労務 大卒 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務部門のアシスタント業務【在宅ワーク可／完全土日祝休み】 株式会社LITALICO（東証プライム上場企業）での労務スタッフの募集です。 ◎在宅勤務と出社（週1～2回程度）を組み合わせて働けます ◎土日祝は完全休み！アルバイト社員も有給休暇が入社初月から使えます ◎労務のスペシャリストとしてのスキルアップが可能です 弊社の人事労務部門は2つのグループに分かれており、ご経験やご希望に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 ※弊社では採用・総務・HR機能は別部門が担当しているため、下記のような労務業務に集中して取り組むことができます。 (1)給与・社保グループ ・人事

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【在宅勤務可】労務スタッフ募集│週1～2回出社/土日祝休み/入社初月から有給付与 《この求人の特徴》 株式会社LITALICO（東証プライム上場企業）で労務スタッフを募集！バックオフィスから会社を支え、働きやすい環境づくりに貢献しませんか？ ＼働きやすさ◎充実の待遇／ ◎高時給2,000円～！経験者募集のため、スキルを活かして効率よく働けます ◎在宅勤務併用可（週1～2回の出社あり） ◎土日祝は完全休み＆ワークライフバランスを大切にできます ◎子育て中のスタッフ多数活躍中！ ◎社員登用制度あり！キャリアアップも目指せます 《主な仕事内容》 労務スタッフとして、以下の業務を担

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【東証プライム上場企業/在宅ワーク可】労務担当者 株式会社LITALICO（東証プライム上場企業）での人事労務部門の事務スタッフの募集です。 《主な仕事内容》 弊社の人事労務部門は2つのグループに分かれており、ご経験やご希望に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 (1)給与・社保グループ ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理／人員報告書作成） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・社会保険手続き関連全般 ・雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社で3年以上の労務実務経験がある方 【職種名】 労務担当【障がい者福祉事業／柔軟な働き方可能】 【仕事内容】 【ミッション】 障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行う店舗サービスを300拠点以上で運営しています。今後は障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなどの周辺領域への事業拡大を目指しています。 M&Aによる新規事業の参画も進めており、連結従業員数は4000名規模に達しています。このような事業の多角化に伴い、人事労務部門の強化を目的として実務担当者を募集しています。 【

仕事内容労務担当／フレックス／残業少／『働きがいのある会社ランキング』4年連続認定企業 事業拡大を続ける飲食店チェーンで、従業員が安心して働ける環境を整える労務業務を担当します。給与計算、勤怠管理、福利厚生業務、労務手続き、労働保険・社会保険手続きなどを行います。幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。使用ツールにはOBIC7、Smart HR、jinjer、LINE WORKSがあります。 事業拡大を続ける飲食店チェーンで、従業員が安心して働ける環境を整える労務業務を担当します。給与計算、勤怠管理、福利厚生業務、労務手続き、労働保険・社会保険手続きなどを行います。幅広い業務に携わりながら成長

仕事内容<仕事内容> 【正社員】労務担当／年収350万円～480万円・完全土日祝休み・年休125日 管理部門スタッフとして、労務業務をメインに一部総務業務を兼任していただきます。 現在は20名程度の規模感ですが、今後も拡大予定です。 会社の成長に合わせて業務フロー構築なども一緒に作っていただきたいと思っております。 ＜労務＞ ・入退者契約手続き ・健康診断スケジュール調整 ・社労士事務所対応 ・従業員の更新や登録に関わる管理進行業務 ＜総務業務＞ ・社内から寄せられる様々な要望への対応 その他コーポレート業務に関わるサポート ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり <給与>

仕事内容成長市場！ライブ配信企業の労務担当者募集 ■ご経験に応じて下記業務お任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・社保対応 ・入退社手続き ・定期健康診断実施 ・年末調整 ・衛生委員会 ・人事面談 など ▼※これまでのキャリアに合わせてポジションをお任せし、慣れてきたら複数業務を兼任していただく予定です。 ・新卒/中途採用 候補者との面談・面接、候補者対応、エージェントコントロール、スカウト配信など ・オフィス環境の整備、備品管理など この仕事の魅力は、事業戦略や事業成長に合わせた組織改革にダイレクトに貢献できることです。 成長中の当社で、人事としてのキャリアアップを目指せ

勤務時間定時：9：00～18：00 上記の時間を目安に、5時～22時の間で月間の実働80時間を目安として、自由にシフト調整OK！ 【勤務モデル一例】 ・週4日×9時～14時（月間80時間） ・月火水は9時～16時＋木は12時～16時（月間84時間） ・週3日×9時～14時、子供を寝かしつけてから20時～22時（月間80時間） ※時短正社員での雇用も可能です。ご希望の方はご応募時・面接時などにご相談ください。

仕事内容労働・社会保険手続業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■給与計算業務（マネーフォワード給与、freee人事労務使用） ■労務手続き電子申請業務（オフィスステーション使用） ■助成金の支給申請（キャリアアップ助成金、両立支援等助成金等）（助成金クラウド使用） ■エクセル・ワードを使っての書類作成業務 ■電話、郵便物対応・顧客との連絡対応 ■就業規則の作成・改定 ■その他付随する業務 休憩時間 60分（勤務時間によって変動します） 休日･休暇 完全週休二日制 祝祭日 有給休暇（法定通りに付与） 夏季休暇 年末年始休暇 夏季休暇は有給とは別に3日間付与（自由に設定可能） ※原則として土日休

仕事内容【労務総務】WEBマーケティングベンチャー企業のコーポレート部門メンバー募集！ 【業務内容】 ＜労務＞ ・入退者契約手続き ・健康診断スケジュール調整 ・社労士事務所対応 ・従業員の更新や登録に関わる管理進行業務 ＜総務業務＞ ・社内から寄せられる様々な要望への対応 その他コーポレート業務に関わるサポート ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり PRポイント 【募集背景】 これからの組織作りのため労務総務ポジションの募集を行います。 株式会社スペクトラムの1人目のコーポレートメンバーとなりますので、 業務フロー構築なども一緒に作っていただきたいと思っております！ ※同時

仕事内容<仕事内容> 【人事労務担当】◎土日祝休み◎年休125日以上◎残業5時間程◎昇給・賞与あり 企業の成長を支えるために重要な採用人事・労務部門の新たなメンバーを募集いたします！ 当社では、一人ひとりの成長と働きやすさを最優先に考え、制度や福利厚生の充実に向けて日々取り組んでいます。 あなたには中途採用業務を中心に、社員フォローや社内制度の企画など幅広い業務に携わっていただきます。 《仕事内容》 中途採用業務を中心に、応募者管理や面接日程の調整、データ集計・分析などの業務をお任せします。 ◆採用業務 ・求人広告の作成、掲載および更新 ・中途採用における応募者管理 ・各種求人媒体の運用 ∟

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週4日・5時間～】総務・労務スタッフ｜サポート充実/シフト調整可/事務経験者歓迎 総務・労務・経理などのコーポレート業務を支えるサポートスタッフを募集しています。 業務は幅広いですが、丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ 最初はご経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 ◆仕事内容 ・労務 - 勤怠管理のサポート - 各種証明書発行のサポート ・総務 - 契約先のコンプライアンスチェック - 備品の調達と管理 - 各種支払い申請 ・経理 - 入金確認・消し込み処理 ◆当社のサービスについて ハウスクリーニングを気軽に頼めるサー

仕事内容募集背景 2025年9月からの全社組織編制にあわせ労務部も人員追加と強化のため募集に至りました。 労務業務は基本すべて内製化しており、労務業務を一貫し管理運営しているため労務のスペシャリストを目指せます。またグループ推進（M＆Aによるグループ会社）業務も増えたことや、健康経営優良法人認可取得、くるみん子育てサポート認可など働きやすい環境整備も整えていくことが急務となっております。ぜひご応募ください。 具体的な仕事内容 ・給与計算 ・社会保険手続き ・就業規則・労使協定作成・改正（三六協定関連） ・労働者派遣事業及び有料職業紹介許可更新等手続き ・勤怠集計 ・勤怠管理システムの運用 ・グループ企

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 在宅あり！アパレル企業で労務@中目黒エリア ◇2025/7/1～長期 残業なしで定時ピタ 【在宅あり】アパレル企業で労務@中目黒エリア 【仕事内容】 〇入退社各種手続き 〇勤怠管理 (約400名) 〇産休育休関連手続き 〇月次の給与計算 〇年末調整 〇算定基礎 など 業務習得後、週2日程度在宅可 <給与> 時給1,850円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土・日・祝 <勤務地> 東京都目黒区 中目黒 東急東横線 中目黒駅 10分 <福利厚生>

仕事内容募集背景 2025年9月からの全社組織編制にあわせ労務部も人員追加と強化のため募集に至りました。 労務業務は基本すべて内製化しており、労務業務を一貫し管理運営しているため労務のスペシャリストを目指せます。またグループ推進（M＆Aによるグループ会社）業務も増えたことや、健康経営優良法人認可取得、くるみん子育てサポート認可など働きやすい環境整備も整えていくことが急務となっております。ぜひご応募ください。 ・給与計算 ・社保手続き ・就業規則/労使協定作成/改正 ・労働者派遣事業および有料職業紹介許可更新等手続き ・勤怠集計 ・勤怠管理システムの運用（システムから出カ・打刻確認を実施）など 上記すべ

仕事内容＜PR本文＞ 1、未経験者OK！事務スキルがあれば大丈夫です！ 2、WEBマーケティング、広告事業の会社で成長性あり！ 3、残業少なめ！仕事終わりも楽しめます！ 4、幅広い業務をお任せ！さまざまなことに挑戦したい方にぴったり！ 5、年間休日125日！プライベートも充実します！ ＜仕事内容＞ コーポレート部門にて労務をメインに一部総務業務にも携わっていただきます。 これからの会社のため、業務フローの構築、ブラッシュアップも一緒に作って頂きたいと考えております。 具体的には… ＜労務＞ ・入退者契約手続き ・健康診断スケジュール調整 ・社労士事務所対応 ・従業員の更新や登録に関わる管理進行業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングセールス ・営業（無形商材） ・人事・労務コンサルタント ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 コンサルティングセールス（人事・労務コンサルティング）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 コンサルティングセールス（人事・労務コンサルティング）として下記業務を担当いただきます。 ・社会保険手続き、就業規則作成、助成金申請サポート等の提案営業 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ・クライアントのニーズに応じた最適なサービスの提案 ・セミナーや勉強会の企画・運営 ＜詳細＞ ・アプ

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 週4日以上、実働7時間以上 ※週5日×実働8時間のフルタイム勤務が可能な方は特に歓迎！ 【シフト例】 ・9:00~18:00（休憩1時間）×週5日 ・10:00〜18:00（休憩1時間）×週4日 ・8:00~17:00 （休憩1時間）×週5日 ※家から会社に出勤する日は10時スタートにしたり、ご家庭のご事情やプライベートのご予定などあれば柔軟に調整可能です♪

仕事内容【仕事内容】 〈 お任せしたい仕事内容〉 弊社の人事労務部門は2つのグループに分かれており、ご経験やご希望をふまえて、お任せする業務を決定します。 ①給与・社保グループ ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理／人員報告書作成） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給管理等） ・社会保険手続き関連全般 ・雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の対応 ②人事厚生グループ ・証明書発行 ・傷病手当金 ・従業員の書類確認、申請対応、人事発令等 ・チームのサポート業務（データ確認、データ格納、郵便発

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界未経験可★ ・労務関連の実務経験1年以上 ・基本的なPCスキル －Excel（基本的な関数が使用・理解できる） 【フィットする人物像】 ・物事を柔軟に捉えられ、業務に落とし込める方 【職種名】 労務担当／フレックス／残業少／『働きがいのある会社ランキング』4年連続認定企業 【仕事内容】 事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします 当社の総務労務部は会社を支える屋台骨、”縁の下の力持ち”的な存在です。組織体制の強化に伴い、新たなメンバーを募集しています。 幅広い業務に携わりながら、共に成長

仕事内容■人事労務スタッフとして、労務業務全般に携わっていただきます。 ・勤怠管理と給与、賞与計算の実務対応 ・社保関連業務 ・入退社手続き ・証明書類発行等、社内ワークフローに応じた労務処理 ・人事労務における課題解決に向けたアクション 実務を実行いただきながら、人事企画と連携した労務設計に携わっていくこともできます。 【仕事の面白み】 ・第二次成長期を迎える会社で、成熟していく組織＆人事機能を一緒につくりあげることができる ・スピード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができる ・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境である 福利厚生 社会保険完

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 週4日以上、実働7時間以上 ※週5日×実働8時間のフルタイム勤務が可能な方は特に歓迎！ 【シフト例】 ・9:00~18:00（休憩1時間）×週5日 ・10:00〜18:00（休憩1時間）×週4日 ・8:00~17:00 （休憩1時間）×週5日 ※家から会社に出勤する日は10時スタートにしたり、ご家庭のご事情やプライベートのご予定などあれば柔軟に調整可能です♪

仕事内容【仕事内容】 〈 お任せしたい仕事内容〉 弊社の人事労務部門は2つのグループに分かれており、今回は①給与・社保グループでの募集となります。 ①給与・社保グループ ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理／人員報告書作成） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給管理等） ・社会保険手続き関連全般 ・雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の対応 ②人事厚生グループ ・証明書発行 ・傷病手当金 ・従業員の書類確認、申請対応、人事発令等 ・チームのサポート業務（データ確認、データ格納、郵便発送時サポ