居宅介護支援 - 奈良県大和郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆障がいのある方々の生活介護事業及び居宅介護事業の支援スタッ フ業務（送迎、身体介護から日々の季節を感じ、生きる喜びを感じ られるような日中活動、外出などの支援）を行ってもらいます。 ◆地域自立支援協議会参加など相談支援。 ◆土日祝勤務できる方歓迎♪（別途手当支給：１日１，０００円） 【モデル賃金】 ≪ 急募 ≫ 経験１０年：諸手当込みで月額３０万円程度 経験 ３年：諸手当込みで月額２４万円程度 ＊勤務態度・就労意欲・所持資格等により考慮いたします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆ユニット型特養施設での介護支援専門員業務全般 ・施設ケアプラン策定 ・ご利用者、ご家族との調整 ・相談業務補助 ・施設内事務業務 ・カンファレンス等の企画、実施 ＊令和３年４月オープンのユニット型特養施設です。 相談員と連携し、地域への周知や広報業務など 介護支援専門員として、施設運営の中核を担っていただきます。 変更範囲：なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・グループ間サービスとの連携 ・ご利用者様のケアプラン作成 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 ☆ウェルケア悠の南隣、在宅医療センター悠内に 事業所があります。まずはご見学にいらっしゃいませんか？ 変更範囲：なし

勤務時間・9:00～18:00（休憩60分） ※所定労働日数：週3日～週4日

仕事内容大和園りおんで新しいキャリアを始めませんか？ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜270,000円 ≪基本給≫ 191,000〜251,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:9,000円 特定処遇改善手当:10,000円 処遇改善支援手当:2,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容マイカー通勤可＆駐車場無料◎17:30終業♪70歳定年◆企業主導型保育園あり◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正職員】 17:30迄です♪未経験の方には丁寧にレクチャーいたしますのでご安心ください◎マイカー通勤OKで無料駐車場完備◎企業主導型保育園の利用も可能です★70歳定年だから長く働けます☆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万円～30万円 ※月給に業務手当2万円～3万円、資格手当2万円～3万円、技能手当5000円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 奈良県大和郡山市田中町

仕事内容未経験歓迎！居宅介護支援事業所 ウェルケア悠でケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜300,000円 ≪基本給≫ 165,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 業務手当:20,000〜30,000円 資格手当:20,000〜30,000円 技能手当:5,000〜15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫

勤務時間◆日勤専従 ①8:50〜17:50（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ あすならホーム郡山/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/大和郡山市 ★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中！プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです！ 施設スタッフの声 利用者さんの変化に瞬時に気付く必要があります。そのため、洞察力や観察力が身に

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームの居宅ケアマネ ◇年間休日108日 ◇車通勤可 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 主任介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム瑞祥苑（56床＋ショートステイ4床＋デイサービス45名）併設の 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務に従事していただきます。 在宅サービス利用者のケアプラン作成 サービス提供事業者との連絡調整、利用中のモニタリング及びサービス計画の更新 マネジメント業務 介護保険専用ソフトへの簡単な入力業務 など ※資格・経験必須 【勤務地】 奈良県大和郡山市矢田町4739番地の

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】正社員として活躍／ひと月平均１０休／年間休日１２０日／住宅手当・家族手当あり／託児施設・単身用住宅完備 ■ アピール 社会医療法人健生会は、全日本民主医療機関連合会(全日本民医連)に加盟しています。医療に恵まれない人々の要求に応えようと、地域住民と医療従事者が手をたずさえ、民主的な医療機関が戦後各地につくられました。全日本民医連とは、これらの連合会として結成された組織であり、地域の方々に支えられ、身近な医療機関として活動しています。 当法人は「年をとっても、障害をもっても、住み慣れた地域で馴染みの人に囲まれ、最後まで人としての尊厳をもって過ごしたい

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末・年始、ＧＷ、お盆

仕事内容育児休業取得が可能☆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般◇ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,000〜263,000円 ≪基本給≫ 191,000〜251,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 資格手当:10,000円 調整手当:2,000円 宿直手当:4,500円/回 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容未経験から正社員のケアマネジャーとして働きませんか！はじめてでも安心☆先輩スタッフが丁寧にフォローします♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜270,000円 ≪基本給≫ 191,000〜251,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:9,000円 扶養手当:10,000／人（22歳未満3人まで） ≪賞与≫ 年2回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:15（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 奈良県大和郡山市に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 無料駐車場もある為マイカーでの通勤も楽々♪日勤のみのお仕事です！ 年間休日112日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎また現場経験のない方でもチャレンジできる職場で、丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。 こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、申

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県か

仕事内容◆特別養護老人ホームに併設の居宅介護支援事業所で、在宅生活を されている高齢者のケアマネジメントのお仕事です。 （認定調査は主に大和郡山市内） ＊現在７名のケアマネージャーが在籍しており、初心者の方でも丁 寧に指導します。 ＊過去３年以上退職者なく、皆で協力してケアマネジメント業務を しています。 ＊未経験からスタートするスタッフも多数います。 丁寧なＯＪＴで安心して働けます。 ◆子育て中の方への配慮あり（病気・学校行事など） 変更範囲：変更なし。但し、本人の希望・適性・会社規定等による