その方のポテンシャルを重視しています。 ・急成スタートアップでの業務経験や、大手企業における事業立ち上げ経験が３年以上あること ・高いコミュニケーション能力で、社内のメンバーと密なコミュニケーションをとりながら、巻き込み、協力して業務を進められること ・顧客ヒアリングなどの定性要素と、既存の顧客に関するデータを定量的な分析を組み合わせ課題の本質を見つけ出し、それらに対する解決策を提案することが出来ること [歓迎

仕事内容■仕事内容 FLUXは、AI技術を活用した事業変革支援を行っています。 経営企画リーダーとして、全社戦略に基づくデータ管理や経営指標の分析、施策の立案・実行を担当し、 全社横断的なAIトランスフォーメーションを推進します。 【具体的には】 ・ 経営企画/事業企画支援 ・ 全社戦略に基づく重要データの定義・収集・管理 ・ 経営指標のレポート作成と分析、施策立案 ・ CRMを用いたデータ管理 ・ 予実管理、経営メンバーとの折衝 ・ M&A案件対応 ・ PMIの企画・推進 全社横断的なデータ管理と施策の優先度設計を担当します。 全社戦略に基づくデータ管理の標準化と施策の優先度設計を完了します。 経

仕事内容KDDIデジタルデザインとは 概要 弊社は、KDDIとNRIの2社を親会社とする合弁会社(JV)です。両社の強みとグループ全体のリソースを最大限に活用し、事業を展開しています。 なかでも当部は、国内大手の自動車メーカーグループを中心に、業界・業務への深い理解に裏打ちされた、他社には真似できないソリューションを提供するために2022年に立ち上げました。 特徴 1. KDDIとNRIが築いた信頼を背景とした、プライムポジション 弊社は従業員約100名という企業規模ながら、日本を代表する世界的な自動車メーカーとそのグループに対し、コンサルティングとソリューションを提供しています。 2. 上流工程から

仕事内容【戦略・経営コンサルタント】経営者やCxOと相対しクライアントの事業成長を牽引する「価格戦略コンサルタント」 プライシングスタジオ株式会社 - ＜日本の「プライシング市場」のパイオニア＞ 事業成長を加速させるプライシングソリューションを提供 仕事内容 ・新規および既存クライアントの価格課題に対し、ソリューションやコンサルティング支援の提案を行います。 ・加えて、個別案件の提案だけでなく、ターゲット業界を特定して攻略するなど、戦略的なアプローチを期待します。 ・クライアントの価格課題を解決するプロジェクトに参画し、プロジェクトリーダーとしてデリバリを主導していただきます。 ・加えて、デリ

仕事内容●クライアント伴走（コンサルティング） クライアントの担当窓口として、GCCの立ち上げから運営までを伴走します。 - クライアントの事業戦略を理解した上で、インドでの採用要件を設計 - インド現地チームと連携し、候補者選考プロセスを設計・推進 - 定期MTGを通じてクライアントの課題を特定し、解決策をディスカッション - 評価制度の設計・チームのエンゲージメント施策など、採用後の組織運営まで関与 ●新規クライアントの開拓 スタートアップのCXOや事業会社の開発責任者に対して、インド開発拠点の価値を提案します。 - 初回接点の構築からヒアリング・提案設計・クロージングまでを主導 - 「なぜ今イ

仕事内容【応募資格】 [必須] To B営業経験もしくはTo C営業の高単価サービス営業経験 [歓迎] ハイレイヤー、ミドルレイヤーの方への営業のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【未経験歓迎】HRヘッドハンター／年収～800万 【仕事内容】 ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を通して、クライアントの課題解決を行います。 具体的には、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの一連業務になります。 【事

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上の経験 （２）（DXに関わる）新規事業/ビジネス企画構想/育成/戦略領域の案件経験 （３）新規開拓または既存顧客拡大に関わる営業スキル/実績（CXOクラスとのリレーション構築含む） 【職種名】 【フルリモート】執行役員：DXコンサル~3000万＋SO/SaaS×コンサルMixでDX内製化の実現 【仕事内容】 東大発スタートアップの執行役員 DXコンサルタントポジションです。ソリューション事業部（DXコンサル）領域の統括として戦略策定から案件創出、実行計画の策定、品質の最終責任者を担うことがミッションです。 【

仕事内容グロービング株式会社 【経営企画・戦略】戦略コンサルファームの経営直下で事業成長推進／CxO候補・グロース上場フレックス可 【仕事内容】 【経営企画・戦略】戦略コンサルファームの経営直下で事業成長推進／CxO候補・グロース上場フレックス可 【具体的な仕事内容】 外資コンサル発の戦略ファームで経営直下から事業成長を推進／戦略立案～実行まで担うインハウス戦略コンサル／CxO輩出を掲げる成長企業で事業創出・変革を牽引 こんな方におすすめです！ ・コンサルティング経験を活かし、事業会社側で経営に関わりたい方 ・経営企画として、より上流の意思決定に携わりたい方 ・0→1フェーズの組織・事業づくり

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 企業とカスタマーを繋ぐデジタル体験を創出・育成する当社は、企業価値の飛躍的な向上を目指しています。経営課題の解決と自社組織の急拡大を同時に牽引するビジネスパートナーとして、参画いただけるハイクラス層を募集します。 【職務内容】 「DCX変革による企業成長の実現」に向け、大手企業の経営層と直接対峙し、デジタル顧客接点における本質的な課題解決を導きます。ソリューションベンダーの枠を超え、経営課題に踏み込んだDCX Strategyの設計から体制構築までを主導。併せて、当社の経営アジェンダ（カルチャー形成や組織制度設計）にもコアメンバーとしてコミットしていただきます。

仕事内容株式会社ｄｉｒｂａｔｏ 【ITコンサルタント/シニアマネージャー】※40・50代活躍中/昇給・昇格大規模案件 【仕事内容】 【ITコンサルタント/シニアマネージャー】※40・50代活躍中/昇給・昇格大規模案件 【具体的な仕事内容】 【大手顧客メイン／働き方◎（定着率90％超）／ワンプール制／総合的なソリューション提案スキルが身に付く】 ●絶対評価で各社員の成長を促進＆大手・超上流案件へのアサイン ●直請けの大規模PJ受注がメイン、数十~数百憶規模のPJをリード可能 ●他大手ファームにも負けない給与体系 ●年休125日 WLB実現しつつ長期就業可 経営幹部として、当社成長施策策定から当

仕事内容【アピールポイント】 * 顧客の事業成長にコミット：人・組織領域を中心に、クライアントの課題解決に深く入り込むソリューション提案を展開します。 * 組織立ち上げ・拡大フェーズ：営業としての成果だけでなく、意向に応じて組織づくりや仕組み化にも携わっていただけます。 * 強みを活かせる柔軟な環境：営業軸の「イノベーター事業部」に所属しながら、スキルや適性に応じて他事業部（コンサルティング・エージェント）の案件・業務にも横断的に関与可能です。 【業務内容】 大企業・ハイレイヤー層を対象としたエンタープライズセールスとして、新規開拓から既存深耕、ソリューション提案まで一貫して担当いただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形商材（SaaS、ITコンサル等）の営業経験3年以上 ・エンタープライズ企業（大手法人）向けの新規営業経験 【尚可】 ・インサイドセールスやデジタルマーケティング領域の知見 ・新規事業の立ち上げ、または営業組織のマネジメント経験 ・Web広告運用やデータ分析の実務経験 ★同社の魅力★ ■フルフレックス・フルリモート：成果を出すための働き方は個人の裁量に任せています！社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。 ■IPOを見据えた成長環境：少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。

仕事内容■仕事内容 【顧客】 プライム上場企業やグローバル企業を中心とする大手エンタープライズのCXO（CEO、CIO、CDO等）および事業統括責任者。 【商材】 約5万名のプロ人材ネットワークと自社コンサルタントによる「ハイブリッド型」DX推進・戦略コンサルティング・PMO支援ソリューション。 【職務内容】 大手企業のCXOクラスとパートナーシップを構築し、顧客の経営課題やDX戦略に直結する大型コンサルティング案件の創出・受注を担っていただきます。営業活動にとどまらず、社内のデリバリーチームや専門人材を束ねて提案を牽引し、組織全体の営業力の底上げやナレッジシェア、組織マネジメントにも深くコミット

仕事内容株式会社Ｍ＆Ａベストパートナーズ 【東京都千代田区】【採用人事】将来CdxO・CRM責任者を目指したい方／連結グループ10社 【仕事内容】 【東京都千代田区】【採用人事】将来CdxO・CRM責任者を目指したい方／連結グループ10社 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細： ・2018年に創業した当社にて、DX推進／総務／CRMスタッフとして勤務いただきます。日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋αの価値創造が求められます。「業務範囲はここまで」といった制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社における経営企画／事業企画経験 ・事業会社におけるM&A戦略の策定／推進のご経験 ・PEファンド ／ 金融機関 ／ コンサルティングファーム ／ 事業会社での財務またはM&A実務経験 【尚可】 ・外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 ・M&A後のPMI実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】