人事 正社員登用あり - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 神社などで扱う「お守り」の製造工場でのお仕事です。 ■ お守りの製造・組立 ■ 仕上がりチェック（印刷ズレやキズなどの検品） ■ 部品準備や仕分けなどの軽作業 ■ 完成品の配送補助や回収作業（近隣のみ） 作業はマニュアル通りに進めるだけなので、工場未経験でも安心してスタートできます◎ 先輩スタッフのフォローもあるので、初めての方でも丁寧に教えてもらえる環境です。 【この仕事のポイント】 ・未経験OK！特別なスキルは不要 ・カンタン軽作業中心で身体への負担も少なめ ・お守りという身近な製品に携われるやりがい◎ ・若手中心のチームで、職場の雰囲気も和やか ・立ち作

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ 事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）で以下いずれかの経験をお持ちの方 ●賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ●海外人事制度の企画および運用経験 ●研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須です。 [歓迎] ＜歓迎条件＞ メーカー、化粧品業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要） 【職種名】 人事企画 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 経理業務、総務業務、人事業務、いずれかのご経験 将来的に役職者になる意欲のある方 【歓迎】 上記業務の専門知識を持つ方 ISO等の申請業務のご経験がある方 【職種名】 【総務人事経理の器用貧乏／年間休日125日／土日祝休／駅徒歩すぐ】人事・総務・経理の管理部長候補 【仕事内容】 【業務内容】 ・採用業務 求人広告・人材会社との交渉、やり取り、説明会、新入社員教育研修など ・労務管理業務 有給管理、残業時間管理、給与計算、社保関連業務など 大阪市内の老舗印刷会社の総務人事関連を担当する方を募集します。 数年後に定年退職（予定）する方の、後任募集なので、引き継

仕事内容タイトル: 人事 このお仕事の特徴: 賞与あり 研修あり 駅近5分以内 交通費支給 急募 社会保険完備 ⻑期 残業月20時間以内 平日のみOK 転勤なし 未経験者歓迎 ネイルOK 服装自由 昇給あり 勤務先名: 株式会社グロースタッフ 職種: 人事 仕事内容: お任せしたいお仕事は人事です。 ・提出書類のチェック ・一次面接と報告 ・入社手続き 入社後の研修が充実していますので、 未経験からでも活躍している社員が多くいます。 勤務地: 大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第三ビル 給与: 月給 260,000円 ～ 385,000円 平均所定労働時間：160時間/月 昇給年2回

仕事内容★★在宅・週2日★★未経験OK！ パナソニックG☆人事サポート＠京橋エリア ★ パナソニックグループ＊採用サポート事務 ★ ◆派遣案件の受付対応 ◆オーダーヒアリング・日程調整 ◆進捗確認・管理 ◆メール確認・書類管理 ◆問い合わせ対応（メール・チャットシステム） 【勤務地・補足】 ★オフィス移転予定がございます。★ 8月末まで →JR大阪環状線 京橋駅徒歩 7分 OsakaMetro長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅徒歩 5分 9月から →OsakaMetro四つ橋線西梅田駅駅直結、JR東西線 北新地駅徒歩1分、JR大阪環状線 大阪駅徒歩 6分 ▼ ご参照ください ▼

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務スタッフ募集｜経験者優遇・拡大中の企業でキャリアを活かせます！ 高齢者福祉施設を運営する企業の本社にて、労務全般をお任せ致します。 ご経験やスキルに応じて、できる業務からスタートし、将来的には制度整備や改善提案など幅広く関わっていただけます。 ＜主な業務内容＞ ■勤怠管理（チェック・修正対応） ■給与計算およびチェック業務（社労士事務所との連携あり） ■社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き（電子申請） ■年末調整および住民税関連業務 ■入退社手続きおよび書類作成 ■就業規則・社内制度の見直しサポート ■人事台帳、マイナンバー、雇用契約書など各種管理業務 ■社員から

仕事内容大阪府大阪市淀川区の人事 (正社員) | 株式会社 オーエム製作所 ▼仕事内容 主に人事採用担当業務採用計画の策定（予算やスケジュール、採用人数、求める人物像の明確化）求人募集情報の広報活動ＳＮＳを活用した自社情報の発信活動インターンや会社説明会などイベントの企画立案 ・実施応募者の管理 ・対応書類選考や適性検査、面接の実施合否判断 ・通知内定通知の発送内定者フォロー内定後の事務処理（入社手続きに必要な書類の作成や説明） (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜335000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業または同規模企業での総務部門長／課長以上経験 ・株主総会・取締役会の議案・議事録を自ら作成した経験 ・契約書レビュー・稟議／捺印フローの最終確認者としての実務経験 【職種名】 人事総務（部長）【大阪／役職定年なし／ 「中楽坊」をメインブランドとして展開】 【仕事内容】 上場（2026年予定）後を見据えた総務ガバナンス体制の整備・運用をお任せします。 株主総会・取締役会・契約書チェック・規程運用を“自ら手を動かしながらチームを率い、属人業務を仕組みに置き換えることがミッションです。ご自身で手を動かしていただくこともあるため、プレイングマネージャーとなっていただく

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している 消しゴムの製造 ～詳しいお仕事内容～ 消しゴムを製造する機械オペレーターのお仕事になります。 自動で機械が製造するので、業務内容はボタン操作のみです。 スピードは求められません。 他にも軽作業で未経験の方でも活躍出来るお仕事があります！ ご希望に合わせたお仕事・ご条件でご案内することも出来るので、 ご希望の ・給料 ・勤務時

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：始業９時００分から４時間以上であれば、勤務時間は相談可能です 。（休憩時間は勤務時間数に応じて決定） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎人事労務事務全般 ・各種手続き申請 ・就業規則の見直し改定 ・ジョブカン（勤怠労務給与システム）への情報入力 ・システム移行指導 ・人事制度設計 など ※データ入力作業には、パソコン（エクセル等）を使います。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容経営コンサルティング企業/年収232～310万円（賞与含まず）/採用エージェントとのコミュニケーション経験ある方/家庭と両立に理解大＊年休120日 経営コンサルティング企業にて、人事の募集です。 採用を中心とした業務を担当していただきます。 ・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案 ・母集団形成： インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など ・採用面接：一次面接官担当、その後役員面接調整、内定者フォロー ・その他実務全般：応募者管理やエージェント対応など ・来客応対、電話対応 ・その他庶務など ＜企業について＞ 創業50年以上、中小企業、小規模事業者のパー

仕事内容入社後、適性や経験に応じて配属を決定いたします。 【配属例】 報道、制作、営業、コンテンツビジネス スポーツ、イベント事業、コンテンツ戦略 データマネジメント、プロモーション 美術・デザイン、制作技術・放送技術 コンプライアンス、法務・知財、経営企画・新規事業開発 システム開発、ICTエンジニア 総務・人事・経理 など 【職場の設備】 ・エレベーター：有 ・多機能トイレ：有（各階ではなく社内に4か所設置） ・洋式トイレ：有（各階に設置） ・玄関ドア：自動ドア ・建物内車いす移動：可 ・産業医の設置：有 ・健康管理室：有 （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 各種手当 通

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 当事務所では、パートタイムの人事労務担当を募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、人事労務領域での専門知識を発揮しませんか？ この役割では、クライアント企業に対して人事労務に関連する業務をサポートします。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算代行、勤怠管理のサポート、労働法令のアドバイスなどが含まれます。また、クライアントとの協力を通じて、労務問題の解決と人事戦略の策定を行います。 求められるスキルには、人事労務に関する知識、コミュニケーション能力、問題解決スキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須:高卒以上、(特に中小企業での)人事、労務、総務等 管理系業務全般の経験5年以上 歓迎:IT関係の知識や業務経験、FP資格等人事労務系の資格、日商簿記2-3級程度お持ちなら尚歓迎 【職種名】 子会社を含む人事労務および総務業務全般 【仕事内容】 2021年創業50周年を迎えたグループ全体のコーポレート部門として、子会社の人事・総務・経理などを担う企業です。転勤無し、繁忙期でも残業少なめ、再雇用70歳まで! ■子会社を含む人事労務および総務業務全般 採用選考、人材配置、人材育成、評価等制度設計、勤怠管理、入退社手続き、社会保険・労働保険手続き、給与計算・支払、福利厚

勤務時間09:30～16:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 電話対応なし 髪・ネイル自由 【フル在宅×時短×高時給】社労士事務所での労務のお仕事！ 週5×6時間！電話ナシ!自分のペースでコツコツ進められる！時間相談OK！フルリモート、高時給で効率よく稼げる！◎残業なし!高時給2400円で収入UP労務経験のある方大募集／経験活かして働きませんか？ 【特徴・やりがい】 ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～16:30 実働時間：6時間 休憩時間：1時間 追記事項：※実働時間4～8ｈで相談OK！ 残業時間：残業なし！ 月～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または総務のご経験をお持ちの方 ・外国語利用、外国籍の方とのコミュニケーションに抵抗のない方 [歓迎] ・製造業での実務経験 ・英語/中国語スキル（ビジネスでの利用経験。メール読み書き程度でも可) 【職種名】 【大阪】人事総務◆業績好調のグローバル企業 【仕事内容】 当ポジションの方には、採用活動メインに人事・総務マターをご担当いただく想定です。 管理部人事総務課にて、まずは採用業務を中心に行っていただきます。 経験者採用が主軸ですが、新卒（外国人留学生など）の採用活動もあります。 現在は人材紹介での採用が中心ですが、今後スカウトなど他手法での採用活動も行いたいと

仕事内容社員【八木通商】総務部マネージャー／大阪本社 【YAGITSUSHO】 【仕事内容】: 大阪総務部のマネージャー、マネージャー候補として下記の業務、およびマネジメント業務を担って頂きます。 ・給与計算、社会保険、勤怠管理等のマネジメント（海外給与を含む） ・大阪社員分の勤怠管理等のマネジメント ・就業規則の作成、管理 ・人事制度の運用、管理 ・定時株主総会の運営、管理 ・採用面接業務 ・業務会議の運営、管理 ・北浜本社および不動産の管理 ・労務相談対応 ・上記業務を含む、総務全般、庶務全般の管理、改善施策の立案、実行、管理 等 【募集職種】:【YAGITSUSHO】HR・人事・総務 【雇用形

仕事内容<仕事内容> 年休125日★採用に関わる広告担当を募集 賞与年2回／ネイルOK＼東証プライム上場のグループ企業／ 主な業務 採用に関する業務（広告関係中心）を担当いただきます。 ※中途・新卒採用、アルバイト・パート採用 など ※全施設を担当するわけではありませんのでご安心ください！ ◆広告のプランニング（計画～手配） ◆求人作成／添削／出稿 ◆広告会社への発注／申込処理 ◆出稿した広告の効果検証／分析 ◆就職フェア、出張面接会への参加 ◆会議資料作成 ◆社内MTG／商談 ◆広告予算計画、請求書処理 など 人事部の採用担当（求人メイン）のお仕事です。 応募者対応や面接は別に担当がおり、

仕事内容業務概要 2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。 当社は大きな成長期にあり、 業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までに さらなる制度改定を行う計画があります。 入社後まず評価制度の運用から関わり、 数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていただくことを 期待しています。 急拡大する企業で人事領域の上流工程を幅広く経験できる、希少なチャンスです。 【業務内容】 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。 評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討な

仕事内容弊社の総務人事業務は、採用から退職まで必要な事務業務全般です 。 ・面接日設定 ・採用後事務（社会保険、雇用契約書、健康診断等） ・退職時事務（各種喪失届、離職票の発行手続き等） 上記のような総務人事業務に加え、一般事務業務もございます。 電話応対や来客対応、事務用品の発注や管理も携わって頂きます。 【変更範囲：変更なし】