労務 大卒 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容募集背景・ミッション 毎月30名以上の入社がある急成長中のタイミーは、今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定していいます。そのため、急激な組織拡大に対応できる労務機能を整えていくことが現在の課題となります。今回は、成長フェーズの労務チームにおいて、オペレーション業務の効率化や正確性を追求してくださる方を募集します。ご入社後には早期に活躍いただき、労務チームのリーダーを目指していただきたいと考えています。 業務内容 給与計算や社保手続き等、労務の基礎となるオペレーション業務を担っていただきます。 オペレーション業務の効率化や正確性を各種ITツールを利用して追求していただくことが主なミッションと

仕事内容【職務内容】人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。人事労務グループのリーダー候補として、安定的かつ高品質な労務オペレーションの遂行、ならびに今後の会社規模拡大を見据えた業務改善をお任せします。【主な業務】・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整・入退社手続き、異動・出向・契約管理・産育休・介護休・私傷病休職手続き・人事評価運用・研修運営・各種労務相談・グループ会社の労務業務（オペレーション設計・改善含む）※ご経験や志向に合わせて、順次お任せします【ポジションの魅力

仕事内容■仕事内容 ご入社後は、ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・給与計算全般（社員600名程度＋アルバイト数名） ・勤怠管理 ・社会保険手続（入退社、算定、月変、住民税手続き、産育休・傷病休職対応、委託会社との連携） ・従業員健康管理（健康診断、インフル予防接種、ストレスチェックの企画運営） ・各種規程改定（就業規則、賃金規程等） ・福利厚生や法改正に伴うフロー策定

仕事内容【仕事内容】当社所属アーティストについて、あらゆる面でのトータルマネージメントをお任せします。アーティストがより飛躍するためのブランディング戦略の立案、年間スケジュール構築、マーケティング分析、現場対応や送迎まで業務の幅は多岐に渡りますが、その分、やりがいも強く感じられる仕事です。【具体的には】▼ブランディング戦略の立案・年間スケジュールの構築新たなリリース楽曲の方向性やLIVEの企画等を含めた年間スケジュールを構築したり、マーケティング分析をおこなうなど、アーティストがより飛躍するためのプランニングをお任せします。発想力、企画力を活かした、これまでにない仕組みや提案、大歓迎！既に実績のあるア

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士、未経験歓迎、幅広い経験ができます！ 当事務所は主に渉外事件を取り扱う法律事務所です。この度社会保険労務士部門を立ち上げることとなったため、参画していただくことのできる社会保険労務士を募集いたします。代表の弁護士とスタッフが懇切丁寧に指導いたしますので未経験者でも大歓迎です！ <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 （土・日）、祝 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都港区芝大門1-3-11YSKビル８階 大門駅、御成門駅、浜松町駅 大門駅、御成門駅、浜松町駅徒歩圏内

勤務時間シフト制 09:00～18:00の間で実働6時間以上でお選びいただけます。 【例】09:00～16:00、10:00～17:00（各休憩60分）など 【残業】基本無し ※時期により相談させていただく場合もございます。 【勤務日数】週4日以上（月～金）※日数・曜日ともにお選びいただけます。 ※事前のお休み相談なども可能です。 【勤務期間】即日～長期 ※開始日は7月までご相談が可能です

仕事内容年齢不問【週4×16時退社】給与計算や社保手続きなどの労務 ＼直接雇用可能性あり＊労務のアウトソーシング企業！／ 顧客企業の給与計算・社会保険手続きをお任せします。 【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・その他付随する庶務業務（電話対応 等） ※社員と2名体制で主に日本企業を数社ご担当いただきます。 【使用システム】スマイル、オフィスステーション 【体制】4名（男性3名 女性1名/平均年齢40代）※不明点も確認できる環境です。 PRポイント 【企業の魅力】 ・バックオフィス業務のアウトソーシングやコンサルタントを行っている企業。 ・全面鏡張りのキレイなオフィスビルで

仕事内容【労務／フレックス×リモート】国内外グループ会社に携わり、早期のスキルアップができる環境です 事業内容 DSP, DMP の国内外での開発、販売 DSP システムの OEM 提供 広告配信コンサルテーションの提供 媒体社向け収益化プロダクトの開発・提供 仕事内容 株式会社フリークアウト・ホールディングス各社の労務業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 など 国内外複数のグループ会社があり、いずれの領域をメインでお任せするかは、実際にお会いしてディスカッションしながら決めていきたいと思っております。 募集背景 組織力強化のための増員となります。

仕事内容株式会社テレビ朝日メディアプレックス 経理/テレビ朝日グループ/フレックス勤務/経理のスペシャリストを募集！ テレビ朝日グループで、『IT』×『エンタメ』を通し、 世の中の生活を変えるようなサービスをつくる。 当社は「テレビ朝日」の関連会社として、 『IT業界』と『エンタメ業界』2つの特徴を兼ね備え、 幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。 テレビならではの幅広いユーザー層と 圧倒的な顧客リーチ力を活かしつつ、 デジタルトランスフォーメーション（DX）をさらに加速。 ネットやモバイルで新たな付加価値を創出していくことがミッションです。 また、労働生産性を高めるために ◆コア

仕事内容<仕事内容> 労務課長 《採用背景》 ■上場に向けた組織強化です。 勤怠管理、給与計算、人事関連規約の作成・管理・改善を行っていただきます! 労務として0→1を経験し、上場を経験をすることができるのはこのタイミングで入社しなければできません!労務としてキャリアアップしていきたい方はぜひお待ちしております。 ※御経験に合わせて業務をお任せしていきます! ※20代中頃～40代の方活躍中 <給与> 年収602万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （土日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 誕生日休暇 <勤務地> 東京都港区新橋1-11-7

仕事内容株式会社 スリムビューティハウス 募集要項 障がい者採用｜スリムビューティハウス｜未経験OK→給与計算 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 ★年収例350万円～450万円 ★賞与年2回 ※派遣ではなく、直接雇用のお仕事となります。(日払い不可) 【交通費】最大3万円 【勤務地】 東京都港区 募集情報 土日祝休み,1日5h以内でもOK,交通費支給,駅近のお仕事,在宅・テレワーク勤務あり,時短等勤務シフト配慮あり,求人企業名あり,20代活躍中,30代活躍中,40・50代活躍中,ブランクOK,長期,勤… 想定年収350万～｜稼げる経理

仕事内容<仕事内容> 【虎ノ門ヒルズ勤務】未経験ok/在宅ok/完全週休2日/転勤なし/カラコンメーカーのデザイナー ファッションアイテムとしてのカラーコンタクトレンズを手掛ける当社で、デザインを担当。もちろん同業・同職種での経験も活かせますが、未経験でも想像力や柔軟性を大切にできる方であればきっと活躍できます！グループ長のアシスタントとしてスタートし仕事のイロハを学びキャリアを重ねた上で成長ができる環境です。 【具体的には】 ・トレンドの形状や色などの情報収集（マーケティング） ・関係各所との打ち合わせ（発注者や製造工場） ・コンタクトレンズの企画、デザイン ・業者への発注、入稿作業等のオペレー

仕事内容<仕事内容> 人事労務◆グループ各社の本部スタッフに関わる労務を担当／フレックス制・在宅勤務メイン このポジションのポイント ・フレックス制、リモートワークメインで柔軟な勤務が可能◎ ・グループ国内3社の本部スタッフ約200名の労務全般を担当 ・本部約200名向け、グループ全体約3,000名向けなど様々な規模の業務改善プロジェクトも経験可能できる環境です ◆ お任せしたい業務について 当グループに所属する「本部スタッフ」を対象とした、労務業務全般（給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き、年末調整、各種証明書の発行、就業規則や福利厚生の改定提案など）をお任せいたします。 「本部

仕事内容バンダイナムコグループ各事業会社の管理部門を一手に担う当社。盤石なインフラ体制を構築し、「総務」「人事」「経理財務」「情報システム」のそれぞれの部門で、サポート業務の枠を超えた戦略的な事業協力を行なっています。グループ全体戦略に加え、各事業展開に重要な経理財務戦略や人事戦略は、当社なくして進めることはできないといっても過言ではありません。 あなたには、事業拡大に向けた国内外グループ会社の労務管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■国内外のグループ事業会社の給与・賞与計算 ■社会保険 ■年末調整 ■労務管理 【入社後の流れ】 まずは労務管理もしくは報酬管理を行なっていただきます。これ

仕事内容当社の経営管理本部（人事）担当として、以下業務をお任せいたします。 【具体的業務内容】 【労務管理】 ■給与計算関連業務（※給与計算はアウトソース） ■社会保険手続き ■入退社・異動手続き ■有期雇用契約更新管理 ■派遣社員管理（派遣会社との調整・契約請求管理など） ■福利厚生業務（健康診断・ストレスチェック・社宅管理など） ■規程管理（各種規程制定・労使協定締結など） ■人事制度の企画・立案・運営 ■勤怠管理 【採用】 ■求人媒体管理（求人票作成・求人依頼・ハローワーク求人管理など） ■採用面接の日程調整 ■入社受入対応・内定者フォロー 【雇入れ直後】経営管理本部（人事）担当 【変更の範囲】

仕事内容採用背景 私たちがターゲットとする中小企業の労働生産性は例年横ばい傾向が続いており、システムを活用した業務効率化に慣れていない企業の多くは「どのサービスをどう使って生産性を向上すればいいかわからない」といった悩みを抱えています。 こうした背景の中、弊社はバックオフィス業務をはじめとした、中小企業のノンコア業務を巻き取り、同時にDX化を実現する新しいBPO（BPaaS）サービスを立ち上げており、中小企業の生産性向上を目指します。この求人では、本サービスの拡大を支えるバックオフィスのメンバーを募集します！ ポジションのミッション・魅力 【フルリモート×フレックスで、プライベートとキャリアが同時に実

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容本社スタッフとして、人事・労務業務全般をご担当いただきます。 具体的には・・・ ■入退社手続き ■給与計算 ■社会保険関連業務 ■健康診断 ■勤怠管理 ■採用業務 ※適性に応じてできる範囲に合わせてお任せし、ＯＪＴにてご指導 いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事】PR TIMESのPR・HR本部 人事チームで、労務業務を担当するメンバーを募集いたします。国内トップシェアのプレスリリース配信サービス事業を支えている人・組織を縁の下の力持ちとしてサポートし、社員が安心して業務にコミットできる環境づくりを担っていただきます。【仕事内容】以下の業務内容のうち、ご経験・ご志向に応じて得意な分野からお任せいたします。※選考を通じて、ご希望をすり合わせさせていただきます。【業務内容例】（1）定型業務・給与計算／管理（月2回） ・勤怠管理・労務相談・社内面談対応（2）企画業務・組織コンディション改善施策・社内規程管理・改訂起案 ・新制度企画・社内研修プログラム

仕事内容<仕事内容> 動物病院グループの管理部門／月給28万円以上◎青山一丁目駅徒歩3分 【労務管理業務やその他総務業務】経験に応じてお任せする業務の内容を変更いたします 【具体的には】 動物病院を運営している管理部門にて労務・総務業務を担当していただきます。 ◆人事労務管理、年末調整業務 ◆施設管理と運営 ◆社会保険業務 ◆入社時の受入及び退職者の退職手続き ◆法務 ◆その他庶務業務等 ★社内連絡ツールはTeamsとなります 少人数の組織の為、一人ひとりが 幅広い業務に対応していますが 皆で協力し合って進めていますのでご安心ください。 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 完

仕事内容英語スキルが活かせるお仕事♪労務の知識や経験不問！＜未経験OK＞ 【e-learningなど各種研修あり！未経験の方もしっかりサポートしますのでご安心ください♪】【WEB面接OK】【賞与年2回】 外国人講師（ＡＬＴ）の労務チーム増設につき、東京 オフィスで働く仲間を募集しています。外国人との雇 用契約やビザ申請などに関する業務をお願いします。 労務の経験や知識は不要！先輩スタッフが一から丁寧 に教えますので未経験の方もご安心ください♪ 【具体的には】 ・雇用にかかる書類確認と管理 ・ALTとの雇用契約締結 ・労働局や入管への申請 等 【会社の特徴】 関東を中心に東北エリアの公立学校へ大

仕事内容【職務概要】 給与計算や入退手続きなどの事務業務（実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、 そのマネジメントやフォローを中心にお任せします）から、既存ルールの見直しや業務フローの改善などの業務効率化まで幅広くお任せいたします。 【職務詳細】 ・労務管理（給与計算、勤怠管理） ・社会保険・労働保険関係の手続き ・入退社の手続き ・組織の異動管理 ・休職管理 ・労使関係の対応 ・就業規則や諸規定の運用管理 ・従業員の安全・衛生管理 ・福利厚生の運用、管理 ・契約社員や派遣社員のマネジメント ・既存制度の見直しや業務フローの改善など、業務効率化策の検討 等 ※そのほか、ご経験に