労務 大卒 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【労務マネージャー】東証プライム上場企業で労務戦略を推進！制度構築・社内整備を担うポジション！ ★東証プライム上場M&A仲介会社で労務マネージャー募集★給与計算・勤怠管理・社会保険業務などを担当！ZEROM EASTが転職活動を徹底サポート！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～500,000円 ■ 想定年収:450万円～600万円 ■ 月給:37.5万円～50万円(固定残業代含む) 【年収450万円の内訳】 ・基本月額:269,250円 ・固定残業手当:105,750円(内深夜残業12,750円) ※ 残業時間44時間超過分は別途支給

仕事内容<仕事内容> 労務アウトソーサー（顧客給与計算・社会保険手続き） ・顧客の給与計算、社会保険手続き ・年末調整 ・給与ソフト、エクセルへのデータ入力 ・その他ファイリングなど <給与> 年収370万円～380万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・ 年末年始休暇 ・ 年間休日120日以上 年次有給休暇（当社規定に準ずる。半休、時間取得可能） ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館8階 東京駅 JR東京駅 日本橋口から徒歩1分 地下鉄 大手町駅 B7出口から徒歩2分 地下鉄 日本橋駅 A3

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:45 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安） 残業なし

仕事内容【社会保険労務士法人での社労士補助スタッフ】 ＼正社員登用の可能性あり／ ◇給与計算および賞与計算 ◇社会保険手続き代行 ◇就業規則、労働時間、人事労務コンサルティング ◇人事労務相談業務 （社会保険に関わる法令の相談等） ◇助成金申請代行など ＊事務経験のある方 ＊（直接雇用後）残業：10〜20時間／月 ＊従業員数30名（男女比⇒4：6、平均年齢40歳） ■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■ 月収例：255,000 円

勤務時間10:00~15:00/10:00~16:00/10:00~17:00/09:00~17:00/09:00~18:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： 大募集のため採用人数多数の予定です！★未経験スタートから正社員登用も目指せます♪ 人事総務業務の事務スタッフ★ 同期もできるので、相談しやすく働きやすい環境となるでしょう！ 「社会保険労務士法人 小林労務」は、人事労務に関するアウトソーシングや、 労務管理・労働衛生に関するコンサルタントを通して企業の健全な労務管理をサポートしています。 【具体的な仕事の内容】♪拠点によって多少異なるので、面接時にお話しいたしますね♪ 正社員の補助として下記の様な内容をお手伝いいただく可能性があります。 ◆社会保険の手続きに関するデータ作成 ◆給与計算にか

仕事内容福田労務管理事務所 資格取得を目指しながらスキルが磨ける【社会保険労務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆社会保険の手続きや給与計算など、人事労務に関する幅広い業務をお任せします。専門スキルの習得及び長期的なキャリア形成が可能な職場です。◎労働・社会保険の手続き ◎給与計算の代行 ◎労務相談 ◎助成金申請 ◎就業規則や人事制度の作成 ◎社員研修 等 ★特定の業界に特化せず、幅広い業界のお客様にサービスを提供しています。中小・零細企業から上場企業のグループ会社まで、お客様の規模は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験1年以上で、給与計算の実務経験がある方 ・業務に対して自ら課題を見つけ、改善に導いた経験をお持ちの方 ・従業員に対し常に前向きで明るい対応ができ、チームメンバー同士協力し合いながら仕事ができる方 [歓迎] ・制度改定や人事システム導入においてプロジェクトを主導した経験のある方 ・スタートアップ企業での労務経験、もしくは社会保険労務士事務所での業務経験をお持ちの方 ・マルチタスクに対応した業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24~29歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・給与計算の経験があるが、事業会社の

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> NPO法人事務職員（教育分野）、通信制高校、フリースクール運営 【メイン業務】 ・労務人事管理事務、NPO運営のための資料作りなど ・日々の教室管理、生徒の登校管理 →学習管理・授業、生徒への直接連絡や保護者とのやり取り。 【慣れてきたら】 ・営業業務→相談者へのフォロー連絡、SNSの活用や、ブログ等で外部への周知活動、学校への訪問、自治体への提言書作成。 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務の経験(給与・社保等) [歓迎] ・労務実務のリーダー経験 ・システム・新制度導入経験 【職種名】 労務管理リーダー／給与計算・社保事務のフォロー、進捗管理等／分析用濾紙シェア80%／月残業20h程 【仕事内容】 創業100年超えの日本トップランクの濾紙メーカー・シェア80％／飲料・食品・化学・半導体・研究機関へ導入／ フィルター技術を国内外に提供／自己資本比率８０％と超安定経営／65歳までしっかり働ける環境 ＜仕事内容＞ 国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。 ・実務担当者

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務管理の経験 （給与計算、勤怠管理、社会保険業務等） 【職種名】 労務課長【労務から研修・企画まで／エンゲージメント向上のための健康経営強化】 【仕事内容】 グループ会社全体の給与・社会保険関連、社員の健康に関する施策の実行などを中心にお任せします。 ・勤怠管理（時間外、有給等） ・給与計算（※アウトソーシング先のマネジメントを含む） ・労務関連規定対応 ・労基署、労働局、税務署対応 ・社会保険対応 ・海外給与・社保・税金対応 ・入退職対応 ・社員の健康管理対応 ・健康経営に関する対応 ・上記業務の効率化・改善 ・従業員からの労務相談の窓口対応 ・人員管理に対す

勤務時間平日 週4日～週5日（月曜～金曜） 9：00～18：00（実働8時間） 9：00～17：00（実働7時間）もOK！ ※休憩1時間 ※残業はありません！

仕事内容労務事務所での社労士サポート事務 アットホームな少人数の事務所♪ みなさん親切なので働きやすい環境です◎ 【仕事内容】 ・システムへのデータ入力 ・社会保険の加入、喪失の手続き ・離職票など各種書類の作成 ・労務関連のサポート ・行政機関への提出、郵送 ・書類のチェック、ファイリング ・備品管理、発注 など 社労士事務所で働きたい！ 労働基準法を覚えていきたい！ 総務や労務事務での経験を活かしたい！という方、大歓迎です♪ 経験が少なめの方でもしっかり教えてもらえます◎ ★☆さまざまな職歴の方が活躍中！☆★ 色々な経験をしている方が活躍してます！ カフェや販売、飲食店やアパレル、営業職、事務職、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 労務のご経験10年以上お持ちの方 【尚可】 IT業界での総務人事全般(労務中心)のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 70歳定年／役職定年無し／ベテラン歓迎／上場準備中／スペシャリスト募集 【職務概要】 同社の労務スペシャリストとして、以下いずれのいくつかの業務をお任せします。具体的な業務内容は下記です。 【職務詳細】 ●資産管理(執務室管理、セキュリティカード、情報端末等の管理) ●人事管理(年末調整、法定調書、給与支払

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務時間例 勤務時間・勤務日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始７日、夏季休暇（勤務日数に応じて決定） 誕生月に誕生日休暇を１日取得できます

仕事内容一般事務の仕事が中心ですが、人事労務の分野に興味のある方の応 募をお待ちしています。お子様の学校行事や病気等のお休みについ て応相談。 ・データ入力、チェック ・役所手続、手続書類作成 ・ファイリング ・就業規則・原稿等の校正 ・電話応対、来客応対 ・消耗品発注、管理 ・事務所雑務 【業務の変更範囲】：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【社労士事務所経験者向け】在宅ワークOK！完全土日祝休み！社会保険労務士サポートスタッフ【資格不問】 【※社労士事務所での実務経験３年以上の方向けの求人となります※】 「あなたの経験を活かし、テレワーク可能な職場で専門性を磨きませんか？」 ・当社は、社労士業務の経験を活かしたテレワークを推進しています。 ・プライベートを大切にしながら働ける環境が整っており、勤務時間の調整も可能です。 ・今回は社労士事務所での業務経験3年以上の経験者を募集しますが、資格は不問です。 ・社会保険労務士法人でのサポートスタッフとなります。 具体的には以下の業務となります。 【必要な実務経験レベル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須条件】 人事経験、5名以上のマネジメント経験３年以上、 プレイングマネージャーとして、自らも積極的に動き、現場をリードする方。 コミュニケーション能力が高く、社内外関係部署との個人折衝ができる（人柄を重視します） 【歓迎条件】 ・衛生管理者資格保有 【職種名】 人事労務課長候補 【仕事内容】 大手メーカーの開発パートナーとしてエンジニアを派遣、ビル等の建設施工管理・設計や各種プラントの設計・施工・管理に特化した専門技術・ノウハウを提供している建設コンサルティング企業 私たちのグループは、第二創業期を迎えており、体制

仕事内容東京都の方必見 労務リーダー候補として、各部・各社と連携を取りながら、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。東京都千代田区にある、駅チカオフィス！M＆A の領域においてテクノロジーを用いて、数兆円規模となることを目指すグロース上場企業の求人です。 【応募資格】 【必須条件（MUST）】 ◎四大卒以上 ◎事業会社での給与計算業務または労務業務経験（3年以上） ◎勤怠管理／休暇管理等労務管理の経験（3年以上） ◎事業会社での社会保険業務経験（3年以上） ◎各種人事系システムの運用を行えるPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【歓迎条件（WANT）】 〇社

仕事内容<仕事内容> 【経験者向け・資格不問】社会保険労務士業務スタッフ ・当社は、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っております。 ・今回は実務経験3年以上の経験者を募集しますが、資格は不問です。 ・社会保険労務士法人での業務スタッフとなります。具体的には以下の業務となります。 【必要な実務経験レベル】 離職票の作成をはじめとした得喪業務や月額変更届など日常的に発生する手続き業務をで滞りなく進行できることが求めるレベルとなります。 ■社会保険、労働保険の手続きの書類作成、申請・届出業務 当法人はシステム（オフィスステーション）での電子申請を活用していますので、大部分はパソコン上でのＷＥ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務（社会保険手続き、もしくは、勤怠管理）に関する2年以上のご経験（目安：従業員数100名以上の規模企業） ・マネジメントのご経験をお持ちの方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・IPO準備業務に関わるご経験 ・労務に関する豊富な知識とご経験がある方 【フィットする人物像】 ・業務を限定せず、幅広く柔軟にご対応いただける方 ・主体的に業務に取り組んでいただける方 【職種名】 千代田区(東京)労務担当（マネージャー候補）・病院経営支援コンサル／完全週休2日制×年間休日125日 【仕事内容】 IPOおよび上場後の体制強化のため、労務全般をご担当いただきます。

仕事内容・人事制度設計 ・労務監査 ・人事労務デューデリジェンス ・採用支援 ・セミナー、研修講師、執筆 ・就業規則作成 ・社会保険・労働保険各種手続き ・給与計算 ・助成金申請 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労政労務領域の制度立案経験 ・マネジメント経験 【職種名】 労務課長候補【設立50年超・労務領域の企画業務ミッション／残業月10h程度】 【仕事内容】 主に労働政策、安全衛生、退職給付、給与計算、社会保険、DEIを中心に、労政労務領域の各種制度の企画・運用及びマネジメントを担当いただきます。 ■労働政策 ・労働基準法対応、労働制度、労使関係、勤怠管理に関わる各種の企画・提案・運用 ・全国事業拠点の労働実績集計・解析と指導・助言、従業員代表の選任管理・労使協定の締結、労働に関する各種事項の企画・運用 ■安全衛生 ・全国事業拠点の産業医・衛生管理者・衛生推進者の選任管

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】空調機器販売会社の労務事務 残業ほぼなし◎土日祝休み◎年間休日120～ 【業績好調につき、労務スタッフを1名募集します！】 業務用空調機器の販売業をしている当社。 業績好調により、ここ数年で一気に人が増え現在の従業員数は約30名となります。 これまでは他の業務の片手間で対応できる業務量でしたが、人が増えたことにより片手間では回らない業務量になったため、あなたには専属で労務管理をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・入退社時の労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年度ごとの各種届出作成 などがメインで、労災発生時の処理、労務関係のリサーチ、社労士との打ち合わせ