労務 大卒 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士法人で社会保険手続き、給与計算を行っていただける方を募集しています！ 【主な仕事内容】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・顧客からの問い合わせ対応 ・（希望やレベルに合わせて）就業規則、助成金申請業務 その他にも希望やレベルに合わせてお仕事ができます！ 少しでもご関心を持っていただけましたらお気軽にご連絡、ご質問、ご相談をいただければ幸いでございます。皆様からのご応募、心よりお待ちしております！ 働き方 在宅・テレワークOK、副業･ダブルワークOK、フレックスOK、期間限定OK、時短勤務OK、週2～3日からOK、時差出勤OK 働き方詳細 ☆リモートワーク☆ インターネット環境が

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 事務・労務アルバイト（リモート勤務/週10時間~の勤務） 企業のデジタル化（DX）を支援するAidemyにて、労務・一般事務作業をサポートいただきます。 労務一般の手続きを担っていただき、働きやすい会社に育てていただくポジションです！ 基本的にはリモート勤務をしていただきます。 月初の入社手続きや書類が発生した場合のみ出社が発生します (月2回程度)。 事前に相談の上、出勤日を調整いただけます！ 【仕事内容】 ・入退社手続き ・社内システムの更新 ・社会保険手続きサポート ・月次勤怠締めサポート ・残業時間管理（注意喚起など） ・有休付与・消化管理 ・月次給与計算サ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> NPO法人事務職員（教育分野）、通信制高校、フリースクール運営 【メイン業務】 ・労務人事管理事務、NPO運営のための資料作りなど ・日々の教室管理、生徒の登校管理 →学習管理・授業、生徒への直接連絡や保護者とのやり取り。 【慣れてきたら】 ・営業業務→相談者へのフォロー連絡、SNSの活用や、ブログ等で外部への周知活動、学校への訪問、自治体への提言書作成。 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【労務スタッフ】阪急阪神東宝グループIT企業／都内本社or在宅勤務／社労士在籍 社会保険労務士である上司と共に、労務（社員90～100名）を中心にご担当いただきます ～具体的な業務例～ ・給与計算…「弥生給与」使用 ・勤怠集計…「HRMOS勤怠」使用 ・年末調整…「弥生給与」＆「HRMOS」使用 ・社会保険手続き…東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）など ・入退社手続き ・消耗品、備品発注 など 自ら問題を発見し、課題解決に取り組み、社員の満足度向上に貢献していただくことを期待しています！ <給与> 時給1,800円～2,000円 <勤務時間> 勤務時間は指定

仕事内容<仕事内容> 産業医への教育・研修担当（課長クラス）◆業界のリーディングカンパニー／完全土日祝休み！ ■職務概要：高度産業医スキルの獲得に向けた体系構築、産業医業務の高度化をお任せします。直近若手の産業医が増えており、産業医としての成長をサポートしていく体制構築が急務となっているため、即戦力を採用いたします。 ■職務詳細 ・当社では、約40名の産業医が、全国100を超える事業所に在籍する約7万名の職員を担当しています。 ・日々、産業医業務が高度化する中、求められる産業医スキルの獲得・維持・向上に向けた、初期育成から高度産業医スキル獲得に至るまでの育成カリキュラムの構築を担当します。 －人的資

仕事内容労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）全般 具体的には ・給与・賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇管理 ・社会保険付保・喪失等の手続 ・健康診断実施に関する業務 【雇入れ直後】労務管理 【変更の範囲】会社の定める業務 【組織構成】 人事部／50代の部長のもと男性1名、女性1名総勢3名の組織です 試用期間 有 4ヶ月 休日 年間休日：120日 休日：完全週休2日制（土、日）、祝日 ・年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（入社3年以降）、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種（費

勤務時間09:30~18:30/10:00~18:00/09:30~17:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1600~2000円 仕事内容： ◆人事・給与計算アウトソーシング ◆各種申請代行業務 ◆システム導入他、各種コンサルティング業務 使用するソフトは ・EPSON給与顧問R4 ・マネーフォワード、freeeなどのクラウドソフトです。 上記ソフトに使用経験がなくても知識や経験がある方でしたらすぐに慣れていただけると思います。 アピールポイント1 長く続けられます！ 継続的な業務が多く、クライアントとの長期的な関係のもと、お仕事ができます。 出社時の服装はカジュアルでＯＫ！ 従業員は30～40代で構成されており、 また、クライアントには 若手経営者が多く、 職場、クライアント

仕事内容<仕事内容> 【千代田区役所の人事労務】◎人気の自治体／50代活躍中／完全土日祝休み／人事労務未経験ＯＫ！ ＼人事労務未経験ＯＫ！土日祝休みでプライベートも充実！／ 【千代田区役所での人事労務】 区役所の職員さんたちの給与や福利厚生などの事務処理を行います。 （自治体より事業を受託し運営しています） 区役所の職員さんたちが、イキイキと働けるようバックオフィスからサポートして、地域貢献にもつながる、やりがいのあるお仕事です。 給与・福利厚生業務未経験でもＯＫ！丁寧にお教えします。 ぜひご応募ください！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・給与諸手当（通勤・扶養・住居）申請の受理、認定、チェック ・住民

仕事内容交通費支給,社会保険完備,退職金制度 保養施設、確定拠出年金制度、在宅勤務制度、リモートワーク制度、リフレッシュ休暇（勤続10年毎）、新卒者入社時支度金制度、育児・介護支援、有給休暇奨励日（2022年度11 日） 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 ・リフレッシュ休暇（勤続10年毎） ・有給休暇（有給休暇は入社時から付与されます。入社7ヶ月目には最低10日以上) 【休暇制度】 [年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 介護休暇, 有給休暇]

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 労務スタッフとして同社の給与計算/社保労保申請/顧問/年末調整等の業務をご担当頂きます。東京都中央区にある会計特化型コンサルファームのグループの一角を担い、2019年4月に大阪エリア進出を果たした事業規模拡大中の税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 主に給与計算/社保労保申請/顧問/年末調整等の業務をお任せします。 当社では人事給与アウトソーシングを単なる受託計算業務を考えるのではなく「コスト削減」と「競争力強化」につながる人事給与アウトソーシングとして提案、実行しています。 そのため、給与計算、社

仕事内容<仕事内容> 労務アウトソーサー（顧客給与計算・社会保険手続き） ・顧客の給与計算、社会保険手続き ・年末調整 ・給与ソフト、エクセルへのデータ入力 ・その他ファイリングなど <給与> 年収370万円～380万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・ 年末年始休暇 ・ 年間休日120日以上 年次有給休暇（当社規定に準ずる。半休、時間取得可能） ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館8階 東京駅 JR東京駅 日本橋口から徒歩1分 地下鉄 大手町駅 B7出口から徒歩2分 地下鉄 日本橋駅 A3出

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 週2日からOK！在宅ワークも可能！交通費支給あり！社会保険労務士事務所の業務 社会保険労務士業務の補助を行っていただきます。 最初は出社し業務を覚えていただきますが、慣れてきたら在宅勤務も可能です。具体的には、 労働保険・社会保険の手続（書類作成・データ入力）や給与計算です。 電話応対業務はありません。 <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 1週4休制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤

仕事内容三菱マテリアル株式会社 コーポレートポジション◆経理・総務・人事・法務等など 150年続く巨大企業・三菱マテリアルで、 組織づくり、仕組みづくりにまで携わる。 三菱マテリアルは「素材メーカー」として 創業150年以上の安定基盤のもと、 多彩な事業領域で国内外トップの実績を有しています。 そんな当社は2022年に組織変更を行い、 すべての管理職層を対象に〈職務型人事制度〉を導入。 環境変化に適応して機敏に打ち手を変える力や 人のつながり、機能の組合せによって生まれる実行力を強化し さらなる事業基盤強化に向けた取り組みを行っています。 当ポジションでは、現在も尚最適なグループ経営形態を

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 給与計算・社保関連業務スタッフのマネージャー候補として業務をお任せいたします。東京都千代田区にある経験者必見！マネージャー候補！7時間勤務可！大阪支店あり！大手士業グループの給与計算・社保関連業務スタッフの求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織力強化のための募集です！ 【業務内容】 労務スタッフとして、アウトソーシング業務全般をご担当いただきます！ ■具体的には ・給与計算（アウトソーシング） ・社会保険・雇用保険手続き ・諸官庁提出書類の作成 ・労務アドバイザリー業務 □マネジメントとして ・進捗管理 ・新規導入支援対応 ・その他

仕事内容日本全国の公立学校で働く教職員を支える当組合。いずれかの部署にて、事務をお任せします。基本的に内勤です。 ＜全国280万人を支える団体＞ 全国公立学校で働く教職員が必ず加入する「公立学校共済組合」。教職員の健康の保持・増進、病院・メンタルヘルスなどの福祉事業、ホテルなどの福利厚生事業を展開。教職員の生活や健康を支えています。 ＜例えば下記の部門があります＞ ■年金部門 法定の年金支給を担う部署です。業務としては、受給者とのやり取りが中心。請求書をいただいて審査し、年金決定の通知を作成します。 ■福祉事業部門（病院運営／メンタルヘルス事業／宿泊事業など） 法定以外の事業に携わります。法定事

仕事内容労働社会保険書類作成、提出代行から給与計算、労務相談、 職場づくりのコンサルまで様々な業務に携わっていただきます。 私たちの事務所は、病気やケガなど職員に不足の事態が発生しても 安心な仕組みを確立し、顧客満足と職員が安心して働き続けられる 事務所の組織化に取組んでいます。 １ 就業規則などの人事諸規定の作成・改訂 補助業務 ２ 人事労務管理、労務トラブル相談対応 補助業務 ３ 労働・社会保険の手続き、給与計算 補助業務 ４ 賃金制度・評価制度の構築、運用支援 補助業務 ５ その他上記に付随する補助業務 〔変更範囲：将来的には社労士業を担っていただきます〕

仕事内容【お仕事内容】 アパレル・コスメ・飲食等の事業を展開しているグループ企業の人事企画・労務担当として下記業務をはじめとする幅広い業務をご担当いただきます。 決まった業務だけでなく、臨機応変に人事関連の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・就業規則、給与・人事制度の企画・立案・実施 ・人事システムの改修・導入 ・社会保険手続き、勤怠・給与手続きなど各種労務管理業務のサポート ・実務上やその他イレギュラーで発生する事項の対応や改善 など 【勤務地】 四ツ谷本社 【最寄駅】 麹町 【勤務開始日】 ＊入社日はご希望に合わせて調整可能です。希望入社日をご相談ください。 【こんな会社

仕事内容人事労務エキスパート【三菱地所グループの安定基盤/グループ会社の労務業務をお任せします】 【仕事内容】 三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せします。 【ミッション】 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 【業務の詳細】 ・給与業務全般（給与、賞与計算／退職金計算／昇給、ベア計算／各種手当認定／入退休職異動対応／人事発令登録など） ・税関係業務、年末調整、通勤費、住宅補助費、退職金 等 ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全衛

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK/土日祝休：労務事務 【障がい者採用】 給与・労務の下記作業をお願いします。 ・社員の勤務表チェック ・給与計算 ・入社退社等に関わる各種社会保険の手続き ・派遣先企業との契約書締結、請求書の発行業務 ・電話対応 パソコンを使う業務が中心ですが、社員からの問い合わせ対応や取引先様と直接対話して業務を進める機会も多いです。 <給与> 時給1,200円～1,200円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ＊週休2日制（土曜・日曜・祝日） ＊年末年始休暇（12月30日～1月3日） ＊有給休暇（法定基準に準ずる） ＊特別休暇（慶弔休暇）あり <勤

仕事内容労務（給与計算担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日120日以上】東証プライム上場◎大手調剤薬局チェーン 【職務概要】 同社の下記業務をお任せします。 【職務詳細】 日本調剤株式会社の約6，000名の給与計算業務全般 をCompanyというシステムを利用して給与計算業務を内製化しています。 具体的な業務内容は次のとおりです。 ・ 月例給与計算業務 ・ 月次勤怠集計 ・ 賞与計算業務 ・ 年末調整業務 ・ 住民税徴収額更新業務 【配属先について】 人事部は5つのチームに分かれており、本ポジションは給与チーム所属となります。 人事部構成：約30名、給与チーム構成：